本科及以上学历，法学专业或自学取得法学知识均可

要求： 1、具备三年以上执业经历，执业期间无任何投诉记录； 2、已取得江西省内有效的律师执业资格证。 待遇： 1、可登记为本机构正式律师合伙人； 2、优先获取由单位分配的案件资源； 3、个人承办案件享受额外提成政策； 4、实行较低额度的管理费用标准； 5、合作模式可协商，提成比例优厚，并提供具有竞争力的补助支持。

岗位职责： 1. 负责石材地面、墙面、台面等区域的清洁、打磨、结晶、防护及翻新养护作业 2. 根据石材类型（大理石、花岗岩、人造石等）选择适配护理工艺与药剂，确保施工效果与耐久性 3. 独立完成现场勘查、方案建议、施工排期及客户沟通，保障服务交付质量与时效 4. 定期维护保养专业设备（如翻新机、结晶机、吸水机等），确保安全规范操作 5. 配合项目管理要求，做好施工记录、耗材登记及售后问题响应 任职要求： 1. 石材护理、建筑装饰、物业管理等相关行业经验不限，有实操案例者优先 2. 具备基础石材特性认知及常见病害（泛碱、锈斑、划痕、失光等）处理能力 3. 身体健康，能适应现场蹲立、搬运及一定强度作业，具备安全施工意识 4. 持有中专/技校及以上学历，或具备同等技能水平；学历不限 5. 诚信踏实，服务意识强，能接受工作地点灵活调配

岗位职责 1. 全面负责建设工程施工合同纠纷的诉讼及仲裁事务全流程管理，涵盖案件受理、证据整理（如签证单、结算文件、施工记录等）、法律文书撰写、出庭答辩及裁判结果跟踪等工作； 2. 专注建筑工程类争议处理（包括工程款回收、工期索赔、质量纠纷、优先受偿权主张等），能够独立设计并执行诉讼应对方案； 3. 与法院、仲裁委员会、工程造价评估机构等外部单位保持沟通协调，推动案件高效进展，并及时反馈案件关键节点信息； 4. 联动公司业务部门与风控团队，整合项目相关的工程技术资料，将实际施工问题转化为有效的法律主张依据； 5. 遵守公司各项管理制度，接受团队任务安排，积极参与跨部门协作，完成相关案件配合工作； 6. 规范整理案件档案，总结典型案件经验教训，编制施工类诉讼操作指引，支持团队专业化建设。 任职要求 1. 持有律师执业资格证书，执业满5年及以上，长期专注于建设工程合同争议解决领域，无任何不良执业记录； 2. 熟练掌握《民法典》《建筑法》《招标投标法》《公司法》及相关司法解释，了解各地法院在建工案件中的审判倾向与裁判标准； 3. 具备独立承办案件的能力，曾主导办理标的金额超500万元的建设工程诉讼案件，具备丰富的庭审实战和应对工程造价鉴定的经验； 4. 能够准确理解施工图纸、工程量清单、竣工结算报告等专业技术文件，熟悉工程建设基本流程及相关行业术语； 5. 职业操守良好，服从公司管理安排，执行力突出，能承受多案并发及阶段性加班的工作压力； 6. 思维条理清晰，语言表达流畅，具备良好的内外部沟通协调能力，可顺畅对接客户、司法机关及内部协作团队。 基础福利：案件奖金+五险一金+法定节假日+节日福利+一日三餐+住宿；

岗位职责: 1. 主导律所日常法律事务的开展，确保各类案件处理精准合规； 2. 与客户保持顺畅沟通，维护其在合法范围内的各项权益； 3. 参与完善律所内部管理机制，持续提升整体运作效率； 4. 负责优秀法律人才的引进与培养，增强团队专业实力； 5. 及时应对突发法律事件，提供高效、可靠的法律支持。 任职要求： 1. 具备扎实的法律理论功底，可独立完成案件分析与实务处理； 2. 拥有出色的沟通能力和协作意识，能与多元背景人员高效交流； 3. 工作态度严谨负责，严格遵循职业道德规范； 4. 具备较强适应能力，能在动态工作环境中稳定输出成果； 5. 拥有良好的领导才能和团队管理经验，能够带动团队共同进步。

