
业务经理
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)
工作内容
1、负责销售团队的日常管理及业绩目标的实现
2、规划并实施销售策略,增强市场竞争力
3、维护客户关系,推动业务稳定持续增长
任职要求:
1、具备优秀的团队管理能力与商务谈判经验
2、能独立拟定销售方案,具备创新意识
3、熟悉轻钢行业,适应市场变化能力强
销售经理
3000-6000元/月
销售经理区域销售社保3-5人1-3年大专及以上代理商销售招商加盟基本坐班按单提成回款提成TOC弹性工作制国内院校优先互联网/科技先进制造招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进,提升客户满意度与复购率
3. 分析市场动态与竞品信息,定期输出销售分析报告,为产品策略与定价提供决策支持
4. 组织销售培训与团队赋能,提升团队专业能力与协作效能
5. 协同市场、产品、运营等部门,推动重点项目的落地与闭环
任职要求:
1. 具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限(若用户未填写,则默认“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写,则默认“不限”)
3. 熟悉销售全流程管理,具备团队管理或项目统筹经验者优先
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识
5. 工作地点、薪资范围、行业信息等可根据企业实际补充完善
食品销售区域业务经理,维护老客户、开发新客户
5000-10000元/月
业务经理餐补6-10人1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
#招聘
#众享食品有限公司
♀️#招聘:
对超市商店配送休闲食品业务
招聘销售业务人员数名,【有C1驾驶证,会开车并且驾龄两年以上】男女不限
要求:善于沟通,表达能力强,有销售工作经验者优先
年龄25—45周岁以下!
追求高薪、吃苦耐劳精神
工资待遇【5000——10000+】
每月公休四天,有全勤奖
另招聘:会计2名,有公休。
详细咨询面谈
联系电话:
地址:修武县王屯乡第一中学西邻(食合记)
光伏业务经理
8000-13000元/月
业务经理区域销售3-5人经验不限学历不限代理商销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈及优化建议
4. 组织销售培训与团队管理,提升成员专业能力与协作效能
5.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户满意度与复购率
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与绩效考核机制
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识
3.熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力
4.有相关行业资源者优先,能适应短期出差安排
5. 学历不限,工作经验不限,以实际业务能力为准
销售主管
3000-10000元/月
销售经理社保3-5人经验不限学历不限电话销售团购销售渠道销售回款提成混合办公
销售白酒,洗化,日化,卫生纸,工矿配件等
学术主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管包住五险一金餐补3-5年本科及以上医院
工作内容:
1、负责指定医院的市场准入、科室开发及客户关系维护,达成既定销售目标;
2、制定并执行产品在目标区域的品牌推广策略与宣传方案,准确传递产品核心价值;
3、策划并组织学术推广活动,有效传播产品关键信息,提升产品区域影响力;
4、开展专业化客户拜访,深入掌握临床医学需求,收集产品使用反馈及疑问,提供针对性解决方案;
5、协助处理产品售后相关事务,包括但不限于不良反应信息上报,持续提升客户满意度;
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位职责:
1、医学、药学或相关专业本科及以上学历,具备2年医药推广或销售工作经验;
2、有同类产品推广经历者优先录用;
3、具有强烈的事业心,能够独立开展工作,积极主动且具备自我驱动力;
4、具备优秀的沟通表达能力与演讲技能,富有团队协作意识;
5、薪酬结构为底薪+提成+奖金,试用期为4个月;
6、综合年薪15-20w,缴纳五险一金,免费提供住宿,另有餐补、话补
厂家直聘医疗器械销售经理(可接受全国调配)
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上
一、任职要求:
