网贷信用卡逾期，断供保房/债务重组/可兼职 行业概况： 个人负债管理领域提供全方位解决方案，帮助负债人群实现履约重启，拥有强劲的市场潜力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡、信用贷款逾期：办理停息挂账、规避催收干扰、防止法律诉讼、减免罚息及违约金等费用，最长支持分60期偿还 2、互联网金融平台/网贷产品：减少催收困扰，降低过高利息与罚息，协商减免超出法律保护范围的利息部分 3、房产相关综合解债服务：解决房贷断供问题、担保责任解除、工资卡冻结处理、法拍房权益维护 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与团队管理，全程指导新人快速上手 2、专属导师制度：采用师徒制模式，一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零基础入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速胜任 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期团建 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

1、具备良好的责任意识，语言表达清晰，善于沟通与协调； 2、工作积极主动，服务意识强，具备较强的学习能力和创新思维； 3、自我驱动力强，勇于追求高收入，目标明确，事业心突出； 4、擅长人际交流与谈判，能承受工作压力，具备优秀的团队合作精神； 5、经验不限，有商务相关工作经验者优先录用； 7、有通信行业从业背景者优先考虑； 8、年龄要求：****** 性别不限； 9、需大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历条件。 职位介绍： 1、落实公司各项营销活动安排，依据市场推广计划达成销售任务； 2、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的建立与深化； 3、负责客户引流推广及对接沟通工作； 4、承担客户相关的全部商务联络事宜； 5、开展商务拓展与客户服务，深度挖掘客户需求，提供顾问式销售服务，构建稳定合作关系，并协同其他部门共同满足客户需要。 薪资待遇： 1、无责底薪+绩效+高提成+年终奖+全勤奖+饭补，月薪4000元-6000元，能力优异者收入上不封顶 2、提供带薪岗前培训及客户资源支持，配备办公用电脑。 3、五险一金，节假日照常休息 双休 超长带薪年假 年终奖励丰厚，公司组织定期培训，定期团建聚餐、员工福利齐全。

1、具备较强的工作责任心，语言表达能力与沟通协调能力； 2、具备较强的工作积极性和主动服务的意识，善于学习与创新； 3、具有强烈的自驱动能力，敢于挑战高薪，事业心强，有目标； 4、善于沟通和谈判，抗压能力强，具有良好的团队协作能力； 5、有无经验均可，有从事商务工作经验者优先考虑； 7、有通信行业工作经验者优先考虑； 8、要求年龄：25-35岁男女不限； 9、大专以上学历，对于特别优秀者，可以放宽学历要求。 职位介绍： 1、执行公司各类营销活动，根据市场营销计划，完成销售指标； 2、管理维护公司客户关系及客户间的长期战略合作计划； 3、负责推广引流客户对接沟通； 4、负责客户相关的所有商务沟通工作； 5、负责商务拓展和客户服务，深入了解客户的需求，为客户提供顾问式的销售方式，建立长期合作关系；与其它部门合作解决客户需求。 薪资待遇： 1、无责底薪+绩效+高提成+年终奖+全勤奖+饭补，5000元-6000元，能力强者收入更高 2、提供带薪培训和客户资源支持、配备办公电脑。 3、五险一金，节假日正常休息双休超长带薪年假丰厚年终奖，公司带薪培训，定期聚餐、员工福利。

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车销售咨询服务，涵盖车型讲解、市场动态分析及购车方案建议； 2、协助客户完成选车、配置选择、合同签署及后续服务对接等购车全流程； 3、定期整理市场信息与客户反馈，为优化销售策略提供数据依据，持续提升客户体验。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户建立长期信赖关系； 2、熟悉汽车行业基本情况，能快速学习并掌握产品知识，提供精准的专业解答； 3、具备较强的学习适应能力，能够及时跟进汽车行业的更新与发展趋势； 4、具有良好的团队协作精神，能与团队成员紧密配合，共同达成销售业绩目标。

