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生产任务统筹安排，物料库存管控，团队人员协调管理

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1、45岁以内，初中以上学历。 2、1年以上零部件行业或冲压行业班长工作经验。 3、负责生产线的班组生产计划安排和管理。 4、会开叉车（有叉车证）、行车或有装卸冲压模具经验者优先。 注：交社保，免费食宿，白班（无倒班和夜班）。

工作职责： 1. 负责整机的组装、测试、包装及生产线人员的培训与日常管理，依据生产计划确保产品按时保质交付； 2. 落实生产现场7S管理与安全规范，统筹员工考勤及生产物料的使用与管控； 3. 能够快速识别并处理生产过程中出现的异常情况，并协调工程部门跟进问题闭环； 4. 运用PDCA循环对生产环节中的不合规项进行复盘，制定改进方案并监督落地执行； 5. 积极配合上级交办的各项任务，具备主动汇报与反馈工作进展的工作习惯。 任职资格： 1. 中专或以上学历； 2. 具备两年以上同行业相关岗位工作经验； 3. 拥有良好的沟通表达能力、组织协调能力、团队协作意识及基础管理能力。

1、负责管辖区域的日常运营，依据公司标准统筹资源配置，协同相关部门推进各项任务实施； 2、负责车间人员的日常管理，涵盖考勤管理、岗位技能培训、工作分配及劳动纪律维护等工作； 3、落实车间生产计划的执行，调配所需资源并组织员工按计划开展生产作业； 4、推进车间5S管理实施，严格按照公司5S规范在生产现场落实相关要求； 5、负责车间各类数据及相关信息的统计汇总，按时准确完成各项生产报表填写； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。

1. 落实各项安全技术标准，牵头开展安全设施的验收工作 2. 监控工程进度与现场安全状况，保障施工生产有序开展 3. 每日对项目进行安全巡检，监督作业人员严格执行安全操作规程 4. 组织并参与安全技术交底，强化施工全过程的安全管控与检查 5. 完成上级安排的其他相关工作 任职要求：需持有安全C证或安全生产管理人员证书

1、大专学历，专业不限，需愿意在车间一线工作。 2、培养路径：车间班组长→车间主管→车间经理，负责生产运作与团队管理等相关工作。 3、欢迎表现优异的往届及应届毕业生投递，不接受无法适应一线作业者。 工作时间：12小时制，上班时段为08:00-20:00 福利待遇： 1、提供免费住宿（房间配备空调、热水器，独立卫生间） 2、提供免费工作餐，试用期即缴纳五险，享有介绍奖励、工龄补贴 3、每年组织一次免费健康体检，节日发放礼品及年节福利 4、工资每月15日准时发放（遇节假日将提前支付）

一：工作内容 1.安全管理：编制车间安全管理方案，统筹开展安全培训与日常检查工作 2.质量管理：确保各项制度文件有效执行，针对小分切环节的质量异常进行跟踪、分析并落实改进措施 3.计划管理：与计划部门协同推进转产安排，科学制定生产排程及物料管控计划 4.成本控制：围绕部门成本指标，监管车间原材料、辅料、备件、人力及水电气汽等资源消耗，保障成本达标 5.设备保养：制定管辖区域内设备的清洁与维护计划，并监督执行情况确保落实到位 6.物料管理：负责区域内的工单执行、账目核对及异常物料处理进度跟进 7.生产数据：分析车间各类生产指标完成状况，推动持续优化与提升 8.团队管理：加强班组人员管理，激发员工主动性、责任感及团队凝聚力 9.协调管理：联动设备、工艺、品质、计划、制膜、分切等相关单位，协同处置生产过程异常 10.数据管理：具备较强的数据分析能力，能迅速识别异常并组织改善行动 二：专业技能 1.熟悉锂电池隔膜生产工艺流程及不同产品类别的质量标准要求 2.具备良好的沟通协调、组织管理和团队领导能力 3.拥有扎实的数据分析、问题诊断及报告撰写能力 4.熟练运用PDCA、5Why、目视化管理等生产管理工具解决实际问题 5.熟练操作Office办公软件

工作职责 1. 负责组织实施车间日常生产计划，科学安排人员、设备及物料资源，保障生产任务准时交付。 2. 监控生产环节工艺规范的执行情况，牵头开展质量问题追溯与改进措施，减少不合格产品产生。 3. 执行车间安全管理规定，定期组织安全教育与风险排查，预防各类安全事故的发生。 4. 负责班组日常管理，推动技能训练与绩效评估工作，增强团队协作水平与作业能力。 5. 收集并分析生产运行数据，提出合理化改进建议，持续优化生产流程与作业效率。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，有2年以上制造型企业车间管理或一线生产岗位经验。 2. 了解机械加工或零部件制造流程，能熟练运用基本质量检测标准及相关工具。 3. 具备较强的现场应变与问题处理能力，可及时应对设备停机、工艺偏差等紧急情况。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，能够有效调动班组成员达成生产目标。 5. 严格执行安全生产制度，具有高度的责任感和执行力。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

