招聘我们是认真的，我是HR，我为团队代言~你来或不来，我们的诚意就在这里 您要或不要，我们的待遇就在眼前！！薪资构成： 4200底薪+提成+奖金+分红（进步奖、业绩奖、晋升奖、周奖、月奖，各类奖励持续发放）试用期1-3个月，若学习能力突出，可提前转正，薪资逐级上调！ 团队年轻有活力，主力为90后、00后，沟通无障碍，协作无隔阂，工作氛围轻松融洽； 人才培育是公司发展的核心方向，始终坚持以人为本，重视员工成长，坚持正心、正念、正能量的价值导向。 此岗位非电销性质，无需电话推销。 岗位期待：乐于学习，公司寻找的不只是员工，更是愿意共同成长的同行者。经验不限、学历不限，外在条件不设限，只要具备学习意识、踏实进取、渴望发展，我们都欢迎加入！ 我们的亮点： 1、每月准时发薪，让你安心消费，畅享生活。 2、工作内容清晰易上手，法定节假日依法休假（国家规定休几天我们就休几天，绝不克扣）。 3、或许无法带你拯救世界，但可以陪你走遍精彩景点。长隆欢乐世界、白云山蹦极、夜游珠江…… 玩不够？立刻安排西双版纳之旅！ 4、周末不定期组织团建，BBQ、观影、K歌随心选。记得告诉我们生日时间，蛋糕、鲜花、生日歌统统安排到位，营造温暖活跃的工作环境。 5、定期开展实用培训，不灌鸡汤，不打鸡血，专注教你如何提升收入。 6、公司统一提供住宿，配备洗衣机、空调、电风扇、热水器等生活设施，居住无忧。 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602

岗位职责： 1.负责会玩海外版app活动执行相关工作，包括资源协调、页面配置、宣传推广等环节； 2.协同各部门推进活动实施，积极提出优化建议与创新思路； 3.整理并归档活动执行过程中的标准操作流程（SOP）； 4.配合完成团队交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.具备良好的沟通配合能力； 2.工作认真细致，能够在规定时间内高质量完成各项落地任务。

1. 负责街道口民宿的日常运营维护，保障服务品质稳定达标 2. 与客户保持顺畅交流，及时回应咨询并协助完成签约流程 3. 通过线上社交渠道拓展客户资源，根据客户需求精准推荐合适房源 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力与服务意识，能妥善应对各类客户诉求 2. 具备团队协作态度，可与同事协同推进各项任务落实 3. 热爱本职工作，能合理规划工作时间，独立高效达成工作目标

工作内容： 陪同客户进行游戏（由平台分配任务），线上维护客户关系，确保每日订单顺利完成。 招聘要求： 熟练掌握以下游戏中至少两款： 绝地求生/三角洲行动/英雄联盟/无畏契约/永劫无间/CSGO 具备耐心，善于沟通，情商与技术兼备，性格积极乐观！ 薪资待遇： 平均收入5000~10000元（根据个人能力而定，上不封顶）

岗位职责：（无销售性质，专注运营）每日车补 1、根据项目运营数据与产品特性，分析用户行为及市场趋势，主动为玩家提供各类游戏攻略与玩法指导； 2、协同传奇主播完成游戏内展示任务，优化呈现效果，提升整体用户活跃度； 3、快速掌握游戏机制与充值体系，识别并挖掘VIP用户的潜在价值，落实日常运营推广工作； 任职要求： 1、年龄学历不限，欢迎有发展潜力的应届毕业生加入； 2、拥有多年传奇游戏经历，具备传奇客服/GS或游戏公会管理经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备良好的学习能力与环境适应能力； 4、思维条理清晰，能独立分析并解决实际问题，具备出色的沟通技巧与团队合作精神。