1、学历及专业:统招本科及以上学历,市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业(具备康复设备销售经验或退伍军人背景者可酌情放宽条件)
2、年龄不超过32岁,入职后根据个人能力进行岗位培训与分配;
3、行业背景:具备2年以上医疗设备领域销售管理经历;
4、技能及素质要求:具备良好的沟通协调与人际交往能力;具备一定的市场洞察与决策判断能力;性格亲和,服务意识强;责任心强,能适应高强度工作节奏;具备团队合作精神,乐于迎接挑战。
二、岗位概要:
1、负责公司产品的市场推广与销售执行;
2、开展代理商客户的开发及日常运营管理;
3、参与终端客户招投标相关事务;
4、依据部门营销规划,达成既定销售目标;
5、积极拓展新市场区域,开发潜在客户资源,扩大产品覆盖范围;
6、维护客户关系,推动建立长期稳定的战略合作关系。
职位福利:绩效奖金、包住、定期体检、节日福利、五险一金
职位亮点:企业品牌实力强,A股科创板上市企业;技术领先,拥有国家企业技术中心、国家级工业设计中心、国家中医诊疗设备生产示范基地、国家技术创新示范企业、国家知识产权优势企业等多项资质。
食品销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上快消品面销/陌拜猪肉冻品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售会展销售其他行业
工作内容
1、统筹食品销售团队的日常管理,确保业绩指标顺利完成
2、持续维护并开发客户资源,推动业务规模稳步提升
3、协调处理辖区内客户的售后事宜;
4、积极开拓新市场与新客户。
任职要求:
1、具备团队管理能力及良好的商务沟通能力;
2、能独立规划销售方案,有效推进销售执行
3、熟悉食品领域,对市场变化有敏锐洞察力;
4、持有C1及以上驾驶证,能接受长期外派,月均出差15-20天。
5、全日制本科及以上学历(条件优秀或具相关从业背景者可适当放宽)
岗位福利:
底薪加提成,缴纳社会保险,提供住宿安排。
岗位经验:
具有B-TO-B销售经历者优先考虑
招仓库搬运工400一天,周结工资+不拖不欠+长白班+可以干着歇着+可日结
1.3-1.4万元/月
搬运工装卸工包吃五险高温补贴有提成免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/天,每天计薪10小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪10小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
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洗车工汽车贴膜
招聘
洗车工
贴膜学徒工数名
底薪+提成一车提成12元+
管吃,管住
会开车,吃苦耐劳,有工作经验者优先
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温县张涵发布
本地仓库普工/质检急招!10000+保底!贴标签+小件搬运+包吃住+岗位自由带手机+五险+人走账清
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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标线涂料销售主管
6000-12000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限政府客户KA大客户面销/陌拜
岗位要求:
1. 具备一定行业背景与实践经验;
2. 聚焦产品应用市场:高速公路、公路养护、机场、停车场等领域;
3. 核心资源方向:涂料领域、工程项目领域、机场建设相关单位、物业管理方、项目负责人等;
4. 依据公司整体战略及区域市场实际情况,制定并落实区域内标线涂料的销售策略与目标,确保达成月度、季度及年度销售指标。
5. 通过参与行业展会、客户推荐等方式,积极发掘潜在客户,主攻重点大客户开发,拓宽销售渠道网络。
6. 定期走访核心客户与经销伙伴,及时响应客户问题与需求,维护现有客户关系的稳定与深化。
任职资格
1. 工作经验:拥有1年以上涂料或相关建材领域的销售经历,具备标线涂料销售背景或交通工程类项目经验者优先考虑。
2. 熟知标线涂料的产品特性、施工规范及实际应用场景,能为客户提供专业的技术解答与产品推荐。
3. 具备优秀的语言表达与人际沟通能力,善于与客户、团队成员及合作方进行高效交流。
4. 拥有强烈的市场开拓意识和敏锐的行业洞察力,能快速捕捉市场动向,推动业务增长。
5. 具备初步的团队协作与管理能力,能够协同团队完成销售任务,助力团队整体业绩提升。
6. 能够适应高强度工作压力,符合销售岗位对业绩目标与工作节奏的要求。
销售经理(汽车行业)
