岗位职责： 1.配合业务团队开展日常事务，如数据整理、订单跟进等相关工作。 2.根据实际工作安排，需前往现场执行任务，保障工作准确高效推进。 3.接受加班安排，以应对阶段性工作需求。 4.运用基础办公软件完成日常操作，包含数据统计、报表编制等内容。 任职要求： 1.不要求具备相关工作经验，但需对岗位职责有一定认知并具备工作热情。 2.熟悉电脑操作及常用办公工具的使用。 3.可接受外出作业，具备较强的任务执行能力。 4.能配合加班安排，确保各项任务按时完成。

任职要求： 1. 大专及以上学历，具备流利的英语听说读写能力，能够熟练进行外语交流与表达； 2. 具备2年以上机械行业相关工作经验者优先考虑； 3. 具备较强的沟通协调与谈判能力，富有团队协作精神 岗位职责 1. 负责海外市场客户的开发、关系维护及业务拓展； 2. 跟进样品的设计与制作进程，及时反馈并解决开发过程中出现的问题； 3. 定期提交销售进展报告，汇报重点项目情况，落实上级布置的销售任务与工作指标

【岗位职责】 一、跟单管理： 1、处理订单异常，协调跟进跟单部在大货生产过程中的交期及质量问题； 2、统计销售数据并提交销售月度报表； 二、订单跟踪： 1、独立完成订单全流程的跟踪与管理工作； 2、统计、分析并上报订单、交货周期、发货、回款、客户投诉等相关数据； 3、负责新品打样寄送、客户投诉处理等日常客户服务事宜； 三、内部协调： 1、在订单执行过程中，与客户及公司相关部门保持有效沟通； 2、协助部门内部完成销售支持及相关事务性工作。

【岗位职责】 1、负责本地合同及相关文件的交接工作； 2、协助客户经理完成财务报表等材料的整理与系统录入； 3、完成上级交办的其他相关事务； 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备1-2年财务、会计、法务、商务、门店风控或门店客服等相关工作经验； 2、工作认真细致，具备良好的沟通技巧、学习能力及主动进取精神； 3、品行良好，具备一定的风险识别意识、高度的责任感和较强的服务意识； 【岗位说明】 本岗位为劳务派遣性质，不涉及销售任务，一周内可到岗者优先考虑

本公司是河南为国销售有限公司 厦门（集美）分公司 岗位职责: 及时响应客户咨询，精准筛选意向客户，工作时间灵活 自主安排 任职要求: 踏实肯干，年龄25至55岁，有学习意愿和成长心态 岗位福利: 年终奖金 业绩提成 教育背景: 不限 行业经验: 无需经验，愿意付出可全程带教 岗位经验: 具备销售经历者优先，退伍军人优先录用，负责人系退伍军人！

任职要求： 1、1991-2001年出生，性格开朗，形象佳 2、具备一年及以上销售工作经验，全日制大专及以上学历 3、熟练掌握常用办公软件操作 工作岗位情况： 1、【优厚的薪资待遇】：试用期月薪6825元，入职半年内保底7480元+提成，工作满6个月享入职半年奖3000元一次性发放，综合收入8K-10K； 2、【完善的培训带教体系】：提供为期7天的带薪新人培训，并安排资深员工一对一指导； 3、【清晰的晋升通道】：晋升机制公开透明，以业绩为导向，职级路径为：客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监； 4、【多样化的激励机制】：集团统一发放年中奖、年终奖，部门额外设置月度、季度绩效奖励； 5、【健全的福利制度】：每月及每季度组织团队建设活动； 6、【轻松的工作氛围】：团队氛围活跃，管理团队年轻有活力； 7、【贴心的办公配置】：公司配备全部办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，日常客户拜访提供行政用车，出差可享受高铁、飞机等差旅支持。 岗位职责： 1、协助销售经理做好老客户关系维护； 2、开拓有物流运输需求的企业类新客户，深入了解客户需求，挖掘合作潜力； 3、负责系统操作及经营数据分析，跟进客户月度款项结算； 4、严格执行公司各项规章制度。 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等多项称号，现有员工8万+，业务覆盖全国500多个城市，拥有货运包机21架，60余架大型无人货机，运输车辆达2.8万台。2024年营业收入超300亿元，服务网络遍及全国32个省级行政区域，覆盖城市超500座，覆盖率超过90%。日均发货量达5.5万吨，连续三年实现35%以上的复合增长，多年蝉联中国零担物流行业前三。

