
店长巡店员
餐小年现炒下饭菜快速发展!
2026年300➕门店以上急招
区域经理6名(年薪30万➕)
门店督导10名
门店培训2名
店长20名
门店主管10名
厨房主管50名
要求:包吃住月休2天能吃苦耐劳!服从管理捣糨糊勿扰
☎孙先生
巡店员月结
vivo丽水招聘
督导岗3名
薪资待遇:年薪5w-10w
月休四天
岗位福利:五险,节日福利,旅游,团建,最新款手机使用权等
工作内容:零售商管理/团队人员管理/品牌管理/线上运营
工作要求:21-35周岁,男女不限,经验不限,具备组织沟通协调能力,有管理经验优先
工作地点:丽水九县市(就近安排)
零售管培岗5名
薪资待遇: 年薪5w-10w 月休四天
岗位福利:五险,节日福利,最新款手机使用权等
工作地点:丽水九县市(就近安排)
工作内容:负责沟通零售运营,体验店沟通对接,各项事务对接跟进
工作要求:21-30周岁,大专以上学历,男女不限,经验不限,有较强的沟通能力和协调能力
联系人:吴先生()
巡店员
喜西品牌女装岗位招聘
品牌女装设计师:4名
1. 年龄25-38岁,计类相关专业本科及以上学历。
2. 3年以上头部/知名品牌女装品牌全职工作经验,具备完整系列研发及爆款打造案例。
3. 创新力突出,能突破市场同质化,精准捕捉时尚趋势并转化为独特设计语言。
4. 精通高端女装设计逻辑、面料与版型把控,兼具敏锐时尚嗅觉与务实落地能力。
2. 品牌督导 :5
- 职责:对接加盟店,提供货品陈列、销售技巧、运管理等培训与指导,保障门店业绩达成。
- 要求:2年以上女装门店运营或督导经验,懂终端管理逻辑,执行力强,有责任心。
销售精英: 5名
从事品牌贴牌批发工作经验,资源广能力强,熟悉销售跟单,客户维护,做客户增量。
商品数据:5名
专业的数据报表,同比、环比、进销存等经验。
浙江省杭州市临平区东西大道昊付科技中心喜西服饰有限
☎:
巡店员
喜西品牌女装岗位招聘
品牌女装设计师:4名
1. 年龄25-38岁,计类相关专业本科及以上学历。
2. 3年以上头部/知名品牌女装品牌全职工作经验,具备完整系列研发及爆款打造案例。
3. 创新力突出,能突破市场同质化,精准捕捉时尚趋势并转化为独特设计语言。
4. 精通高端女装设计逻辑、面料与版型把控,兼具敏锐时尚嗅觉与务实落地能力。
2. 品牌督导 :5
- 职责:对接加盟店,提供货品陈列、销售技巧、运管理等培训与指导,保障门店业绩达成。
- 要求:2年以上女装门店运营或督导经验,懂终端管理逻辑,执行力强,有责任心。
销售精英: 5名
从事品牌贴牌批发工作经验,资源广能力强,熟悉销售跟单,客户维护,做客户增量。
商品数据:5名
专业的数据报表,同比、环比、进销存等经验。
浙江省杭州市临平区东西大道昊付科技中心喜西服饰有限
☎:
巡店员月结
衢江区招聘桶边督导员7名
工作地点:望江苑 、锦江花苑A区、杭长时代花园、衢州花园、临江花苑、南苑御景湾
要求:工作认真负责,上班时间每天4小时,7:00-9:00,6:00-8:00。
工作内容:在小区垃圾房处进行垃圾分类桶边督导,二次分拣,保持垃圾房内、外干净整洁等。
年龄:66周岁以下
休息安排:一个月休1天
薪资:1600/月
联系方式:戚经理
巡店员月结
芭蒂娜品牌招聘
岗位:杭州督导,资深高销
地点:杭州武林银泰
薪资福利:
1、缴纳五险、生日福利、
节假日福利➕三倍底薪、
年终奖金、做满一年享受带薪年假、专业培训、晋升通道;
2、一年2季,免费4套工服;
3、武林银泰上班时间:
周一至周五:做一休一
周六至周日:早晚班
其它店高销:做一休一
薪资结构:
员工:底薪➕餐补➕职级津贴➕提成➕奖金
综合薪资:
店长:1.5W-2W
高销:1W-1.6W上不封顶
督导面议
应聘要求:
1、有同类型女装品牌销售经验。
2、性格开朗热情,有目标感,有狼性并且具有团队精神。
3、年龄:18-35周岁,形象气质佳,净身高160及以上。
联系人:燕子
(同步)
巡店员促销员
督导
有车,有快消品促销经验优先。负责招聘促销员、培训管理促销员、日常巡店
薪资福利:150元/天,工作时间2.1~2.20期间
招工人数:1人
(加时请备注:)
工作地址:诸暨
店长巡店员
餐小年现炒下饭菜快速发展!
