日常备货记好重量发货 要求会使用卡尺，工作细心，学习能力强， 年龄20-40周岁左右，早上8点上班，下午6点下班，包吃不包住，月休4天，工资4000 试用期一个月 有经验者优先

任职要求： 1、中专及以上学历，文秘或行政管理相关专业者优先考虑； 2、熟练掌握Office办公软件，尤其精通Excel，能熟练运用常用函数、数据透视表等进行数据整理与分析； 3、系统操作：有ERP系统（如SAP、金蝶、用友）或MES等企业管理系统使用经验者优先； 4、文字表达：具备扎实的中文写作能力，可独立完成基础性报告、通知等文书撰写； 5、职业素养：工作细致认真，对数据敏感，责任心强，能够有效控制和避免工作差错； 6、沟通协作：具备良好的部门间沟通与协调能力，推动工作顺利开展； 7、执行力与适应力：能适应制造行业高效的工作节奏，高效完成多任务并承受一定工作压力。

【急招】兼职长期电脑打单员（1小时/晚） 岗位名称：兼职电脑打单员 工作时间：晚上8点30至9点20（每日约40分钟） 薪资待遇：按25元/小时计算，支持周结或月结 工作地点：东莞市寮步镇浮竹山下新围一巷 工作内容：使用电脑录入送货单，核对相关信息 任职要求： 1. 熟悉基础电脑操作，工作细致认真 2. 时间安排稳定，可长期工作者优先 3. 居住地靠近工作地点、出行便利者优先 联系方式：有意向者请通过私信或电话联系（可补充你的联系方式） 备注：岗位名额有限，招满即止，谢绝非求职人员咨询

你好！我们正在诚聘一位积极主动、细致认真的秘书加入团队，共同助力公司高效运转！ 你将负责文件整理归档、会议日程协调、来访人员接待等工作，确保日常事务有序进行。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们！ 1. 大专及以上学历，文秘或相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟悉常用办公软件及办公设备操作； 4. 为人细心踏实，富有耐心与责任感，乐于参与团队协作； 5. 拥有相关工作经历者优先录用！ 期待你的到来，成为我们日常运营中不可或缺的得力伙伴！

接单/下单/出货

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

1. 协助完成财务报表编制及税务申报工作。 2. 负责日常账务操作，涵盖收入支出、费用报销、薪资核算等内容。 3. 协助整理经营日报，提出合理化建议以支持运营决策。 4. 规范整理并妥善保管各类会计档案资料。 5. 积极配合其他部门开展相关协作事务。 6. 具备财务或会计专业背景，熟练使用财务相关软件，拥有良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强。期待你的加入！ 7. 单休

我司从事专业团体膳食服务管理公司10多年，因公司发展需要，特面向社会招聘有长期发展意向者，熟练使用办公软件，心态好，有团队意识和服务意识，从事过餐饮行业服务工作或文员/客服/仓管/收银员岗位者优先录用，月休四天，包吃住，签合同买社保，工作地点：东莞市松山湖、东莞市东坑镇、东莞市常平镇

试用期薪资4000+房补500 饭补300转正4500+500房补 300饭补 医社保 懂电脑精通办公软件 有经验 上班时间10:00-19:00点 不加班 主要工作地址+广东省东莞市塘厦镇科苑一路3号（新厂地址）

①工资5千。 ②联系人林文彬：。

招聘运输基础油的人员。货物为基础油，类别为3类。运输路线为从东莞市到汕头市。

招聘A2驾驶员广州东莞——海口东莞—南宁—海口能熟练操作快递APP，能开大方柜优先杜

手脚麻利，做事认真负责的师傅联系，非诚勿扰

厚街寮厦需要打一个挂机空调孔，有师傅有空过去吗？。

东莞市招、二保焊，焊风管，镀锌弯头，大小头，方变圆。有吃住。35-38/时，每天11小时，加微，没诚意勿加。

1.负责前台及会议室环境维护、访客接待、快递收发 2.负责办公室日常行政管理，办公用品请购、入库、发放、台账管理； 3.负责公司通知、制度起草发布，文件归档、合同资料整理保管； 4.负责公司项目资金的请款报销，外派人员生活费请款 5.负责公司环境安全资料填报、管理和安全培训工作 6.协助开展招聘工作，发布招聘信息、筛选简单简历、面试邀约、面试接待及入职流程跟进； 办理员工入职、转正、调岗、离职、续签劳动合同等手续，更新员工花名册，整理保管人事档案；技能证书管理 7.考勤统计、排班管理、请假/加班/休假审核，每月考勤汇总提交财务核算薪资； 8.完成领导交办的其他综合事务，配合各部门做好后勤保障与协调工作； 有意向请直接加我，v信同号

