岗位职责： 1. 承担指定学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续精进教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学业进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 全日制本科一批录取学历，专业不限，热爱教育事业； 2. 所授学科基础知识牢固，具备良好教学素养； 3. 持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用。 福利待遇： 1. 季度绩效奖金，每年提供2次薪资调整机会； 2. 缴纳五险一金。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理

岗位职责: 1. 承担高中化学课程的教学工作，保障教学质量与学生学习效果； 2. 结合学生个体差异和理解水平，优化教学方案与授课内容，满足多样化学习需求； 3. 积极参与校内教学研讨及教研交流，持续提升专业素养与教学能力； 4. 引导学生开展科学实践，提升实验动手能力与科学探究思维； 5. 保持与学生及家长的良性互动，及时掌握学习动态，给予专业指导建议。 任职要求： 1. 具备系统的化学学科知识，能将理论灵活融入课堂教学； 2. 拥有良好的课堂组织能力和沟通表达技巧，善于构建和谐师生关系； 3. 具备较强的教学设计能力与创新思维，能够实施生动且高效的教学活动； 4. 热爱教育行业，主动学习并迭代教学理念与教学方法； 5. 能够配合学校的教学规划，积极参与各类教学相关活动。

岗位职责: 职责概要：承担学科教学、课后辅导、试题研发及作业批改等工作，并协同其他教师开展本学科的教学研究与优化。 1、负责本学科学员的课堂教学及课后学习辅导； 2、根据学员实际情况制定个性化的教学方案与发展计划，实施教学指导与心理关怀，协助学员掌握高效的学习方法，建立良好的学习习惯； 3、课后持续跟进学员学习进展，动态调整教学策略，确保教学成果有效落地； 4、与学生及家长保持积极沟通，及时收集并响应反馈，持续提升教学服务品质； 5、积极参与各类教研活动，配合并完成上级安排的教研工作任务。 任职要求: 1、统招师范类本科、重点本科、双一流院校或研究生学历者优先； 2、具有一至三年个性化教学或小班授课实际经验； 3、对所授课程内容有系统性理解，专业基础深厚，在学科教学方面具备一定优势； 4、善于与学生互动交流，具备良好的职业道德素养和服务意识； 5、需具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题解析能力及教学服务能力； 6、热爱教育事业，工作态度严谨，有耐心，具备出色的表达与沟通能力。 薪资：无责底薪（无义务课时）+课时费+其他激励（根据面试结果定级定薪） 五险一金，双休

岗位职责： 1. 承担高中化学课程的教学任务，保障授课质量； 2. 积极参与校内教研交流，持续优化教学策略与课程内容； 3. 与学生保持良好互动，掌握其学习进展，实施针对性辅导； 4. 协同教务部门推进教学安排，确保教学进度有序落实。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 热爱高中化学教育，善于调动学生学习积极性； 3. 工作认真负责，富有耐心，能适应一定强度的工作节奏； 4. 持有相应教学资质证书，有实际教学经历者优先考虑。

课时费+五险+系统培训+一年2次晋升机会 1、承担一对一教学、小班授课任务，参与学科内容研究与教学方案设计，负责试题编制及试卷批改工作 2、根据学生实际情况，实施针对性的课程讲解与学习指导 3、在教学过程中分阶段安排阶段性测试，及时评估学生学习成果并调整教学策略 4、定期参与本学科教研活动，开展教学研讨与集体备课 应聘要求： 1．本科及以上学历，热爱教育事业，持有教师资格证者优先考虑 薪资待遇：3000+

辅导初高中学生化学成绩提高

工作出行：校区车接车送 职责描述: 1、承担高考化学课程的教学任务，为学生提供专业且高水平的教学服务，合理规划学生学习课程； 2、根据每位学生的实际水平与个性特点制定个性化学习方案并落实执行（精准发现薄弱环节，助力成绩迅速提升）； 3、引导和激励学生开展探究式学习，通过实践掌握并灵活运用所学知识； 4、激发学生学习热情，培养良好的学习方法与行为习惯； 5、维持与学生及家长之间的积极沟通，建立稳定、持久的协作关系；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-01 工作内容 1、承担高中化学课程的授课及课前准备工作 2、参与化学科目的实验实施与学生个性化辅导 3、配合学校开展化学类学术活动及竞赛培训支持 任职要求： 1、掌握高中化学教学所需的专业知识与教学能力 2、善于调动学生学习化学的积极性与探索兴趣 3、具备较强的交流协作能力与集体协作意识

