工作内容：邀约客户上门办理贷款业务，每日有意向客户数据且有公共客户池。 上班时间：上午9-12下午13.30-6.30，上六休一周六休息。周日10点上班。 待遇：提成15％-40％。前两个月无责底薪5k，新人上手较快，3天左右上手，前期有主管带，不怕问得多就怕不问。

径山竹茶园-杭州生态人文纪念园，泰康集团旗下5家人文生态纪念园之一。 占地1300亩的园区环境优美，以宋代江南书院为蓝本打造，融合文化旅游课程开发，配套设有国学讲堂、餐厅、酒店等综合设施，为来园祭祀客户提供温馨周到的服务体验。园区墓地产品设计新颖，注重环境与墓地的自然融合，营造出淡泊宁静、山野田园的国学雅韵氛围。 泰康之家大清谷/浙园 泰康之家大清谷坐落于西湖风景区，位于之江度假区与西溪湿地之间，距市中心11公里，社区提供免费班车往返景区、医院、商场，交通便捷，生活配套齐全。项目由7栋建筑组成，占地面积4.3万平，地上建筑面积4.6万平，地下配备2.6万平停车场。其中3、4号楼专为长者设置娱乐空间并定期组织文娱活动；7号楼为社区自建的一级康复医院，1层设门诊、体检及康复治疗区域，2层为住院部，5层为记忆照护专区。大清谷养老社区共355户，已销售超300户。 泰康之家浙园地处小和山板块，规划近1300户，目前已预售300余户。 工作内容 1、带领客户实地参观径山竹茶园/泰康之家大清谷/泰康之家小和山浙园 2、向有意向的客户详细介绍养老社区、纪念园及泰康拜博口腔医院等相关业务板块 3、利用老人午休的两小时空档，以园区游览的方式引导客户深入了解，促进成交转化 要求：年龄25-38岁，大专及以上学历，有车辆优先，或性格开朗、善于沟通。公司提供多条班车线路支持通勤。 也有部分性格偏内向但思维敏捷、悟性高的同事表现优异。 上班时间：9:00-15:00，双休制，办公形式较灵活，日常有一定自由度可用于客户维护。 若追求高业绩，需投入较多时间和精力；若侧重平衡家庭生活，对业绩期望适中，亦属合适选择。 薪酬结构：底薪+绩效+奖金 底薪范围3000-40000元 初入职者成单后享公司补贴，月收入普遍在万元左右 业绩顶尖者类比房产销冠，年收入突破百万者不在少数

岗位职责： 1、负责公司业务与产品的宣传推广工作； 2、依据市场营销规划完成团队既定目标； 3、维护现有客户资源，挖掘潜在客户群体，提升企业知名度及市场覆盖范围； 4、策划并组织实施销售区域内的各类推广活动； 5、管理客户关系，制定并推进长期合作发展策略。 任职要求： 1、市场营销、机械加工、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、有互联网、物流或零售行业从业经历者优先，无经验者可培养，公司设有完善培训体系； 3、善于沟通交流，具备良好倾听能力、应变能力及人际交往技巧； 4、具有基本市场分析能力和服务意识，责任心强，能承受一定工作压力； 5、具备良好的团队协作精神，性别不限，年龄******，有销售相关经验者优先。 工作时间： 8:30-12:0013:00-17:30（双休） 法定节假日按国家规定休假！

向夜市摊主推广并招其入驻夜市平台，杭州有很多固定夜市摊位，还有很多流动摊位 要求：有一年以上招商销售经验，男女不限 工作要求：灵活工作，无时间地点限制，无需打卡，工作进展线上交流

