岗位职责： 1.统筹推进项目整体招商工作及多元化经营增收业务的实施； 2.制定租约到期及大体量调整招调方案，优化业态布局，提升品牌层级，推动招调方案有效落地； 3.配合开展预警品牌的跟踪管理，提前储备意向商户，严格管控空置铺位的产生； 4.达成总部设定的招调增长率、动态出租率、空铺率等相关考核目标； 5.扎实开展市场调研，收集商户动态及行业资讯，持续完善并维护商户信息数据库。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上非标商业多业态招商经验，其中至少1年担任部门管理职务； 2.精通招商操作流程，在所属区域拥有稳定的招商资源和良好个人信誉； 3.熟练掌握常用办公软件，具备较强的数据处理与分析能力； 4.具备优秀的商务谈判技巧与沟通协调能力； 5.认同万达企业价值观，责任心强，积极主动； 6.具备良好的抗压素质，能适应跨区域工作安排。 丰厚福利： 1、提供清晰晋升路径与系统化培养机制，晋升机会多；考取相关证书费用由公司承担； 2、每月休息8天、六险一金全额缴纳； 3、享受年终奖金及多项带薪休假； 4、享有国家规定各类假期：包括年假、产假、育儿假等； 5、提供免费三餐、年度体检、电影票福利及职业工装。

岗位职责： 1、负责商铺的招商及日常运营，推动商家顺利入驻； 2、主动对接潜在合作方，积极沟通并协调双方合作事宜； 3、依据公司整体规划，制定招商策略与实施方案，确保招商目标达成； 4、妥善应对招商过程中出现的各类突发情况。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，具有一年及以上相关工作经验者优先； 2、具备出色的沟通能力与谈判技巧，工作认真负责； 3、具备较强的抗压能力，能适应高强度工作节奏； 4、具有一年及以上社区底商招商经验，熟悉项目所在区域市场，拥有片区商铺资源者优先考虑。 岗位待遇： 底薪6K+100%提成 工作地址：江岸区梦湖华苑/瑞景天城 工作时间：9:00-18:00 面试地点：江岸区塔子湖街道华盛路102号梦湖华苑东门入口旁武汉微寓3楼

职责描述： 1、结合本年度市场表现与业绩完成情况，拟定下一年度部门招商目标，编制招商方案，锁定重点引进品牌，推进洽谈与落位执行，确保招商任务按期达成，持续跟进条线工作进度，并定期向项目负责人反馈执行情况； 2、依据既定计划，对接目标品牌客户，梳理合作意向，统筹安排沟通节奏与推进节点； 3、持续开展市场调研，系统收集并整理品牌动态信息，建立并维护品牌资源台账，定期更新并推动品牌接洽进展； 4、围绕核心业务拓展范围，采集区域内同量级竞争项目相关信息，涵盖租金策略、推广手段等招商运作模式； 5、关注运营数据分析结果，配合运营及项目团队开展新入驻商户的经营指导，及时识别经营异常商户，提前储备优化调整所需的品牌资源； 6、承接部门内及跨部门专项事务，包括市场外拓工作的支持与协同执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类、市场营销类等相关专业，熟练掌握办公软件及CAD等工具； 2、具备5年以上商业管理公司从业经历，其中2年以上同类型岗位工作经验； 3、熟知购物中心招商全流程，掌握商铺租金、扣率与销售额之间的核算逻辑与方法； 4、理解品牌布局、铺位划分、业态配置及动线规划的基本原则与实施方式； 5、拥有一定优质市场品牌资源积累，具备良好的谈判技巧与组织协调能力； 6、责任心强，性格积极乐观，待人真诚热情，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1、负责项目招商相关工作的推进与落实； 2、协助落户企业完成各项手续办理等配套服务； 3、按时完成上级安排的其他工作事项； 4、统筹本部门团队的日常管理与协调工作。 任职资格： 1、具备大专或以上学历者优先考虑； 2、欢迎应届毕业生投递应聘； 3、具备良好的沟通表达能力，责任心强，富有团队协作意识和拼搏进取精神者优先。 综合年薪10-20万以上。