职位描述： 1）为学生提供一对一的专业化教学服务； 2）激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 3）与学生及家长建立并维持长期、稳定的沟通合作关系； 4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为公司研发优质教学内容； 5）持续进修，不断提升教学专业能力； 6）严守师德规范，以身作则，具备优良的教师职业素养； 7）完成上级交办的其他相关工作。 岗位职责： 1）本科及以上学历，普通话标准，形象气质良好，富有亲和力； 2）具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教，启发式教学； 4）责任心强，抗压能力强，执行能力突出。 【福利待遇】 1、每年组织至少一次国内旅游 2、缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、无责任底薪+课时提成+续费推荐等绩效奖金 5、根据个人工作经验与能力核定岗位及薪酬 【完善的员工培训】 1、新员工入职系统培训 2、在岗期间深度专业培训 3、提供管理能力与教研技能专项提升培训 【晋升机制】 1、管理方向：教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 2、专业方向：教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公小室，公司提供齐全的教学所需工具与资源

1、带过初高中学生，有1--3年教学经验 2、认真负责 3、一对一授课

合肥市瑶海区招钢筋制作，钢筋翻样，在工厂做预制梁，预制板，风塔塔片预制

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区 工作时间:面议更换

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2026安徽六安龙祥门业非标门厂家开年扩大产量招聘以下岗位： ❶.钣金门面整板折弯：1名 ❷.拼接门折弯：1名 ❸.焊拼接门：2名 ❹.焊门架小件：1名 ❺.门架打磨：1名 ❻.拉丝工：2名 ❼.喷漆工：2名 ❽.装配工：2名 ❾.全铝门下料焊接：1名 地址，安徽六安霍邱 电话，

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大荔县兴华同岳中等职业学校招聘公告 一、招聘岗位及要求 （一）宿舍管理员 1. 岗位职责：负责学生午休、晚休安全管理，宿舍区域卫生清洁、日常消毒等工作。 2. 任职要求：年龄40-55岁，服从学校工作安排，熟悉办公自动化者优先。 3. 薪资待遇：月薪2000-3000元。 （二）学科教师（语文、数学、英语各3名） 1. 岗位职责：承担对应学科教学工作，可胜任高三教学，完成教学教研相关任务。 2. 任职要求：本科及以上学历，持有高中教师资格证，有多年授课经验、能带高三者优先，年龄50岁以下。 3. 薪资待遇：月薪4000-8000元。 二、联系方式 联系人：张老师 联系电话：177****1953 邮箱：

岗位职责： 1.负责初高中化学课程的教学工作，包括授课、备课、试卷批改等； 2.根据学生的学习情况，制定个性化的教学计划，提高学生的学习成绩； 3.积极参与学校的教学活动和教研活动，不断提高自身的教学水平； 4.担任班主任工作，负责班级管理和学生思想教育工作； 5.积极参与一对一教学和小班教学，提高教学质量； 6.负责初中、高三、高一、高二的教学工作，帮助学生顺利完成学业。 任职要求： 1.具有高中教师资格证，教育学专业背景优先； 2.有毕业班经验，能够熟练掌握高中物化课程的教学内容； 3.具有大型教育机构经验，能够适应坐班教学模式； 4.具有一对一教学和小班教学经验，能够灵活应对不同学生的学习需求； 5.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事和家长进行有效沟通； 6.具有较强的责任心和敬业精神，能够认真履行教学工作职责。 以上是初高中物化老师的职位描述，如果您符合我们的要求，欢迎您加入我们的团队，共同为学生的成长和发展贡献力量。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先，具备教师资格证（可入职后考取）； 2、热爱教学工作，了解学生的学习与生活特性，能与学生建立良好互动关系； 3、普通话流利，表达清晰，具备较强沟通能力和持续学习创新能力； 4、责任心强，师德优良，积极配合校区各项教学及管理安排。 二、岗位职责： 1、根据教学进度定期组织阶段性测试，评估学生学习成果并优化辅导方案； 2、参与学科组内教研活动、集体备课及教学研讨，提升教学质量； 3、积极与学生和家长保持联系，收集反馈意见，持续改进授课效果与服务水平。 三、薪酬福利： 1、底薪+课时费+绩效工资+全勤奖+中餐补助+续班奖励+学区达标奖金+超额奖励+PK激励+伯乐奖+营业分红+股权及其他补贴； 2、每日工作7小时，每周休息1.5天，法定节假日正常休假； 3、享受年假、五险一金；每年组织2-3次全员旅游；节日福利发放；专属电影节福利；优秀员工可获外派培训机会；提供完善的晋升机制。 四、晋升路径：教师→学科组长→科研组长→学区主任（校长）→大区总监 五、工作地点：桂林市新华书店旁、三里店家乐城、北极广场、临桂区、灵川县人民会堂，按实际需求就近分配。

