岗位职责 1 客户关系的维护、管理及新客户拓展； 2 销售网点的开拓与日常运营维护； 3 新产品市场推广、陈列优化及相关渠道开发。 任职资格 1 本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先； 2 2023年～2026年毕业的应届生； 3 身高170cm以上，持有有效驾驶证； 4 具备较强抗压能力，能适应高强度工作节奏，踏实肯干； 5 责任意识强，具备良好沟通能力，有志于长期发展快消品销售领域； 6 愿通过自身奋斗实现个人与家庭成长提升，持驾驶证者优先考虑； 薪资待遇 入职前3个月6000元保底（上不封顶，按业绩提成） 晋升后月收入7000元以上 工作地点 四川省西昌市

矿山类：采矿、地质、测量、选矿、环保、机电、安全等专业需具备本科及以上学历； 化工类：化学相关专业、机械、电气、自动化、安全、环保等方向需具备本科及以上学历； 生产类：化学相关专业需具备专科及以上学历； 销售类：市场营销、材料、化学等相关专业需具备本科及以上学历； 上述岗位仅面向2024-2026届应届毕业生。

招聘文员，包吃住4500，工作地点在凉山州冕宁县

1、负责本机构各项保全事务及相关数据、指标的统计工作； 2、新单材料与保全资料的整理、初步审核及系统录入；完成保单打印与装订任务； 3、严格把控各类内外部数据及报告报送的准确性与及时性； 4、承担支公司消费者权益保护相关职责； 5、完成上级交办的其他工作任务。

招聘： 水利资料员熟手1名9000-11000元，半熟手1名5000-6000元；工作地点：四川省泸定县（在大学城傍边），包吃包住；联系电话：；修建水利堤防工程：长2.5公里齿墙到面板，和涵洞。现场已有2名资料员，相对简单。月休4天。工程大约在9月份左右完工。。近期到岗（资料不外包）；

负责文员工作

35岁以内，能熟练使用各办公软件，有工作经验优先。

对通信工程有经验的优先

岗位职责： 1.主要负责前端销售相关数据的采集、甄别及归类整理。 2.及时完成客户基础信息的汇总与筛选处理。 3.掌握客户需求与意向后，对接销售团队安排带看事宜。 任职要求： 1.性格积极乐观，具备较强的抗压能力与心理素质。 薪资福利： 1.底薪5000元，另享业绩提成。 2.法定节假日正常休息，春节假期15-25天。 3.工作时间：9:00-12:00，14:00-19:00。

负责项目相关资料的收集、整理、归档与日常管理，确保技术文件、合同、图纸等资料的完整性、准确性及可追溯性； 协助项目部开展报建、验收等环节的内业事务支持工作； 实时跟踪工程进度，同步更新施工过程资料，配合相关部门完成审核对接； 负责与甲方及监理单位的资料往来，保障资料提交及时且符合规范要求。 公司办公地点位于广元，后期可能需外派至新疆工作， 介意者请勿投递。

凉山彝族自治州西昌市招二保焊/气焊、电焊、抹灰、泥瓦工、气割

猪头加工只有猪头 招聘一名刀手 一名打杂

最新招聘↓↓↓西昌烧烤店招聘服务员需要，长期工，吃苦耐劳，18岁以上薪资待遇：3000元+/月详细地址：西昌唐园附近联系电话：

超市招聘营业员3名上一天休一天月薪:3500-4500要求：年龄35-45岁，五官端正，性格开朗，有责任心，做事严谨有条理，高中以上文化，普通话标准，懂电脑操作，无不良记录，（能熬夜，能长期稳定工作的优先）联系电话：

蜀票子串串香招聘服务员数名工资：3000，月休2天，包吃要求：年龄18到30岁，会手机，男女不限上班地点：攀西商贸城联系电话：

工作内容：在线打字文员，负责在线处理用户问题，给予准确解答 岗位要求：专科以上学历，会打字，会操作电脑 薪资待遇：无责任底薪4000+绩效+餐补200，入职以后5000-12000，带薪年假 岗位福利: 缴纳五险，无销售性质，生日补贴

西单单位内部餐厅招聘： 文员2名(有丰富的团餐3年以上大项目经验)工资面试 财务1名(有团餐3年以上经验）工资面试 大灶厨师5名，工资面试 高职服务员2名工资面试 面点主管1名，工资面试(会中点、会烤点、会西点) 面点大工1名，工资面试 风味小吃2名，工资面试(会拉面，打卤面) 要求: 年龄48岁以内，干活踏实 出品稳定 北京有效健康证 无犯罪证明 联系☎： 蒋经理

招聘 1.门市店员(男女不限) 2.门市配送员司機 3.跟单报价文员 4.财务(此行业经验优先) 5.仓管整理员 以上职位要求：有电线电缆五金销售经验者优先 以上职位工资：4500-6500元，待遇从优，包吃住 联系电话： 地址：东莞常平

一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪8000+提成，综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,8000-18000（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，年初是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月20号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 09：00-12：00--14：00--7：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-35周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

主要负责分担人事工作，工作内容比较简单以兼职形式去做工资日结。会有老师线上教学，容易上手。时间自由，放假，长期，短期，有意向可投简历!

