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岗位职责： 1、负责所在小区的废品上门回收； 2、负责所在小区的推广宣传； 3、按照公司标准服务于客户； 4、及时有效的为客户提供上门收单服务。 任职要求： 1、勤快，手机操作熟练。 2、有创业思维，认同循环经济理念。 3、创业体质，参与过初创项目； 4、年龄55岁以下 收益构成： 收益：综合日收益200-500不等，废品专卖差价+公司50%每单补贴 工作性质:只服务于自己居住的小区及周边商户，负责业主一键叫单的废品回收工作。公司有标准回收体系，专业回收业务培训，每月轻松赚我6000以上，不用坐班 公司介绍: 换啊科技是一家国企控股、互联网+循环经济领域的创新企业，立足洛阳总部，以“让废品回收更高效，让环保创业更简单”为使命，打造覆盖全国的智能回收服务体系。让智能回收服务走进每一户家庭。目前公司业务高速扩张，诚邀各领域精英加入，一起抢占环保风口，共赢行业红利！ 我们平台，是当下唯一的《四趋势合一》的王炸项目，集4大趋势于一身: ●循环经济 ●懒人经济 ●互联网经济 ●消费降级省钱经济 欢迎有梦想、有信念、有责任、有使命的你加入我们团队！

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学校图书馆图书加工人员招聘启事 为保障新到馆图书的规范管理与高效流通，现面向社会公开招聘图书加工人员若干名，主要负责图书分类编目、贴标加工、数据录入及上架前的基础整理工作。具体要求如下： 一、岗位职责 1.图书物理加工：按要求完成新书/报刊的盖章（馆藏章、日期章等）、贴条形码、贴RFID标签（如有）、贴书脊标签（索书号）、贴保护膜等基础操作； 2.编目数据辅助处理：协助图书馆员进行图书分类（依据《中图法》或馆内分类规则），核对书名、作者、出版社、ISBN等基础信息，录入或校对图书编目数据（如使用汇文、ILAS等系统）； 3.书标与条码粘贴：根据系统生成的索书号，在书脊/封面指定位置规范粘贴书标（含索书号、馆藏地等信息），并对应粘贴条形码（确保位置统一、清晰可扫）； 4.基础整理工序：完成加工后图书的初步排序、清点及移交前的质量检查（如标签是否完整、条码是否可读、分类是否准确）； 5.其他协助工作：配合图书馆日常管理需求，完成临时交办的图书整理、清洁或简单设备维护（如条码打印机、打号机等工具的日常使用与基础保养）。 二、任职基本要求 1.学历与经验： -高中/中专及以上学历（有图书馆工作经验者可放宽至初中学历）； -有图书管理、档案整理、资料录入等相关工作经验者优先；熟悉《中国图书馆分类法》（中图法）或基础图书分类规则者加分。 2.技能要求： -能熟练使用电脑及基础办公软件（如Excel、Word），具备简单数据录入能力（需准确录入书名、作者、索书号等信息）； -具备一定的学习能力，能快速掌握图书馆专用系统（如汇文、金盘等）的基础操作流程，或接受短期培训后独立完成编目辅助工作； -手工操作细致：贴标、盖章、装订等环节需保证位置规范、整齐美观（如书脊标签需对齐、条码无褶皱、印章清晰不模糊）。 3.素质要求： -工作认真负责，耐心细致，能适应重复性操作（如批量贴标、逐本核对信息）； -责任心强，注重细节，确保加工后的图书符合流通标准（无漏贴标签、错录数据等问题）； -服从管理，能遵守图书馆工作时间及规章制度，团队协作意识良好； -爱护图书，轻拿轻放，避免加工过程中造成书籍污损或折页。 4.其他条件： -年龄原则上18-50周岁（身体健康、能胜任体力工作者可适当放宽）； -能保证每周至少6天到岗（可根据图书馆排班需求调整）； -无违法犯罪记录，品行端正。 三、工作地点与时间 地点：郑州经贸学院上街校区 时间：[午休1个半小时），周末单休或根据馆内排班灵活调整]。 四、薪资福利 薪资：按[时薪/月薪]计算（具体面议，参考本地同类岗位水平）； 福利：提供[工作餐]； 其他：表现优秀者可优先考虑长期合作或推荐至其他岗位。 有意者请直接联系