1. 工作内容：负责成都市范围内初高中数学或化学课程的教学工作 2. 薪资待遇：新手教师月综合收入4200-8500元，熟手教师月综合收入5500-13000元， 根据教师职级评定情况确定，单节课时费区间为80-500元 3. 工作时间：每周三至周日 9:00-18:00，周一、周二固定休息 4. 工作要求：普通话水平达标，具备良好的语言表达与沟通能力， 授课形式以一对一辅导及小班教学为主

1、掌握初高中化学课程内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学支持； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学能力与教研水平。

工作周期：2024-12-10~2025-12-10 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-26 岗位职责:（可开实习证明） 1、依据标准化操作流程完成英语课程的教学交付； 2、引导、陪伴并督促学生完成学习与复习的全过程，给予正向激励； 3、及时记录课程反馈及相关教学信息； 4、参与公司组织的统一培训，并接受课程交付考核管理。 任职要求： 1、在校大学生，英语发音准确，英语专业背景者优先考虑； 2、性格乐观，主动性强，具备良好的责任心； 3、周末有充足时间可投入工作。 线上居家办公，节省通勤成本！ 线上教育 1.初级助教主要承担英语词汇陪练任务，后续可逐步参与语法与阅读课程教学； 2.英语口语表达流畅，单词发音规范，普通话标准，无地方口音； 3.具备良好亲和力与沟通能力； 4.工作态度积极，富有责任感； 5.有教学相关经验者优先录用； 6.非传统授课模式，无需大量备课，英语水平达到四级左右即可胜任； 7.全程线上运作，不受地域限制

英语单词速记作为致力于解决突破英语学习最大瓶颈，专注中考高考提分的课程:主要以“人工+AI智能”的上课模式，老师一对一标准化的教学流程输出进行伴学、纠音、纠错、情感陪护并根据学生特点引导学生学习: 职位详情: 1、工作内容:小初高英语单词速记教练: 2、工作形式:线上伴学辅导; 3、工作时间:时间自由，主要集中在晚上、周末节假日、寒暑假，不影响正常学习工作，可以根据自己的时间匹配学生，稳定工作3~6个月周期;4、工作要求:形象好，有亲和力，有责任心，英语发音好，单词量4500+，英语专业优先;5、工作薪资:薪资为45~50元/小时，线上授课，经验不限。 平均每月3K左右，寒暑假可达7~8K左右

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责指导初试、复试阶段的专业课辅导 薪资组成：一对一授课：课时费110元/小时起；小组课：保底课时费100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求： 须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

岗位职责: 1. 策划并开展面向少儿的英语教学课程，提升其英语听、说、读、写综合水平； 2. 运用互动性强的教学方式，激发学生的学习积极性与参与感； 3. 定期组织学习成果测评，给予个性化学习指导与改进建议； 4. 保持与学生及家长的良好沟通，确保教学信息及时、准确传达。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和协作意识，善于与学生及家长建立良好关系； 2. 热衷于教育事业，对儿童英语教学充满热忱； 3. 能够创新性地规划并执行课堂教学活动； 4. 持有相关教学资质证书，具备教学经验者优先考虑。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：07:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-05 工作内容 1.初期协助教学点负责人开展招生推广工作 2.后期承担学生文化课程讲授任务，具备扎实的专业基础 3.可自主承接一对一或一对多辅导课程，收入与授课量挂钩 工资明细: 1.招生阶段享有招生期间薪资 2.大班授课享受课时报酬 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 招生期工资+大班课时费+一对一提成+一对多提成（月均收入4.5k-9k） 完工结薪，结算周期为完成前2天左右 任职要求: 文化科目基础扎实，具备一定教学实践经验者优先，对教育工作有热情

1.一对一中小学生个性化辅导，招聘兼职家教老师2.科目：语数英，物理，化学，政治，历史，生物，地理3.区域：阜阳全区域皆可，就近安排4.要求：有教师资格证，有两年以上教学经验5课时费：分年级，小初高50-150/h不等，具体面议

