工作内容： 1. 招聘执行： 根据销售团队人力需求，发布岗位信息、筛选候选人简历、安排面试邀约，达成月度招聘任务目标。 2. 入职跟进： 协助落实新员工入职流程，跟踪新人到岗及初期留存情况。 3. 队伍保障： 定期整理人员数据，维护后备人才库，确保团队人力稳定，避免因缺编影响业务运转。 4. 日常文职： 完成上级交办的各类销售辅助类报表及其他行政支持事务。 任职要求： · 熟练操作常用办公软件（如Excel、Word）。 · 表达清晰，具备良好沟通能力，性格亲和，乐于与人交流。 · 工作认真细致，有耐心，能适应一定的招聘节奏与压力（需保障团队人力充足）。 · 有招聘、行政文员或销售支持相关经验者优先考虑。 薪资结构： · 基础底薪：1900元/月 · 绩效奖金：1000元/月（依据招聘任务完成情况等指标考核发放） · 封顶总额：2900元/月（完成基本任务即可达到，表现优异者有机会超出） 工作时间： 9:00-12:00 14:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息

工作内容： 1. 招聘执行： 根据销售团队人力需求，发布岗位信息、筛选候选人简历、安排面试邀约，达成月度招聘任务指标。 2. 入职跟进： 协助新员工办理入职相关手续，跟踪新人到岗及初期留存表现。 3. 队伍保障： 定期整理人员变动数据，维护人才储备库，确保团队人力稳定，避免因缺编影响业务运转。 4. 日常文职： 完成上级安排的其他销售辅助类报表制作及行政支持事务。 任职要求： · 熟练操作常用办公软件（如Excel、Word）。 · 表达清晰，具备良好沟通能力，乐于与人交流互动。 · 工作认真细致，有耐心，能适应一定的招聘节奏压力（需保障团队人力充足）。 · 具备招聘、行政文员或销售支持相关经验者优先考虑。 薪资结构： · 基础底薪：1900元/月 · 绩效奖金：1000元/月（依据招聘目标达成情况等考核结果发放） · 封顶总额：2900元/月（完成基本任务即可达到，表现优异者有机会超出） 工作时间： 9:00-12:00 14:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 负责项目资料的收集、整理、归档及台账管理 对接住建局、消防等政府部门，办理报建、报审、验收等手续 跟踪审批进度，协调解决审批问题 负责合同、报审表等文件的签字盖章及用印管理 完成领导交办的其他工作 任职要求： 大专及以上学历，有工程行业经验优先 熟悉政府审批流程，了解工程资料管理规范 沟通协调能力强，办事细致，责任心强 持有C1驾照，能独立外出办事

矿山类：采矿、地质、测量、选矿、环保、机电、安全等专业需具备本科及以上学历； 化工类：化学相关专业、机械、电气、自动化、安全、环保等方向需具备本科及以上学历； 生产类：化学相关专业需具备专科及以上学历； 销售类：市场营销、材料、化学等相关专业需具备本科及以上学历； 上述岗位仅面向2024-2026届应届毕业生。

1. 视频剪辑制作 ​ - 负责抖音、视频号、小红书等平台短视频的日常剪辑、调色、配音、配乐及特效包装。 ​ - 能够独立完成从素材筛选到成片输出的全流程工作。 ​ 2. 内容风格把控 ​ - 能够理解并配合团队的营销思路，精准匹配美食文旅、乡村生活或品牌探店等风格。 ​ - 保证视频节奏紧凑、亮点突出，符合平台用户审美习惯。 ​ 3. 素材管理与交付 ​ - 每日整理拍摄素材，建立高效的素材归档库，方便团队快速调用。 ​ - 按时交付成片，确保视频画质清晰、声音无杂音，符合发布标准。 ​ 4. 配合与优化 ​ - 配合文案、拍摄团队，参与前期脚本沟通，提供剪辑层面的专业建议。 ​ - 根据用户反馈和数据表现，对视频进行二次优化与调整。

