岗位职责: 1、依据公司人力资源规划及各部门用人需求，组织实施招聘工作，对接劳务公司，确保招聘效率与质量达标。 2、负责员工关系事务办理（如入职、转正、离职手续），并同步更新人员信息台账。 3、组织开展新员工入职培训，协调处理日常员工关系相关事宜。 4、管理员工考勤数据，协助完成工资核算工作。 5、承担日常行政事务，涵盖文件归档、会议安排等基础管理工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，有制造类企业行政人事工作经验者优先考虑； 2. 拥有良好的沟通表达能力，能妥善应对和化解员工关系中的各类问题； 3. 工作认真负责，具备团队协作意识和较强的责任感； 4. 熟练操作常用办公软件及相关行政管理工具。

保障公司日常行政事务高效运转，为业务开展和内部管理提供综合支持，具体内容围绕“网上招聘，客户辅助”展开，核心职责如下： 一、日常行政事务处理 1、负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约安排； 2、办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3、完成上级交办的其他行政工作； 二、业务辅助 整理客户资料与保单信息，准确录入系统并定期维护；通知客户参加公司活动，发放节日礼品并做好登记，协助维护客户关系，配合主管处理基础客户服务工作（如提醒保费缴纳时间）； 三、任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限，年龄25岁以上； 2、具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，学习能力强； 3、具有团队协作意识，工作细致认真，抗压能力较强； 4、责任心强，能够独立完成工作任务； 四、工作时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 周末双休，无需加班

岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。 2. 配合上级完成各项任务推进，如会务安排、流程跟进、文件处理等支持性工作。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政管理服务保障。 4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递，确保沟通顺畅与协作高效。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，专业不限，年龄在25至50周岁之间； 2. 拥有良好的组织协调能力与执行力，能迅速应对并妥善处理突发情况。 3. 具备优秀的沟通表达能力和团队协作意识，善于跨部门配合。 4. 熟悉常用办公软件操作，掌握文档管理及信息发布相关技能。 5. 学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强，具备良好的服务观念。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

工作内容： 1.线上文字陪聊，主打消息秒回。 2.听客户吐槽日常、分享生活，陪着解闷就行，无需提供专业建议。 任职要求： 1.不限学历经验，会聊天、沟通顺畅即可。 2.性格温和有耐心，会听就行。 薪资待遇： 1.按时计费，多劳多得。 2.夜间及节假日单价更高，全程线上操作，时间自由。

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工资7000。退伍士兵。

核心工作内容: 主要负责在线上(抖音)平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准;操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内;工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作; 工作时间灵活，适合兼职岗位;无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

综合文员岗位的核心在于确保公司日常行政工作顺畅运行，为业务推进与内部管理提供全面支持，工作重点聚焦于“日常管理”，主要职责包括： 一、日常行政事务执行 1. 承担招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责公司各类体系文件的归档、整理、保管、分发、借阅及销毁等全流程档案管理工作。 二、任职资格要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，年龄范围为25至55周岁； 2. 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力，态度积极，乐于学习； 3. 具有团队协作意识，工作细致认真，具备一定的抗压能力； 4. 责任心强，能够独立完成分配的工作任务。 三、工作时间安排： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 周末双休

[行政助理招聘]任职要求： 1。年龄20-35岁，持C1驾照，驾驶熟练； 2。精通Word、Excel，会基础拍摄、短视频剪辑及常规AI工具使用； 3。情商高，善于察言观色，沟通协调能力强，能衔接上下级及对外事务； 4。工作稳定，极少临时请假，做事细心负责，守规矩，懂保密。 岗位为行政助理，综合事务多，期待踏实靠谱，长期稳定的伙伴! 薪资待遇 5000-8000

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工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 饮料厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，物料等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

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岗位职责： 1. 协助律师进行案件材料整理、法律检索及文书起草工作 2. 对相关不良资产进行初步尽职调查。 3. 跟进案件进度，协助准备庭审材料、证据清单及代理意见 任职要求： 1. 法学或公安类专业在校生或应届毕业生，具备扎实的法学理论基础 2. 通过国家统一法律职业资格考试者优先 3. 具备良好的逻辑思维、文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致认真，责任心强，能适应阶段性高强度工作 5. 熟练使用办公软件，有律所实习经验者优先