【岗位要求】 1.具备一年销售或租赁相关经验，欢迎应届毕业生投递！ 2.热衷于销售工作，品行端正，有拼劲，能吃苦耐劳。 3.具备良好的抗压能力，不满足于现状，渴望高收入。 4.拥有商铺、仓储招商经验及渠道资源者优先考虑。 【岗位待遇】 ①薪酬结构：底薪+100%租金提成，月入过万轻松实现，上不封顶！ ②晋升通道：业绩达标且遵守公司规定，即可享受无限晋升空间！ ③合伙人计划：入职后全程赋能业务技能与管理能力，晋升至管理层可享公司股份。 ④提供带薪培训，配套完善的业务支持体系。 ⑤工作方式灵活，无需长期坐班，时间自主安排。 工作地址：硚口华生汉口城市广场四期/汉阳壹号车市 工作时间：9点-18点，月休四天，打卡后时间可自由支配

综合体招商运营岗位职责： 1.负责写字楼或商业项目的招商推进，拟定并落实招商方案，确保达成既定招商指标； 2.拓展潜在品牌客户资源，与企业及各类机构开展商务接洽，推动合作意向落地并签署租赁协议； 3.维护已入驻商户的日常关系，及时响应并解决商户提出的问题，提升满意度与合同续签率； 4.汇总市场动向及同业招商信息，研判行业趋势，为项目招商策略优化提供数据支持； 5.协同团队组织实施楼宇推广活动，增强项目曝光度与市场影响力。 任职要求： 1.年龄约30岁，大专以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2.具备1-3年写字楼或商业地产招商经验者优先，熟悉招商全流程及谈判方法； 3.具有良好的语言表达能力、服务意识和团队合作精神； 4.工作态度积极，目标明确，具备较强的执行力和抗压素质。 招聘人数：5人 福利待遇： 底薪6000+提成 入职缴纳五险 周末双休 上班时间：9：00-12:0013:30-18:00 享受国家法定节假日

岗位职责： 1. 统筹项目整体招商及多元化经营创收工作的推进与执行； 2. 制定租约到期/大面积调整的招调方案，优化业态布局，提升品牌层级，并推动方案落地实施； 3. 协助开展预警品牌的跟踪管理，提前储备意向商户，有效控制空置铺位风险； 4. 达成总部下达的招调增长率、动态出租率、铺位空置率等相关考核目标； 5. 开展市场调研，收集商户及行业相关信息，维护并持续更新商户资源数据库。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上非标商业招商经验，其中至少1年担任部门管理岗位； 2. 精通招商全流程操作，在所在区域拥有稳定的招商资源和良好个人声誉； 3. 熟练操作各类办公软件，具备较强的数据分析处理能力； 4. 具备优秀的招商谈判技巧与沟通协调能力； 5. 认同万达企业文化，工作责任心强，积极主动； 6. 抗压能力强，能适应异地外派工作安排。 丰厚福利： 1、提供清晰晋升路径与系统化培养机制，晋升机会多；考证费用由公司承担； 2、每月休息8天，六险一金全额缴纳； 3、享受年终奖金及多项带薪休假政策； 4、享有国家规定假期：包括年假、产假、育儿假等； 5、提供免费三餐、年度体检、电影票福利、职业装免费配发等。

1.负责通过电话开展招商工作（依据公司提供的沿海地区实体制造企业联系方式，致电对接企业，邀请其前往团风考察投资、落地发展）

岗位职责 1．配合推进项目招商及多元化经营增收工作的实施； 2．参与租约到期／大面积调整方案的拟定，优化业态布局，提升品牌层级，推动招调方案执行； 3．协助开展预警品牌的跟踪管理，及时储备备选商户，严格控制空置铺面提前暴露； 4．达成总部设定的招调增长率、动态出租率、空铺率等相关考核目标。 任职要求 1．本科及以上学历，专业不限； 2．熟练操作办公软件，具备较强的数据分析技能； 3．具备良好的招商谈判技巧与沟通能力； 4．认同万达企业文化，具有高度的工作责任感； 5．具备较强的抗压能力，自我驱动力强，追求工作成果。 【丰厚福利】 1、清晰的晋升路径与系统化培养机制，晋升机会多； 2、每月休息8天、六险一金全额缴纳； 3、享受年终奖金、多项带薪假期； 4、享受国家规定假期：如年假、产假、育儿假等； 5、提供免费三餐、免费体检、免费电影票、免费职业装等

