工作内容： 1、负责招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约、人员接待及面试安排、入职跟进等； 2、协调各部门之间的工作对接，确保信息及时传递与落实； 3、组织策划员工团队建设活动； 4、开展新员工入职培训及相关学习支持； 5、处理日常行政事务 任职要求： 1、具备人事相关工作经验者优先 2、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，有服务意识和亲和力； 3、熟练掌握计算机操作，精通Office办公软件使用

工作内容：面试求职者，需有自媒体经验（没有可以接受教学）能吃苦耐劳，公司氛围好，无勾心斗角，年龄在35岁以下，包中餐，早九晚五，月休4天

必须具备1年以上招聘工作经验，能独立开展面试工作，请仔细阅读任职要求，条件不符者恕不考虑 岗位职责: 1、全面负责招聘全流程相关事务； 2、办理员工入职、离职、岗位调动、晋升等相关手续； 3、建立并维护人事档案系统，负责劳动合同的签订与更新； 4、组织新员工岗前培训，协助上级优化培训体系搭建； 5、协助上级落实人力资源各项操作流程及规章制度执行，协同其他业务部门完成相关工作。 任职要求: 1、人力资源或行政管理类专业，大专及以上学历，具有一年以上人事招聘实操经验； 2、对人事工作有高度热情，愿意在人力资源领域持续深耕； 3、有电销岗位招聘经验者优先录用； 4、具备良好的沟通技巧、协调能力及团队协作意识； 5、年龄要求****** 工作时间： 朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，中午休息两小时，周末实行单双休轮换，法定节假日正常休假，每月15日准时发放薪资； 薪资待遇: 无责任底薪3500元+500元绩效+招聘提成（满一个月每成功一人奖励200元）+业绩提成0.5%

招聘，人员管理，处理各种对接工作

工作内容： 1、负责招聘相关事务，包括简历筛选、面试邀约、人员接待及面试安排、后续跟进等工作； 3、负责人事基础管理，办理员工入离职手续及岗位异动等相关事宜； 4、负责人力资源月度报表制作及人员花名册的维护更新 任职要求： 1、具备人事相关工作经验者优先 2、具备良好的沟通表达能力，有亲和力和服务意识； 3、熟练掌握计算机操作，能熟练使用Office办公软件

1（日常招募）具备基础招聘能力与实践经验，熟练使用58、小红书等招聘工具， 或通过小红书、视频号、抖音等新媒体渠道进行内容推广，发布岗位信息吸引人才。 2负责应聘人员的信息登记与初步筛选，安排并通知相关人员参与面试流程。 3协助组织并落实公司各类活动的执行与推进。 4及时完成上级领导交办的临时性工作任务。 5团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力，美女同事与帅哥伙伴齐聚一堂，定期团建，节日礼品不断。

【岗位要求与职责】 1.25~45岁，大专及以上学历 2.负责公司的人才招聘，简历甄别，筛选，初面等工作； 3.跟进新人培训学习，办理入职手续等。 【薪资福利】 1.底薪2500+绩效（上不封顶） 2.过程有各种实物奖励，游学等 3.

1（日常主播招募）具备基础招聘能力与实践经验，熟练使用58、小红书等招聘工具，或通过小红书、视频号、抖音等渠道发布岗位信息进行推广引流。 2负责应聘人员的信息登记与初步筛选，安排并通知相关人员参与面试流程 3协助策划及执行公司各类活动的组织工作 4配合完成上级领导交办的临时性任务 5团队氛围轻松活跃，成员均为年轻群体，美女同事与帅气伙伴齐聚，定期团建，节假日发放暖心礼品等福利

