岗位职责 1 客户关系的维护、管理及新客户拓展； 2 销售网点的开拓与日常运营维护； 3 新产品市场推广、陈列优化及相关渠道开发。 任职资格 1 本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先； 2 2023年～2026年毕业的应届生； 3 身高170cm以上，持有有效驾驶证； 4 具备较强抗压能力，能适应高强度工作节奏，踏实肯干； 5 责任意识强，具备良好沟通能力，有志于长期发展快消品销售领域； 6 愿通过自身奋斗实现个人与家庭成长提升，持驾驶证者优先考虑； 薪资待遇 入职前3个月6000元保底（上不封顶，按业绩提成） 晋升后月收入7000元以上 工作地点 四川省西昌市

招聘文员，包吃住4500，工作地点在凉山州冕宁县

矿山类：采矿、地质、测量、选矿、环保、机电、安全等专业需具备本科及以上学历； 化工类：化学相关专业、机械、电气、自动化、安全、环保等方向需具备本科及以上学历； 生产类：化学相关专业需具备专科及以上学历； 销售类：市场营销、材料、化学等相关专业需具备本科及以上学历； 上述岗位仅面向2024-2026届应届毕业生。

1、负责工程项目所有图纸的接收、清点、登记、发放、组卷、归档及日常管理工作； 2、收集、整理并制作施工过程中产生的技术变更、会议纪要等相关资料，并完成归档； 3、负责工程备案资料的填写、会签、整理、报送及归档工作； 4、负责施工资料的编制与管理，确保资料完整有效，与工程进度保持同步； 5、按时向公司档案室及相关主管部门移交所需工程档案； 6、指导工程技术人员做好施工技术资料的保管工作，包括设备进场、开箱资料等； 7、负责对施工部位产值完成情况的汇总与申报，定期编制施工统计报表； 8、负责项目各类合同的档案管理工作； 9、完成领导交办的其他内业工作任务。 任职资格： （1）具备5年以上房建项目资料员工作经验，有取样送检经历者优先。 （2）熟悉项目资料的收集、整理流程，符合相关标准与规范要求。 （3）能及时跟进项目各阶段，确保资料同步采集。 （4）能够长期驻场项目，接受工作调动安排。 （5）全日制专科及以上学历，含全日制本科，工程类相关专业，年龄******；

岗位职责： 负责工程项目施工各阶段资料的搜集、整理、归档及报审工作； 跟进施工进度，及时更新技术文档、验收记录等相关文件； 确保资料的真实性、规范性与完整性，符合项目验收及档案管理要求。 任职要求： 大专及以上学历，工程管理、建筑工程类相关专业优先考虑； 熟练操作常用办公软件，具有一年以上相关工作经验者优先； 工作认真细致，作风严谨，具备较强的沟通与协调能力。 期待你的加入！

工作内容：负责后台问题回复，无需外出，可接受零经验，办公室固定办公。 非销售岗，无催收、无贷款相关任务。 实行八小时工作制，正常班不加班， 享受带薪培训、带薪年假、节日福利，入职即购六险，工作氛围轻松。 综合月薪4-7k，公司统一提供住宿！

资料员招聘启事 公司因业务发展需要，现面向社会诚聘市政管网+房建施工内业资料员，《优先招熟悉市政给水管网的资料员》具体要求如下： 一、岗位职责 1. 负责市政管网、房建项目施工全过程内业资料的编制、收集、整理、归档与管理，确保资料完整、规范、准确。 2. 跟进施工进度，同步整理隐蔽工程验收记录、检验批、分项分部工程验收资料，及时报送监理、建设单位签字确认。 3. 配合项目技术负责人，编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，协助完成图纸会审、设计变更、工程洽商等资料的签认与存档。 4. 负责工程试验送检、材料合格证及检测报告的收集整理，建立台账并跟踪试验结果。 5. 配合项目竣工验收、竣工结算及审计工作，提供完整、合规的内业资料支撑。 6. 完成领导交办的其他相关工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、市政工程、工程管理等相关专业优先。 2. 经验要求：3年及以上市政管网+房建项目内业资料员工作经验，熟悉两类项目的资料编制规范与验收流程。 3. 技能要求 -熟练掌握《建设工程文件归档规范》《市政基础设施工程施工技术文件管理规定》等行业标准。 -精通CAD、Office（Word/Excel/PPT）等办公软件，能熟练使用资料管理软件者优先。 -具备较强的资料梳理能力，能独立完成项目从开工到竣工的全套资料编制与归档。 4. 素质要求 -工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能高效对接施工、监理、建设等多方单位。 -能适应项目现场办公环境，服从工作安排，具备较强的抗压能力。 三、福利待遇 薪资：5k-8k/月，可面谈。 四、工作地点 内江市资中县