队伍培训：制定并落地执行培训计划，强化销售团队专业能力与实战水平。 团队搭建：规划人才引进策略，构建团队人才梯队，助力组织持续成长。 业务推动：设计业务发展路径与激励方案，跟进团队目标完成情况。 运营风控：统筹日常运营管理、服务质量及合规风险控制，保障运作平稳有序。

【岗位职责】 1、负责视频的拍摄及后期处理相关工作； 2、日常宣传所需素材的整理与制作； 3、根据各平台传播特点，灵活调整视频表现风格； 4、与运营团队紧密协作，及时同步制作进展，保障项目按时完成； 5、负责抖音来客后台的基础运维操作。 【任职要求】 1、具备较强的网络敏感度，熟悉短视频的节奏把控； 2、熟练操作PR、剪映等常用剪辑工具； 3、熟悉抖音、视频号等内容发布机制与平台规则； 4、沟通顺畅，具备良好的团队合作意识。 【实习安排】 每周到岗4-5天，周一至周五，10:00-18:00 薪资120元/天+提成，月结 实习期不少于3个月

岗位职责：后台处理团购售后 任职要求：20—35岁，有耐心，基本沟通能力，有经验优先考虑，有经验者放宽条件 薪资：底薪+绩效+激励奖金 岗位福利：五险一金，下午茶，节日礼品，人性化管理 办公室独立工位坐班8小时工作制，中午有午休，带薪培训，无业绩要求，不销售 注：入职不收任何费用！没有试岗期！不是电销！

岗位职责： 1.负责视频剪辑、调色、音效处理及字幕制作等全流程后期工作 2.根据创意需求完成特效包装、动画合成与画面优化 3.配合编导及客户反馈进行多轮修改，确保成片质量与时效 4.管理项目素材库，规范归档工程文件与输出版本 5.协同前期团队参与脚本分镜评估，提供后期可行性建议 任职要求： 1.熟练使用Premiere、FinalCut Pro、DaVinci Resolve、AfterEffects等主流后期软件 2.具备良好的视听语言理解力与审美能力，能独立完成成片输出 3.有短视频、广告、宣传片或新媒体类项目经验者优先 4.责任心强，具备高效沟通能力和多任务并行处理能力 5. 学历不限，影视、动画、数字媒体等相关专业背景更佳

岗位职责： 1、负责品牌图文内容整理、文案基础校对、素材归档； 2、线上对接运营团队，完成每日内容台账记录； 任职要求： 熟练手机操作，有稳定线上时间，服从工作安排； 薪资：按月结算，全职/兼职均可沟通。

招聘洗碗工，性别不限。工作地址位于东街口。联系电话为。

小食代龙虾馆，招服务员，暑假工，长期工都可以，要求，吃苦耐劳，有责任心，服从安排联系电话：

钢筋绑扎。要求熟手。二把刀勿扰

凉山彝族自治州雷波县招工地学徒工

中餐馆招聘服务员一名要求:会点菜会写字的，假期工勿扰工资:3000-3500联系方式:

1.公司提供客户资源，通过电话与客户沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩; 2.维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求: 1.中专及以上学历，年龄******* 2.我们没有过多的要求，也不需要多高的学历，只要你热爱销售工作，够勤奋、有抗压能力就够了; 薪资福利 薪资:高底薪+高提成，奖励方案多，公司加上新人人均收入6-8k。老员工大多1-2W，15号准时发薪，遇节假日提前发放。 福利:定期团建、免费旅游、干货培训。 休息:早九晚六工作制 日工福利 立即沟通