1、负责报价方案的编制与复核，依据客户具体需求或项目实际情况，核算材料费用、税费等各项成本，确保报价科学准确、符合标准； 2、做好报价文档及合同资料的整理与归档工作，保障文件齐全、分类清晰，并严格维护信息的保密性； 3、配合各部门开展协作，及时传递相关业务信息，推动工作高效衔接与落实； 4、按时完成领导安排的其他相关工作内容； 5、年龄要求25~40周岁，具备统招大专或以上学历； 6、熟练操作Office系列办公软件，具备较强的文档处理能力； 7、工作态度端正，积极主动，具备良好的表达能力和团队合作意识； 8、月薪0.4-0.6W，表现优异者可享奖金、节日福利、年终奖等激励待遇。

岗位职责： 1、配合商务团队进行日常文件与资料的整理，确保信息准确且及时更新； 2、参与合同的撰写、核对及归档工作，支持商务流程顺畅运行； 3、负责招聘相关事务，协助推进人事招聘工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与协作意识，能高效完成各项任务； 2、熟悉办公软件操作，拥有较强的文档编辑与数据处理能力； 3、对商务事务有较强兴趣，具备一定的市场洞察力，适应能力强； 4、工作细致认真，责任心强，能够在多任务环境中保证工作质量； 5、有相关经验者优先，但综合素质优秀的应届毕业生也可接受。

岗位职责： 1、依据客户需求，协调内部相关部门完成成本核算及报价工作； 2、根据业务开展需要，编制相应的商务材料； 3、维护客户关系，与国内外客户保持有效沟通，收集反馈信息并处理相关问题； 4、监督交货及回款执行情况，妥善处理相关事务； 5、按照上级要求，编制财务相关的管理报表； 6、负责商务文件与资料的整理、归档及日常管理； 7、完成本部门的数据统计与汇总工作，如日常费用支出、商务相关数据等； 8、及时向财务部门及其他相关部门提供所需数据支持； 9、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类或机械类相关专业，具备2年以上相关工作经验，至少拥有1年机械制图经验； 2、熟练操作三维设计软件，熟悉钣金图纸，了解冲压、折弯、焊接、喷涂、组装及工艺流程者优先； 3、掌握常用办公软件，能独立完成各类报表和报告的制作； 4、通过大学英语四级，具备良好的英语口语交流能力； 5、工作认真细致，理解力强，具备优秀的沟通协调能力； 6、具备较强的抗压能力，能够独立承担工作任务。

要求有风电及市政经验，熟悉项目招投标预结算流程及工作，能管理团队

岗位职责： 1、负责招投标全流程工作，包括招标信息的获取与整理、招标文件解读、相关事务对接、商务标与技术标文件的编制及打印、参与开标现场工作、后续事项处理，以及合同签订和销售进展的跟进； 2、担任销售支持角色，协助开展代理商考察与对接，配合完成展会执行及市场推广相关事务； 3、积极参与公司组织的技术培训，熟悉掌握产品知识，完成部门日常事务及领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练撰写投标文件及产品技术文档； 3、服务意识强，能够适应一定强度的工作节奏，抗压能力良好； 4、有招投标实操经验或一线销售经历者优先考虑。 薪资待遇： 工资+提成+五险+补助

展架厂招手砂轮打磨工一名，杂工一名，打包工人，订做活，上段

周结长白班 组装工、包吃包住、单休；，210/天 【基本要求】男女不限：18-40岁，工作简单 【工作内容】组装配电柜，配电箱，插线，接线，简单易会 【工作时间】 长白班，早8:30-20:30 【工资待遇】 组装：21元/小时；工资周结 二保焊工 30/小时 300-360/天（需要倒班） 折弯辅助工22/小时 喷涂辅助工22/小时 【工资福利】 管三餐，吃饭各 休息一小时 【工作地址】燕郊欧伏电气 【联系电话】

家具厂招工，库管一名，钉板工人一名，小平板，地址：堂二里兵营附近，

直招保洁员 保洁公司招办公楼保洁员：要求年龄在47周岁以下身高162cm以上，、身高168cm以上，两年以上办公楼或写字楼经验，每天工作时间为8小时，每周单休，，管吃管住，月工资4500元，有意者请联系 李主管:

