一、核心职责 1. 客户全周期服务：负责客人从预订咨询、到店接待、入住引导、在店需求响应（如餐饮推荐、）至离店送别、确保客人体验流畅。 2. 民宿日常运营：协助完成客房检查、物资补给、，保障民宿硬件设施正常使用，处理突发情况（如设备故障、客人投诉）。 二、任职要求 1. 学历与经验：高中及以上学历，1年以上民宿、酒店服务或文旅行业相关经验者优先；无经验者需具备较强的服务意识与学习能力。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达与共情能力，能快速理解并满足客人需求；熟悉当地交通、景点、美食等信息，可独立规划短途行程；有基础的问题解决能力，能灵活应对服务中的突发状况。 3. 素质要求：热爱民宿行业与乡村/在地文化，工作积极主动、有责任心；注重细节，具备一定的审美能力（如协助布置公共区域）；、节假日工作。4.年龄要求20-30岁

招聘云南昆明，:物业管家，保安，保洁。绿化工，小区水电工，云南昆明盘龙附近，俊发城附近，盛唐城附近，同德广场附近区，金尚，星雅俊园，滨江俊园，逸天峰，，西山区融城优郡，，五华区融城园城，官渡区，观云海云漫岭，河畔俊园，呈贡附近。，螺蛳湾商贸城，俊发，滇忆456广场，彩云城，辰湾俊园，檀湾，，保安18-45工资3500身高165以上。吃包住息4天，杜师

民宿管家任职要求 ‌服务意识‌：配合店长完成每天工作需求。需具备良好宾客服务意识、沟通能力及亲和力，能快速响应客户需求。 ‌协调能力‌：协调各部门资源解决突发问题，如客房服务、订单处理等。 ‌ ‌专业技能‌：熟练操作OTA系统、PMS系统，掌握客房清洁、入住登记等基础操作。 ‌工作经验‌：1年以上相关岗位经验。 薪资与福利 ‌薪资范围‌：底薪4000-5000元/月 休息政策:一月休四天（需提前安排好有值班的工作人员） ，会骑三轮车，因为客人下船，需要从码头接客到酒店。 离职要求:提前一个月书面申请，找到新人，把新人带上岗，方可结清工资，离职。 发薪时间:每月1号。 ​

帮朋一条信息工作地点：文山州麻栗坡县职位：酒店前厅部经理薪资：7000-8000福利：五险、上六休一（国家法定节假日休息另计）、包吃包住。要求：45岁以下，有同等职位工作经验，有意者私聊！。

工作职责： 1、搭建项目运营管理及服务团队，进行客栈的日常运营管理，包括预定管理、客服服务、财务管理等； 2、具备基本的市场营销知识，负责客栈的市场营销和推广； 3、合理控制经营成本，保障合作社有利润，提升后台操作的水平及操作规范，促进后台管理的专业性； 岗位要求： 1、有2年以上民宿运营管理经验； 2、有较强的沟通协调与开拓能力、较强的执行能力、抗压能力及管理能力； 3、能接受出差或外派；

岗位名称：客栈管理员（客栈店长） 一、岗位职责 1. 前厅&客房运营管理 1. 负责客栈日常全盘运营，统筹客房、公区、前台接待，保障客栈正常营业； 2. 客房管理：监督客房保洁、布草更换、房间消杀、水电检查，把控客房卫生标准，定期查房，排查漏水、取暖、供氧（高原重点）等问题； 3. 前台接待：客人入住、退房办理，订单核验（携程/美团/飞猪/抖音民宿等平台），客诉处理、行李寄存、咨询答疑； 4. 房态管控：实时维护线上平台房态、房价，避免超售、漏单，根据旅游淡旺季灵活调整价格。 2. 客务与本地文旅服务（香格里拉客栈核心亮点） 1. 接待各地游客，提供本地游玩建议：普达措、松赞林寺、独克宗古城、纳帕海、石卡雪山等路线指引； 2. 可协助客人咨询包车、拼车、藏餐、藏服体验、土司宴等本地资源对接（适配你扎姆土司庄园业务联动）； 3. 维护客群体验，做好客人沟通，引导好评，处理高原相关客人诉求（高反提醒、取暖、热水等高原常见问题）。 3. 物资、采购与成本管控 1. 客栈易耗品管理：洗漱用品、布草、燃料、饮用水、取暖物资库存盘点，按需采购； 2. 控制运营成本，节约水电，定期盘点资产，做好物资出入登记； 3. 对接布草洗涤、维修、物业等合作供方。 4. 线上平台运营 1. 维护各大民宿平台店铺，更新图片、房型介绍；及时回复平台咨询、点评回复； 2. 配合短视频、本地文旅推广，配合庄园联动引流。 5. 安全管理（高原民宿重中之重） 1. 日常消防检查、电路排查，防火防盗； 2. 提醒游客高原注意事项，留意客人高反情况，紧急情况做好初步处置； 3. 夜间巡查客栈公区、门窗，保障住客安全。 6. 人员管理（如有保洁、前台员工） 安排保洁、轮班排班，分配工作，监督服务质量，开展简单服务培训。 7. 财务台账 每日营收登记，对账，现金/线上收款核对，登记营业台账，按月出具简单经营明细。 二、任职要求（可按需删减） 1. 有民宿、客栈、酒店前台或门店管理经验优先；熟悉香格里拉、迪庆本地情况为佳； 2. 了解OTA民宿平台（美团民宿、携程、飞猪）操作，看得懂订单、房态； 3. 熟悉高原民宿特点，理解取暖、热水、高原入住痛点； 4. 善于沟通，能妥善处理客诉，待人热情； 5. 做事细心，会基础台账、库存登记；