岗位职责： 1. 负责商业地产项目招商策划与执行，包括品牌定位、业态规划及租户组合优化 2. 开展目标商户拓展与洽谈，完成租赁合同签约及入驻协调工作 3. 维护重点品牌资源库，建立并持续更新招商渠道与合作伙伴关系 4. 跟踪市场动态与竞品招商策略，定期输出分析报告并提出优化建议 5. 配合运营团队完成商户开业筹备、装修监管及后期履约管理 任职要求： 1. 具备地产招商、商业运营或品牌代理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限（优先考虑大专及以上学历，具备商业敏感度与谈判能力） 3. 熟悉主流零售、餐饮、生活服务类品牌资源，有成功招商案例者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识

招聘（餐馆） 1.招厨师一位，要求10年以上工作经验，能踏实做事，长期上班的，应聘电话：

桔城路酒店招蒸菜师傅和面点师傅各一名！工资待遇面议！联系电话

当阳有5公里的热力管道（直径720）以及配套的5公里管囊架，有实力的老板（要有技术团队、焊机设备）可以联系杨总

0成本入职，包吃住，空调车间，摸鱼好厂 冠捷电子，主做AOC电脑显示屏，组装，包装，质检，贴标签，仓库等岗位，简单好上手 1.要求：16-45岁，男女不限 2、工资：19元/小时 3.（常规体检） 上班时间8-20点，月休四天 优势： 1年龄满16周岁以上 2恒温车间 3车间可以带手机 4吃饭便宜，，放假也有饭吃 5厂区环境优美 6管理非常人性化 7通过率98%，住宿带上行李，当天安排住宿 8每2小时休息10分钟 9交通便利 10工作内容简单，上手快 吃饭84/住宿70共计154全包干（），每天早中晚三餐，放假休息可以正常用餐，住宿4-6人间，上床下桌

知行高中食堂招聘兼职一名，有意者联系

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

一、核心定位 全面负责孵化器/产业园区招商拓展、企业引进、运营服务、资源对接全流程工作，以BD（商务拓展）思维完成招商指标、提升入驻率与园区营收，打造优质创业生态，实现园区可持续运营。 二、招商BD核心职责 1. 市场与渠道拓展 独立调研区域产业政策、目标企业、竞品园区情况，搭建政府、商协会、投资机构、高校、中介、产业平台等多元化招商渠道，建立稳定BD合作网络。 2. 客户开发与跟进 精准挖掘科技型、创新型、高成长性企业及创业团队，通过陌拜、线上引流、活动邀约、资源引荐等方式获取客户线索，全周期跟进洽谈、参观、政策解读、方案报价。 3. 商务谈判与签约 主导入驻商务谈判，明确租金、物业费、孵化服务、政策扶持等合作条款，完成合同拟定、审核、签约与回款，确保入驻率、招商额、回款率达成公司目标。 4. 产业招商与定位落地 围绕园区主导产业（如人工智能、生物医药、数字经济、硬科技等）开展产业链招商、以商招商，引进优质龙头企业、专精特新企业、创业项目。 三、运营管理职责 1. 入驻企业服务 负责企业入驻、装修对接、物业协调、工商注册、政策申报等全流程落地服务，建立企业档案，定期走访维护客户关系。 2. 园区活动与生态打造 策划并执行路演、沙龙、培训、政策宣讲、投融资对接等活动，提升园区活跃度与企业粘性，降低退租率。 3. 政策与资源对接 梳理各级政府创业补贴、税收优惠、房租减免、人才政策等，协助入驻企业申报；整合投融资、法律、财税、人力、技术等第三方服务资源。 4. 数据与营收管理 统计招商数据、入驻率、空置率、营收数据，定期复盘优化招商策略；负责物业费、增值服务收入等营收落地，拓展园区盈利模式。 四、品牌与外联职责 1. 负责园区品牌宣传、内容推广、渠道曝光，提升园区知名度与影响力。 2. 对接政府主管部门、产业资源方、合作机构，维护良好政企关系与合作关系。 3. 收集行业动态、竞品信息、企业需求，输出招商与运营优化建议。 五、任职要求（BD导向） 1. 具备强BD能力、商务谈判能力、客户开拓能力，有孵化器/产业园/写字楼招商经验优先。 2. 熟悉创业孵化、产业政策、工商财税、投融资等相关知识与流程。 3. 目标感强，抗压能力强，具备独立拿结果的能力。 4. 优秀的资源整合、活动策划、客户服务与沟通协调能力。