一、岗位描述： 1、负责公司招聘管理工作：结合业务发展需求，统筹并汇总各部门用人需求，拟定招聘方案，并执行招聘全流程（包括简历筛选、面试邀约、组织面试、人员评估及入职手续办理）； 2、办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续，负责考勤数据核对与归集，以及员工人事档案的建立与维护； 3、管理员工劳动合同的签署、续签、变更与解除等事项； 4、参与人力资源管理制度的优化，并组织相关制度的宣导与培训； 5、负责五险相关事务的日常管理与跟进； 6、承担企业办公软件及办公设备的配置、使用指导与日常维护； 7、协助推进企业文化建设与员工关怀活动的落地执行； 8、及时回应员工在保险、休假、考勤等方面的咨询与疑问。 二、任职要求： 1、本科及以上学历（能力突出者条件可适度放宽），年龄不超过30岁，人力资源管理专业背景，具备人事相关工作经验者优先； 2、性格积极外向，善于人际沟通；责任心强，工作主动细致；具备良好耐心与较强的抗压能力； 3、热爱人力资源工作，能够专注投入，认同团队协作价值。

工作内容： 1、开展招聘相关事务，包括简历筛选、面试邀约、人员接待及面试安排、入职跟进等环节； 2、协调各部门之间的工作对接，确保信息及时传递与落实； 3、组织策划员工团队建设活动； 4、组织实施新员工入职培训相关工作； 5、处理日常行政事务。 任职要求： 1、具备人事相关工作经验者优先录用； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，有亲和力和服务意识； 3、熟练掌握计算机操作，精通Office办公软件使用。

柳州市柳南区招水电、消防电

我手上人医第二住院部有一单工进出250一天，谁姐妹想做马上联系我

柳城中医院骨科，要一名女护工，到手200，能接单联系谭姐

兼职护理员招聘 1⃣上班时间：白班-早7:00-晚-19:00 2⃣兼职工资：150元/天 3⃣工作要求：耐心.用心.责任心；不懂多问 4⃣工作内容：照顾长者饮食起居，生活护理照料 5⃣兼职日期： 、2.1、2.3、2.4、2.5、2.6、2.7 联系电话：

【护理单】 【时间】:住家 【地点】:荣军五叉路 【待遇】:3500月休4天，有国假 【要求】:58岁以下，要有健康证 【内容】:一对一自理阿奶88岁，容易忘记事情，交代老人吃药，每天买菜煮吃，搞家庭卫生，定期西晒被单，陪阿奶下楼溜达。 联系林老师: ☎

负责企业招聘！ 社会招聘+网络招聘

招聘、面试、入职、离职办理 对接企业、供应商、员工 包吃三餐、包住（水电费自理）

人事招聘，新员工日常管理和档案管理

在招岗位 行政文员人事HR（薪资2500-5000） 主要工作内容: 1 负责软件上简历的筛选以及面试（无业绩要求 无业绩要求 无业绩要求） 2 做好日常的考勤及新人培训工作 3 入职离职等一系列手续办理 4 协助主管的工作 5 通知并安排老客户礼品的领取及安排旅游相关等福利相关事宜。 市场营销（薪资3000不封顶） 主要工作内容： 1 公司下发的老客户的二次销售拓展 2 配合公司开展并实施大规模销售活动 3 增员奖励

18-45周岁，长白班工作时间自由，保底加提成制，主要工作内容，招聘，安排联系员工面试入职，月薪资8000+，工作地点宁波镇海，

柳州兼职，20分钟40元，公益文旅活动。需要筹人数拍集体照，在指定公园或者街道，20分钟内结束，需要群演。每人40元

从事客服销售岗位经验，网电客服经验。五险，包吃，两班倒早8-16，晚14-22

柳江区急需招聘两名交通疏导员，要求身体健康，月薪2500元，工作时长8小时。工作地点在广西柳州，有意者请联系黄姐进行报名。联系方式详见招聘信息其他部分。

坐班内勤（人事助理） 1、收入构成: 岗位津贴2500/月绩效津贴个人/单位缴费商业养老金专属五项保险保障等 2、招募条件: 年龄:25-45周岁 学历:大专及以上学历