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历6

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1、负责员工考勤统计、请假、休假，核对考勤数据； 2、负责公司合同文件管理：审查、打印、扫描、归档； 3、如负责办公用品采购、文件收发、统计销售报表等；协助财务完成费用报销审核及日常账务处理工作； 4、统计业务数据、完成业务对账，及时跟进商务订单、合作台账、回款进度、核对数据准确性。 5、整理、归类商务合作资料、客户档案、业务凭证，建立完善电子+纸质档案，方便后续查阅、复盘、对账，定期梳理归档、查漏补缺，保证资料完整合规。 任职要求： 1、具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程和相关法律法规； 2、熟练使用办公软件，能够高效处理文档与表格数据； 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守； 4、具备较强的沟通协调能力，能胜任出纳及商务助理双重支持工作；

岗位职责： 1、通过电脑在线上处理及价格的录入，收集整理各项数据，完成工作进度 3、此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力; 2、热爱学习，思维敏捷; 3、适应能力强，具备一定的学习能力。 薪资待遇: 无责4800+200全勤+绩效+提成 周末双休 节假日正常放假

职位描述 1. 建立并完善仓库管理相关制度、流程及作业标准，并监督各项规范的落实执行。 2. 组织仓库人员开展日常收货、发货、存储与盘点工作，保障库存数据准确可靠。 3. 对仓储物资进行分类分区管理，规范标识设置，落实防护措施，确保物品质量与安全。 4. 负责仓库设备的日常巡检、维护与保养，保障设施设备稳定运行。 5. 制定设备操作规程与安全须知，组织员工开展设备使用培训，提升操作规范性。 6. 实施员工日常绩效记录与考核激励，增强团队积极性与责任意识。 7. 持续推进仓库管理优化，涵盖安全管理、作业效率、数据准确性及5S现场管理等方面。 职位要求 1. 大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先； 2. 具备3年以上物流仓储领域从业经验，熟悉仓储运作流程及相关作业规范； 3. 掌握科学的库存管控方式，具备降低库存成本的实际能力； 4. 熟悉常用仓储设备的操作与维护，具有基础设备管理经验； 5. 具备良好的沟通协调与问题处理能力，熟练运用常用办公软件； 6. 责任心强，富有团队合作精神，工作严谨细致，具备良好职业操守与保密观念。

岗位职责： 1、负责生产部门月度各项经营指标及绩效数据的汇总与分析，协同车间开展差异分析，并制定相应的改善与预防方案； 2、推进生产部各车间精益生产工作的落实，包括对日常6S、TPM等执行情况的监督、评估与持续优化； 3、对各车间现场管理情况进行巡查，识别问题并提出改进建议，跟踪整改进度，重大异常情况及时上报生产部负责人； 4、开展车间产能的测算与评估，督促相关车间按时达成生产目标，并参与对车间主管的工作考核； 5、监督各车间成本管控措施的实施进展，跟进不合格品处理流程及产品防护措施，持续提升生产投入产出效率； 6、协助优化生产车间作业流程及生产成本结构，推动效率与效益双提升； 任职要求： 1、食品工程、生物工程等相关专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上快消品行业生产管理经验，或2年以上精益生产相关工作经验； 3、有基层管理实践经历，具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力； 4、掌握精益生产体系，深入理解精益理念及相关工具的应用； 5、熟练运用TPM两大核心模块（自主保全、专业保全），具有TPM项目策划与落地实施能力。

岗位需常驻越南 岗位职责: 1. 订单管理：接收并确认客户订单信息，跟进订单生产及交付进度，确保按时完成交付任务。 2. 生产协调：协调内部资源，推动生产流程顺利进行，保障订单执行效率。 3. 质量把控：监督产品生产过程，确保产品符合客户质量要求及相关标准。 4. 物流安排：负责货物运输及交付相关事宜，确保物流流程顺畅、高效。 5. 客户沟通：与客户保持良好沟通，及时反馈订单状态，处理客户疑问与需求。 任职要求： 1.大专以上学历，具有2年以上电子行业相关跟单经验；英语沟通能力良好，能熟练进行书面及口头交流； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 3. 有较强的责任心和执行力，能高效处理多项任务； 4. 细致认真，具备良好的问题处理和应变能力。

呈卓光电急聘跟单员 公司因业务发展需求，现诚招跟单员1名，具体要求如下： -岗位职责：负责订单跟进，协调沟通客户与生产环节，确保订单按时交付，整理相关单据与数据。 -任职要求：，具备1年以上跟单相关工作经验，熟悉订单处理流程，细心负责，有良好沟通能力。 -工作地址：东莞市塘厦镇田心鹿乙二路6号中意工业园7栋3楼 -联系方式：陈生（有意者可直接致电咨询或预约面试） 我们期待你的加入，与公司共同成长！