【加入我们的理由】 1.行业前景：聚焦企业科创服务领域，享受政策与技术双重红利，处于黄金发展期； 2.成长空间：扁平化管理体系，晋升以能力为导向，优秀员工1年即可带领团队； 3.长期激励：功勋值分红、股权激励等多重激励机制，与公司共同成长共享成果； 4.如果您追求高薪挑战、重视职业发展，并看好企业服务行业的未来前景，欢迎投递简历加入我们，共同开创事业新篇章！ 【岗位职责】 1.负责杭州区域企业客户的开发与维护，建立长期稳定的合作关系； 2.通过多渠道沟通方式识别客户需求，提供专业定制化解决方案； 3.整合公司知识产权、产业政策咨询、互联网大数据平台等资源，为企业设计全生命周期服务方案； 4.跟进客户合作全流程，解决客户疑虑，推动项目签约并达成业绩目标； 5.协同团队完成部门业绩指标，提升品牌影响力。 【任职要求】 一、基本条件 1.本科及以上学历； 2.具备半年以上销售工作经验，具备B端销售或电话销售经验者优先。 二、能力素质 1.对企业科创服务行业有浓厚兴趣，认同知识产权、产业政策等领域的发展前景； 2.具备强烈的成就导向和抗压能力，能够在挑战性环境中实现目标突破； 3.拥有出色的沟通协调能力和团队合作精神，工作态度诚信务实。 【薪酬福利】 一、薪酬体系 1.无责任底薪+绩效提成（按月发放）+月度奖金+年度奖金 2.月度销售冠军专项奖金高达24万元，业绩前十名均可获得额外奖励 二、福利保障 1.六险一金全面保障（试用期即缴纳） 2.带薪年假、节日福利、生日礼金 3.团队建设活动、节日聚餐 4.年度旅游机会（1-2次/年） 5.功勋值激励计划：优秀员工享受年度现金分红及长期激励 【职业发展】 一、晋升机制 1.清晰的职业发展路径：专员→组长→主管→经理→区域总监→集团副总裁 2.S/M双通道晋升体系，基于月度业绩考核，达标即晋升，当月享受新职级待遇 二、培养体系 1.完善的培训系统支持职业成长：销售顾问→销售组长→销售主管→销售经理→分公司总经理→区域经理→大区总监 2.公司提供专业化培训资源，助力快速成长为行业专业人士

试用期无责保底5000-6000！！！基本生活有保障！！！ 薪酬福利（医院直招）: 1.入职即缴纳社保； 2.真实无责任底薪(4000-6000)＋提成，在职人员月收入普遍在8k-1.5w； 3.收入上不设上限，成长通道广阔； 4.医疗领域薪资水平高，职业发展稳健； 5.后期约50%客户来自老客推荐，无需盲目开发新客； 岗位职责: 1.通过面对面销售方式开展线下推广，工作节奏轻松灵活（优先考虑需兼顾家庭者） 2.在指定驻点获取客户资源，协助安排到院就诊 3.负责客户接待及后续服务，提供高品质体验 岗位要求: 1.年龄25-45岁 2.具备良好的语言表达与沟通能力，富有亲和力 3.工作细致，具备耐心与责任心 上班驻点根据住址就近分配！！！ 岗位优势:工作时间弹性，待遇优厚，医疗行业发展潜力大！！！

岗位职责: 1.制定并落实公司发展战略，推动企业稳步成长 2.组织并带领团队，确保团队工作方向与公司发展目标协同一致 3.对接外部合作单位，拓展合作关系，增强企业品牌知名度 任职要求： 1.具备优秀的领导力及团队统筹管理能力 2.具备良好的内外部沟通协调能力 3.富有创新意识，能根据市场动态及时调整并完善业务策略