一、岗位职责‌ ‌店铺日常运营‌ 负责商品上下架、页面优化（标题/详情页/关键词调整）及信息更新，确保店铺活跃度‌。 监控商品销售数据，分析流量、转化率等指标，优化商品排名‌。 ‌活动策划与执行‌ 协助制定促销方案（如满减、折扣、聚划算、双11等），完成活动报名及资源协调‌ 跟踪活动效果，提出改进措施提升销售额‌。 ‌商品与库存管理‌ 维护商品信息准确性，制定采购计划并协调库存，避免缺货或滞销‌。 跟进仓库库存动态，预估可售周期并及时预警风险‌。 ‌数据分析与推广‌ 定期整理销售、流量、竞品数据，输出运营报表支持决策‌。 协助使用直通车、钻展等工具进行推广投放及效果分析‌。 ‌二、任职要求‌ ‌学历与专业‌ 大专及以上学历，电子商务、市场营销、设计类相关专业优先‌。 ‌技能要求‌ 熟练使用Excel（数据透视表、公式计算）、Word等办公软件，会PS基础操作更佳‌。 具备基础数据分析能力，能通过数据发现问题并提出优化建议‌。 ‌核心能力‌ 学习能力强：熟悉天猫、京东等平台规则，快速掌握ERP系统操作‌ 沟通协作佳：能与设计、客服、供应链团队高效配合‌。 抗压性好：适应电商行业快节奏，接受大促期加班‌。 ‌加分项‌ 有网购经验或客服实习经历，熟悉消费者需求‌。 对家居、食品、服饰等垂直行业感兴趣者优先‌。 ‌三、发展路径‌ ‌新手期‌（0-6个月）：熟悉平台操作、活动流程及基础数据分析。 ‌成长期‌（6-12个月）：独立负责小型活动策划，参与店铺整体运营策略制定。 ‌晋升方向‌：运营专员→资深运营→运营主管/店长‌。 ‌四、公司福利（示例）‌ 薪资范围：试用期4000-6000元，转正后4000-8000元+绩效奖金‌ 培训体系：定期电商运营技能培训及行业资源分享‌。 团队氛围：年轻化团队，扁平化管理，提供明确晋升通道‌

【岗位内容】 狼人杀游戏厅运营 会玩狼人杀，在12-24内有5小时时间 有培训有师傅带 对语音厅感兴趣，或者做过语音厅的优先 【薪资待遇】 有底薪有提成 提成按照60%来结算 做得越多薪资越高 有野心的来 【设备要求】 只需要手机和耳机，不需要其他设备 居家线上办公

外包，六险一金 长期外驻湖北武汉 岗位职责： 1、协助推进产业生态体系搭建，参与山海图鉴数据维护，协同筛选高价值生态合作方，推动鲲鹏生态深度协作，涵盖联合实验室建设、全栈全场景兼容调优、共研解决方案落地发布等； 2、支撑行业生态就绪工作，重点配合监督行业伙伴依据生态布局实施软件迁移与同辕开发，落实生态构建相关规范流程； 3、协助开展区域生态市场活动（如技术交流会、专题沙龙、展览展示等）及传播推广（官网、微信公众号等），负责策划、实施与复盘； 4、承担区域内生态成功案例的分享培训，推动生态运营辅助团队的专业能力成长 任职要求： 1、掌握基础IT知识，了解通用计算全栈产品架构； 2、熟悉行业类应用软件，具备行业解决方案实践经验者优先； 3、具有2年以上生态发展相关工作经验，了解软件适配开发流程，有软件研发、测试、性能优化或交付经历者优先； 4、沟通协调能力强，具备行业VSE经验或版本管理经验者优先； 5、踏实肯干、主动进取、心态积极；自我驱动力强，乐于为集体贡献价值；接受出差安排，认同华为奋斗者精神

船运运营专员 岗位职责： 1. 负责公司船舶运输业务的日常运营，保障物流环节高效运行。 2. 实时监控船只航行动态，快速响应并解决运输途中出现的各类异常情况。 3. 与客户保持密切联系，准确对接客户需求与公司船运资源。 4. 负责与铁路部门、航运企业进行业务衔接及费用询价工作。 岗位要求： 1. 了解航运领域相关知识及运作流程。 2. 具备较强的沟通能力与协调技巧，服务意识良好。 3. 工作认真负责，能承受较大的工作压力。 上班时间： 周一到周五8点-17点30，周六8点-12点 薪资4k-6k具体面议，缴纳五险 包吃包住