6000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上面销/陌拜
岗位目标:
汽车空调压缩机生产厂家的开发与维护,提升市场份额,达成销售业绩指标。
主要工作职责:
1、市场拓展:负责指定区域或行业的市场信息搜集与分析,深入挖掘潜在客户资源(包括汽车空调压缩机制造商及大型维修服务商),推动新客户的开发与签约落地。
2、客户关系管理:定期走访现有客户,重点覆盖江浙沪地区,建立并维持长期稳定的合作关系,增强客户粘性,扩大市场占有率。
3、技术方案支持:精准把握客户需求,结合公司产品技术特点,提供专业的产品选型指导和技术解决方案,完成方案讲解与报价工作。
4、商务运作与合同管理:主导商务洽谈、合同签署及订单执行全流程,协调内部相关部门保障项目顺利推进,并确保货款及时回收。
5、市场信息收集:持续跟踪市场变化,汇总竞争对手动态及客户需求演变,为公司产品升级和市场策略优化提供有效输入。
任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历
2、经验要求:具备2年以上汽车制造行业销售经验,熟悉制冷技术,有汽车空调压缩机生产厂商从业背景者优先考虑
3、拥有汽车空调压缩机企业客户资源者更优
4、学习能力突出,抗压性强,具备系统化的销售思维
5、逻辑清晰,具备较强的问题分析与解决能力
硬件销售经理
1.8-3万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限渠道销售
岗位职责:
1. 负责公司硬件产品的市场推广与销售,达成既定销售指标
2. 开发并维护移动作业领域客户关系,推动长期稳定合作
3. 制定切实可行的销售策略,研判市场动态,挖掘潜在商机
4. 主导销售全过程,涵盖报价、合同签署、回款等关键节点
5. 汇总市场反馈信息,传递客户需求,支持产品迭代升级
6. 协同技术部门,为客户提供定制化的硬件解决方案
岗位要求:
1. 具备3年以上硬件类产品销售工作经验
2. 拥有移动作业行业客户资源者优先考虑
3. 具有出色的沟通技巧和客户拓展能力
4. 掌握硬件相关专业知识,熟悉行业发展方向
5. 执行力强,具备良好的团队协作意识
6. 能承受工作压力,结果导向,目标感强
bd业务发展经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上KA大客户
岗位职责:
1. 深入掌握各专业公司产品的核心优势与特性,结合营销目标制定相应执行方案;
2. 通过电话交流、实地拜访等方式挖掘客户需求,提供专业化的咨询支持服务;
3. 研判客户来源路径,具备独立开发新客户的能力;
4. 与内部团队保持高效协作与信息互通;
5. 配合完成上级安排的其他相关工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,管理学、市场营销等相关专业优先;
2. 具备2年以上相关岗位从业经验,了解物业行业市场运行机制;
3. 具有基本的市场分析能力和判断力,有一定实战经验积累;
4. 形象端正、反应迅速,具备较强的客户导向意识;
5. 执行力强,善于处理复杂事务,沟通与协调能力突出;
6. 具备良好的职业操守、个人素养以及团队协作精神。
销售经理(信息技术外包)
2-4万元/月
销售经理/主管五险一金3-5年大专及以上渠道销售
方式:正式入职和渠道合作均可
岗位职责:
1、依据公司年度ITO销售目标推进销售工作,达成各项业绩指标;
2、分析现有市场与客户情况,挖掘客户潜在需求,引导并满足客户需求,实现销售转化;
3、结合客户实际需求特征,提供匹配度高的产品解决方案;
4、主导客户商务沟通与谈判,建立并维护客户关系,提升合同金额与盈利水平;
5、协调内外部资源,处理项目执行中的各类问题,保障项目顺利实施,提升客户满意度;
6、监控并推动项目回款流程,确保回款及时性,提高回款效率;
7、通过定期客户回访,掌握客户当前及未来需求,增强客户粘性,推动二次合作;
8、完成上级交办的其他工作任务
岗位要求:
1、大专及以上学历,三年以上相关工作经验,市场营销、人力资源等专业优先;
2、掌握出色的营销方法,具备较强的市场策划与执行能力,表达清晰,书面与口头沟通能力强,具有积极主动的客户开拓精神;
3、工作认真细致,作风严谨,具备战略眼光与前瞻思维;
4、拥有大客户资源或ITO、人力外包领域客户资源者优先考虑
公司优势:
1、薪资=基本工资+岗位绩效;
2、工作时间09:00-12:00,13:00-18:00,周末双休(业务岗无需坐班);
3、享有法定节假日、年假、婚假、产假、病假、调休等带薪休假;
4、缴纳五险一金,提供节日福利、员工关怀、团建活动、培训机会及奖金激励;
5、每年根据个人业绩提供多次调薪机会,业绩排名进入前10%者,可额外获得北京落户支持;
6、公司资金实力雄厚,管理扁平高效,团队氛围融洽,内部流程简洁灵活,诚邀志同道合人才加入!
