＃万宁兴隆怡隆假日招聘 ✅前台接待 要求：男女不限，18-25岁，156cm以上，形象佳，沟通能力强，能适应倒班，有酒店前台相关经验优先，无经验可培训。 ✅前厅经理/主管 要求:男女不限，有前厅或酒店管理经验1年以上，具备良好的服务意识和沟通协调能力，有较强的责任感，能够胜任团队管理工作。 ✅客房主管/领班 要求:男女不限，有客房管理经验，责任心强，具备良好的沟通和学习能力。 ✅PA保洁 要求:有良好的服务意识，吃苦耐劳，有相关清洁工作经验者优先，无经验者可接受培训，服从工作安排。 福利待遇：薪资面议，月休4天+8小时工作制+工作餐+住宿+五险+全勤奖+节日福利 工作地点：万宁兴隆八管区五十五队怡隆假日 ☎招聘热线：（号） ⏰

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岗位职责： 1. ，年龄在35岁以内 ，身高在1米63以上，形象好，气质佳， 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标，分析经营数据，优化成本与毛利结构 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 严格执行食品安全与卫生标准，确保门店合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识 4. 责任心强，具备服务意识与团队领导力 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配 6.工资在 5000~8000之间 ，懂品酒的优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化并具备团队领导潜质

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程，确保营业顺畅 2. 监督菜品出品质量与服务标准，及时处理顾客反馈与突发状况，提升客户满意度 3.协助店长开展员工培训、考核与绩效管理，营造积极协作的团队氛围 4.核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制及卫生安全检查工作 5.执行公司统一服务规范，落实安保、保洁、绿化等协同项目的现场协调要求 任职要求： 1.年龄22-45岁，形象端正，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备餐饮服务行业领班或主管岗位经验，熟悉中大型餐厅运营流程 3.具有基础食品安全知识，持有健康证，无不良从业记录 4. 责任心强，能适应轮班制工作，服从公司跨项目调配安排 5.学历不限，有相关管理经验者优先

男女不限，有快捷酒店管理经验26岁一40岁，本科学历。

负责夜班点菜服务管理

薪资4500-6000 包吃包住 浐灞河边风景很好，餐饮主管招聘 诚聘餐饮主管 1 名 男女不限，有餐饮管理相关经验优先 做事认真负责，执行力强，能稳定长期做 包吃包住，待遇从优，团队氛围好 期待踏实靠谱、有责任心的你加入！ 有意者直接联系

多元特色餐饮赛道，由于自身原因，急寻有志之士品牌共享，联营合伙。新厨房已拿回，欢迎共赢。希望有魄力有担当，想赚钱的兄弟电话联系，非诚勿扰，谢谢！

1. 带领前厅服务员做好接待、点餐、上菜、结账等全流程服务，保障服务质量 2. 合理安排员工排班、分工，监督仪容仪表、服务规范与工作纪律 3. 处理顾客咨询、建议与现场投诉，维护良好用餐体验 4. 检查区域卫生、餐具摆放、设备状态，确保前厅整洁有序 5. 协助培训新员工，落实门店标准，配合后厨提升出餐效率 6. 完成店长交办的其他前厅管理工作

万宁市招弱电电工师傅 工作内容主要更农户电表安装 计件工资

万宁市招电焊

海南万宁工地招小工/杂工，主要负责现场材料搬运、清理建筑垃圾、配合师傅做辅助工作，工作时间为早上7:00-11:30，中午13:30-18:30，薪资180-200元/趟，日结，男女不限，1-2人，能吃苦耐劳、服从安排即可。

万宁市招电焊

万宁市招氩弧焊、电焊

前厅经理 - 43岁（身高1.55米以上、体重130斤以内）气质佳，有酒店、房地产等服务业营销管理或企业后勤工作经验者优先录用。 薪资福利:基本工资月薪5000 - 6000元（能力高可再谈）；离家近、工资高且稳定、长期有活干；月休三天可弹性调整；免费提供两餐、节日福利、带薪休假 招工人数:一名 应聘方式: 电话预约、到店面试；招聘时间: 长期有效、招满为止 工作地址:桓台县马桥镇

浮来春酒店招聘餐厅工作人员: 1、前厅经理1名，工资面议 2、厨房配菜2名、5-6千 3、餐厅服务员4名3500-5000＋提成 4、宴会销售经理4名，基本工资＋提成，需要销售类从业经验 5、客房总台收银2名，有2年前台经验优先 6、酒店维修工2名 不要短期工和寒假工 地址:开发区大连路588号 冯经理