职位描述 工作地点：东北三省 岗位职责: 1、完成公司系统化的超市经营管理培训课程后，进入超市营运岗位实践与学习。 2、未来发展方向涵盖超市大卖场各品类课长、门店总经理、营运管理岗、食品安全管理、财务运营、空间设计等方向。 岗位要求: 1、统招本科第一批次录取的应届毕业生，专业不限。 2、具备积极向上的心态，性格阳光，逻辑思维清晰，学习能力强，能适应高强度工作节奏。 3、富有进取心，对职业发展有明确规划，品行端正，踏实肯干，具有强烈的责任感和坚定的职业信念。 福利待遇： 1、社会保险：五险一金。（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）。 2、985、211院校毕业生享受学历补贴。 3、研究生享受额外津贴补助。 4、提供餐费补贴。 5、转正满一年可享有五天带薪年休假。 6、享受节日福利（春节、端午节、中秋节、圣诞节）。 7、每年组织健康体检。 8、晋升为管理干部后，可享购房补贴。 9、晋升为核心管理层后，可享购车补贴及终身贡献奖励。

文员分红有人带招聘零元加入零投资分红利润6000 ~ 10000介绍招聘工作简单上手就做欢迎大家加入我们一起赚钱年龄16 ~45岁男女不限工作时间朝九晚六，上六休一长白班要求擅长于沟通，语言表达能力强公司自带流量模式一：生活补贴3000 + 20%分红，综合分红5000到8000模式二：居家/兼职办公，利润50%比例分红，第二个月60%，第三个月70%工作轻松上班自由，保底一万起步职位总结A招聘人数50人薪资报酬6000-10000元/月招聘有效期要求，了解求职者基本信息与条件，协助一键投递免费拨打继续聊 人事专员日常工作： 1.咱们这边主要就是给各大厂区招人；通过58；boss；快手直聘等网络平台发布的招募信息，员工只需要在公司负责招聘平台加微信聊天， 2.主要负责前期预约工人来企业工作，讲清楚薪资福利待遇和到厂区的注意事项。 维护员工正常上班就可以； 3.足不出户；一人一台电脑；在办公室工作；主要就是聊天预约；工作氛围轻松简单；高提成；高收入； 4.平台资源不用担心；公司提供资源；你负责招募；公司平均工资都在6000以上；

工作内容：将纸质的小说，打字录入到电子模块上面 工作时间：自己安排 工作地点：家 工作要求：会打字即可

工作内容：将纸质的小说，打字录入到电子模块上面 工作时间：自己安排 工作地点：家 工作要求：会打字即可

岗位职责： 1.负责活动现场的礼仪接待工作，提供专业、得体的迎宾服务，确保来宾有良好的第一印象 2.协助活动流程的顺利进行，包括引导嘉宾签到、指引座位、递送资料等配套服务 3.维护接待区域的整洁与秩序，保持良好仪态和职业形象，展现企业专业风貌 4.根据活动需求完成颁奖、剪彩、礼品发放等辅助性支持工作 5.主动与客户沟通交流，收集反馈信息，提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1.形象气质佳，身高适中，具备良好的职业仪态和亲和力 2.普通话标准，语言表达清晰，具备基本的沟通协调能力 3.工作认真细致，有责任心，能适应短期或临时性活动安排 4.有礼仪、迎宾、接待等相关经验者优先考虑 5.具备团队合作精神，能够在指导下完成各项接待任务

租车，抵押公司招聘前台，要求形象气质佳，会拍摄剪辑视频，底薪加提成

1.公文与文件管理：负责公司各类公文、通知、函件、报告的起草、修改、排版、打印及归档工作，建立健全文件管理台账，规范文件收发、借阅、销毁流程，确保文件传递及时、归档有序、保密合规。 2. 办公保障管理：负责办公用品的计划申领、采购对接、入库登记、发放及库存盘点，合理控制办公成本；负责办公设备（电脑、打印机等）的日常维护、故障上报，保障办公设备正常运转。 3.会议与接待工作：协助上级统筹各类会议安排，完成会议通知传达、会场布置、会议纪要整理，跟进会议决议落实并反馈；负责来访客户、合作单位及上级领导的接待工作，做好接待登记、引导服务，维护公司良好企业形象。