岗位职责： 1.协助业务团队开展日常事务，如数据整理、订单跟进等相关工作。 2.根据实际工作安排，需前往现场执行任务，保障工作准确高效推进。 3.配合加班安排，确保阶段性任务按时完成。 4.运用基础办公软件完成日常操作，包括数据统计、报表编制等工作。 任职要求： 1.不要求具备行业经验，但需对岗位工作内容有一定认知并具备积极态度。 2.熟悉电脑操作及常用办公工具的使用。 3.可接受外勤任务，具备较强的执行力与工作效率。 4.能配合加班需求，保证工作任务的及时交付。

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将获得： 1、【优厚的薪资待遇】：试用期6825元，入职半年内保底7480元+按运费计提提成，工作满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K； 2、【专业的培训体系】：健全的培训与带教机制，提供10-15天带薪新人培训，并由资深员工进行一对一指导； 3、【清晰的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；销售助理→销售专员→销售经理→销售总监； 4、【完善的福利体系】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职半年奖； 5、【轻松的工作环境】：氛围融洽，管理团队年轻化，定期组织月度、季度团建活动； 6、【全面的工作支持】：配备办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外出工作可使用公司配车。 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、拓展企业级客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟踪货物动态，及时处理运输异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进月底客户回款； 5、通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实并执行公司各项规章制度。 【职位要求】 1、熟练掌握常用办公软件； 2、年龄24～33岁，形象良好，表达清晰，性格积极开朗； 3、热爱销售工作，具备大专或以上学历。 以下为我司简介，感兴趣的朋友欢迎进一步了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。年营业收入超百亿，获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单，更多详情欢迎咨询！

岗位职责： 1.日常事务处理 负责文件归档、会议协调、商务接待； 处理销售订单全流程，包括开单、标签制作、物流核对、采购跟进及系统录入； 2.业务支持与协调 承担客户服务工作，收集并跟进客户反馈与需求，确保问题及时响应与解决； 3.客户关系维护 处理客户意见与建议，建立并维护良好客户关系，完善客户资料管理； 4.团队协作与个人发展 积极参与团队协作，主动学习提升专业能力，合理规划工作时间； 5.其他工作任务 协助财务相关工作，如账目整理、货款回收、税务事项； 负责人事考勤、办公环境维护等行政事务； 高效完成上级交办的临时性任务； 任职要求： 专科及以上学历； 有制造业业务助理相关经验者优先； 熟练操作财务软件及EXCEL函数等常用办公工具； 工作认真细致，责任心强，具备团队合作意识，能承受工作压力，品行端正，遵守职业规范； 具备基础的客户管理与财务认知能力

岗位职责: 1. 售前对接：跟进客户询价需求，掌握客户品牌、型号、技术参数及应用场景等信息，确保报价精准。 3. 协调安排货物交付周期，保障产品按时送达客户指定地点； 4. 妥善处理客户反馈与投诉，提升客户体验与满意度； 5. 维护客户关系，定期更新并管理客户信息资料。 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有效驾照，主修电气自动化、机电一体化等相关专业，具备电子元器件、仪器仪表类产品知识，有行业采购背景者优先； 2. 具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，能高效应对客户问题与投诉； 3. 拥有团队协作精神，可与团队成员顺畅交流与配合； 4. 具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 5. 熟练操作办公及相关业务软件，提升日常工作效率。