负责联系有拍卖意向的客户，最好有地产相关经验或者相关人脉。

对本地生活服务类商户，涵盖餐饮、休闲娱乐、影院、乐园、景区、酒店等业态，开展业务拓展与合作洽谈，推动抖音团购项目上线；通过电话沟通或实地拜访方式，向商家介绍公司业务模式及核心优势，促成合作落地，完成抖音团购套餐的发布与运营。 岗位要求： 1. 具备较强的自我驱动力和执行能力，认同公司发展理念，渴望在抖音本地生活领域实现个人突破与收入增长；有美团、点评、口碑、联联、抖音等相关行业从业经验者优先考虑；面临贷款压力、曾有创业经历但未果、存在较强改变现状意愿者亦欢迎加入。 2. 对抖音短视频平台及短视频营销具备浓厚兴趣。（抖音团购处于发展蓝海期，属高潜力赛道，准入门槛低，回报空间大，只要愿意全力以赴，公司将提供全方位支持与资源对接） 薪资待遇： 1. 阶梯式底薪（3500-7000元）＋阶梯纯利润提成（最高可达50%），提成比例为全行业领先水平＋五险一金； 2. 弹性双休制度，享受法定节假日及带薪年假； 3. 团队平均月收入区间为1.5万至3万元以上，月收入持续低于1万元将进入绩效优化流程；销售岗员工入职第二个月即有月薪突破13万元的记录。 入职即配备专属导师一对一指导，公司设有完善的城市级新人培训体系，助力快速提升销售实战能力。 福利保障：入职即办理五险一金，享有带薪年假、企业福利、日常茶饮零食供应。 工作时间：9:30-19:00，法定节假日正常休息。

工作职责 1、聚焦一二线城市，开展区域内连锁客户的拓展与关系维护； 2、以SaaS服务为切入点，挖掘客户核心需求，整合公司产品与资源，设计定制化解决方案，并推动商务谈判及合作落地； 3、掌握行业发展趋势，洞察品牌运营现状与战略规划，为客户输出专业的运营策略并协同执行，提升客户续签率与增购意愿； 4、融入餐饮商户生态，通过经验分享、营销活动等方式增强个人在行业圈层的影响力；熟悉餐饮产业链上下游资源及市场最新动向，具备与关键决策人平等沟通的能力。 任职资格 1、统招大专及以上学历，拥有5年以上销售岗位经验，对销售工作充满热情； 2、高度关注餐饮领域，对新式餐饮或互联网商业形态有认知和兴趣，具备餐饮、SaaS行业背景及大客户销售实战经历者优先； 3、沟通表达能力强，反应迅速，能精准提炼产品亮点并把握客户需求心理。

无任何销售任务，无需打卡，上班自由无约束

工作内容： 1. 结合客户皮肤状况与实际需求，推荐适宜的医美方案。 2. 负责项目开展前的咨询解答与专业指导。 3. 跟踪客户术后恢复情况，提供持续性服务关怀。 4. 协助参与医美项目的宣传推广及营销支持。 月综1.2W起（3000底薪＋提成） 全职上班时间： 周一至周五上午10点~16点（双休！法定节假日休！兼顾家庭与事业！） 福利待遇： 定期组织团建旅游等拓展活动 完整培训机制（含医美专业知识培训） （可兼职 利用空闲时间为收入加码） 办公氛围融洽 工作压力小 新人有带教快速上手~

坚决不加班，双休！！！ 调休自由！！！ 可兼职 可开实习证明 工作内容： 协助租赁经理登记房源信息，及时回应客户咨询，工作流程清晰简单； 工作时间： 上午9点至下午6点，周末固定双休，无需加班，法定节假日正常休假，不占用调休额度 福 利 待 遇 1. 缴纳五险一金。 2. 享有年终奖金。 3. 享受带薪年休假。 4. 提供节日关怀福利。 5. 提供员工培训及职业发展支持。

上班轻松不累，氛围特别好，老板同事好相处没有勾心斗角。 上班时间9:00-18:00，单双休，月休息6天，中午休息两个小时。 公司靠谱，很稳定。没有学历年龄方面的太大要求，小白、毕业生、宝妈、刚退休的姐姐等都可以，只要你想上班，我们都欢迎 襄阳市襄州区光彩百盟城市广场C1 前期3500底薪提成各种福利 后期稳定，做事踏实者，工资会蹭蹭蹭上涨