大唐公司楼下胖姐铁锅炖东北菜现招服务员一名 有意者电话联系☎

1、招投标报价跟进合同的签署 2、配合项目进度资料 3、ISO9000年审 4、投标平台维护 5、长期稳定工作

关于公司 2008年成立，是一家集研发、产销、市场开拓、执行落地，赋能店家的全闭环集团化公司，拥有6000多人，其中包括商务开发团队5000＋人； 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的王牌项目，促成美容院老板合作我们项目。 【薪资待遇】： 1、入职后，开一单收入在3000-40000新人第一个月记录15单， 销冠历史记录30单，月收入20万 2、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪100万以上 【行业经验】 1、不需要足够的天赋异禀，只要你足够的努力和优秀，就可翻山越岭，拿到你想要的结果，这里不靠关系，不靠人脉，靠自己，能者上 2、公司提供全国资源，我们只负责打电话前端开发即可，也可用自己擅长方式，比如：网销面销，自有资源整合等 3、有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养； 4、追求稳定安逸、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望的人 最高收入：两个方面发展 一、专注开发店家的，销冠月薪最高8-20万； 二、带团队的总监：推荐奖＋管理奖，优秀的平均月薪5万，能力强的总监月薪20万（200人团队） 欢迎自荐或推荐，期待你的加入

岗位内容： 1. 客户资源开发 与设计团队密切协作，全面掌握设计服务与产品核心优势 积极寻找潜在客户，建立并持续更新客户信息档案 洞察客户实际需求，拟定个性化合作策略，推进项目落地 2. 商务接待支持 统筹公司各类商务活动的前期准备及现场协调工作 对接到访客户，提供专业细致的接待服务（如行程规划、洽谈协助等） 树立良好企业形象，保障商务沟通顺畅，助力合作实现 任职要求： 1. 具备1年以上销售工作经验，擅长人际交往，具备较强的市场开拓能力 2. 年龄20-35岁，性格活泼开朗，仪态大方，具备优秀的沟通表达与应酬能力 3. 熟练操作各类办公软件及自动化办公系统 4. 能适应出差安排，拥有一技之长者可优先录用 福利待遇：五险一金，双休，朝九晚五，法定节假日，公司团建，超长年假等，薪资8-15K

岗位职责 1. 开发并筛选契合品牌风格、具有商业合作潜力的抖音达人资源，独立推进直播带货类商务合作洽谈，保障销售目标顺利实现； 2. 结合合作达人的账号定位与受众特征，精准匹配适配产品，统筹寄样、选品及直播档期安排，协同运营团队落实直播前期各项准备； 3. 负责直播执行期间的现场协调工作，及时处理突发问题，并对接物流及售后相关事宜； 4. 跟踪直播表现，收集并分析每场直播数据，优化运营策略，提升直播转化效率； 5. 对所对接达人的直播ROI进行全程跟踪与结果负责。 岗位要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验（有品牌方或MCN机构从业经历者优先）； 2. 熟悉互联网快消品领域的品牌传播逻辑及达人合作模式； 3. 掌握小红书平台直播机制与运营规则，拥有小红书达人资源及实际商务合作经验者优先； 4. 具备出色的沟通协调能力、抗压能力以及商务拓展能力，能够高效识别并解决合作中的各类问题； 5. 拥有稳定的达人资源库，具备与头部达人成功对接合作经验者优先考虑。

岗位职责 1. 筛选并整合契合品牌风格、具有商业合作潜力的抖音达人资源，独立推进直播带货类商务合作洽谈，保障销售目标顺利实现； 2. 结合达人账号定位，精准推荐适配产品，主导样品寄送、产品筛选及直播档期安排，协同运营团队落实直播前各项筹备工作； 3. 负责直播执行期间的现场协调，处理突发问题，并对接物流及售后相关事宜； 4. 跟踪直播表现，收集并分析每场直播数据，优化直播策略以提升转化效果； 5. 对所对接达人直播投放的ROI结果负责。 岗位要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验（有品牌方或MCN机构经验者优先）； 2. 熟悉互联网快消品领域的品牌传播逻辑及达人合作模式； 3. 掌握小红书平台直播机制与运营规则，拥有小红书达人资源及商务对接经验者优先； 4. 具备出色的沟通协调能力、抗压能力及商务拓展能力，能够及时识别并解决合作中的问题； 5. 拥有稳定优质的达人资源，具备头部达人成功合作案例者优先考虑。