负责公司人员招聘、人事档案管理及员工入职、离职手续的办理。 上班时间为朝九晚六，午休2小时，采用单双休制度，法定节假日正常放假。 实习期薪资为3200元+绩效500元+每人200元提成，业绩计提比例为千分之五。 转正后薪资为3500元+绩效500元+每人200元提成，业绩计提比例为千分之五。 年龄要求22至32岁，学历需大专及以上，具备一年以上招聘工作经验者优先；无一年以上招聘经验者不予考虑，若上一份工作为全职人事招聘岗位将作为重点优先对象。

岗位职责： 1、组建并培育网络营销团队，制定运营策略与营销执行计划； 2、开展公司产品的线上推广，收集、研究并分析用户需求，开发潜在客户资源； 3、主导公司网络品牌战略规划、品牌形象塑造及市场调研工作； 4、达成公司下达的各项业绩任务目标； 5、负责部门人员的日常管理与绩效考核，推动团队优化与结构升级； 任职要求： 1、具备3年以上网络销售或相关领域工作经验，熟悉线上推广与销售模式，有团队管理背景； 2、掌握行业动态、项目定位及目标客群特征，能迅速制定精准高效的推广策略； 3、工作认真高效，富有责任心，具备良好的协作意识与团队精神。 工作时间：8:40-12:0014:00-18:00单休 具体面议，公司提供超长年假、团建等福利，欢迎优秀的你加入！！！

工作内容: 1、及时回复客户关于产品的咨询，推动销售达成 2、负责微信群内客户维护，开展微信社群运营与推广 3、负责抖音账号的日常管理，包括短视频拍摄、剪辑制作及发布 特别说明:具备基础视频剪辑能力者优先录用

一、工作内容： 1.接受零经验入职，提供带薪岗前培训，依据公司分配的客户资源进行电话回访与邀约即可。 2.办公地点固定，无需外勤，公司配备专用工作手机，并给予话费补贴。 二、岗位要求： 1.性别不限********，性格积极乐观，语言表达流畅，具备良好沟通能力者优先考虑。 三、薪资福利： 1.无责任底薪+绩效奖金+邀约奖励+成单奖励+话费补助+各类津贴，试用期综合收入4000-6000元，转正后综合收入6000-20000+元，提成按阶梯计算，收入无上限。 2.设有父母津贴：800元/月，享有年终奖金、员工生日庆祝活动及不定期下午茶福利。 3.每月15日准时发薪，从不延迟。 四、工作时间： 9:00-12:0014:00-18:00，周末实行大小周轮休，法定节假日正常休假。

一、岗位职责： 利用公司提供的资源与客户沟通，挖掘潜在客户并邀约到店了解装修事宜，销售环节由设计师负责，工作内容简单、易于掌握，适合新手入职！ 二、岗位要求： 1、语音标准，表达清楚，具备积极乐观的性格； 2、具备良好的沟通能力和学习能力，能适应一定工作压力； 3、有电话客服相关工作经验者优先考虑。

【薪资待遇】 1.薪资：3500+1500绩效+提成+奖金 2.其他福利：带薪培训，带薪年假，13薪，节假日礼品，带薪年假 3.购买社保（五险） 【上班时间】 周一到周四：9:00-19:00（午休一个半小时） 周日上班时间：10:00-18:00（午休一个半小时） 周六固定休息，法定节假日正常放假！！！正常放！！！！ 【工作内容】 1、纯办公室坐班办公，享受空调环境。 2、公司提供精准客户资源，无需外出跑业务。 3、通过线上沟通解答客户疑问，审核贷款资料，完成回访与邀约工作即可。 主管全程协助谈单签单，任务轻松达标！！ 【任职要求】 1、零经验可培养（放心加入，有系统培训专人指导），配备专业团队帮扶。 2、学历不限，性别不限，具备良好语言表达能力 正规企业运作，薪资透明真实，客户意向明确，表现优异者晋升迅速！！ 【晋升渠道】 员工——副主管——主管 公司配备冰箱、微波炉，支持自带餐食加热，常备冰淇淋，定期组织下午茶、团建及聚餐活动，领导业务能力强，团队成员年轻有活力，工作氛围轻松融洽！