岗位名称：仓管；物流管理员；仓库管理员。 岗位要求：1.仓库配货数据核对与打包；2.确保仓库高效运行与管理；3.库区的仓位整顿及6S工作。 薪资待遇：月薪范围60008000元，具体薪资根据个人能力与经验面议。

福建厦门招聘机修工，负责机台维修和保养，薪资范围58006500元。

工作地址:厦门 工时280-300/月 全检、组装岗位 16岁以上

岗位名称：折弯学徒；叉车司机；数控技术员（多个岗位） 岗位要求：折弯学徒：1.年龄范围：2540岁；2.基本素质：能吃苦耐劳，责任心强；3.工作态度：服从工作安排。叉车司机：1.年龄范围：2548岁；2.证件要求：具备叉车驾驶证件；3.技能水平：熟练掌握叉车操作技巧。 薪资待遇：折弯学徒薪资5000元以上；叉车司机薪资5000元起，具体面议。

岗位名称：AB照货运司机；纯司机（货运方向）。 岗位要求：1.负责货物运输并确保货物安全送达。2.遵守交通规则，保持良好的驾驶记录。3.完成日常物流任务。 薪资待遇：薪资范围为800010000元。任职要求：1.具备良好的驾驶技能和安全意识。2.熟练使用导航软件。3.具有一年以上驾驶经验，年龄范围在1948周岁。

学历：大专及以上，计算机、市场营销、金融、通信等相关专业优先。 经验：有无经验都可；有金融行业（银行/证券/保险）或IT硬件/服务器销售经验者优先。 证书：计算机相关认证、金融行业从业证书（如银行/证券从业）、等优先 二、核心技能 产品与技术：了解金融行业对服务器高可用、高安全、合规（等保、银保监会要求）的核心需求优先 商务与销售：熟练制作报价单、标书、合同；掌握招投标流程，跟进合同与回款；能协助客户需求挖掘与方案讲解。 数据与工具：精通Excel（数据统计/报表）、PPT、Word；懂基础数据分析与可视化，能输出销售数据报表。 合规与保密：严格遵守金融行业数据安全、隐私保护规定，确保客户信息与项目资料高度保密。 三、关键能力 沟通协调：高效对接销售、技术、客户、采购等多方，精准传递需求与信息。 多任务与抗压：同时跟进多个项目，快速响应，适应快节奏与业绩压力。 学习能力：快速掌握服务器新品、金融合规要求与市场动态。 细节与责任心：合同、报价、交付等环节零差错，保障项目顺畅推进。 四、加分项 有金融行业客户资源或服务器渠道资源。 熟悉金融行业招投标流程与合规文档要求。 具备基础技术支持能力，能协助简单产品演示与问题解答。 五、核心职责 协助销售经理拓展金融行业客户，跟进项目全流程。 制作报价、标书、合同，跟进合同审批与回款。 维护ERP数据，统计销售数据并输出报表。 协调技术团队做方案与演示，解决客户技术咨询。 保障项目交付与售后，处理客户反馈，维护客情。 收集行业与竞品信息，为销售决策提供支持

夏津开发区工厂招聘: ①办公室销售助理 待遇 3000-10000左右.每月两天带薪休班， ②车间普工 数名 40岁以下，试用期过后 保底6000元 ③安装工数名 要求35岁以下 学员5000起 学会7000-9000元 电话: 微信同步

夏津开发区工厂招聘: ①办公室销售助理 待遇 3000-10000左右.每月两天带薪休班， ②车间普工 数名 40岁以下，试用期过后 保底6000元 ③安装工数名 要求35岁以下 学员5000起 学会7000-9000元 电话: 微信同步

职位描述 1、形象好，口才佳，熟练掌握办公软件； 2、有2年以上业务助理、销售助理工作经验； 3、有烘干加热类设备厂工作经验优先，有良好的沟通能力，会基本的对帐， 对数据比较敏感； 4、协助业务部经理处理相关业务事务：与客户沟通，后续订单及回款跟进； 5、维护好客勤关系，服从上级领导工作分配及其他临时性工作安排。 职位要求：年龄24至36周岁以内，形象气质佳。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、节日福利、八小时做六休一