负责项目合同及相关技术协议的编制与起草工作； 规范业务合同审批流程，确保合规性执行到位； 梳理不同客户预签合同中的风险环节，并制定相应应对方案； 持续优化公司标准合同条款体系； 组织开展面向销售人员的合同风险宣导与培训； 负责应收账款的跟进与催收管理； 承担CRM系统的日常应用与维护工作。 任职要求： 熟悉风电及储能领域销售合同内容，具备识别合同潜在风险的能力； 了解主要客户合同谈判特点，能够有效管控并转化合同风险； 具有较强的合同条款分析能力，可系统整合各类合同风险数据，定期输出各客户销售合同后续分析报告。

【工作职责】 1．负责知识产权类项目服务，涵盖商标、版权、专利等领域，面向企业客户推介并提供专业解决方案； 2．积极拓展市场，联系并持续跟进客户，建立并保持长期稳定的客户关系； 3．深入了解客户需求，提供针对性咨询建议，制定个性化服务方案； 【岗位要求】 1．身体健康； 2．学历不限，热爱销售岗位，具备强烈的进取心和职业发展目标； 3．具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 4．责任心强，积极向上，能承受工作压力，具备坚韧的执行力和团队协作意识； 5．具备较强的学习能力，能够快速适应新环境与新挑战； 6．公司提供系统化专业培训，无需经验，零基础可入职； 【福利薪酬】 无责任底薪4000元，综合收入高，多劳多得：最高20%提成+成单奖励+五险+年度四次带薪旅游+其他员工福利！ 健全的晋升体系：坚持公平、公正、公开的选拔机制，拥有清晰的晋升路径，注重能力而非学历与资历。

廊坊近海诚聘： 一、中石油塔里木招聘：试油监督5人。要求：50周岁以内，持中石油有效监督证。待遇：初级监督680元-720元/天，中级副监督740元-840元/天，中级正监督890元-1380元/天，高级监督1400元-1650元/天，工资月结，法定节假日三倍日费，路费补助5000元/年，缴纳社保。 二、中海油陆地项目：钻井、完井、修井监督各5人，年龄50岁以下，大专及以上学历，学信网可查，持有效中石油中石化监督证均可，掌握施工现场常见复杂情况的解决和处理，熟悉使用办公软件，身体健康。待遇520元/日+路费补助10元/日+工龄工资15元/日，缴纳社保，工资月结。工作地点：山西、陕西。 三、中海油上海：钻井监督2人，完井监督1人，井下作业监督2人，要求40岁以下，大专及以上学历，持有效中石油或中石化监督证，有3年以上技术员/工程师/监督经历均可，熟悉现场作业各项操作流程。待遇：陆地300-400元/日，出海650-900元/日，综合年收入15-20w。工作量饱，缴纳社保，提供食宿。工作地点：上海，东海。 *以上岗位均年后面试。 联系人：李占威 （）

先声药业分销代表招聘 • 职位：分销代表（全职） • 工作地区：廊坊、北京 • 核心职责：负责区域内医药渠道维护及终端客户开发，覆盖民营与公立医疗机构；推广普药产品（英太青、再林、必奇、咳喘宁口服液等）及创新药（先诺欣、艾得辛、科唯可等）；需具备行业热情、进取精神和抗压能力，拥有社区医疗资源者优先考虑。 • 任职要求：1. 全日制本科及以上学历；2. *****。 • 薪资待遇：包含补贴、伙食补助、节日福利，依法缴纳五险一金，享受带薪休假；提供新员工返司培训，配备完善考核机制。 • 联系方式：邮箱****************；电话***********（微信同号） • 备注：近期组织面试，欢迎推荐转发

岗位职责: 1.负责园区的招商活动，包括但不限于谈判、签约及客户关系维护； 2.进行市场调研，了解行业趋势，为园区招商策略提供数据支持； 3.与潜在客户建立联系，介绍园区优势，吸引企业入驻； 4.协调内部资源，为客户提供专业咨询和服务； 5.维护良好的客户服务意识，确保客户满意度和园区形象。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧； 2.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化； 3.具有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.具备良好的职业道德，对工作认真负责； 5.熟练掌握办公软件的使用，具备基本的数据分析能力。

