负责车间生产日常运营；依据订单需求协调班组人员，确保生产任务高质量按时完成，监督员工遵守生产纪律 负责生产任务的分配与调度，统筹把控生产进度，实时监控生产各环节执行情况 负责处理生产过程中的异常状况，核实并解决生产环节出现的各类问题 负责生产数据的收集与分析，按时提交每日生产情况报告 负责团队成员管理，组织员工进行生产标准及相关技能的培训

1、统筹班组人员的工作安排及考勤管理。 2、负责班组日常所需耗材的申领、分发与保管工作。 3、在生产过程中对员工进行操作规范演示、技能培训、返工指导及现场监督。 4、负责本生产线人员的组织管理，开展生产员工培训学习，严格执行工艺要求和岗位作业标准，确保当班任务高质量完成。 5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议，持续提升产品品质与合格率。 6、认真填写当班生产交接记录，准确统计班组产量数据。 7、每日组织班前会与班后会，总结生产进展，积极传达公司各项要求，加强班组团队建设。 8、及时收集员工关于工艺和设备优化方面的合理建议，协助主管及技术人员推动改善工作。 9、如发现生产人员违反公司规定或未按工艺流程、岗位指导书操作，有权责令其纠正，情节严重者可暂停其工作，并立即上报生产主管。

岗位要求： 1、负责生产车间现场管理及人员调配； 2、组织并指导车间员工开展日常作业与技能培训； 3、统筹安排车间日常工作任务，协调所辖工作有序开展，确保各项事务高效推进； 4、根据车间实际情况持续优化和改进生产流程。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3. 协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4. 带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5. 开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的班组氛围 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关岗位经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2. 具备基础识图能力与简单办公软件操作能力，能独立完成日常表单填写与数据统计 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先 5. 无不良记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

岗位职责: 1. 负责制芯相关操作，保障产品品质与生产进度 2. 配合团队成员共同推进生产目标的达成 3. 积极参与流程优化，推动生产效率不断提升 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，确保工作顺畅对接 2. 能够高效完成上级安排的各项工作任务 3. 拥有团队协作意识，适应团队工作节奏

岗位职责: 1. 负责生物质发电厂的日常运营工作，保障设备稳定高效运转 2. 监督落实安全生产规范，确保人员操作与环境安全合规 3. 组织协调生产中各类技术问题的处理，持续提升电厂运行效能 任职要求： 1. 熟悉生物质能源行业相关技术及运行管理经验 2. 具备团队管理能力，可有效推进流程优化与执行落地 3. 拥有较强的沟通协调水平，能应对突发情况并及时做出决策

封边机，开料机，排钻，这些都会的。

岗位职责： 1.按照压铸作业规范，完成作业前设备点检、模具加热等前期准备工作； 2.熟练操作压铸机械，保障生产流程稳定运行，并对产品品质进行实时监控； 3.针对生产中出现的异常情况及时分析并采取有效措施，确保产出效率与质量达标； 4.参与压铸设备的日常巡检与保养工作，维持设备良好运转状态。 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能胜任两班倒工作安排； 2.有压铸机实际操作经验，了解压铸生产工艺流程； 3.具备较强的故障判断与处理能力，可独立应对生产过程中的突发问题； 4.工作认真负责，具有良好的团队协作精神，能适应高节奏的生产环境。

岗位职责： 1.负责落料线的日常生产运作，保障生产环节高效有序开展。 任职要求： 1.熟悉物流及生产作业流程，具备落料线设备的熟练操作能力。 2.具备较强的责任意识，能组织并带领团队达成生产目标。