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招聘：学校食堂切配（包工作餐+节日福利）薪资：面议公司：恒馨物业学历：不限，工作经验：不限福利：节日福利,免费培训,晋升空间职位详情：岗位职责1.负责食材清洗、切割及分类整理2.按照标准流程完成菜品初加工3.保持操作区域卫生与设备清洁任职要求1.初中及以上学历，有餐饮相关经验先考虑2.具备基本食品安全知识，熟悉刀具使用规范3.工作细致，具备良好团队协作能力工作地址：赤壁市赤壁市发展大道151号

【生产产品】电器钣金 【招聘要求】18-55岁，男女不限 【薪资待遇】5500-5800元/月 【工作岗位】冲压工 【住宿情况】包吃包住，4-6人间，空调热水齐全 【工厂福利】做满一周可预支500 【面试准备】个人身份证，不要穿短裤拖鞋 【工厂地址】顺德容桂

永益冲压工（长白班） 【生产产品】主要生产电饭煲 【招聘要求】18-50岁，男女不限 【薪资待遇】19元/小时，综合薪资5000-6000+ 【工作岗位】冲压工 【住宿情况】包吃包住，空调热水，4-6人间 【工厂福利】外宿补贴80， 【面试准备】个人身份证，不要穿短裤拖鞋 【工厂地址】东凤永益

岗位职责： 1.按照生产计划完成冲压或普工类流水线作业，确保工序质量与效率 2.严格遵守车间安全规范及操作流程，正确穿戴工衣、劳保用品 3.配合班组长完成日常点检、设备简易维护及5S现场整理 4.参与两班倒轮岗作业，服从生产调度与临时工作安排 5. 协助完成产品自检、包装及物料流转等基础生产任务 任职要求： 1.年龄18-47周岁，，身体健康，无传染性疾病及不良嗜好 2. 学历不限，能识字算数，适应走动作业节奏 3. 能接受厂区统一管理，服从工期安排（至少1个月） 4.面试需携带身份证原件及复印件，禁止穿拖鞋、短裤 5. 无犯罪记录，能通过入职免费体检

容桂冲压工 班次自选 白班:小件18元/小时，大件19元/小时。 夜班:小件19元/小时，大件20元/小时。 工期要求:37天至长期。 吃住说明:包吃包住，宿舍在厂里，空调热水器齐全。 招聘要求:18-55岁 男女不限 熟手 。 综合工资:(5500-5800)元/月 工作岗位:五金冲压，工作量小，工作自由。 工作福利:工作满一周可借支500元。 工作地址:容桂海尾市场附近。

工作内容：冲压 、焊装 、涂装、总装整车制造等 年龄：20-35 岁 （高中、中专以上学历） 民族 食宿：4-6人间，独立卫浴，吃饭免费 工资：6000-8000（底薪+加班+津贴）15号准时发薪 福利：缴纳五险一金 地址：内蒙鄂尔多斯东胜区

设备主管

岗位职责： 1. 按照图纸和技术要求完成各类金属结构件的焊接作业 2. 熟练操作手工电弧焊、氩弧焊、CO2气体保护焊等常用焊接工艺 3. 对焊缝进行自检，确保无夹渣、气孔、裂纹等缺陷，符合质量验收标准 4. 负责焊接设备的日常点检、维护与保养，保障作业安全与设备正常运行 5. 配合质检及施工团队完成现场安装、返工及技术交底工作 任职要求： 1. 持有有效焊工操作证（特种作业操作证），熟悉国家焊接安全规范 2. 具备电焊相关工作经验，能独立完成平、立、横、仰多种位置焊接 3. 身体健康，无恐高症、色盲等影响焊接作业的生理限制 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 学历不限，接受踏实肯干、学习能力强的新人

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一、 设计研发工程师：两人 1. 要求熟练操作至少一种CAD制作软件，最好是三维软件如SolidWorks、CATIA等； 2. 机械、非标设计等相关设计岗位有一年以上设计和工作经验，熟悉相关标准，能独立对图纸和模型进行建模、装配、选型、分析、调试等； 3. 对低空经济、无人机行业（含航模、智能机器人）感兴趣，有3年以上长期工作意愿；有复合材料、树脂、机械、电子信息等工作经验优先； 4. 有航模制作、飞手经验、DIY经历、维修经验优先； 5. 年龄18-50岁，性别不限，无不良嗜好、身体健康，高中（或中职）以上学历； 6. 工作认真细心、为人正直、责任心强。专职优先，兼职也可以考虑； 7. 会开车、有其他特长者可优先考虑；

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要氩氟焊师傅，有证，做过不锈钢镜面，三个月以上，36元/小时，满七天可预支！20-52岁工作时间：08.00-20.00左右，休息一小时，半小时，一天工时10.5小时，调休制吃饭自理，附近有吃饭地方住宿免费，豪华旅馆住宿。水电费自理每月20号发放上月薪资。