【任职资格】 1.热爱销售工作，对房地产经纪服务行业有浓厚兴趣 2.具备目标意识，性格乐观，积极主动，富有进取精神 【福利待遇】 1.薪资结构：底薪5000元+业绩提成（业绩4500元以内提成22%，超过4500元部分提成100%；房东与客户各收月租金一半佣金，例如1000元房租可提1000元） 2.公司提供精准客户资源支持 3.老板亲自指导，手把手带教成长 4.享受内部优惠租房政策 5.五险一金+开单奖励+季度销售冠军奖+定期团队建设+生日关怀+节假日福利 【客户来源】 客户主要来自58同城、安居客、抖音等线上渠道 【房源支持】 使用海居内部房源系统，共享超5万套真实房源，根据客户需求精准匹配房源，协助完成带看、定金收取、合同签署及房屋交接全流程 【工作时间】 早九晚六，每月休息6天，无加班，APP打卡考勤，工资按时发放，绝不拖欠 【为何选择我们】 1.晋升通道完善，发展空间广阔 2.武汉年轻人口密集，租房需求旺盛，后续转介绍资源持续不断 3.团队以年轻人为主，氛围轻松融洽，服务客户多为同龄群体，沟通无障碍 【晋升路径】 经纪人→智能店长→人店店长→部长→区域经理 综合薪资：8000-12000元/月 岗位底薪：5000元/月 提成机制：按销售额比例提成 额外支持：系统化带薪培训+商业保险+时间自由安排+请假灵活

工作职责： 1、完成上级下发的工作任务及销售指标； 2、跟进新客户开发、老客户提频、沉默客户激活； 3、协助客户及商务进行订单配单服务； 4、大客户需求与商务联动，促进成交； 5、客户留存保障； 6、客户异常处理与完结。 任职要求： 1、大专及以上学历（优秀者可放宽），2年以上线上销售、客户开发等工作经验； 2、熟练操作办公系统、办公软件； 3、具有较强的主观能动性、责任心强、执行力强； 4、有较强的学习意愿和抗压能力； 5、表达能力较好，善于处理客情关系。

不是中介，无中介费用，无需穿正装，不涉及推销类工作（属于服务性质岗位，无需电话沟通，会基础电脑操作和打字即可） 【多劳多得，当前处于业务旺季！！！】 想增加收入的欢迎联系~适合长期发展，也适合暂时观望的你，无需工作经验，无试用期！面试通过即可立即入职！ 端口由公司统一提供，个人无需承担任何费用！！！（行业内极具优势） 【福利待遇】 发薪时间：每月5号准时发放 绝不拖欠薪资！！！ 公司提供员工住宿、节日礼品、不定期组织团建活动、缴纳五险 休息安排：法定节假日正常休假，春节假期约15天 【我们能为你提供】 业务优势：（轻松实现月入过万，非电销岗位，收入有保障） 房源均位于地铁沿线及写字楼附近 1、公司提供高质量端口资源，无需主动打电话联系客户； 2、客户资源精准，主动咨询量大； 3、无中介费，支持，可选整租或合租，租金范围500元至数千元不等，成交率极高； 4、新员工入职即享带薪培训，资深同事一对一指导带教

"同样的努力，双倍收益" ▸4500元内业绩提成22%|超4500部分100%全归你（例：当月13510业绩=4500×22%+9010×100%=990+9010=10000元） "彻底告别坐班" ▸自主安排工作时间|穿衣无限制（睡衣签约照样算业绩） "晋升不用熬资历" ▸每月考核晋升机会|新人最快2个月可升主管 【工作内容】 1、房屋出租，为客户匹配合适的租房； 2、定期维护老客户，增强粘性，提升续租率和转介绍率； 3、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 【任职资格】 1、对房地产行业感兴趣，热爱房地产租赁销售行业者； 2、品行端正，具备快速学习能力，沟通表达能力； 【薪资福利】 1、平均薪资8000~13000/月； 2、销售额提成，平均薪资1W+； 3、不定期下午茶+丰富多彩的团建活动； 4、月度奖、季度奖、年终奖、团队奖拿到手软，能力优秀者可参与分红！！！ 【晋升空间】 业务合伙人-智能店长-店长-部长-区域经理-区域总监（连续两个月业绩达标即可参与晋升！） 【工作时间】 早09:00~晚18:00，月休6天，自由排休平时外勤工作比较多，不需要坐班，APP打卡我们招的不是员工，而是合作伙伴，找一份工作不如经营一份事业，海居给你平台！