【工作职责】 1、依据公司战略规划，制定并分解月度及周生产计划，合理调配生产资源，保障订单准时交付，实时跟进生产进度，及时协调解决产线瓶颈，提升生产效率与设备产能利用率。 2、统筹生产班组日常管理，涵盖人员排班、技能培训、绩效评估及团队建设，培育一线管理人才，强化团队专业能力与执行水平，打造安全、高效、协作的作业环境。 3、监督生产过程合规执行工艺规范，推动质量控制工具（如SPC、FMEA）落地实施，持续降低产品不良率，牵头处理异常问题，制定并落实纠正与预防措施。 4、管控原材料消耗、能源使用及人工成本，组织实施精益生产改进项目，降低制造成本，推行设备TPM维护机制，减少因设备故障引发的非计划停机。 5、严格执行EHS管理体系，确保现场符合安全生产、环境保护及6S标准，定期开展安全检查与风险排查，主导事故应急响应及整改闭环管理。 6、协同工艺、设备、运营等相关职能部门，优化生产流程与资源调度，定期汇总分析生产指标（如OEE），向上级提交运营报告与改善建议。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，工业工程、机械工程、管理类或相关专业优先考虑； 2、具备5年以上制造业生产管理经验，有锂电池或新能源行业背景，熟悉结构件制造流程（如钢壳自动化装配等）者优先； 3、熟练掌握设备综合效率（OEE）、质量管理体系（如16949）及质量改善工具（如PDCA、5W1H），熟练操作ERP/MES系统及常用办公软件，具备良好的数据分析与报告输出能力； 4、目标感强，具有较强的决策能力和抗压性，能适应高强度生产节奏；具备出色的沟通协调与团队管理能力，善于跨部门协同与问题化解。

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旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄24-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

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招杂工一名，220一天

招聘营业员。薪资面议。公司为泽梓手工游乐园中心。学历不限，工作经验不限。福利包括节日福利。岗位职责：负责门店日常顾客接待，耐心介绍益智玩具、手工项目及游玩规则；引导小朋友进行手工DIY操作，维护现场秩序，保障游玩安全；做好门店货品整理、货架摆放、环境卫生清洁等基础工作；服从门店管理安排，认真负责完成本职工作。岗位要求：活泼开朗，有亲和力，善于沟通，有较强的团队协作力和应变能力，工作认真负责；有一定的销售经验及电脑操作基础者优先考虑。综合工资为2800至3500元每月，包含基本工资、全勤奖、业绩提成及节假日福利。工作环境为室内商场办公，冬暖夏凉，干净舒适无风吹日晒。工作地址位于赤壁摩尔城三楼泽梓手工。暑假工勿扰。

新兴汽配厂  不用体检 日结工厂主要生产：汽车零件，座椅1：小冲压 ，熟手，2：机械手，无需经验早班：日结：18/小时，月结：19元/小时（工价包含餐补）中班：日结：19/小时，月结：20元/小时（工价包含餐补）中班补贴10元/天3：二保焊25元/小时，熟手不用证，长白班，工期15天左右工作时间：小冲压：8点→17.30，中班17.30→1.30机械手：8点→17.30，中班20.00→4.0018-48岁，男女不限，无宿舍，工资可发微 咨询电话

伦教包装盒厂 大量招聘冲压工，18-45岁 ️工资计算：月平均工资5500-6500元左右，试工前3天，，熟手冲压可以给到社保后保底5000元。 ️吃住条件：包吃午晚餐，可以提供住宿；4-6人间，费用是55元(6人间)或75元(4人间)一个月，水电费平摊，内有热水器 、空调、风扇等基本家电设施。 ️工作时间：两班倒 白班工作时间 ：8:00-17:30（含休息1.5小时），弹性工作时段18:00-20:00。 夜班工作时间：20:00-次日5:30（含夜间休息时段），有晚班补贴和免费夜宵，夜班额外补贴30元/要，月平均出勤26天，具体排班以入职后班表为准。

【招聘岗位】电焊工（二保焊工）1名冲床工1名【薪资待遇】6000-15000【工作内容】二保焊，冲床工【岗位要求】踏实肯干，多劳多得【工作地址】衡水南外环菩提苑附近【联系方式】【公司名称】脚轮厂

董浜金属厂，长白班，长白班35岁—45岁有经验可放宽至47岁岗位:折弯冲压钻螺丝熟练工优先要会点游标卡尺白班:20元/小时工作自由，管理不严，管理不严做好自己的事情就好发薪模式：管工作餐厂里管住宿（水电平摊）注意事项：做不满一个月，压的3工资按200元发放。

岗位职责： 1. 操作冲压设备完成金属零部件的成型加工，确保产品尺寸精度和表面质量 2. 按工艺要求进行模具安装、调试及日常维护，及时处理简单设备异常 3. 配合完成焊接工序衔接，做好工件转运与工序自检工作 4. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 5. 如实填写生产记录表，配合班组长完成产量统计与交接班工作 任职要求： 1. ，年龄22-50周岁，身体健康，无大面裸露纹身 2. 学历不限，能识读简单图纸，具备基本机械操作意识 3. 吃苦耐劳，适应两班倒工作制（8:00-20:00） 4. 有冲压或焊接相关经验者优先，无经验可带薪培训 5. 遵守厂纪厂规，服从管理，具备基础团队协作能力