招法律咨询顾问啦！O经验可投，有人带，收入稳！ ◎ 我们是全国性法律咨询平台，总部位于南昌青山湖，旗下拥有多家分公司，实力雄厚。配备专业律师及法务团队，承接全国案件，为大众提供高效法律支持。 现面向社会招聘【法律咨询顾问】，无需担心经验不足——资深同事全程指导，快速上手，有志于法律服务领域的伙伴欢迎加入！ 工作内容： • 解答客户各类法律疑问 • 协助法务团队办理客户委托事项 • 为普通群众解决日常生活中的法律困扰 薪资福利待遇优厚： • 无试用期，入职即享4000元底薪 • 提成区间6%-15%，叠加日奖、周奖、月奖，月均收入轻松破万 • 公司提供精准客户资源，开单无忧，创收更轻松 • 下午茶点、节日福利、定期团建一应俱全，团队氛围融洽；晋升机制透明，成长空间广阔！ 工作地点：南昌红谷滩，期待想进入法律行业、想稳定增收的你加入我们！

【岗位职责】 1、负责审核、拟定及修改公司各类合同与法律文书，处理运营相关的内部法务文件，包括重大决策文件、规章制度、协议文本等，并监督合同执行情况； 2、参与企业业务调研与商务谈判，编制谈判提纲及合作协议，提供法律支持，处理相关法律事务，为管理层决策提供合规依据，防范经营风险； 3、协助办理企业在经营活动中涉及的各项法律手续，确保经济行为符合法律法规要求； 4、主导公司法律纠纷的协商、调解、诉讼及仲裁工作，保障企业合法权益不受侵害； 5、建立健全法务管理机制，识别、评估并防控公司法律风险； 6、制定、维护并持续优化法律管理制度、流程及相关运营规范。 【任职要求】 1、统招本科（一本）及以上学历，法律或法学专业背景，持有国家法律职业资格证书； 2、具备5年以上法务岗位或律所工作经验，有建筑行业或服务类企业从业经历者优先； 3、具有出色的沟通协调能力和团队合作意识，工作积极主动、责任心强，作风严谨，恪守职业道德。 （特别优秀者薪资可面议）

1. 具备中华人民共和国律师执业资格，且连续执业满三年。 2. 现已设立独立律师事务所（非法律咨询类企业）。 3. 执业期间无任何律师协会处分记录或违规违纪行为，执业证状态正常，可顺利办理执业机构变更手续。 4. 律所运营规范，设有专门风险控制部门，通过签署相关协议有效规避个人执业风险，所有责任由律所依法承担。 【我们能提供的】 1. 拥有合法、优质的律师事务所资质，保障您执业关系的合法性与合规性。 2. 签订正式合作协议，清晰界定双方权利义务，并依约支付年度合作费用。 3. 律所资质符合司法行政机关备案标准，流程合法合规，手续办理顺畅无虞。 4. 充分保障您的执业自主权，不设工作绑定，不限制业务开展，无任何形式干预。

【岗位职责】 1、全面负责建设工程施工合同纠纷类诉讼及仲裁事务的全流程管理，涵盖案件受理、证据材料整理（如签证单、结算文件、施工记录等）、法律文书撰写、出庭应诉及裁判结果跟踪等工作； 2、聚焦建筑工程领域常见争议（包括工程款回收、工期违约索赔、工程质量纠纷、优先受偿权主张等），独立设计并优化诉讼应对方案； 3、与法院、仲裁委员会、工程造价评估机构等外部单位保持有效沟通，推动案件高效进展，并及时反馈案件关键节点信息； 4、联动公司业务部门与风控团队，整合工程项目相关资料，准确提炼法律争点，实现工程技术问题向法律主张的有效转化； 5、严格遵守公司各项管理制度，服从工作安排，积极参与跨部门协作，配合完成多案件协同处理任务； 6、系统整理案件档案，总结典型案件经验教训，输出建工类诉讼操作规范，支持团队专业能力建设。 【任职要求】 1、具备律师执业资格证书，执业满五年以上，长期专注于建设工程合同争议解决方向，无任何不良执业记录； 2、熟练掌握《民法典》《建筑法》《招标投标法》《公司法》及相关司法解释，了解各地法院在建工类案件中的审判实践与裁判倾向； 3、具有独立承办能力，曾主导办理标的金额超500万元的建设工程诉讼或仲裁案件，具备丰富的庭审实战和应对工程造价鉴定的经验； 4、能够识读施工图纸、工程量清单、竣工结算报告等专业技术文件，熟悉工程建设基本流程及行业常用术语； 5、职业操守良好，服从组织管理，执行力突出，能承受多案并发及阶段性高负荷工作压力； 6、思维条理清晰，语言表达流畅，具备良好的客户沟通能力和内外部团队协作效率。