薪资较高工作较单调8000+
5000-6000元/月
置业顾问包住经验不限大专及以上保障月薪房屋买卖和租赁二手房房地产行业经验客户开发带薪培训豪宅带薪年假实地看房楼盘驻场
退伍军人优待(学历放宽)十号发薪资解决住宿
职位福利:带薪年假、房补、带团队、大牛带队、年轻化团队、多次晋升机会、优秀员工奖金、公费差旅
【薪资待遇】
已毕业:本科学历保障7200+800房补,大专保障6200+800房补
(士兵退伍5200+800房补,士兵党员/士官退伍6200+800房补)
转正之后底薪+提成,租赁提成高达35%,买卖提成15%—45%;
正式员工收入可达8000+15%~45%业绩提成
正常干:8000-12000元/月
努力干:12000-30000元/月
拼命干:50000元/月以上(上不封顶)
{任职要求}
1、年龄******;
2、大专学历,{军人优待}{接受零经验}
3、具备良好沟通能力,性格积极乐观,工作热情高,观察力与应变力强;
4、主动投入工作,抗压与抗挫折能力突出;
5、做事严谨务实,为人诚实守信,责任意识强,具备良好的团队协作精神
销售经理
本职位主要业务就是营销,我们的客户群体就是个人,个体户,企业。业务主要是中介,针对以上客户做贷款、融资、债务转移、债务代偿、债务担保、信用修复、寄售寄卖、等金融类咨询服务。若有这类资源都可以前来应聘。待遇丰厚,市场巨大,前景广阔。愿有意愿的人才都可前来应聘。
厨师长
河南郑州金水路曼哈顿西北鲜羊馆招聘:
1、烧烤.6000-7000
2、服务员.3500-4000
3、帮厨3500-4000
4、厨师长.5000-6000
饭店是一家经营羊肉砂锅饭店,工序相对比较简单,需要有责任心人担任。公司提供住宿,优秀者可择优录取。有兴趣者可来详谈。
联系电话:
新手8000一对一指导带薪休假提供
7000-8000元/月
地产中介社保经验不限大专及以上保障月薪带薪培训提供住宿
【薪资+福利】
1、无责任底薪:本科8000元/月;大专7000元/月;退伍军人6000—8000元/月。租赁提成35%,买卖提成15%-45%+住宿补贴/就近安排+多重奖金激励
2、保险支持:完善的社会保障机制,由“太平洋基金”为员工提供坚实后盾,保障无忧
3、奖励机制:设立新人奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励等多种奖金形式,收获看得见
4、发展通道:每月组织内部竞聘,每三个月开展晋升评估,坚持内部提拔,杜绝“空降”现象
5、工作环境:这里不止是职场,更像一个大家庭,彼此关心、互相扶持,营造和谐融洽的团队氛围
6、企业理念:专注简单,全情投入。相信努力终有回报,付出必被看见!
7、其他关怀:定期组织聚餐、郊游、唱歌、登山、采摘、农家乐等丰富活动,节日惊喜礼物不断,优秀员工还可享家庭旅游机会,感受如家般的温情
【录用要求】
1、年龄18岁以上,大专及以上学历,退伍军人可放宽至高中或中专水平,不限户籍、专业与性别;
2、工作经验不限,欢迎应届毕业生及退伍军人加入,优先考虑;
3、具备良好沟通能力,普通话流利;性格亲和,积极主动,心态阳光乐观;
4、做事踏实认真,为人正直真诚;具备高度责任心,认同协作价值,富有团队意识
【入职培养】
1、新员工到岗后,首先熟悉所在门店周边商圈情况;无需奔波往返,门店与服务区域一体化布局;
2、负责接待来访客户,维护公司分配资源,深入掌握客户需求,实现信息精准匹配;
3、参与商务洽谈,推动房产租售交易达成;从带看至签约全程,由师傅或店长手把手指导;始终秉持客户第一原则,赢得信赖,自然带来持续转介绍;
4、为客户提供温暖细致、专业可靠的置业体验
【公司介绍】
1、全国房地产经纪行业十强企业,综合排名第六;
2、集团化运营,旗下拥有75家子公司,业务覆盖全国及东南亚地区;
3、上海本土老牌房产服务机构,深耕市场30年,口碑卓著,资源深厚;
4、门店平均业绩连续五年位居前列,高峰时期达同行第二名的三倍水平;
5、业内公认的高效培训体系——太平洋学院,被誉为真正的行业“黄埔军校”;
6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”;
7、人际关系简洁透明,团队凝聚力强,打造高战斗力的专业作战单元
房产销售顾问
3000-8000元/月
地产中介经验不限学历不限交易手续办理房产信息维护更新受理客户咨询租房优惠二者兼具房源开发保障月薪二手房带薪培训出外勤房屋租赁实地看房购房优惠房屋买卖
岗位职责:
1. 主动对接意向购房者,深入了解其购房需求及预算范围,精准匹配并推荐合适房产资源。
2. 持续跟进已有客户,提供专业、细致的房地产咨询与解决方案。
3. 负责二手房源资料的整理与维护,确保信息真实、完整且实时更新。
4. 与业主保持沟通,掌握房源具体情况及出售意愿等关键信息。
5. 协助买卖双方进行价格协商,推动交易顺利达成并签署协议。
6. 通过社交网络及线上渠道开展房源宣传,提升房源展示量和关注度。
工作时间:
8:30—11:30, 14:30—18:00。工作安排灵活,便于兼顾子女接送与家庭事务。
岗位福利:
1. 底薪加提成模式,月收入区间为4000—8000元。
2. 享有节日礼品、定期团队活动、工龄奖励、商业保险、购房折扣、内部投资权益等多项福利。
3. 具备同行业工作经验者可选择兼职形式加入。
工作地址:
1. 人民路与政二街交叉口西100米路南(总店);
2. 太行路与新华街郁金香苑对面(分店)。
公司平台规模大,房源资源丰富,成交周期短,佣金比例高。诚邀加入,轻松实现月薪过万!