招聘叉车和抱砖机师傅，负责装车工作。有车时进行装车，无车时进行打包。招聘人数为2人。工作地址位于湖北省咸宁市咸安区。

常州厂招几个二.保.焊450一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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湖北萨浦精密材料有限公司 岗位：车间主管 要求：年龄45周岁及以下具备2年及以上车间管理工作经验，熟悉车间生产流程，人员调度及设备基础操作与维护常识； 适应车间工作节奏具备吃苦耐劳有较强的责任心沟通协调能力及问题解决能力 薪资福利：月薪6000-8000元，具体面议 福利保障：一经录用，缴纳社保，提供免费食宿 联系人： 李女士 地址：咸宁市咸安区经济开发区兴发路新中港对面

岗位职责： 1、负责预制构件厂全品类设备的日常巡检、保养、故障抢修； 2、制定并执行预防性维护计划，排查机械风险，快速响应突发故障，组织抢修； 3、建立/更新设备台账与档案管理； 4、编制备件采购计划，合理库存，控制成本； 5、管理维修工具、量具，定期校准维护；推动修旧利废，降低维修成本； 6、严格执行安全规程，日常点检、安全注意事项培训； 配合生产优化工艺，参与设备选型、安装、调试、验收，提升生产效率。 任职要求： 1、中专/高中及以上，机械制造、机电一体化、自动化等相关专业； 2、两年以上预制构件/混凝土行业机修或设备管理经验；熟悉搅拌站、钢筋设备、龙门吊等优先； 3、持有特种作业证（电工证、焊工证、起重机械作业证）优先； 4、能看懂机械图纸、电气原理图、液压系统图，会使用办公软件； 25–50岁，安全意识高，严谨细致，能适应倒班、应急抢修与加班；

中铁科建武汉装配式建筑产业基地招聘岗位一：机修专员任职要求：1、中专/高中及以上，机械制造、机电一体化、自动化等相关专业；2、两年以上预制构件/混凝土行业机修或设备管理经验；熟悉搅拌站、钢筋设备、龙门吊等优先；3、持有特种作业证（电工证、焊工证、起重机械作业证）优先；4、能看懂机械图纸、电气原理图、液压系统图，会使用办公软件；5、25–50岁，安全意识高，严谨细致，能适应倒班、应急抢修与加班；招聘岗位二：生产专员任职要求：1、中专5年以上工作经验大专3年以上预制构件/混凝土制品生产管理工作经验及以上学历:2、持有安全工程师证书优先考虑3、熟悉PC构件生产工艺;4、精通混凝土预制、重型机械作业、高温高压设备风险点;5、有出色的沟通能力，强原则性及具备应急决策力:6、持有C1驾照者优先考虑工作地点：嘉鱼县潘湾镇畈湖工业园新城路特1号联系人：桂女士公司福利：入职购买五险一金，提供食宿，通讯补贴、法定假、健康体检、商业险、生日津贴、中秋、春节过节费等，薪资面议。

车间主任

1.熟悉铆工/钣金工基本工艺流程，能识读机械装配图纸和展开图 2.具备碳钢、不锈钢等常见金属材料铆接与钣金加工实操经验 3.工作认真负责，具备良好的尺寸精度意识和团队协作能力。

咸宁咸安区招生产组长

一、 设计研发工程师：两人 1. 要求熟练操作至少一种CAD制作软件，最好是三维软件如SolidWorks、CATIA等； 2. 机械、非标设计等相关设计岗位有一年以上设计和工作经验，熟悉相关标准，能独立对图纸和模型进行建模、装配、选型、分析、调试等； 3. 对低空经济、无人机行业（含航模、智能机器人）感兴趣，有3年以上长期工作意愿；有复合材料、树脂、机械、电子信息等工作经验优先； 4. 有航模制作、飞手经验、DIY经历、维修经验优先； 5. 年龄18-50岁，性别不限，无不良嗜好、身体健康，高中（或中职）以上学历； 6. 工作认真细心、为人正直、责任心强。专职优先，兼职也可以考虑； 7. 会开车、有其他特长者可优先考虑；