业务助理，4.5k包午餐，五险一金，节日福利，上六休一，负责发货和客户维护以及仓库管理，主要负责外联

岗位职责： 1、建立并维护车辆与人员信息档案，涵盖车辆及人员基本信息、油卡使用记录等内容 2、负责车辆日常管理：统一保管车钥匙，定期开展车辆外观保养，按时清洗确保车况整洁，按公司规定对车辆进行集中停放管理 3、统筹车辆年检与保险事务：定期核查车辆使用状况，检查轮胎磨损情况，巡查雨刷、车灯等外部部件并及时报修；落实车辆周期性保养工作 4、其他工作：负责车队驾驶员管理及排班安排；协助完成配载任务及进出港货物临时装卸；执行上级交办的临时性工作任务 任职条件： 1、初中及以上学历，每周休息两天 2、具备五年以上驾驶经验，持有B类驾驶证及道路运输从业人员资格证 3、动手能力较强，工作细致、责任心强，熟悉常见车辆故障的初步判断与处理

岗位职责： 1.负责生产现场日常运营的统筹管理，保障生产环节高效有序开展。 2.严格把控生产各阶段的质量执行标准，确保产品符合规定品质要求。 3.分析并发现生产流程中的关键瓶颈，组织落实相应的优化方案。 4.统筹生产成本管理，合理规划物料消耗与人员配置，提升成本效益。 5.落实生产区域的安全管理制度，确保各项操作符合安全作业规范。 任职要求： 1.具备高度的责任意识与团队领导能力，能有效带领团队完成任务。 2.熟悉制造流程及质量管控体系，具备快速定位和解决现场问题的能力。 3.拥有较强的计划组织与协调能力，可推动流程持续优化。 4.能够积极引导并推进生产现场的技术革新与改善措施落地。 5.具备良好的沟通技巧和协作精神，能够激发团队积极性以实现目标。

物流经理 1.24-32岁，大专及以上学历，形象良好，气质出众 2.反应灵敏，具备出色的沟通表达能力，熟练操作常用办公软件 3.拥有1年以上销售相关工作经验 能够快速掌握客户产品信息，准确提供公司报价方案 熟悉客户对接人员及其岗位职责，建立有效沟通机制 及时跟进客户动态，维护良好的客户关系 根据客户需求完成下单、货物查询及异常问题处理 4.承担新客户拓展工作，积极挖掘具有发货需求的潜在资源 5.薪资待遇为无责任底薪7480元，入职满六个月可享优秀新人奖励3000元，半年以上员工平均月薪8000元以上，一年以上员工平均月薪达1万元以上 团队建设活动、法定节假日休假、带薪专业培训、公司专车接送

一、岗位职责： 1、策略规划： 负责公司私域生态（主要包括微信生态：公众号、社群、小程序、企业微信等）的商业化战略制定与落地执行，对私域GMV增长负责。 2、合作拓展： 独立开拓并建立与目标行业KOL/KOC、异业品牌、渠道代理、平台服务商等的合作关系，构建私域合作生态矩阵。 3、项目落地： 主导私域合作项目的全程推进，包括但不限于分销合作、会员体系打通等，从方案策划、谈判签约到执行复盘。 4、数据驱动： 监控并分析私域运营关键数据（拉新、转化、复购、客单价、用户生命周期价值LTV等），基于数据洞察持续优化合作策略与运营动作。 5、资源整合： 高效协调内部资源（内容、设计、产品、技术、客服团队），确保合作项目高质量落地，提升用户体验和合作满意度。 6、市场洞察： 持续追踪私域行业动态、竞品动向和新兴玩法，为公司的私域战略迭代提供前瞻性建议。 二、任职要求： 1、经验：2-3年以上商务拓展、平台合作、品牌营销或私域运营相关工作经验，有成功的私域合作案例者优先。 2、能力：具备出色的商务谈判、沟通协调和资源整合能力，能独立完成从0到1的合作开拓。 3、具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力，能使用数据工具指导工作。 4、结果导向，抗压性强，拥有强烈的自驱力和目标感。 5、具备优秀的项目管理和多任务并行处理能力。 加分项： 拥有丰富的KOL、MCN机构、品牌方或线下渠道资源。

