一、岗位要求 大专及以上学历，具备一年以上跟单相关工作经验（应届生需提供实习经历）。 熟练操作Office办公软件及ERP系统。 掌握基础财务知识，熟悉发票开具、付款流程等基本操作。 具备良好的沟通协调能力，能够高效联动各部门，确保订单按时交付。 注重细节，对订单数据敏感，能有效避免信息错漏。 具备较强抗压能力，适应快节奏工作环境，可妥善处理紧急插单及客户投诉等情况。 了解所属行业的基本业务流程，具备一定的行业认知。 工作职责 1.负责订单全流程的跟踪与落实 2.及时处理异常情况，维护客户关系 3.负责各类单据整理及数据管理工作 4.协同相关部门推进项目执行与问题解决 晋升路径：初级跟单→高级跟单→主管→业务经理

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1.根据业务经理提供的名单进行客户联系添加微信。 2.成功添加目标客户10¥/个，潜在客户5¥/个。 3.无需外出。 4.前期业务培训，需要在公司办公，后期根据个人实际情况可选择居家办公。 5.公司会不定期组织下午茶。 6.薪资是多劳多得。

工作职责： 1.负责客户样品及量产订单的下单安排，与客户核实订单内容与单价，并在系统内将订单下达至工厂生产计划部门。 2.跟进工厂对订单交期的反馈情况，确保信息及时准确。 3.安排订单出货事宜，通知仓库并确认发货明细，保障货物按时发出。 4.处理客户投诉等异常问题，第一时间与客户沟通订单进展及解决方案。 5.负责账单核对及货款回收进度跟踪，确保财务流程顺畅。 上班时间大小周8小时 福利： 工龄：入职满半年即享每月50元工龄补贴，满1年100元、2年200元、3年300元、4年400元、5年500元。 学历：中专/高中学历每月补贴50元，大专100元，本科150元（公司提供免费学历提升机会）。 节日：端午节、中秋节、尾牙等传统节日均发放节日礼品，每月举办生日会，夏季提供高温补贴。 缴纳五险 年终奖：转为正式员工后可享受年度总工资5%或15%的年终奖金。 忠诚奖：在公司服务满5年者将获颁金牌奖励

岗位职责: 1、协助业务中心日常运营及监督管理工作； 2、负责销售数据统计汇总与费用报销审核； 3、提供会议所需数据支持并整理形成会议纪要； 4、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历，具备半年以上相关工作经验； 2、具备良好的数据处理能力，工作积极主动

精英直聘通道开启！！ 乐有家控股集团火热招聘中，公司直招，无中介。 1、年满十八周岁，专业背景不限，工作经验不限； 2、性格积极乐观，富有热情，工作认真细致； 3、具备吃苦精神，有担当意识，敢于面对挑战，沟通表达能力强； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从团队安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属入职通道】 一、薪酬福利 收入自主分配，业绩决定收益，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴、绩效等福利，入职薪资最高可达6800元（具体面议）！新人享有最长3个月的专项培养支持！ ②发展成长期：涵盖底薪、补贴、绩效及业绩奖励，初期定岗薪资最高7000元+高额业绩提成比例55%-80%。平台发展空间广阔，提成上不封顶！ 月均收入8K起步，上不封顶：多劳多得，收入由你掌控； 社保+公积金+各类补助+节日礼金+带薪休假！ 二、[晋升通道] 专业路径：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 或 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理路径：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 [我们的日常工作内容] 一：电话沟通。无需经验，会拨打电话即可（新人入司，由主管亲自指导） 二：微信维护客户。熟悉微信操作，擅长人际交流。（公司精准提供客户资源，无需自行拓客） 三：线上获客。会打字，了解基本网络操作。（优秀同事手把手教学网络工具使用） 四：实地带看。善于面对面沟通，乐于外出，性格外向活泼。（新人先学习项目资料，资深同事陪同实地带看） 只要你有追求高收入的决心和行动力，就欢迎加入我们！ 不必怀疑自己能否胜任，我们是团结协作的战队，一起奋斗，共同实现买车买房的梦想！