2026年300➕门店以上急招
区域经理6名(年薪30万➕)
门店督导10名
门店培训2名
店长20名
门店主管10名
厨房主管50名
要求:包吃住月休2天能吃苦耐劳!服从管理捣糨糊勿扰
☎孙先生
巡店员月结
浙江绍兴开发区小区香槟花园招聘垃圾分类督导员,要求年龄70岁以下,工作时间为早6点30分至9点30分及下午18点至20点,工资为每月2500元。
新零售/连锁门店运营
9000-14000元/月
巡店员月结全职加盟连锁冻品生鲜销售运营多店管理运营社区连锁门店
此岗位属一线门店带店运营的业务岗位(需服从浙江省区内调配)~
有机会列入重点管培干部队列(有三方外卖、商城、抖音、会员运营基础者尤佳)~
岗位职责:
1、承担区域门店年度销售目标,带领门店完成年度目标达成公司销售任务;
2、指导加盟商执行年度营销方案与门店运营管理策略、提出门店营业额提升方案,影响与服务加盟商执行提升方案,助力其提升经营业绩;
3、培训与检查加盟商执行公司相关产品的市场营销活动计划;
4、下店培训加盟门店店员,赋能加盟门店陈列、卫生、促销、食品安全知识及信息,落实门店标准化;
5、协助各加盟店解决门店经营中各种问题,追踪加盟商;
6、根据区域市场发展规划挖掘有价值的门店位置,开发新加盟商及影响老加盟商开拓市场开多店;
7、领导交办的其他日常工作
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上运营管理工作经验;
2、勤恳踏实,有良好的语言表达沟通协调能力和团队协作精神;
3、熟悉连锁加盟运营模式,能独立开展运营工作;有相关连锁新零售行业工作经验者优先。
保安包吃1-2人月结
煤山镇府东边,匠心液压科枝有限公司招保安一名,年岭62岁左右,身体健康,有责任心,包吃,上一休二,工资3000元
浙江宁波明天8点到,还差两个会做开荒保洁的姐妹,要带长伸缩杆,工具带其,只是不带玻璃器。2
260元/天
开荒长期1-2人
明天8点到,还差两个会做开荒保洁的姐妹,要带长伸缩杆,工具带其,只是不带玻璃器。260天,
餐饮收银
杭州上城区九堡重庆小面
招收银员2名,营业员2名,煮面学徒2名,工资4500到8000,
工作要求服,20到45左右,,过年不放假工资另外加
1,五官端正
2,对客人热情有礼貌
3,责任心要强
以上3点有自信心的,过年保底8000,优先。
,电话,
上什1-2人
金华望湖开元名都酒店(金华体育中心店 招两位56岁左右的大姐,做钟点工20元一个钟头,明天可以过来上班联系人:郑洪芳
,谢谢
快餐连锁品牌督导/运营
1.3-2万元/月
巡店员月结全职熟悉商超关系薪资提成上不封顶
岗位职责:
1.负责对所辖门店进行定期巡检与督导,确保运营标准、服务规范、商品陈列及卫生安全符合公司要求
2. 收集门店经营数据与一线反馈,分析问题并提出切实可行的优化建议,协助提升单店业绩与顾客满意度
3.组织开展门店员工基础业务培训与标准宣导,跟踪执行效果,推动标准化落地
4. 协同区域经理完成新开店筹备支持、人员带教及阶段性专项整改任务
5. 及时上报重大异常情况(如客诉升级、安全隐患、合规风险等),并跟进闭环处理
任职要求:
1. 具备1-3年零售/连锁行业督导、营运或门店管理相关工作经验,熟悉快消、餐饮、便利店等行业者优先
2. 学历不限,具备良好沟通协调能力、观察力与执行力,能适应高频次出差及灵活工作安排
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析意识,可独立完成巡店报告撰写与问题归因
4.为人正直务实,责任心强,具备服务意识与团队协作精神
销售督导
6000-7000元/月
巡店员月结全职
岗位职责:
1.负责对所辖门店进行定期巡检,核查运营标准执行情况,包括陈列规范、服务流程、卫生安全及设备维护等
2.收集门店一线问题与改进建议,形成巡店报告并推动整改闭环,提升门店标准化运营水平
3. 协助门店开展员工培训与带教,重点强化服务意识、销售技巧及SOP执行能力
4.监督促销活动落地效果,评估执行质量并反馈优化建议,助力销售目标达成
5. 配合区域经理完成新开店筹备支持、人员调配协调及临时性专项任务
任职要求:
1. 具备督导/巡店或零售运营管理相关经验,经验要求:不限(如已有经验可标注“1-3年”“3-5年”等)
2. 最低学历:不限(如明确要求请提供“高中”“大专”等具体学历)
3.熟悉连锁零售行业运作逻辑,具备基础数据分析与沟通协调能力
4. 能适应高频次出差及门店实地走访工作节奏,责任心强、原则性与亲和力兼备
5.工作地点、薪资范围及所属行业信息需补充后可进一步精准优化
无锡市场两轮充电桩安全巡检员
4000-5000元/月
巡店员月结兼职全职
每月对相应的二轮充电桩设备巡检打卡,工作自由,同志年龄50~55;宝妈也可以兼职;要求会开车;补贴油费,补贴电费,补贴话补,每周休息一天;联系电话,
督导巡店
5000-25000元/月
巡店员月结全职有无经验均可提成丰厚收入无上限能力越强
主要负责店铺营销活动、社群管理、店长管理巡店帮扶等。有无经验均可,有经验优先。
销售督导
5000-10000元/月
巡店员月结全职绩效工资上不封顶
本公司为湖南星港集团江西子公司,成立于1993年,至今已有33年。因集团公司走向智能化,功能化全屋家居产品开发(星港家居),现大量招聘各岗位营销人员,期待你的加入。有幸遇见,并肩作战!