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陈淋开发区纸厂，2026年面向周边招聘人员如下：打浆工2名摇纸工，5名，拉纸工，5名，自动打包工10名要求，年龄55岁左右。开机切纸工5名，要求50岁以下，初中文化。污水处理工，一名，会开叉车优先。以上各类工种，都是手头活，一天即可学会。要求身体健康，服从管理，不爱缺班，本厂活正常，工资每月发放，多劳多得，年内腊月27放假，正月初八上班。周边如有适合人员可先来厂看看，名额有限，额满为止，欢迎加入！电话

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需要临时氩弧焊工，点焊以上产品，每个产品点焊12个点，计件焊完立马结清工资。

负责回访客户，厅店门店参与活动。

督导与评估办公室干事 政治素质好，拥护中国的领导，热爱祖国，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的思想政治素质和职业道德，品行端正，无违法违纪记录；热爱高等职业教育事业，有强烈的事业心和责任感，具备良好的团队合作精神、奉献精神和创新意识；专业能力扎实，具备应聘岗位所需的专业理论知识和实践技能，具有较强的教学、科研或管理能力；身心素质健康，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；具备学校规定的拟任岗位所要求的其他资格条件；硕士及以上学历，教育学、管理学等相关专业；良好的文字功底，熟悉教育常用文体的写作，熟悉职业教育者优先考虑 薪资福利:综合年薪7.5万起；业绩导向，价值匹配；职称职务晋升，渠道和选拔公平公正；提供产教协同、双师能力建设平台；提供科研平台；提供教师公寓；按规定购买五险一金；享受带薪节假日和寒暑假；参加国内外进修、合作研究和重大学术会议；提供工作餐补贴、健康体检、节日礼品等福利 招工人数:1 拟到岗时间2026.3 87168325； 工作地址:重庆市永川区文荟路666号

某餐饮单位诚聘餐饮项目经理或厨政督导一名，待遇:底薪+绩效+全勤+公关补助约7000元／月，每月18号发工资。要求有餐饮厨房管理经验，有较强的执行力和沟通能力。 联系人:刘师我

岗位职责： 1.负责对所辖门店进行定期巡检，核查运营标准执行情况，包括陈列规范、服务流程、卫生安全及设备维护等 2.收集门店一线问题与改进建议，形成巡店报告并推动整改闭环，提升门店标准化运营水平 3. 协助门店开展员工培训与带教，重点强化服务意识、销售技巧及SOP执行能力 4.监督促销活动落地效果，评估执行质量并反馈优化建议，助力销售目标达成 5. 配合区域经理完成新开店筹备支持、人员调配协调及临时性专项任务 任职要求： 1. 具备督导/巡店或零售运营管理相关经验，经验要求：不限（如已有经验可标注“1-3年”“3-5年”等） 2. 最低学历：不限（如明确要求请提供“高中”“大专”等具体学历） 3.熟悉连锁零售行业运作逻辑，具备基础数据分析与沟通协调能力 4. 能适应高频次出差及门店实地走访工作节奏，责任心强、原则性与亲和力兼备 5.工作地点、薪资范围及所属行业信息需补充后可进一步精准优化

此岗位属一线门店带店运营的业务岗位（需服从浙江省区内调配）~ 有机会列入重点管培干部队列（有三方外卖、商城、抖音、会员运营基础者尤佳）～ 岗位职责： 1、承担区域门店年度销售目标，带领门店完成年度目标达成公司销售任务； 2、指导加盟商执行年度营销方案与门店运营管理策略、提出门店营业额提升方案，影响与服务加盟商执行提升方案，助力其提升经营业绩； 3、培训与检查加盟商执行公司相关产品的市场营销活动计划; 4、下店培训加盟门店店员，赋能加盟门店陈列、卫生、促销、食品安全知识及信息，落实门店标准化； 5、协助各加盟店解决门店经营中各种问题，追踪加盟商； 6、根据区域市场发展规划挖掘有价值的门店位置，开发新加盟商及影响老加盟商开拓市场开多店； 7、领导交办的其他日常工作 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上运营管理工作经验； 2、勤恳踏实，有良好的语言表达沟通协调能力和团队协作精神； 3、熟悉连锁加盟运营模式，能独立开展运营工作；有相关连锁新零售行业工作经验者优先。

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工区路六里棚店 急招 六里棚附近私厨急招服务员，负责点菜，上菜撤台搞卫生。上班时间:早9：30～2：00，下午4：30～10：00点左右，工资:3200，2天休假，要求50以下。没客可以回家。 联系电话: 来店路线:坐1路公交车到六里棚下车即到

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信阳市内彩虹桥酒店招聘，洗碗，传菜两名，过年不放假，有红包双薪，