实习生-小白也可，有人带教可盖实习证明 [工作内容] 欢迎零基础，全程由导师指导，一对一帮带，团队以00后为主，沟通无障碍。 1. 负责小红书、抖音或快手账号运营（可自选平台） 2. 转发相关内容视频及图片素材 3. 跟进并维护线上咨询客户 4. 达成订单即可享提成！提成比例高！上不封顶 [工作时间] 上午9点至下午6点，中午休息2.5小时，每周双休，支持灵活调休，工作安排弹性 [薪资待遇] 新手阶段7K-12K，熟练后月入1.5W-3W，收入无上限 [发展空间] 晋升通道顺畅！可逐级晋升为合伙人→智能店长→区域经理→区域总监 激励机制：月度奖励、季度奖励、年终奖金、团队绩效奖

国通领驭建设集团 · 诚聘英才 公司发展急需人才，虚位以待 岗位1⃣：水利项目经理 / 水利技术负责人 / 水利施工员 各1名 ✅ 要求：持水利高级工程师及相关岗位证书 岗位2⃣：房建/市政施工员 / 资料员 / 安全员 多名 ✅ 要求：有总包单位同岗位工作经验 工作地点：宜都市 / 宜昌市 ☎ 联系电话： 王女士

店名： 工作地址：陶珠路夜市 工作内容：洗碗阿姨 上班时间：2点半至一点 薪资待遇：4000底薪十提成 联系方式：谭女士 （） 月休3天

长阳磨市找长期挖机师傅一名

宜昌某公立高中招保洁1名 岗位要求：男女不限，55岁以内 工作时间:弹性工作时间，集中寒暑假休息 岗位职责：负责校园教学楼公共区域的日常清洁工作，公共设施的清洁维护，以及垃圾的清运处理。 任职要求：身体健康，能承受相应工作强度；具备良好的责任心和服务意识，工作认真负责 福利待遇：入职缴纳社保，不提供住宿，有节日慰问和年终安全奖励 联系电话：

招聘：中农时代剑派门窗工厂店招聘店内销售数名，业务员数名，男女不限，要求做事认真负责，沟通能力强，长白班，可休息，月休3天，☎彭姐

岗位职责： 1.负责游戏产品上线后的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析 2.制定并执行用户增长与留存策略，优化付费转化路径，提升ARPU值与LTVn3.协同研发、市场、客服团队推进跨部门项目落地，及时响应玩家反馈与舆情风险 4.管理游戏社区及官方渠道内容，策划线上线下玩家互动活动，增强用户粘性 5.定期输出运营报告，基于数据复盘效果，持续迭代优化运营方案 任职要求： 1.热爱游戏行业，熟悉主流手游产品及运营模式，有成功项目经验者优先 2. 具备1-3年游戏运营相关工作经验，熟练使用Excel、SQL、BI工具进行数据分析 3. 逻辑清晰、执行力强，具备良好的沟通协作能力与抗压能力 4. 学历不限，市场营销、计算机、统计学等相关专业背景更佳 5.工作地点灵活，薪资面议，具体根据能力与经验匹配

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

岗位职责： 负责游戏产品全生命周期的运营规划与落地执行，涵盖用户拉新、活跃维护及付费转化环节； 基于玩家行为数据分析用户需求，掌握游戏内经济体系，策划具备传播潜力的玩法机制； 深入研究国内外热门手游（如《原神》《三角洲》《吸血鬼》《权力之望》等），总结其核心玩点与商业化模式； 关注行业动向与竞品动作，结合市场变化及时调整运营策略； 运营玩家社区（论坛/社群/社交媒体），收集用户反馈并协同推动产品优化，提升留存表现。 任职要求： 学历：本科及以上，游戏设计、市场营销、心理学等相关专业优先； 经验：1年以上游戏运营、平台用户运营或相关岗位工作经验，了解手游上线、版本更新及长期运营流程； 游戏理解：熟悉主流手游品类（MMO、卡牌、MOBA、开放世界、休闲竞技等）； 深度体验过5款以上S级手游，掌握其核心机制、付费结构及用户维系策略； 了解游戏搬砖现象，对虚拟内容经济系统有基本认知与研究兴趣； 素质要求：热爱游戏领域，保持高频游戏习惯（需附个人游戏经历说明）； 具备良好的团队协作意识，抗压能力佳，能适应高强度迭代节奏； 创新思维突出； 加分项： 熟悉国内游戏市场环境，了解不同产品的用户偏好及推广路径； 有用户调研背景，擅长运用问卷、A/B测试等方式验证玩法效果。