渠道督导
主要职责:
渠道督导是负责终端销售管理与品牌维护的专职岗位,核心职责包括监督销售政策执行、协调公司政策与终端反馈、指导店铺运营及人员管理、带训,维护公司品牌形象,并确保营、促销活动有效实施,有效提升加盟商业绩。
一,核心职责与工作内容
1,销售终端服务管理与公司政策执行监督。
监督公司政策在加盟店的执行情况,确保标准化运营。
2,定期为加盟店提供规范化管理示范及服务
引导加盟商进行各项日常管理,提升加盟店服务质量及形象。参与加盟商抖音引流等工作的实施,具备带训及强烈的销售成交能力。
3,各类市场信息反馈
收集竞争品牌动态、消费趋势及客户反馈,及时上报公司。
配合公司各项营、促销活动,包括方案建议、宣传品跟进、货源调配及效果分析。
4,人员培训与考核。
培训店员、导购,并做好规范化的示范工作,强化导购员的产品知识、销售技巧及服务规范。
实施绩效考核,评估员工表现并提出改进建议。
5,品牌维护与客户关系管理。
协助加盟商处理客户投诉,维护品牌形象。协调公司与加盟商关系,建立加盟商档案,评估加盟商信誉及经营能力。
二,任职要求
1,具备良好的沟通能力、服务意识、产品专业知识、培训能力及数据分析能力,遵守保密原则和财务纪律。
2,需要在江西省内出差,能接受每个月二十天左右的分时段出差。有追求高薪的欲望及能力。
3,大专以上学历,男女不限,年龄20一40岁,有相关经验者优先。
4,考核标准:以市场反馈及时性、片区店铺盈利能力、员工业务能力提升及自我评估为核心指标。
5,在岗培训1一3个月,前一个月到南昌直营店熟悉公司产品及服务、管理等相关流程,第2一3个月以导购员身份参与店铺销售的各项工作并实施导购员的薪酬待遇。
培训期前一个月工资5000元/月,后2个月按导购员的各项工作要求到直营店实习,并享受导购员各项待遇。符合要求者可提前转渠道督导岗位实习,实习期享受相应岗位的各项薪资及绩效工资待遇(即底薪+绩效工资)。绩效工资上不封顶。
职位福利
1、公司提供系统培训。
2、三节福利,不定期旅游。
兼职有提成
剡城口腔
诚聘
⭕⭕退休人员(兼职
也可):若干名,,60岁以下,沟通能力好,有工作经验优先,底薪+提成兼职也可,具体面议。
☎联系人:李经理
嵊州地址:剡湖街道官河横路337号(嵊州市公安局斜对面)
新昌地址:新昌
服务员
6000-7000元/月
服务员免费培训3-5人周结全职
工作轻松自由,提供住宿,有食堂,底薪5500,全勤500,月休四天。上班时间下午五点到凌晨两点
寒假工日结
寒假工小时工
年龄25岁~50岁,熟练工优先。餐品制作,餐品备餐,清洁卫生等
薪资福利:按小时结算
顾()
工作地址:安吉县奇幻嘉乐比乐园301号鹿丼酱·牛丼飯專門店
传菜员
25号: 20元一小时
16:00-22:30服务员
上菜收台
自备黑色鞋子和裤子
4号线景芳地铁站D2口顺福嘉宴
电话: ()
店长店员
甄优福生活馆
✅招聘员工5名
✅店长一名,要求年龄18岁到40岁之间,性格开朗,有一定的销售经验,善于跟客户沟通,男女不限
待遇底薪4500+高额提成
✅店员四名,要求年龄18岁到40岁之间,性格开朗,主要的工作平时跟客户沟通和维护,
待遇底薪4000+高额提成,包吃不包住,
工作地址 嘉善县体育南路时博会二楼
☎刘佳
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浙江餐饮督导招聘在线招聘信息,主要招聘浙江督导/巡店相关人才。作为督导/巡店工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解督导/巡店的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。