职责描述： 负责项目合同及相关技术协议文件的编制与起草； 把控业务合同审批的合规性及流程执行； 梳理不同客户拟签合同中的风险点，并制定相应应对方案； 持续优化企业合同标准条款； 组织销售人员开展合同风险宣导与培训工作； 负责应收账款的跟进与催收； 管理CRM系统的应用与维护； 编制销售合同后续分析报告。 任职要求： 熟悉风电及储能项目销售合同内容，能够准确识别合同中的潜在风险； 了解主要客户合同谈判策略，具备有效管控及转化合同风险的能力； 具备合同条款分析能力，可统筹处理各类合同风险数据，定期输出各客户销售风险分析报告。

薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；根据个人能力，上不封顶 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、生日福利 岗位职责： 1.接待到店客户，提供产品介绍及使用说明； 2.与顾客保持有效沟通，了解其需求并给予专业建议； 3.维护客户关系，持续提升服务体验和满意度； 4.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识； 2.表达清晰，能够准确传递产品信息； 3.工作认真负责，遵守职业规范，具有团队协作精神； 4.不限性别，欢迎应届毕业生加入。 入职即安排带薪培训，配备匹配性格的带教师傅，工作氛围轻松融洽，定期组织下午茶与团队建设活动，福利待遇丰富！

1. 客户开拓与关系维护：通过电话沟通、邮件交流、实地拜访及参与行业展会等形式，主动接触潜在客户，全面介绍公司产品特性，深入挖掘客户需求，推动销售转化。 2. 渠道拓展与合作建设：积极开发新的销售通路与合作伙伴，与汽车经销商、保险机构、维修服务点、电商平台及大型商超等建立稳定的产品分销合作关系，提升市场渗透率和覆盖广度。 3. 销售进程跟踪管理：对潜在销售机会进行持续跟进与推进，快速响应客户咨询与疑问，提供专业建议与定制化解决方案，助力客户完成采购决策。依据订单需求协调内部资源，保障交付与安装时效，全程监控项目进展，确保销售流程高效运转。 4. 市场反馈收集传递：系统整理客户在产品使用过程中关于体验感受、功能需求及优化建议等方面的反馈信息，并及时转达至相关职能部门，助力产品迭代升级，增强市场竞争力。 5. 营销推广执行支持：配合公司制定产品宣传策略与促销实施方案，积极参与市场推广活动，落地执行各类促销举措，激发客户购买意愿，提升销量与市场占有率。 6. 售后服务协调提供：为客户提供产品操作培训、技术指导及故障处理等售后支持服务，第一时间解决客户在使用中遇到的问题，持续提升客户满意度与忠诚度。 7. 销售数据记录分析：完整准确登记客户资料、商机进展、订单金额等关键业务数据，定期开展数据统计与趋势分析，编制销售报告，为营销策略调整提供有力的数据支撑。 学历：大专 专业：不限 经验：具备家庭应急用品、车载应急设备、银行保险产品或快消品等领域的直接销售经历，拥有长期地面推广或大规模市场销售实战经验，热爱销售岗位，乐于接受挑战。 资源：掌握主机厂、4S店、修理厂、保险公司、大型商超等渠道资源者优先考虑 沟通能力：能清晰、灵活地向客户讲解产品特点、优势及使用方式 专业能力：擅长洞察客户真实需求，熟练运用销售谈判技巧，在沟通过程中掌握主动，争取有利合作条件，实现销售目标

行业概况： 个人债务领域提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护标准的部分 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广方法与管理技能，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导传承，搭建从入门到精通的成长通道 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个体发展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗压能力强，耐得住诱惑，受得住挫折，始终怀抱希望 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

接受跨行业人员，前期提供1-2天带薪培训 采用电销与面销结合的工作模式，以面销为主 工作时间：早8:20-晚6:00，中午休息一个半小时，法定节假日正常放假 薪资结构：4000底薪+8%-20%提成 缴纳河北或北京五险

岗位职责： 1. 负责与客户开展账务核对工作，确保账目清晰准确； 2. 执行日常对账操作，包含账单制作、发送及后续跟踪； 3. 及时识别并处理对账中出现的异常情况，提出优化建议； 4. 协助完成月度、季度对账报表的整理，为管理决策提供数据支持。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与严谨的工作作风； 2. 掌握基础财务知识，有对账或财务类工作经验者优先考虑； 3. 熟练操作办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具； 4. 有较强的责任意识和协作能力，能在压力环境下保持工作效率； 5. 拥有会计相关经验者优先录用； 6. 不接受短期实习或短期工作安排