【岗位职责】 1.客户资源律所提供，工作轻松稳定。 2.负责对接需要法律帮助的当事人(客户) 3.根据律所提供的客户资源，与客户电话或微信沟通，回答客户咨询的问题，了解客户委托意向，积极委托合同的签订 4.定期回访老客户，跟进新客户，为客户提供主动热情，满意，周到的服务 5.正规律师事务所，因2025年9月，劳动法新的条例实施，本岗位，只做劳动仲裁案件，开单非常容易，诉求达成特别高，上手快。不是做债务规划，不是银行卡解冻，不是擦边业务 【任职要求】 1.热爱市场法律行业 2.熟练使用电脑和简单办公软件 3.工作勤奋，认真，学习能力强，具有独立思考能力。 4.具有亲和力，善于和人沟通，具备良好的团队协作能力。 5.有法律产品销售经验者优先。 【薪资待遇】 1.无责底薪4000+提成 2.平均月薪8000元-15000+月业绩提成阶梯递增+丰厚开单奖金，最高目前有将近4万的，看个人能力 【上班时间】 9:00-12:00 13:00-18:00，单休，朝九晚六,国家法定节假日正常休; 【节日福利】一年三节及其他节日发放礼品 【下午茶】不定期准备下午茶，种类繁多，绝味、牛奶、水果、炸鸡等，让 你乐享生活，快乐工作 【我们的优势】 1.我们有专业的律师团队来对接我们的业务，不用怀疑我们的专业能力 2.新人入职我们都会统一安排带薪培训(一对一老带新)，不用担心上手太慢或者自己不会 3.我们的办公地点处于南昌市比较繁华的地段 位于江西省南昌市红谷滩区赣江北大道1号保利中心写字楼34层

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长沙雪糕厂急聘几个打包，搬运工，320/天人走账清，工作简单轻松，主要负责平时的雪糕装箱，搬运等岗位，工作地点就在长沙本地，一个月保底9000，随走随结，工作简单轻松，来了有人教，有人带，无需经验，厂区直接招聘，不经过任何第三方 小时工:工价30元一小时，320一天，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 食品厂区招聘普工：操作工，搬运，质检，贴标签，包装，仓管，管理人员等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州

招聘：拷边工 薪资：-元/月 职位详情： 熟悉工有限

【薪资待遇】： 小时工： 30元/小时，315元/天，月入约8500+ • 福利： 包吃住（4-6人间）、交通补贴、高温补贴500元/月。 • 结算： 人走账清，满10天可预支。 • 面试直接签合同，辞工7天结清工资。 有意者请点击下方【免费聊】咨询详情。 岗位职责： 1.负责产线测试、包装、物料搬运及质量检验等基础生产作业 2.按标准流程完成产品组装、分拣、打包及入库操作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.学历不限，经验不限 公司提供带教培训 3.服从排班安排（长白班/两班倒），能适应恒温车间环境 4.遵守劳动法规及厂区管理制度，认同人性化管理理念 工作地址湖南长沙 有交通补贴 有意者请点击左下角【免费聊】咨询详谈报名！发你上班视频宿舍环境视频！

【又来摇人了】【重磅来袭】办公室、座位免费用，费率低且免票：最后 20 席特优名额，先到先得[庆祝][庆祝][庆祝] 人生的路虽然漫长，但紧要的只有几步[加油] 世界有一万种声音[愉快]我听自己的

工作内容： 1、处理公司的商务合同的洽谈，签订，执行，纠纷的处理，必要的时候参与法律诉讼。 2、规范公司的人事管理规章制度，参与员工的劳动合同签订。 任职要求： 1、法律相关专业本科及以上学历，热情礼貌，有耐心，主动积极。 2、具有律师职业执业证书，具备法律知识，了解法规和政策，以及相关法律案例，能够有效地解决企业遇到的法律问题，确保企业的合法权益。 3、普通话流利，口齿清晰，思维敏捷，良好的沟通技巧和应变能力，学习能力强，积极主动，团队协作能力强，做事具备良好的计划性和条理性。 上班时间及待遇： 薪资待遇：底薪1万+提成 上班时间：8：30-17：30，午休1.5h，固定双休，享受法定节假日