岗位职责: 1. 负责线下主播的直播运营，为主播进行个性化人设塑造； 2. 通过数据分析协助线下艺人优化自身表现与内容方向； 3. 协助线下艺人维护现有粉丝并拓展潜在粉丝群体； 4. 熟悉并整理直播行业生态知识，开展主播管理与培训工作； 5. 无需负责招募，仅专注于主播日常运营工作； 6. 分析主播违规情况，指导其规避同类问题再次发生。 任职要求: 1. 能独立完成主播运营工作，具备娱乐直播运营经验者优先，无经验者亦可培养； 2. 性格积极向上，乐于接受互联网新兴事物； 3. 善于沟通交流，具备一定亲和力与对话技巧； 4. 具备较强的抗压能力与环境适应力，耐心细致； 5. 学习意愿强，能够持续探索并开拓新的运营渠道。 员工福利: 提供无线网络 住房补贴 定期团建聚餐 餐食补贴

编剧实习生 1.对AI漫剧、网络文学、动漫视频等内容形式有浓厚兴趣；2.具备良好的文字表达能力和故事创作能力；3.能够接受实习工作安排，有较强的学习能力和团队协作意识。1.协助完成AI漫剧解说剧本的撰写、改编及内容创作；2.参与漫剧剧情结构设计、角色设定及对白编写；3.根据项目需求进行素材收集、创意构思及脚本优化；4.配合团队完成解说剧的节奏把控与内容迭代。 薪资福利:1.综合薪资：4000 - 9000元/月，每月10日发薪；2.入职即缴纳五险一金；3.定期组织团建，活跃团队气氛，增强组织凝聚力；4.工作时间：九点到六点（弹性工作时间），大小休。 招工人数:10人 工作地址:宜昌市点军区长江艺术小镇2001

宝子们 ，此岗位无销售性质哦~可接受无经验~ ● 岗位职责 1、在运营团队的指导与带领下，完成各平台账号的搭建工作，实现客户引流目标； 2、独立管理多个账号的日常运营，包括内容发布、数据维护、后台操作及客服消息回复等； 3、主动收集并拓展与业务相关的潜在客户资源，协同服务红娘团队，共同推进客户服务达成。 ● 岗位要求 1、年龄20岁-28岁，大专及以上学历，欢迎应届生投递； 2、熟悉抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台运行机制，具备良好网感和平台认知； 3、工作态度积极，有责任心，进取心强，做事细致认真； 4、具备基础文案撰写能力，学习理解快，执行能力强； 5、沟通顺畅，具备团队协作意识，能按时保质完成分配任务； ● 工作时间 10：00-20：30（午休13：00-14：00，晚休17：30-18：30） 周日周一实行大小周，每月休息6天 ● 薪资待遇 1、底薪3000+全勤奖300+获客提成+业绩提成1%-3%+业绩奖励500-1200，平均薪资6-8K，表现优异者可达10K以上 2、缴纳五险一金 3、享受法定节假日休假安排 4、提供丰富下午茶、员工生日会、定期团建等多样福利活动

本人招一位员工春节后十六上班，工资4500元月修两天，本人电话

招下红胀一名 要求老手 不伤板油下干净 初七上班 有意愿的联系 地点湖北宜昌

伍家岗万达花马云南 招兼职两名180一天 联系电话：

岗位描述: 对产品满意度负责，在履约过程中承接客户成功团队分派的任务，为客户后台提供配置服务与操作指导，依据客户项目进展提供基础交付支持，解答客户日常使用中的疑问，并同步新产品功能相关通知。 岗位职责： 1、负责客户上线功能及产品的培训工作，帮助客户快速熟悉公司产品的业务流程，推动客户深入理解并高效使用产品； 2、主要承担Saas系统的服务支持职责，收集并整理客户反馈的问题，分类归纳，参与客户成功计划的优化，并配合推进落地执行； 3、快速响应商家在产品使用过程中遇到的问题，及时给予答复，对于无法独立处理的情况需第一时间向上级汇报； 4、完成客户成功经理交办的其他任务，协助其推动解决方案的实施与落地； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备互联网行业经验者优先考虑，优秀应届生亦可； 2、具备强烈的责任感、良好的服务意识和积极正向的思维方式； 3、性格开朗，拥有较强的沟通能力、理解能力和团队协作精神；