招聘岗位：律师助理（1名）（执业年限不限，欢迎优秀应届生） ▍岗位性质 全职，派驻至珠海某公司提供驻点法律服务；后续根据工作表现及律所安排，可能调回广州律所工作。 ▍任职要求 1、学历：全日制法学本科及以上学历； 2、院校背景（满足其一优先）： •海事大学、航海院校法学专业毕业生； •重点院校法学专业毕业生； •硕士研究生学历者优先； 4、驾驶技能：持有C1及以上驾照，熟练驾驶车辆； 5、地域：户籍不限； 6、资质：已通过法律职业资格考试（可申请实习律师证或已持有执业证者优先）。 ▍工作内容 •派驻珠海某公司，协助处理顾问日常法律事务； •参与合同审查、出具法律意见书、诉讼辅助工作； •完成律所交办的其他法律事务。 ▍薪资待遇 •薪资：5000元/月起；表现优秀者工资待遇将适时提高； •食宿：珠海项目期间提供住宿、工作日伙食； •社保：按规定缴纳； •其他：除非特殊情况，法定节假日正常休息，其他情况（面议详谈）。 ▍应聘方式 请将个人简历（附照片）、法考成绩单/资格证、毕业证、驾驶证扫描件发送至： [邮箱]： 联系人：冯小姐 联系电话： 邮件标题请注明“应聘律师助理 + 姓名”。 通过初筛者将于10个工作日内收到面试通知。

招聘岗位：律师助理（1名）（执业年限不限，欢迎优秀应届生） ▍岗位性质 全职，派驻至珠海某公司提供驻点法律服务；后续根据工作表现及律所安排，可能调回广州律所工作。 ▍任职要求 1、学历：全日制法学本科及以上学历； 2、院校背景（满足其一优先）： •海事大学、航海院校法学专业毕业生； •重点院校法学专业毕业生； •硕士研究生学历者优先； 4、驾驶技能：持有C1及以上驾照，熟练驾驶车辆； 5、地域：户籍不限； 6、资质：已通过法律职业资格考试（可申请实习律师证或已持有执业证者优先）。 ▍工作内容 •派驻珠海某公司，协助处理顾问日常法律事务； •参与合同审查、出具法律意见书、诉讼辅助工作； •完成律所交办的其他法律事务。 ▍薪资待遇 •薪资：5000元/月起；表现优秀者工资待遇将适时提高； •食宿：珠海项目期间提供住宿、工作日伙食； •社保：按规定缴纳； •其他：除非特殊情况，法定节假日正常休息，其他情况（面议详谈）。 ▍应聘方式 请将个人简历（附照片）、法考成绩单/资格证、毕业证、驾驶证扫描件发送至： [邮箱]：fengcl@gyuco.com 联系人：冯小姐 联系电话： 邮件标题请注明“应聘律师助理 + 姓名”。 通过初筛者将于10个工作日内收到面试通知。

岗位职责： 1. 协助律师整理案件材料、起草法律文书及归档管理 2. 配合律师进行法律检索、案例研究及证据收集工作 3. 协助安排庭审、会议及外出调查等事务性工作 任职要求： 1. 法学相关专业背景，学历不限 2. 具备基础法律知识，通过法律职业资格考试者优先 3. 熟练使用办公软件，具备良好文字表达与沟通能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 无经验要求，欢迎法学应届毕业生应聘

1，认真负责、能听从主管律师安排，协助律师在项目现场收集、整理客户资料，有无工作经验均可。 2，工作时间上午8:30-17:00，包午餐，240元/天，报酬周结，工作时间暂定6月27日至6月30日。

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岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并转达重要信息，做好沟通桥梁工作 4. 协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门需求 5. 配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度≥50字/分钟 2. 具备基本沟通能力与服务意识，细致耐心、责任心强，无经验者可带教培养 3. 能适应快节奏工作环境，服从安排，具备团队合作精神和学习意愿 4. 优先考虑有行政、人事或财务相关实习经历者，优秀应届毕业生亦可考虑

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