转行无责8k+零经验+提供住宿
8000-13000元/月
地产中介社保经验不限高中及以上
没有经验的小白、想转行的、退伍的朋友们注意啦!!
注!!!此岗位为外聘岗位,需前往上海入职,支持线上面试,一轮通过直接录用,无需二次面试!!
我们提供一对一全程带教,确保你能快速上手、全面掌握!!
如果你除了本专业(如土木工程、建筑、施工、医药代表、律师、心理学、健身顾问、会计、行政人事等)之外,还希望拥有更多职业选择和发展机会,欢迎加入我们!我们也为你提供充足的成长空间和内部晋升通道!
福利待遇:
本科无责底薪8000元,大专无责底薪6000元。(含800元房补,房补每三个月发放一次,合计2400元),让你安心工作,无后顾之忧!
综合收入=无责底薪+买卖提成15%-64%+租赁统提25%-45%,月均收入1.5万-2万元,上不封顶!
晋升机制:
晋升公开透明,每三个月评估一次,表现优异者可破格提拔,成长空间广阔,晋升路径清晰:
试用期员工→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理
工作内容:
1、在门店接待来访客户,并通过公司官网在线沟通、邀约潜在客户;
2、邀请客户到店看房,进行面对面交流与需求分析;
3、带领客户实地查看房源,提供专业讲解与匹配建议;
4、协助客户洽谈价格,完成合同签署,获取相应提成;
岗位要求:
1、年龄18-38岁,大专及以上学历,退伍军人优先考虑!专业不限,经验不限;
2、具备较强的学习能力,同时展现出管理潜质;
3、性格积极乐观,作风踏实,务实进取,有目标、有抱负;
4、心理素质良好,善于协作,具有团队合作意识;
【我们是谁——太平洋房屋】
1、中国房地产经纪行业全国十强企业,综合实力排名第六;
2、人际关系简单纯粹,团队凝聚力强,打造高战斗力的专业队伍;
3、扎根上海29年的老牌房产经纪品牌,客户口碑优异,资源积累深厚;
4、门店平均业绩连续五年稳居前列,巅峰时期可达同行第二名的三倍;
5、拥有业内领先的专业培训体系——太平洋学院,被公认为行业的“黄埔军校”;
6、连续19届蝉联房产经纪领域权威荣誉“金桥奖”
服务员配菜传菜员
焦作牛友记潮汕火锅招聘以下岗位:
前厅经理一名
5000--6000+
服务员数名3500--4500+
传菜一名
3200--4000+
配菜数名
3000--4500+
以上岗位管吃管住,月休4天 ,每月15号发工资,联系电话☎
焦作产业招商顾问高提成+五险一金+单休
5000-10000元/月
地产招商1-3年大专及以上招商运营经验不需长期出差接受无地产招商经验toB销售经验
工作职责:
1、落实产业链招商工作,深度发掘产业相关目标客户资源;
2、对接意向客户及目标企业,开展跟进、交流、洽谈、签约及后续合作事宜;
3、拓展招商合作路径,整合中介组织、企业服务机构、政府部门等多方资源;
4、配合推进入驻企业项目实施及相关企业服务支持工作;
5、与已入驻企业维持高效沟通,及时掌握其服务需求并协调提供相应解决方案;
6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。
任职条件:
1、年龄不超过40岁,统招大专或以上学历;
2、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开发能力;
3、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力,善于创新服务模式;
4、熟悉创业型、制造类企业的运营需求,具备企业客户资源者优先考虑。
信用卡网贷逾期处理、债务优化顾问(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,处于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,调整超出法律保护范围的利息与罚息,合理减轻还款负担
帮扶制度:
1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新人快速上手
2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从入门到精通的成长路径
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营支持
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:联合国内 top10 律所,以专业素养和责任心处理各类债务问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于规划并推动目标达成
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备韧性,能适应初期开拓阶段的压力,耐得住诱惑,受得起挫折,扛得住情绪波动,始终坚守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者,更具优势
工作内容:
1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系,提升长期价值
工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期团建活动
月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期组织专业技能与成长培训
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售主管
3000-10000元/月
销售经理社保3-5人经验不限学历不限电话销售团购销售渠道销售回款提成混合办公
销售白酒,洗化,日化,卫生纸,工矿配件等
栏目概述
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