1、入职即安排住宿，环境干净整洁，宿舍与公司相距仅5分钟步行路程，配备24小时热水，洗漱用品及床上用品均由公司免费提供 2、薪资待遇：无责任底薪4000＋绩效2000＋提成（支持日结工资） 3、每位新员工拥有专属二维码，通过线上订单可获得额外提成奖励 4、免费培训支持：公司为新人提供专业产品知识与销售技能系统培训，持续开展老员工成长课程，表现优异者可选派至西安总部学院进修，所有费用由公司承担 5、节庆活动：五一、八一、十一等节日，公司将组织员工自驾出游 我们的晋升理念如下 所有管理岗位及部门经理均从内部选拔晋升，不对外招聘 每日设日奖，每周设周奖，每月设月奖，每季度设季度奖，年终还有年终奖，奖励丰富，不怕拿不到，只怕你不够积极！ 我们希望你能够完成以下工作 1、维护现有客户关系，同时开发新客户资源 2、定期与客户保持沟通，建立稳定持久的合作纽带 3、两人成组协作，依据市场营销方案，达成团队销售目标 4、拓展新兴市场，挖掘潜在客户，扩大产品销售区域覆盖 5、负责所在销售区域内的营销活动策划与落地执行 公司直招，应聘全程无需支付任何费用！

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岗位职责： 1、负责公司三大运营商物联网卡在企业客户群体中的市场拓展； 2、按照公司设定的年度销售指标达成相应业绩目标； 3、针对不同渠道客户设计匹配的合作策略与方案； 4、整合公司内部资源，精准对接并满足客户需求； 5、收集相关产品市场动态，进行数据整理分析及市场趋势预判。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上销售工作经验，有企业级客户开发经历，能为客户提供通信类解决方案。（熟悉车联网、智慧医疗、模组、芯片、移动定位或物联网产业链相关领域者优先） 3、具备出色的市场拓展能力与自我驱动力； 4、拥有独立销售渠道及一定客户基础者优先，涵盖但不限于：安防监控、智慧消防（烟感、报警器、五方对讲等）、光伏、储能、充电桩销售、工业领域、智慧零售、无人机、无人驾驶等行业背景； 5、欢迎有意长期深耕物联网领域的优秀人才加入，条件特别突出者可适当放宽要求。 薪资范围：常规执行8千-1万，积极投入1万-2万，全力以赴者综合年薪可达40-80万。主要负责ToB客户开拓与维护，公司提供引流客户资源，由部门统一分配。表现优异且具备物联网、传统卡、车载、穿戴设备等相关客户资源者，有机会组建团队，向管理岗位发展。

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◾普工2名：18-45岁，计件6000-8000/月，初中以上学历 ◾下线工10名，计件8k-15k/月，熟练电机线圈下线 ◾低压电工1名，有低压电工证，熟悉制造业设备维修，日常电路维护，薪资面议 ◾数控操作工3名，计件6000-10000/月，18-45 岁，初中以上学历 ◾数控学徒工，计件，年前保底20元 ◾仓管员1名，6000-10000/月，18-45岁，高中及以上学历，熟悉仓储库存管理流程，熟练使用相关办公软件 ◾搬运工打包1名，5000-9000/月，18-50岁，识字 电话:

给有那个的小挖机在天台董关屯附近干活呢。

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选择远胜于盲目努力！！！当前金融贷款行业正处红利阶段，入职半年实现购房购车目标的案例屡见不鲜，欢迎实地考察了解！ ｛薪资福利｝ 4800底薪+15-40%提成+奖金（3K-2W）+开单奖励 新人月入普遍10K-20K，团队平均月薪约3万元，顶尖人员月收入可达30W以上！！ ｛职位描述｝ 1.对在公司合作推广渠道提交过申请的意向客户进行电话沟通，邀约到店签约（非骚扰性质，无白名单拨打要求）； 2.客户到访后，结合其资金需求与个人资质，推荐适配的银行信贷产品，并制定相应融资方案（流程高效，审批迅速）； 3.全程室内作业无需外勤，客户均为主动留资有明确需求者，无需强推，成单率高。 ｛岗位要求｝ 1.须具备强烈赚钱意愿，无奋斗心态、只想躺平者请勿投递！ 2.建议大专及以上学历，若有销售从业经历可适当放宽学历要求，经验不限，年龄20-35岁，接受应届生及无经验新人。 3.拥有销售、电销、房产、金融相关或保险从业背景者优先录用。 ｛福利体系｝ 1.底薪4800+最高40%提成＋奖金3K-2W+开单奖+邀约激励+现金奖励+季度激励+年终奖金，月综合收入18000-30000，表现优异者更高； 2.新人试用期月均收入2-3W，转正后5-7W（真实收入水平，非虚标）； 3.按规定缴纳五险； 4.每年提供3-4次晋升机会，内部竞聘，杜绝空降； 5.公司每周提供下午茶、水果及各类零食点心； ｛晋升空间｝ 一线业务员→团队主管→区域经理→公司合伙人