岗位职责: 1. 负责客户订单的接收与审核，确保订单内容准确无误且资料齐全。 2. 与生产团队保持密切对接，及时反馈并协调调整生产排期，解决生产过程中的相关问题。 3. 配合物流团队推进发货安排，保障货物按时出库与送达。 4. 定期与客户联络，回应咨询、处理反馈意见，持续提升客户满意度。 5. 负责业务文档的整理与归档，维护文件系统的规范性与可查性。 任职要求： 1. 具备扎实的英语读写基础，能独立完成英文商务信函及文件处理。 2. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等。 3. 工作态度严谨，有较强的责任意识和执行能力。 4. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够跨部门高效配合。 5. 适应能力强，具备较好的时间规划能力和应对工作压力的能力。

钱和梦想，现实与远方我们都为你准备好了，在这里您将收获： 1、【优厚的薪资待遇】：试用期收入7400起，上岗6个月享入职奖金3000元，一次性发放，综合薪酬8-15K； 2、【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，入职即享10-15天带薪新人培训，并配备老员工全程一对一指导； 3、【清晰的晋升通道】：公开透明的晋升路径，从助理到专员，再到经理、总监，成长看得见； 4、【完善的福利制度】：多元化的激励方案，集团设有季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职半年奖； 5、【愉快的工作氛围】：工作环境轻松融洽，管理团队年轻有活力，每月、每季度均组织团建活动； 6、【贴心的工作配置】：提供全部办公所需设备，包括手机、平板、笔记本电脑，外勤工作公司配车支持； 您的岗位职责： 1、协助经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、拓展企业级客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户款项回收； 5、通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实并执行公司各项规章制度与工作安排。 【职位要求】 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24～34岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极开朗； 3、全日制大专及以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有5万+，覆盖500多个城市，货运包机16架，1.7万辆运输车辆。目前年营收100多个亿，获得红杉资本，京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业，详情可点击页面公司信息进行了解(#^.^#)

岗位职责： 1、负责业务总监国内外订单的报价、跟踪、下单及催交等全流程工作； 2、及时将客户订单信息准确传递至相关协作部门； 3、依据客户交付时间要求，制定交货计划并下发至各执行部门； 4、保持与客户的日常沟通，深入了解客户需求，提升服务质量； 5、监控客户订单的生产进展，发现异常情况第一时间向上级反馈； 6、每月末与客户核对交货数据，并跟进已开票款项的回款进度； 7、根据当月实际销售情况编制月度销售统计报表； 8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，具备良好的沟通协调与组织能力，熟练操作办公软件； 2、有大中型制造企业产品或原材料类业务跟单经验者优先考虑； 3、性别不限； 4、性格坚韧，具备较强的抗压能力。

能吃苦耐劳，有上进心

还有没有不回家 可以做几天活的木工师傅？。

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招挑撞临工多名现金，没有回去的联系 富康南11巷1号旁边

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【广州国寿优才招募计划】 （线下来了解面谈就请吃大餐！这就是政企实力！） 卓越经理人、湾区合伙人、点将人才 年龄: 25-50周岁 学历: 大专及以上 有销售经验优先，沟通能力强 扶持津贴: 5000+ 综合津贴:10000+ 综合年收入可达20-30万，上不封顶 招聘专员：陈经理，(可加V信) 地址：广州市天河区临江大道1号寺右万科中心 二，工作时间： 1，周一至周五： 上午9:00-12:00; 下午14:00-16:00 (时间可以自由安排，早上9点到10点开早会需要打卡) 休假：周末双休+国家法定节假日正常休假。