工作内容： 1、处理公司的商务合同的洽谈，签订，执行，纠纷的处理，必要的时候参与法律诉讼。 2、规范公司的人事管理规章制度，参与员工的劳动合同签订。 任职要求： 1、法律相关专业本科及以上学历，热情礼貌，有耐心，主动积极。 2、具有律师职业执业证书，具备法律知识，了解法规和政策，以及相关法律案例，能够有效地解决企业遇到的法律问题，确保企业的合法权益。 3、普通话流利，口齿清晰，思维敏捷，良好的沟通技巧和应变能力，学习能力强，积极主动，团队协作能力强，做事具备良好的计划性和条理性。 上班时间及待遇： 薪资待遇：底薪1万+提成 上班时间：8：30-17：30，午休1.5h，固定双休，享受法定节假日

能很好的完成总所下达的任务，能配合龙岗办事处完成区域内的法律事件处理。

【业务领域】： 商事诉讼，常法 【岗位要求】： 1. 国内知名法学院硕士学历毕业； 2. 具备3至5年相关实务经验者优先考虑； 3. 已获得律师执业资格者优先； 4. 具备出色的法律研究与文书撰写能力，英语能力优秀，可熟练运用英语进行工作交流； 5. 工作踏实认真，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达能力； 6. 能够适应高强度工作节奏，具有较强的抗压性，善于团队协作并具备客户服务意识； 7. 学习领悟力强，能持续关注并掌握行业相关的法律法规及政策变化； 8. 具备良好的项目统筹与推进能力。

1、负责案件诉前调解，积极沟通双方当事人，推动达成和解并完成调解流程； 2、实时跟进调解进度，完善调解过程记录与信息登记。 3、（任职要求）年龄18至30周岁，具备基础电脑操作能力，能熟练打字，中专及以上学历； 4、提供系统化培训支持：包含入职培训与业务技能培训，岗前带薪学习，助力职业成长起步，工作内容简单，配备五险一金，工作时间早八点半至晚六点，午休两小时，办公环境冬暖夏凉，团队氛围融洽，同事多为年轻人，沟通顺畅，整体氛围轻松活跃，女性调解员占比较高，平均年龄20余岁； 5、工作时间安排：周一至周五上午8:30-12:00，下午14:00-18:00；周六上午9:00-12:00，下午14:00-17:00；每周日固定休息，享受法定节假日； 6、工作状态轻松，办公室内办公，空调环境，主要通过电脑、电话及微信进行沟通协调； 任职要求：具备基本电脑操作及打字能力； 岗位福利：无责任底薪3000元+绩效提成。

职位描述 1：依据公司法证链流程，开展不良资产相关的仲裁及诉讼工作 2：为债务人与债权人制定可行的解决方案，指导债务人进行财务规划，降低法律风险与后续影响 3：通过合法途径核查债务人信用情况，定期维护和更新客户信息，确保资料准确有效 4：协同团队成员，归纳不良资产评估实操经验，针对诉前调解流程优化提出系统性改进意见 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，按正式员工标准缴纳五险一金； 2、每周双休，享受五一、十一等国家法定节假日。正式员工享有婚假、产假等带薪假期； 4、员工关怀：定期组织团建活动，如团队建设、下午茶、生日会、集体旅游等。 面试地址：江西省鹰潭市月湖区沿江路滨江明珠B1-05-10 工作地址：人民法院或人民法院金融产业园（原老市政府）

岗位职责: 1. 负责处理各类纠纷案件的调解工作，保障调解流程的公平与高效； 2. 针对调解过程中遇到的问题进行细致研判，制定切实可行的应对方案； 3. 按期跟进已调解案件的落实进展，确保调解成果真实有效； 4. 保持调解系统内信息的完整与准确，按时维护和录入相关数据； 5. 遵守并执行有关法律规范，保证调解行为在合法合规范围内开展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力，能妥善推进各类调解事务； 2. 拥有较强的逻辑分析及问题处置能力，可精准识别案件核心要点； 3. 工作认真负责，具备独立承担调解工作的能力和主动性； 4. 熟悉调解领域相关法律法规，能在实际工作中正确运用法律依据； 5. 具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅交流、协同配合。