大凉山招收资料员一名要求做过水利专业的选手，月薪6000-8000月休四天要求有相关工作经验两年以上，参与过水利相关项目的优先考虑。

配套用房收尾商业部分，找一个附近或者当地资料员，要求熟悉房建项目验收及资料归档业务

招聘全职资料员。会凉山双随机、比选资料及四川政府采购网资料。待遇面谈。

熟悉高原取水工程项目，预算 施工及资料

岗位职责： 1、负责工程施工图纸、设计文件及各类施工信息和行政资料的接收、流转与存档管理，确保文件的安全性与有效性。 2、办理向业主、监理项目部提交的方案或技术措施的报审手续。 3、整理各类工程相关会议纪要，收集并归档音像资料。 4、承担施工过程中各类资料的编制、汇总、分类与整理工作，及时跟进施工进度，掌握质量动态，确保资料真实准确并与工程进展同步，满足国家及行业规范要求，保障资料顺利通过验收并完成竣工备案。 5、编制项目经济类相关资料，协调对接各参建单位人员进行沟通协作。 6、建立完善的文件资料台账系统，按时完成工程文件的收集、整理、归档及档案移交工作。 任职条件： 大专及以上学历，工程管理、档案管理、新能源、电气或土木工程等相关专业优先。具备2年以上工程资料员工作经验，有集中式光伏项目经历者优先考虑。熟悉光伏、风电领域相关技术标准，掌握施工资料的编制、归档及移交流程，了解工程档案分类管理体系。工作态度严谨细致，具备良好的沟通协调能力与抗压能力。持有资料员证或一（二）级建造师等证书者优先。须持有C1/2驾照。本岗位需长期驻场，工作地点位于四川甘孜、阿坝、凉山州地区。

40万平米商品房，建筑工程内外装饰施工，施工过程资料及交工验收资料

要会做资料员 不会不要来啊。

1. 负责工程项目从启动至竣工及备案全过程的各类书面资料管理，包括规划部门提供的定位图纸、建设主管部门核发的施工许可文件、施工期间的技术与隐蔽工程资料，以及竣工阶段质检机构所需验收材料的整理与归集。 2. 负责技术信息及相关资料的收集、保管与传递，涵盖标准图集、规范规程等技术文件，确保施工技术工作顺利开展。 3. 负责施工技术资料的获取、整理、装订与审核，及时准确提供各类建筑材料及试件的检测实验资料。 4. 熟悉施工图纸及设计文档，积极准备并参与图纸会审相关工作。 5. 承担工程技术类文件的管控与维护任务。 6. 对现行有效的标准、规范及图集实施规范化管理，以国家或地方正式发布文本及上级单位下发的正式文件为依据；因施工需要自行采购的技术资料应加盖“有效”标识章进行确认。 7. 建立完善的工程资料管理台账，包含但不限于：施工记录、自检记录、隐蔽工程验收记录、基础与结构验收记录、设备安装记录、施工组织设计方案、技术交底文件、质量评定资料、图纸会审纪要及设计变更洽商记录、竣工验收材料、竣工图纸等。 8. 定期对各施工区域的技术资料进行检查与指导，项目竣工验收后，按档案管理部门及建设单位要求，完成资料的组卷、分类与归档，确保可向业主提交完整齐全的技术档案。 工作时间：8:30-17:30 午休2小时 周末单休 国家法定节假日休息；购买五险一金； 节假日福利、春节福利、旅游、公司团建；

年后招聘房建、市政半熟手资料员1名工作地点:接受凉山州区域，要求：踏实肯干、责任心强、认真负责、服从公司的调配安排、包吃包住。待遇面谈非诚勿扰!谢谢。

岗位职责: 1. 负责厂区员工宿舍的日常运营与管理，包括住宿安排、退宿手续办理、卫生状况检查、安全巡查等工作，及时协调处理员工在住宿过程中遇到的问题，维护良好、有序、安全的居住环境； 2. 承担厂区接待餐厅的服务支持任务，统筹来访客户、合作伙伴及内部重要活动的餐饮接待工作，严格执行接待标准与礼仪规范，确保服务流程规范、细致周到； 3. 参与优化宿舍管理与接待服务相关制度和操作流程，推动管理精细化，做好各项记录台账，定期汇报工作进展与改进建议； 4. 协同行政部门落实其他后勤支持事务，保障厂区后勤服务体系高效、稳定运行。 要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，专业不限，酒店管理、旅游管理、商务英语等相关专业优先，具备相关领域知识与实操能力者可优先考虑； 2. 年龄与性别：30岁以上，具有成熟的职业心态和较强的抗压能力； 3. 核心素质： (1) 具备良好的服务意识和亲和力，沟通顺畅，善于协调，能及时响应员工及外部人员的合理需求； (2) 工作积极主动，责任心强，具备精细化管理思维，重视工作细节； (3) 熟悉接待礼仪与服务流程，拥有实际接待经验，能够稳妥应对各类接待场合； (4) 执行能力强，善于分析和解决实际问题，服从工作调配，适应厂区整体工作节奏。