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单流程，包括订单录入、跟踪及状态更新，确保交付时效与客户满意度 2.负责客户资料的整理与归档，维护CRM系统数据的准确性与完整性 3.配合销售人员准备报价单、合同及其他商务文件，支持投标与签约流程 4.协调内部部门（如仓储、物流、财务）沟通，推动销售流程高效运转 5.处理客户咨询与基础售后问题，及时反馈信息并跟进解决进展 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效响应内外部需求 2.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和PPT，具备基本的数据处理能力 3.工作细致负责，有较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境 4.有销售支持、行政助理或相关岗位实习经验者优先考虑 5.本科学历

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3. 统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟踪，保障执行落地 4. 配合完成销售报表统计、业绩分析及日常行政支持工作 5. 协调跨部门资源，及时响应销售一线需求，提升协作效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 有销售助理、行政助理或相关岗位经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，能快速学习CRM等业务系统 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与抗压能力 5. 具备基础数据分析意识，能协助完成销售数据整理与呈现

公司需招2名业务文员，有意向马上报名 综‮工合‬资5000-100000元‮看，‬能力定‮上，‬不封顶，年龄48岁以下(优秀者可放宽)身体健康‮新，‬手有人带‮月，‬休4天，买社保‮上，‬班早8晚6，中‮休午‬息2小‮，时‬包吃包住，长期稳定。 有意向请投简历

1. 订单全流程管控：接收客户订单（含线上系统录入、线下单据签收），核对产品型号、规格、数量、价格及交货期，确保订单信息与销售合同一致；及时将订单同步至生产/仓储部门，跟踪订单生产进度、备货情况及发货流程，协调解决订单执行中的异常问题（如库存不足、交货延迟等），向销售团队及客户反馈订单状态。 2. 销售合同管理：协助销售团队拟定、审核销售合同，确保合同条款合规、权责明确；负责合同归档整理，建立合同台账（含合同编号、客户信息、金额、有效期、履约情况等），定期核对合同执行进度，提醒销售团队跟进回款、续约等事宜。 3. 销售文档支持：编制销售所需的报价单、产品资料、宣传物料等文档，确保数据准确、格式规范；协助组织销售会议，准备会议资料、记录会议纪要，跟进会议决议的落实情况；整理销售团队的出差报告、客户拜访记录，归档相关业务文档。 二、销售数据统计与分析 1. 销售数据录入与维护：每日录入销售订单、回款、发货等数据至销售管理系统，确保数据实时更新、准确无误；定期核对系统数据与线下单据，修正数据偏差，维护数据完整性。 2. 报表编制与提交：按日/周/月/季度编制销售报表，包括销售额统计、订单达成率、回款进度、客户下单频次、产品销售排行等；分析销售数据趋势，识别业务增长点与潜在风险，为销售管理层决策提供数据支持。 3. 销售台账管理：建立健全各类销售台账，包括客户台账、订单台账、回款台账、费用台账等，详细记录关键信息，确保台账与实际业务一致，便于追溯查询。

1、利用公司提供的企业客户信息，与企业负责人进行高效沟通，采购其需处理的工厂废料。 2、通过电话及多种渠道开发新客户资源，建立联系并实现预约上门验货的目标。 3、定期与合作客户保持顺畅沟通与持续跟进，维护并深化长期合作关系。 4、踏实肯干，具备责任心，拥有良好团队协作意识者优先考虑。

薪资构成：无责底薪4000元+500元绩效考核+提成，综合收入5000-10000元/月 员工福利：免费体验合作商户霸王餐，享受专属内部折扣优惠； 工作氛围：团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，协作紧密，归属感强！ 上班时间：上午九点至下午六点，大小周工作制，每月休息6天，法定节假日照常休假 任职要求： 1.年龄******，学历不限，具备销售经验者优先考虑； 2.普通话标准，表达清晰，沟通能力强，具有亲和力与抗压能力，热爱销售岗位，目标明确； 3.有餐饮领域或互联网平台销售背景者优先； 4.配备专人一对一指导，学习成长快，迅速掌握工作技能 温馨提示：本岗位不设经验门槛，但需积极主动、勇于挑战自我！公司提供系统岗前培训，助力新人快速适应！餐大大诚邀你的加入，共同用美食链接美好日常！