公司介绍： 1、公司专注于B端互联网品牌营销，自2017年成立以来，办公地点位于写字楼16层整层，制度健全，规模较大，致力于为中小企业提供一站式品牌运营服务，助力企业实现数字化转型与经营效率提升，核心业务覆盖微信、抖音、百度等主流平台的营销推广及品牌生态运营； 2、公司为校企合作单位，欢迎应届毕业生及实习生加入，可提供实习证明与三方协议，员工享有公开透明的晋升机制； 3、为员工提供交通补贴与住宿补贴； 4、工作内容不涉及地推、陌拜、出差及商务应酬。 【岗位职责】 1、负责日常来访客户的接待工作，及时高效地回应并解决客户咨询； 2、通过公司系统化培训，掌握业务流程，能够为客户制定合理的互联网运营推广方案； 3、深入挖掘客户需求，专业精准地为不同客户匹配适宜的产品服务。 【薪资待遇】 1、底薪3000-3700（含100元全勤奖）+拜访奖励+新开户奖励+每单5%-10%提成； 2、底薪按职级每月递增，多数员工月收入可达7k以上，入职满6个月可参与主管岗位晋升考核； 【任职资格】 1、具备大专及以上学历； 2、语言表达流畅，性格开朗积极； 3、具备良好的服务意识与责任心； 4、亲和力佳，耐心细致。 【福利待遇】 1、年轻活力团队+六险+透明快速的晋升机制+生日关怀+节日福利+团建活动+团队旅游； 2、面向企业客户，服务中小型企业，无需外出地推或陌生拜访； 3、帮助客户摆脱选择困扰，依托行业领先实力与高品质保障，提供全面的互联网产品解决方案； 4、培训体系：拥有完善的培养机制，配备一对一导师带教，助力快速掌握专业技能； 5、提供交通补助与住宿补贴，完成7-10天带薪培训后正式入职，无需缴纳任何费用，签订实习或劳动合同； 6、晋升空间：设立清晰的职业发展路径，入职满三个月即可参加主管晋升考核。 【双通道晋升】 横向发展：见习--初级--中级--高级--资深 纵向发展：主管--经理--总监--区域负责人

报造价，做验收资料

凉山彝族自治州西昌市招二保焊/气焊、电焊、抹灰、泥瓦工、气割

猪头加工只有猪头 招聘一名刀手 一名打杂

最新招聘↓↓↓西昌烧烤店招聘服务员需要，长期工，吃苦耐劳，18岁以上薪资待遇：3000元+/月详细地址：西昌唐园附近联系电话：

超市招聘营业员3名上一天休一天月薪:3500-4500要求：年龄35-45岁，五官端正，性格开朗，有责任心，做事严谨有条理，高中以上文化，普通话标准，懂电脑操作，无不良记录，（能熬夜，能长期稳定工作的优先）联系电话：

蜀票子串串香招聘服务员数名工资：3000，月休2天，包吃要求：年龄18到30岁，会手机，男女不限上班地点：攀西商贸城联系电话：

工作内容：在线打字文员，负责在线处理用户问题，给予准确解答 岗位要求：专科以上学历，会打字，会操作电脑 薪资待遇：无责任底薪4000+绩效+餐补200，入职以后5000-12000，带薪年假 岗位福利: 缴纳五险，无销售性质，生日补贴

西单单位内部餐厅招聘： 文员2名(有丰富的团餐3年以上大项目经验)工资面试 财务1名(有团餐3年以上经验）工资面试 大灶厨师5名，工资面试 高职服务员2名工资面试 面点主管1名，工资面试(会中点、会烤点、会西点) 面点大工1名，工资面试 风味小吃2名，工资面试(会拉面，打卤面) 要求: 年龄48岁以内，干活踏实 出品稳定 北京有效健康证 无犯罪证明 联系☎： 蒋经理

招聘 1.门市店员(男女不限) 2.门市配送员司機 3.跟单报价文员 4.财务(此行业经验优先) 5.仓管整理员 以上职位要求：有电线电缆五金销售经验者优先 以上职位工资：4500-6500元，待遇从优，包吃住 联系电话： 地址：东莞常平

一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪8000+提成，综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,8000-18000（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，年初是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月20号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 09：00-12：00--14：00--7：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-35周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

主要负责分担人事工作，工作内容比较简单以兼职形式去做工资日结。会有老师线上教学，容易上手。时间自由，放假，长期，短期，有意向可投简历!