前台招聘要求 一、岗位职责 负责公司前台接待、访客引导、电话接听与转接，做好来访登记 收发快递、文件、报刊，管理办公用品、办公环境维护 协助会议布置、茶水服务、活动后勤支持 负责考勤统计、简单行政报表、资料整理归档 配合行政完成日常事务，协助预订机票、酒店、车辆等 维护公司形象，保持前台区域整洁有序 完成上级交办的其他行政相关工作 二、任职要求 形象气质佳，举止得体，亲和力强，沟通礼貌耐心 高中/中专及以上学历，1年以上前台或行政相关经验优先 工作认真细致、责任心强，积极主动，服务意识好 口齿清晰，表达流畅，懂得基本商务礼仪 性格稳重，能服从工作安排 无不良从业记录，稳定性强，长期稳定发展优先 会茶艺优先录取

工作内容： 1. 负责行政部各类管理类文书的撰写工作，涵盖部门管理制度、流程规范、总结报告、会议纪要、通知公告等内容，确保文件表达准确、格式规范、信息传达高效； 2. 协助推进行政管理体系的梳理与建设，参与办公流程优化及制度完善，助力提升部门整体运作效率； 3. 负责行政类档案资料的归集、整理、分类归档及日常管理，确保档案齐全完整、便于检索与调阅； 4. 协助开展部门内部会议及公司层面行政会议的组织工作，落实会前准备、会议记录及会后事项跟踪落实； 5. 处理行政日常事务，包括办公用品统筹、文件传递、跨部门沟通协调等基础性支持工作； 6. 完成上级交办的其他行政相关任务。 要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，汉语言文学、法律、档案学、秘书学、计算机等相关专业优先；欢迎应届生投递，无经验者需具备扎实的专业理论功底； 2. 核心能力：具备优秀的公文写作能力，尤其擅长行政管理类文本撰写，可独立完成多种文书起草与修改； 3. 形象气质：仪表得体，具有良好的职业素养和语言表达能力； 4. 其他要求：工作态度严谨、责任心强，具备较强的逻辑分析能力、执行能力和团队合作意识；熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等），计算机专业背景者具备基础办公系统操作能力者优先。

1. 负责公司自媒体平台的内容整体规划，包括脚本创作、选题设计，构建聚焦生鲜B端供应链的垂直内容体系； 2. 深入洞察生鲜供应链领域核心问题及B端客户实际需求，策划兼具专业性、传播性与商业价值的短视频及直播内容； 3. 主导内容拍摄全流程管理，把控拍摄进度、出镜表现与视觉呈现，确保产出内容契合品牌调性与传播目标； 4. 基于新媒体平台数据反馈，持续优化内容策略，提升账号粉丝增长、播放表现及B端客户线索转化效果； 5. 统筹协调拍摄、出镜、运营等多方团队协作，制定内容发布计划，保障内容高效稳定输出并保证品质。 任职要求 1. 具备2年以上新媒体编导工作经验，有B端行业、生鲜、餐饮或供应链相关领域内容经验者优先； 2. 精通短视频脚本撰写与选题策划，熟悉抖音、视频号、小红书等内容平台的运营规则与流量机制； 3. 具备商业意识，理解B端客户获取路径，能将复杂的供应链专业知识转化为通俗易懂、易于传播的内容； 4. 拥有良好的项目统筹、沟通协作与创新思维能力，可独立带领团队完成内容制作全流程； 5. 热爱生鲜行业，具备敏锐的行业洞察力，能够长期持续输出高质量、垂直化的专业内容。