职位介绍 一、岗位职责： 1、围绕经销商开展大区冰柜/暖柜/饮料机/量贩机等设备的调拨、库存管控、盘点作业及陈列执行的管理与优化； 2、跟踪大区销售设备的运营绩效，支持销售业绩增长； 3、依据管理制度与标准，结合稽查数据进行分析，推动落后环节改进，提升设备使用效率与质量； 4、结合阶段性重点任务，发掘优秀实践案例，策划推广方案，并监督经销商落地执行； 5、配合大区职能或业务团队参与相关经营策略与管理方案的拟定工作； 二、关键从业经验： 具备2年以上快速消费品行业工作经验，有销售设备管理背景或担任过一线销售主管及以上职务者优先； 三、能力和特质： 1、具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 2、愿意分享经验、支持团队，责任心强，积极服务一线业务人员与经销商； 3、工作严谨，善于钻研，具备较强的分析与逻辑思维能力； 四、任职资格 1、性别：不限 2、学历：大专及以上 3、专业：不限 4、资历要求：两年以上快消品行业销售运作主管或全国性品牌办事处经理/主管同级岗位管理经验； 5、知识和工作能力要求： 1）掌握快消品行业销售运营管理流程； 2）熟悉客户信息及设备管理相关操作规范； 3）拥有一线销售实战经验，了解销售管理基本执行流程； 4）熟练使用电脑及常用办公软件； 5）具备较强的沟通、谈判及组织协调能力； 6）具备良好的口头表达与书面撰写能力。

202/14招聘岗位，有意向可以电话联系，

公司实力雄厚，拥有专业技术团队，提供精准资源支持，客户资源由公司统一提供，无需外出拓展，无需自行开发客户！工作手机由公司配备！不涉及销售环节，无需洽谈订单，无任何业绩考核压力！准时下班，下班后无需跟进客户，完全不影响个人休息时间！ 【薪资结构】 无责底薪3500（保底） + 1000绩效奖金 + 额外奖励（400~1500）=综合收入5500+ 试用期薪资全额发放，不打折！ 【上班时间】 9：00-12：00 13：30-18：00 周末双休 周末双休 周末双休！ 不加班！ 到点即可离岗！ 【工作内容】 1、配合主管完成客户信息的登记与核对； 2、协助安排已审核客户面谈时间，并将整理好的资料交接给主管处理； 3、工作内容简单清晰，上手快，欢迎应届生及无经验者加入，入职即享带薪培训！ 【任职要求】 1、年龄在18-40周岁之间； 2、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历限制； 3、具备良好沟通表达能力，性格开朗积极，有客服从业经历者优先考虑 【发展空间】 定期提供晋升调薪机会，对有发展意向的员工给予岗位晋升重点培养！ 【其他福利】 社保、法定节假日休假、节日礼品、下午茶点、定期团建活动、带薪年假 非常适合希望拥有充足休息时间、追求工作轻松稳定、注重办公氛围的求职者加入！

工作职责: ◆ 参与为期一年的系统化专业培养，深入学习公司基础业务知识，全面掌握业务流程，自下而上理解公司运营、组织架构及战略发展方向； ◆ 独立开展行动学习项目，并在实际工作中主动识别问题，结合业务实际提出优化建议，推动问题有效解决； ◆ 主导区域销售实战工作，负责市场信息收集、渠道资源统筹，争取渠道客户主推支持，助力OPPO销售目标达成； ◆ 负责终端销售管理工作，涵盖秩序维护、零售投放、客户运营、导购团队管理、政策执行及团队目标落地等相关事务； ◆ 深入理解企业文化，在轮岗期间积极践行并传递企业价值观，成为企业文化传播的中坚力量。 任职资格: ◆ 2024-2025届全日制本科及以上学历毕业生，不限专业； ◆ 性格开朗，擅长沟通，具备快速拓展人际网络的能力； ◆ 具有较强的自我驱动力、好奇心与学习能力，积极主动，责任感强； ◆ 渴望职业成长，立志在销售领域实现长远发展； ◆ 有学生会或社团干部经历者优先考虑； 接受宜昌本地派驻 工作时间：8点半-17点半，月休4天