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工作内容: 1、接受公司系统化培训，掌握企业业务流程，挖掘并识别目标客户的潜在需求； 2、通过电话沟通筛选意向客户，前期协同经理/师傅共同拜访客户，参与洽谈与签约过程； 3、建立并维护客户档案，定期跟进客户需求，推动客户复购，提供持续性服务支持； 4、结合市场数据分析结果，优化渠道策略，提升客户满意度，促进二次合作达成。 任职要求: 1、具备一定销售经验者优先考虑； 2、思维敏捷、语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有基础的市场洞察与判断能力，注重客户体验，服务意识强； 4、责任心强，具备团队合作精神，乐于接受挑战； 你能得到什么: 1.公平：统一的平台、统一的环境、统一的发展机会； 只要你敢想！敢拼！最终决定差异的是你的付出与实际成果； 2.公正：我们真诚关爱每一位员工，因为我们年轻同行，彼此拥有共同话语； 3.公开：晋升与表彰机制透明无隐藏，成长无上限，业绩与品德并重，缺一不可。 薪资福利: 1、稳定收入＝基本工资（弹性结构）＋绩效提成（阶梯式业绩奖励）＋奖金＋各类津贴； 2、完善培训＝专业带薪岗前培训＋实用在职培训＋系统化阶段成长课程； 3、人性化工时＝每日7.5小时工作制＋周末单双休轮换＋带薪年假及婚、丧、产、陪产假； 4、清晰发展路径＝以业绩为核心驱动＋简单和谐的工作氛围＋公开畅通的晋升机制； 5、全面福利保障＝五险一金＋餐费补贴＋户外团建活动＋不定期国内国外旅游机会； 6、上班时间：上午8:30，下午6:00，午休2小时，实际工作时长7.5小时。 欢迎积极乐观的您投递简历预约面试： 面试地址：浙江省台州市椒江区市府大道877号开投金融大厦2幢1601

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直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有200多个工作站点，各城市，各区域可就近安排。 一、工作内容：负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶配送服务，服务好客户有二次续订提成，各小区摆点做促销活动，客户免费试喝获客简单轻松，无经验有师傅带飞 二、薪资待遇:新人首月收入综合在6千-8千！老员工80%的工资在10000元-28000元不等，正常薪酬1/2万，销售冠军最高记录是5万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+无上限超级奖金 1、上班时间:早晚配送一次，一天两个小时，其他时间自由安排推广试喝羊奶 2、包住，公司提供煤气大米油盐和做饭工具，和同事一起可以做饭吃。 3、公司有完整的培训体系+晋升机制，内部晋升空间大，可上升到董事合伙人。 4.优秀的员工可以获得汽车首付款，孝道金等奖励。 三、任职资格： 1、男女不限，年龄18-50岁，身体健康，会骑两轮电瓶车； 2、踏实能干，不怕辛苦，有赚钱欲望。有无经验均可，(新人入职由主管培训，老师傅手把手带教，上手快)

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

负责协助客户处理法律事务，通过电话沟通了解客户需求，判断是否需要法律支持，对有意向的客户添加微信进一步沟通价格及邀约面谈 [工作内容] 1、通过电话方式开发潜在客户资源，进行邀约及实地拜访，（在尚未具备独立洽谈能力时，主管将全程指导并示范面谈流程）； 2、结合电话、网络、线下等多种销售方式，与企业法定代表人或市场相关负责人沟通，持续跟进服务进展，促成合作达成； 3、与客户面对面交流，现场提供专业的方案讲解与产品展示； 4、主动接待预约到访客户，提供体验服务，展现专业素养与良好职业形象