商业活动演出音响调音师

一、基本条件与行业经验： 1. 本科及以上学历，年龄 30周岁以上； 2. 具有5年以上大制造业后勤管理相关工作经验，熟悉后勤保障全流程（含餐饮、住宿、物资采购、设施维护等）； 3. 能适应矿山作业环境，吃苦耐劳，抗压能力强，接受必要的驻场及加班安排。 二、核心能力与职业素养： 1. 服务意识强，亲和力佳，擅长沟通协调内外部关系（包括矿山员工、合作服务商、政府相关部门等）； 2. 工作积极主动，具备精细化管理思维，能够建立并持续优化后勤管理制度与流程，推动成本降低与效率提升； 3. 具备成熟的接待统筹能力，熟知政务接待、商务接待等各类礼仪规范，可独立组织落实矿山重要接待任务。 三、专项工作能力： 1. 具备统筹规划及执行政府部门迎检工作的能力，掌握相关政策要求与迎检流程； 2. 可提前梳理迎检重点内容，协调各部门完成资料准备与现场环境优化，保障迎检工作有序高效推进。 四、加分项： 具备良好的问题解决能力、团队管理能力以及成本控制意识。

工作内容： 1、全面负责矿山员工“吃、穿、住、行”全流程后勤保障事务，涵盖食堂运营组织、住宿条件维护、通勤调度优化、劳保物资采购及发放等工作，确保员工生活与工作需求得到及时、有效满足； 2、按照上级部署，组织实施各类迎检任务，包括迎检方案落实、现场布置安排、流程协调推进、资料整理归档及接待服务执行等，确保迎检过程规范、顺畅、高效，展现矿区良好风貌； 3、对接并协调后勤相关合作单位（如食品供应方、住宿服务方、通勤运输团队等），做好日常联络、服务质量监督及问题整改跟进，持续推动后勤服务水平提升； 5、收集员工对后勤服务的反馈意见，及时调整服务机制、解决实际困难，打造安心、便利的工作与生活环境； 6、完成上级交办的其他后勤支持性工作。 要求： 1、本科及以上学历，专业不限；酒店管理、商务英语等相关专业优先，具备相关领域知识者优先录用； 2. 年龄与性别：30周岁以上； 3. 核心能力：具备良好酒量，能胜任商务接待及相关工作场景要求；具有较强的迎检任务执行与落地能力，熟悉接待环节与细节管理； 4. 综合素质：具备优秀的沟通协作能力、应急处理能力与服务意识，工作态度认真细致、责任心强，抗压能力突出，适应矿山现场工作环境； 5. 其他：有后勤管理或接待服务工作经验者优先，掌握基本商务礼仪知识者更优。

岗位职责: 1. 负责厂区员工宿舍的日常运营与管理，包括住宿安排、退宿手续办理、卫生状况检查、安全巡查等工作，及时协调处理员工在住宿过程中遇到的问题，维护良好、有序、安全的居住环境； 2. 承担厂区接待餐厅的服务支持任务，统筹来访客户、合作伙伴及内部重要活动的餐饮接待工作，严格执行接待标准与礼仪规范，确保服务流程规范、细致周到； 3. 参与优化宿舍管理与接待服务相关制度和操作流程，推动管理精细化，做好各项记录台账，定期汇报工作进展与改进建议； 4. 协同行政部门落实其他后勤支持事务，保障厂区后勤服务体系高效、稳定运行。 要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，专业不限，酒店管理、旅游管理、商务英语等相关专业优先，具备相关领域知识与实操能力者可优先考虑； 2. 年龄与性别：30岁以上，具有成熟的职业心态和较强的抗压能力； 3. 核心素质： (1) 具备良好的服务意识和亲和力，沟通顺畅，善于协调，能及时响应员工及外部人员的合理需求； (2) 工作积极主动，责任心强，具备精细化管理思维，重视工作细节； (3) 熟悉接待礼仪与服务流程，拥有实际接待经验，能够稳妥应对各类接待场合； (4) 执行能力强，善于分析和解决实际问题，服从工作调配，适应厂区整体工作节奏。