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-24 数学超人伴学教练 一、岗位职责 1.全程陪伴式学习指导：通过互动提问引导学生参与，提升其学习信心与内在驱动力。 2.错题精讲·精准提升：周中组织一次防遗忘巩固复习，协助学生突破薄弱知识点。 二、兼职要求 1.基本条件：高考数学成绩达110分及以上，配备运行Windows系统的电脑设备。 2.教学背景：理工类师范专业在读，或有家教、课后托管等相关经历者优先。 3.课堂掌控力：性格开朗乐观，具备活跃课堂气氛的能力。 4.教育热忱：耐心细致，热爱青少年成长教育，具备良好理解力与共情能力。 5.成长意识：主动参与团队组织的培训，不断提升伴学服务水平。 三、薪资待遇 1.试课教练：承担1V1专注伴学任务，课时费为50元/节；完成试课并成功转化可享成交激励。 2.正课教练：负责1VN小班教学，课时费依据班级人数浮动，区间为110-160元/节。 四、其他说明 1.正课教练与试课教练岗位同步招募，欢迎符合要求者积极报名。 2.本次兼职招聘及后续培训全程免费！凡以招聘或培训名义收取费用的行为均属诈骗，请务必警惕。

承担线下小学及初中阶段英语各类班型的授课工作

工作内容： 1. 负责联系学生及家长，邀请其到校参与体验课程， 2. 为家长提供课程相关咨询服务。可接受零基础入职，上述工作内容无经验者无需担心，入职后将由主管及资深员工全程带教，是否愿意尝试？ 公司统一提供住宿，入职即享带薪培训。 业绩优异者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金。 （每周设有周度奖励，每月设有月度激励），表现突出者可晋升为团队负责人。公司专注3至12岁少儿英语教学，行业发展前景广阔。 职位要求： 1. 喜爱儿童，对少儿教育有热情 2. 经验不限，关键态度积极端正 3. 具备进取心，做事踏实细致，勇于面对挑战 4. 工作主动性强，具备一定执行能力与团队协作意识 5. 接受实习生报名（可开具实习证明） 企业直招岗位（发薪日：每月10日准时发放），绝不拖欠薪资！！！ 我们为你提供： 1. 企业持续快速发展，行业竞争力强，为员工打造稳定优质的发展平台及舒适办公环境（配备微波炉、冰箱等设施） 2. 保障性无责任底薪+高比例提成，另设多样化奖金激励方案 3. 系统化职业技能培训+定制化职业发展辅导 4. 完善的福利体系，全员享有全勤奖、加班补贴、月度/季度/年终奖金+现金实物奖励、生日关怀、节日津贴、带薪休假、公费旅游、定期团建等多项福利 5. 工作时间早九晚六，额外享有超长年假 6. 零基础也可安心加入，入职后配备完整培训机制，公司特邀专业讲师传授业务知识，并由部门主管一对一指导实操 7. 拥有清晰晋升通道与公平竞聘制度（入职满三个月可参与管理岗选拔），成长空间广阔 8. 实行扁平化管理模式，团队氛围轻松融洽，成员以可靠的90后、00后为主（占比超70%） 9. 特别福利：一、公司为优秀员工、核心骨干、高绩效人员提供外部学习与培训机会；二、免费开设各类知识、技能、管理及心理素质提升课程；三、对做出突出贡献的员工，全额报销旅游期间食宿及交通费用 10. 春节假期长达20天以上 上班时间： 9:30-18:00，中午预留2-3小时休息时间

老师招聘 工作时间： 6月初或6月10日开始，工作至7月底（可做暑期兼职，表现优秀可长期留任） 工作地点： 安庆周边乡镇教学点 工作内容： 1.前期协助教学点负责人开展招生宣传工作（约一个月） 2.后期承担学生文化课程教学任务，需具备扎实的专业基础 3.可自主选择参与一对一或一对多授课模式，收入与教学量挂钩 工资明细： 1.招生期间享有固定招生补贴 2.大班授课享受课时费用 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 总薪资构成：招生补贴+大班课时费+一对一提成+一对多提成（综合收入约4.5k-9k） 薪资结算：完工前2天左右统一发放 任职要求： 具备过硬的文化课专业能力，有教学经验者优先，热爱教育事业 注： 1.主要面向2025年准研究生、2025年专升本考生、大四学生或6月初起有充足时间者 2.工作周期为6月初至7月底（后期如有意愿可申请延长任职） 3.热爱教育工作，关心学生成长 4.公司提供实习证明，住宿免费 5.团队成员年龄相仿，工作氛围轻松无压力