松山区金狮皇冠·喜上嘉宴酒店 诚聘↓ 【宴会预定员/经理1名】薪资4000-11000 具体面议详询：

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酒店前台招服务人员，客房服务员，管理人员和店长

1. 负责客房前台接待。 2. 办理入住、退房、换房、续住等手续。 3. 解答问询，处理投诉与请求。 4. 响应客人的合理需求，提供友好、高效的接待服务。 5. 酒店、民宿客房管理电脑系统，完成房态更新、工作报表填写等文书工作。 6. 年龄要求：，25-35岁，身体健康，能接受上夜班。 7. 工作经验：具有两年以上酒店客服工作经验，熟悉接待流程。 8. 技能要求： - 工作积极主动，认真负责，能适应一定的工作强度。 - 能熟练进行基本的电脑操作（如Word, Excel等）。 - 熟练操作酒店、民宿客房管理电脑系统，完成房态更新、工作报表填写等文书工作。

招聘 ✅✅兴隆希尔顿酒店客房部 招客房楼层服务员，23-55岁生熟手均可，生手可以教，有经验者优先（要健康证）！ ✅✅计件工19-28.5元一间房（法定假三倍）每天10-15间5000-7000，多劳多得 ✅✅包吃不包住，工作时间8.30-17.30！ ☎☎联系人 高丽香 ！

客房保洁，1 工作地址:海南省万宁市兴隆·侨乡路9号·巧克力小镇 4-5K 五险 负责客房部日常卫生清洁工作，确保客房部的正常运营；负责每个客房的日常清洁工作，满足客人日常清洁需求；负责酒店公共区域卫生清洁工作；服从上级安排，完成所分配工作任务；保证所负责区域卫生清洁达到公司要求。，负责客房部日常卫生清洁工作，确保客房部的正常运营；负责每个客房的日常清洁工作，满足客人日常清洁需求；负责酒店公共区域卫生清洁工作；服从上级安排，完成所分配工作任务；保证所负责区域卫生清洁达到公司要求。，有3年以上酒店或民宿保洁工作经验

客房保洁领班，1 工作地址:海南省万宁市兴隆·侨乡路9号·巧克力小镇 4-5K 五险 负责客房部日常卫生清洁工作，确保客房部的正常运营；负责每个客房的日常清洁工作，满足客人日常清洁需求；负责酒店公共区域卫生清洁工作；服从上级安排，完成所分配工作任务；保证所负责区域卫生清洁达到公司要求。，负责客房部日常卫生清洁工作，确保客房部的正常运营；负责每个客房的日常清洁工作，满足客人日常清洁需求；负责酒店公共区域卫生清洁工作；服从上级安排，完成所分配工作任务；保证所负责区域卫生清洁达到公司要求。，有3年以上酒店或民宿保洁工作经验

＃万宁兴隆怡隆假日 招聘酒店前台接待 要求：男女不限，18-25岁，156cm以上，形象佳，沟通能力强，能适应倒班，有酒店前台相关经验优先，无经验可培训。 岗位职责：负责宾客入住、退房、登记、咨询解答、订单核对等工作。 福利待遇：月薪3500-4000元+提成+工作餐+五险+节日福利 工作地点：万宁兴隆八管区五十五队怡隆假日 ☎招聘热线：（号）

1. 负责客房前台接待。 2. 办理入住、退房、换房、续住等手续。 3. 解答问询，处理投诉与请求。 4. 响应客人的合理需求，提供友好、高效的接待服务。 5. 酒店、民宿客房管理电脑系统，完成房态更新、工作报表填写等文书工作。 6. ，25-35岁，身体健康，能接受上夜班。 7. 工作经验：具有两年以上酒店客服工作经验，熟悉接待流程。 8. 技能要求： - 工作积极主动，认真负责，能适应一定的工作强度。 - 能熟练进行基本的电脑操作（如Word, Excel等）。 - 熟练操作酒店、民宿客房管理电脑系统，完成房态更新、工作报表填写等文书工作。

招聘 ✅✅兴隆希尔顿酒店客房部 招客房楼层服务员，23-55岁生熟手均可，生手可以教，有经验者优先（要健康证）！ ✅✅计件工19-28.5元一间房（法定假三倍）每天10-15间5000-7000，多劳多得 ✅✅包吃不包住，工作时间8.30-17.30！ ☎☎联系人 高丽香 ！

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