岗位要求 1、根据公司提供的一筛名单打邀约电话 2、通过电话沟通了解客户需求,寻求合作机会 3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案； 4、协调公司内部资源，提高客户满意度； 5、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 专业知识及技能：有电话销售或售前客服经验者优先； 基本素质要求：善于沟通，语言表达能力强，逻辑思维能力强； 对工作认真负责，执行能力强，具有团队协作精神； 能够承受较强的工作压力。

【岗位职责】 1、负责拓展新的物流合作资源，评估并筛选优质的物流服务供应商； 2、持续优化现有物流体系，提高配送效率与服务水平； 3、维护并深化客户合作关系，提升合作满意度； 4、收集行业市场信息，研究竞争格局，输出可行性优化建议； 5、重点开展第三方物流承运商的开发及日常运营管理。 【任职资格】 1、大专及以上学历，3-5年工作经验，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具备出色的沟通协调与商务谈判能力，可独立推进合作洽谈； 3、具有较强的团队协作意识，能在高强度环境下稳定高效作业； 4、为人诚信、踏实，作风正派； 5、能适应出差安排

【岗位职责】 1、负责拓展物流合作资源，筛选并评估优质物流服务供应商； 2、持续优化现有物流体系，提升运作效率与服务水平； 3、维护与合作伙伴的长期稳定关系，推动协同合作； 4、跟踪行业市场变化，研究竞争格局，输出可行性优化方案。 5、重点开展第三方物流承运商的开发及日常运营管理 【任职资格】 1、大专及以上学历，3-5年工作经验，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、具备出色的沟通协调与商务谈判能力，可独立推进合作洽谈； 3、具有团队协作意识，能在高强度环境下保持高效执行； 4、为人诚信、踏实，责任心强 5、能适应出差安排

根据公司的发展需要全国招商加盟和招聘主播工作人员公司全程有老师带教和流量扶持。

根据公司的发展需要全国招商加盟和招聘主播工作人员公司全程有老师带教和流量扶持。

仓库文员（急招）因企业业务扩张，现急招仓库文员2名，欢迎踏实细致、有仓储经验的你加入！一、岗位职责1.负责仓库日常单据处理，完成入库单、出库单、调拨单的录入、审核与归档，保障数据准确无误；2.跟进货物收发存动态，实时更新库存台账，定期协助开展库存盘点，整理盘点报告并及时反馈差异问题；3.对接采购、销售及物流部门，同步货物到库、出库进度，核对物流信息，确保供需衔接顺畅；4.整理仓库各类文件资料（单据、报表、台账等），做好分类归档，方便后续查询调用；5.协助仓库管理员完成货物整理、区域划分等基础辅助工作，配合完成领导交办的其他临时性任务。二、任职要求1.学历：中专及以上学历，物流管理、仓储管理、行政管理等相关专业优先；2.经验：1年及以上仓库文员、仓储助理相关工作经验优先；3.技能：熟练操作Excel（擅长数据统计、函数运用），熟悉仓库管理系统（WMS）者优先，具备基础电脑办公能力；4.能力：工作严谨细致、责任心强，具备较强的数据分析和问题处理能力，可快速核对单据与库存数据；5.素养：沟通协调能力良好，服从工作安排，无不良工作记录。三、薪资待遇薪资根据工作经验面议，具体可电话沟通。四、应聘补充条件1.能熟练识别货物规格、型号，对数字敏感，具备基础货物管理意识；2.无不良征信记录，严格遵守仓库管理制度，保密意识强。-工作地点：厦门市集美区锦园西二路500号-联系电话：