1、开展案件诉前调解，积极沟通双方当事人，推动达成共识，顺利完成调解任务； 2、实时跟进调解进度，完善调解过程记录，确保信息准确完整。 3、（任职要求）年龄18至30周岁，具备基础电脑操作能力，能熟练打字，中专及以上学历； 4、提供系统化培训支持：包含入职培训与业务能力提升培训，岗前带薪学习，助力职业成长起步，工作内容简单易上手，配备五险一金，工作时间早八点半至晚六点，午休两小时，办公环境舒适，冬有暖气夏有空调，团队成员多为年轻同事，氛围活跃融洽，沟通顺畅，女性调解员占比较高，整体平均年龄在20岁左右，充满活力。 5、工作时间安排：周一至周五上午8:30-12:00，下午14:00-18:00；周六上午9:00-12:00，下午14:00-17:00；每周日固定休息，享受法定节假日休假待遇。 任职要求：能够熟练进行电脑打字操作 岗位福利：无责任底薪3000元+绩效提成

岗位职责 1，承担金融纠纷调解任务，妥善处理各类争议问题 2，通过电话交流，掌握各方需求，提供专业的法律意见 3，对调解案件进行系统化整理与归类 任职要求 1，熟练操作常用办公软件 2，具备优秀的沟通技巧 3，具有良好的职业素养，坚守职业道德规范

岗位职责: 1、开展金融类纠纷的调解事务，推动争议事项妥善化解 2、与当事人进行有效沟通，准确把握诉求并给予专业法律指导 3、参与拟定调解策略，保障调解流程有序高效推进 任职要求： 1、具有较强的交流协调能力及协作意识 2、具备快速理解金融业务及相关法规的学习能力 3、热爱金融纠纷调解岗位，能适应一定强度的工作节奏

一、工作内容： 依法调解纠纷案件： 1、通过电话提醒客户维护良好的信用记录，及时履行还款义务； 2、向客户说明仲裁裁决、强制执行等相关处理流程； 3、了解客户实际困难与具体情况，及时反馈并协助申请费用减免； 4、持续跟进案件后续进展及处理流程。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，能力优秀或具备相关经验者，面试通过后学历可适当放宽； 2、热爱人民调解工作，掌握国家法律法规及相关政策，能够依法处理金融消费类纠纷案件； 3、普通话流利，学习能力突出，具备优秀的沟通协调、分析判断与谈判技巧，执行力强； 4、工作态度端正，责任心强，积极配合团队完成目标； 5、具备较强的自我调适能力，心态乐观积极。 三、薪资情况 试用期三个月，试用期薪资：2500+奖金 转正后薪资：3000+奖金 四、工作时间： 8：30——18：00，午休12:00-13:30，周末双休，节假日享受带薪休假 五、福利待遇： 五险一金，带薪年假，定期体检，员工旅游，节日生日福利，不定期团建

岗位职责 1，承担金融纠纷调解任务，妥善处理各类争议问题 2，通过电话交流，掌握双方需求，提供专业的法律意见 3，对调解案件进行系统整理与归纳总结 任职要求 1，熟练操作常用办公软件 2，具备优秀的沟通技巧 3，具有良好的职业素养，坚守职业道德规范

工作时间：上午9:00－12:00 下午14:00－18:00 周末双休，法定节假日正常休息 工作内容： 1、负责公司日常法律事务处理，包括合同审查、法律咨询及风险防控等相关工作； 2、参与解决公司面临的各类法律问题，提供专业的法律意见与支持； 3、配合完成各项与法律相关的事务，保障公司经营活动的合法合规。 岗位要求： 1、掌握系统的法律基础知识，具备良好的法律逻辑思维能力； 2、能独立开展法律事务工作，拥有较强的沟通协调能力； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识。

岗位职责: 1. 负责金融纠纷的协调处理，保障交易过程的公平与有效。 2. 与相关方进行沟通，了解各方诉求，制定切实可行的调解方案。 3. 严格遵循法律法规及职业道德规范，确保调解流程合法合规。 4. 维护客户良好关系，及时回应客户疑问与反馈，保障调解过程公开透明。 5. 定期汇总并汇报调解工作成果，协同相关部门持续优化调解机制。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与谈判能力，善于维护客户关系。 2. 拥有较强的分析判断与问题处理能力，能在复杂情境中做出合理决策。 3. 熟悉常见金融产品，能准确解读并说明相关条款与规则。 4. 具备团队协作意识，能够与同事高效配合，共同推进工作目标。 5. 工作责任心强，态度积极，能够在压力环境下保持稳定高效的工作状态。