负责工程资料编制、整理、归档、报验，确保资料完整规范 熟练使用办公软件，懂施工流程，细心负责，能长驻项目 有工地资料员经验优先，责任心强，沟通顺畅

我们正在招聘一名专业资料员，负责公司各类文件与资料的统筹管理，保障资料的准确、齐全及安全。 工作内容： 1. 负责各类文档的采集、分类、归档及日常保管； 2. 协助各部门完成文件流转中的签批与用印手续； 3. 按工程项目建立资料台账与试验记录台账； 4. 维护文档存放环境，确保其安全合规； 5. 严格执行资料管理制度，持续优化管理流程。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，图书情报、档案管理等相关专业者优先； 2. 具备1-2年相关工作经验，条件优秀的应届毕业生亦可考虑； 3. 熟练使用办公软件、CAD制图工具，熟悉文档管理系统，了解工程试验相关知识； 4. 工作细致、踏实稳重，具备责任心和良好沟通能力； 5. 具有团队合作意识，能适应一定的工作强度。

要会做资料员 不会不要来啊。

岗位职责: 1. 负责厂区员工宿舍的日常运营与管理，包括住宿安排、退宿手续办理、卫生状况检查、安全巡查等工作，及时协调处理员工在住宿过程中遇到的问题，维护良好、有序、安全的居住环境； 2. 承担厂区接待餐厅的服务支持任务，统筹来访客户、合作伙伴及内部重要活动的餐饮接待工作，严格执行接待标准与礼仪规范，确保服务流程规范、细致周到； 3. 参与优化宿舍管理与接待服务相关制度和操作流程，推动管理精细化，做好各项记录台账，定期汇报工作进展与改进建议； 4. 协同行政部门落实其他后勤支持事务，保障厂区后勤服务体系高效、稳定运行。 要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，专业不限，酒店管理、旅游管理、商务英语等相关专业优先，具备相关领域知识与实操能力者可优先考虑； 2. 年龄与性别：30岁以上，具有成熟的职业心态和较强的抗压能力； 3. 核心素质： (1) 具备良好的服务意识和亲和力，沟通顺畅，善于协调，能及时响应员工及外部人员的合理需求； (2) 工作积极主动，责任心强，具备精细化管理思维，重视工作细节； (3) 熟悉接待礼仪与服务流程，拥有实际接待经验，能够稳妥应对各类接待场合； (4) 执行能力强，善于分析和解决实际问题，服从工作调配，适应厂区整体工作节奏。

电力资料员岗位招聘申请报告 尊敬领导： 因公司电力工程项目持续推进、在建及储备项目增多，现有资料管理工作任务大幅增加，日常工程图纸归档、资料报审、台账整理、验收资料汇编、竣工资料移交等工作量饱和，现有人员配置无法满足项目常态化、规范化管理需求。为保障电力工程施工资料完整、合规、同步跟进项目进度，确保资料报验、内审、竣工验收及审计工作顺利开展，现申请新增招聘电力资料员1名，具体情况如下： 一、招聘岗位 电力资料员 二、岗位职责 负责电力工程项目全过程资料管理，包含施工方案、安全资料、质检资料、试验报告、签证变更、隐蔽工程记录等收集、整理、编制、归档； 对接监理、业主、总包及监管部门，完成资料报审、报送、签字盖章及回执回收工作； 建立完善工程资料台账、图纸台账、往来文件台账，做到分类清晰、实时更新； 负责工程图纸、规范、技术文件的接收、登记、分发与保管，及时更新作废文件； 配合项目安全、

雷波县县城内，招聘资料员，工资3000～7000，具体工资根据个人能力而定，另外在招聘资料员实习生一名，工资面议

风力发电机安装资料 要求至少有土建或路桥施工资料经验 海拔3500-3800

熟练掌握各类办公软件，具备编写施工方案的能力

40万平米商品房，建筑工程内外装饰施工，施工过程资料及交工验收资料

配套用房收尾商业部分，找一个附近或者当地资料员，要求熟悉房建项目验收及资料归档业务

岗位要求： ● 本科及以上学历，专业不限。 ● 具备较强的文字理解与表达能力，逻辑清晰，富有同理心，能够从用户角度思考问题。 ● 工作态度严谨、细致负责，执行力强，具备良好的团队合作意识，能严格执行评测规范与操作流程。 ● 掌握基础的计算机操作，熟练运用常用办公软件（如Excel、Word），有数据标注或模型评估相关经验者更佳。 ● 对人工智能及大语言模型领域有兴趣，长期使用主流AI工具，并有一定认知与思考；熟悉大模型的基本技术原理与架构。 岗位职责： ● 承担大语言模型（LLM）各项通用能力的实测评估工作，涵盖文本生成、逻辑推理、知识问答、多轮对话、代码生成等核心场景的效果检验。 ● 依据既定标准和流程，对模型输出进行准确评分与标注，记录测试中出现的异常现象与模型缺陷，形成完整详实的评测日志。 ● 参与自动化评估体系的建设，完成题目设计、考点说明、评分规则制定等相关任务。 ● 协助开展评测数据集的整理、清洗与标注，提升样本覆盖范围与代表性，保障评测数据质量。 ● 配合团队推进评测任务执行，及时反馈评测过程中发现的问题（如标准不明确、样本异常等），共同完善评测方案与流程。