沟通能力强，对工作负责，有驾照优先。

工作内容： 1. 负责公司产品的市场渠道拓展与销售任务，落实并达成年度销售目标 2. 开发新客户资源，扩大市场覆盖范围 3. 对现有客户及潜在客户进行定期回访与跟进维护 薪资待遇： 底薪+提成+奖金+包住宿（小区电梯房，配备齐全家具，环境优越，1-2人/间）+销售工作轻松+弹性工作制+每日工作8小时+无加班要求 1. 试用期享受全额薪资，不扣减！ 2. 享有带薪年假20天，春节礼包寄送至家，每月固定团队聚餐及其他集体活动 3. 订单成功即有奖励，欢迎零经验人员加入，销售门槛低，投入大回报高 4. 大型企业平台，发展空间广阔，每2个月一次晋升机会 我们期待的人才：热爱营养健康行业，对市场调研、分析与运营类工作感兴趣 愿意挑战自我，积极接受新事物，具备较强的沟通表达与组织协调能力 东城、南城均可就近安排 表现优异者条件可适当放宽，具体详情请咨询人事部门~~

有一定的品牌经验，人脉资源和市场经验优先。

1.负责客户日常维护与跟进，积极开发新客户资源，巩固并深化老客户合作关系，持续提升客户满意度。 任职要求： 1.高中及以上学历，专业不限。 2.具备良好的沟通能力与销售意识，能够准确捕捉客户需求。 3.熟练操作办公软件，具备较强的文书处理及数据分析能力。 4.有电话销售或市场营销相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：6-20K/月，五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检等一应俱全。 发展前景：公司为员工提供广阔的成长平台，通过系统化培训与实战锻炼，帮助你成长为新媒体销售领域的专业人才。晋升路径清晰，业绩突出者可快速晋升为销售团队管理者。 公司简介：创新媒体兴诺电商公司，成立于2017年，专注于新媒体营销服务，在短视频、直播电话跟进与回访等领域具有领先优势，服务众多知名品牌。 工作环境：舒适的办公空间，充满活力与激情的团队氛围，定期开展文化活动，让你在高效工作的同时放松身心，增强团队协作与凝聚力。

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工作内容： 负责公司市场拓展渠道的日常运营与管理，涵盖渠道策略规划、渠道开发、合作推进及资源协调等工作，保障渠道体系稳步发展。 主要职责： 1、制定并落实市场拓展渠道的发展策略，推动渠道目标顺利实现。 2、开拓公司市场渠道资源，搭建并维系与合作伙伴的长期稳定关系。 3、开展渠道合作统筹与资源配置，确保协作顺畅并实现既定成果。 4、监控与分析渠道运行数据，提出优化方案并提供相应支持。 5、承担渠道合作伙伴的日常对接与管理工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、管理类或工科相关专业优先。 2、具备3年以上制造或软件行业商务拓展及渠道管理经验，有成功项目经验者优先。 3、了解市场拓展渠道的运作机制，拥有较强的渠道开发与运营能力。 4、具备优秀的沟通能力和团队协作意识，擅长人际交往与关系维护。 5、对制造业数字化升级、工业软件领域有一定理解者优先考虑。

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福利：双休、8小时工作制、节假日福利、团建活动 岗位职责： 1、通过电话销售及线下渠道推广课程，吸引潜在客户到访 2、维护潜在客户关系，促进签约转化，达成销售指标 3、搜集市场动态，研究竞争情况，持续完善销售方案 岗位要求： 1、具备电销工作经验，有教培领域从业背景者优先 2、表达流畅，反应敏捷 3、富有亲和力，具备团队合作精神，对教育行业有热情