广东东莞大朗招注塑领班师傅一名电话施：

岗位职责: 1、负责生产现场的日常管理及异常状况的及时反馈与跟进，合理调配生产资源以提升利用效率； 2、统筹安排产线人员配置，跟踪并控制生产进度，处理制程中的品质、设备等突发问题； 3、对下属进行工作指导、培训、绩效考核，推动团队能力提升，协助作业员高效完成任务； 4、配合主管优化生产流程，联动其他部门做好跨部门协作与沟通； 5、落实生产部门各项改善措施，持续提升产品质量、作业效率及团队士气，降低运营成本，确保安全作业与交付时效； 任职要求: 1、2026届大专学历应届毕业生（含实习生），管理类或工科类相关专业； 2、具备良好的沟通协调能力、理解能力及组织管理能力； 3、熟练使用Office办公软件，具备较强的成本意识，能适应一定的工作强度； 4、踏实肯干、态度积极、愿意学习，执行力强，展现出一定的领导潜质； 5、持有相关职业资格证书、通过大学英语四级或以上、有学生会或社团管理经验者优先录用。

PMC物管及仓库管理: 1、全面负责PMC部门的运作，组织实施公司制定的各项管理制度，监督生产计划、物料调度、生产进度及物流配送时效等环节的执行情况； 2、构建并优化生产计划与物料控制的管理体系，确保流程高效运转； 3、合理管控库存水平，主动推进呆滞物料的预防、监控与处理工作，协调生产、采购、品质等部门之间的业务衔接； 4、负责公司订单外协事项的对接、过程管理及进度跟踪； 5、组织并落实公司物资的定期盘点工作； 6、参与供应商绩效评估，提出改进建议，推动供应商提升配合度以满足公司需求； 7、汇总前一日生产执行情况，针对未完成任务，整合销售、采购、物控、生产、品质、技术等部门信息，开展跨部门协调，保障客户交付按时完成。 二、仓库管理工作： 1、与生产部门保持紧密协作，确保物料供应及时准确；负责产品盘点、出入库数据登记与台账管理，保证各类产品状态清晰、账目明了。 3、具备优秀的沟通能力和团队合作意识。 4、拥有较强的协调能力，能快速应对来料质量异常及各类物料突发状况。 5、适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质。

工作内容: 1、对内：达成小组时效指标，保证出货数据准确并实时维护；对外：把控组内出货质量，对接物流（货代）相关事宜 2、组织开展员工岗位技能培训，推动多能工培养与人才梯队建设 3、统筹现场日常运作，包括考勤管理、物料使用、人力调配及效率提升，确保现场作业科学高效，且本人现场参与度不低于80% 4、按月组织培训与复盘会议，持续推动团队能力提升与绩效改进 5、确保内外部无有效投诉发生，强化人员安全意识，落实消防安全与规范作业要求 6、重视人才发展，积极推进团队文化建设，提升团队协作与凝聚力 7、严格遵守公司各项管理制度，积极践行企业核心价值观 8、主导部门内的优化创新项目，并取得可量化的改善成果 任职要求： 1、教育背景：高中或中专及以上学历 2、经验要求：具备1年以上相关管理工作经验 3、具备良好的沟通表达与文书处理能力 4、熟练使用Office办公软件及相关设备，掌握常用函数操作 5、具备基本的会议组织与记录能力，如主持晨会、周例会等 6、具有初步管理素养，抗压性强，协调能力好，执行力强，服从工作安排 薪酬：（底薪+加班费） 1、提供具竞争力的薪资待遇，加班费按实际出勤时长核算，付出即有回报，工资准时发放，每年享有1次调薪机会，实行22天工作制，超出部分依国家规定计算加班费 2、试用期：1-3个月，公司重视新人成长，以能力与结果为核心评估标准，支持快速达标，提前转正 3、激励机制：以“能力”为核心定薪标准，不拘资历，提供富有吸引力的薪酬福利、清晰晋升通道及年度奖金 福利： 1、享受带薪病假、年假、婚假、产假等法定假期 2、定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等活动 3、依法缴纳社会保险，提供基础保障 4、设立季度/年度评优奖项及创新贡献奖励 健康保障： 1、公司配备微波炉、冰箱，周边餐饮丰富，食堂与小吃种类多样，就餐便利 2、行政区域配置急救药箱，夏季供应防暑降温饮品 培训机制： 3、实施专人带教制度，针对不同层级与岗位设置专业技能与管理类培训课程，助力提升综合能力，培养独当一面的业务骨干 面试地点：广东省东莞市横沥镇兴业路113号亚声南邑信息技术服务有限公司

岗位职责：与客户保持沟通，及时响应需求，推介新产品并推动客户下单，协调采购及生产环节，全程跟进至订单交付完成！ 任职要求：具备较强的责任意识，执行能力突出，能适应高强度工作压力，思维灵活，善于沟通协作

1.订单处理：接收订单并核实相关信息，跟进生产进展，及时与客户对接订单执行情况。 2.内部协调：联动生产、物流等环节，协调解决订单执行过程中的各类问题，确保流程顺畅。 3.文档管理：系统整理订单文件资料，编制相关报表，为管理决策提供数据支持。 4.交货跟进：组织发货安排，监控运输动态，配合客户完成验收，妥善处理交付异常。 5.必须具备印刷行业相关工作经验 6.提供加班补贴