岗位职责: 1. 负责接送客人； 2. 协助处理客人入住及离店相关事宜 3. 为客人定制旅游旅游及采购推荐 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

管理酒店全方面，全面运营，

丘北紫云台小区物业服务中心招聘以下岗位： 客服、管家2名，要求大专学历，年龄20-35岁，熟悉电脑操作，形象气质好，有亲和力，抗压能力强。薪资为3000元/月。 物业工程水电综合维修工1名，要求持有电工证，具有物业工作经验者优先。薪资为4000元/月。 保洁、绿化工，要求年龄50-60岁，身体健康，无基础疾病，有亲和力，能适应日常保洁工作，责任心强，踏实能干，做事认真利落，能吃苦耐劳，有保洁、绿化经验者优先。 保安，要求年龄45-60岁，身体健康，无犯罪记录，具备良好的责任心和纪律性，有基本的安全防范意识，善于沟通，能适应轮班工作安排，服从工作安排。薪资为2100元/月。 工作地址：丘北县紫云台小区物业服务中心。

丘北紫云台小区物业服务中心招聘以下岗位： 物业工程水电综合维修工1名，要求持有电工证，具有物业工作经验者优先。薪资为4000元/月。 保洁、绿化工，要求年龄50-60岁，身体健康，无基础疾病，有亲和力，能适应日常保洁工作，责任心强，踏实能干，做事认真利落，能吃苦耐劳，有保洁、绿化经验者优先。 保安，要求年龄45-60岁，身体健康，无犯罪记录，具备良好的责任心和纪律性，有基本的安全防范意识，善于沟通，能适应轮班工作安排，服从工作安排。薪资为2100元/月。 工作地址：丘北县紫云台小区物业服务中心。

临时加车，江楠冷库现在找几个临工打手提袋，菜好，来的联系

岗位职责： 1. 通过在线聊天、及时响应客户回复提供专业、友好的售前售后 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并反馈结果 4. 整理常见问题及用户反馈，协助优化产品体验与服务流程 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私与公司利益 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏、多任务的线上服务场景 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 具备基础网络知识和常用电商平台操作经验者优先 5. 学历不限，有1年以上网络客服或相关服务岗位经验者优先

越州地区招聘7至8名打鸡窝菜人员，工作量为14.3斤。

招聘保安岗位：夜班保安要求：员工，18–55周岁，持有保安证，身体健康，政审合格，责任心强，能适应夜班。上班时间：20:30—凌晨02:00薪资：2600元/月，月休4天地点：红太阳广场附近联系电话：有意者欢迎致电，非诚勿扰！

明天需要10名临时工砍菜，混装按9分计算。优先考虑长期工。油钱按每公里0.8元补贴，长期工搬过来的油钱可报销。

下沙紫棠园招聘机动工：1名薪资待遇：3300-3700元/月节假日福利，国定假日加班费年龄要求：62岁以内，形象端正、服从安排，吃苦耐劳工作时间：7：30-16：30(8小时制，有午休时间)工作地点：杭州市钱塘区紫棠园小区钱塘区幸福南路与学林街交汇处联系电话：董女士（同步）

小区管理员兼收费员1名，员工，45岁以下，大专学历，有物业一年以上物业经验，会操作电脑，有工作经验者优先，4000～4500元/月，工作八小时，月休6天，可交医社保。上班地址：厦门，SM边联系人：李主任：

阳光假日花园招聘：管家：1、年龄50岁以内（男女不限）2、学历要求：高中及以上学历3、工作时间：长白班7:30-17:00月休4天4、工作要求：会简单操作电脑、有一年以上的物业管理经验。5、薪资待遇：试用期4000元/月，，待遇面议。工作地点：阳光假日花园小区联系人：张经理：

11.11今日推荐急招岗位上饶市友邦物业管理有限公司一、楼栋管家人数：1人年龄：45岁以下岗位职责：1.负责楼栋业主日常咨询、报修、投诉对接与回访，做好服务跟进。2.巡查楼栋公共区域卫生、设施、安全等情况，及时上报处理。3.传达物业通知，协助物业费收缴及社区活动开展。4.协调工程、保洁、安保等部门，处理突发问题与邻里纠纷。任职要求：1.大专及以上学历，有物业/客服/酒店相关经验优先。2.沟通表达好，服务意识强，耐心细心，有责任心。3.会使用、手机拍照及基础办公软件。4.能抗压，善于处理业主问题，服从管理。福利待遇：五险一金+内部晋升+定期体检+生日福利+工龄补贴+三节福利，月休4天。工作地点：友邦公馆三期联系方式：曹经理

招物业管理培训生,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系江桢

岗位职责： 1.负责接待酒店入住客人，办理登记、退房等相关手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人咨询，处理投诉与建议，协调各部门解决客人需求，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态、预订信息及账务数据 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，协助完成安全巡查与交接班工作 5.配合营销活动推广酒店服务，主动为客人推荐增值服务项目 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本电脑操作能力，能适应轮班工作制 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

酒店夜班前台招聘 【招聘岗位】酒店夜班前台 【上班时间】22:30‑08:00 【招聘要求】 1、年龄30‑45岁，男女不限； 2、持有驾驶证，可协助挪车； 3、做事认真负责，沟通顺畅，能够适应夜班； 4、会基础电脑操作，有酒店前台工作经验优先。 【薪资待遇】 月薪3000元，薪资稳定。 【工作内容】 办理夜间客人入住、退房，做好访客登记，接听咨询电话，协助挪车等前台日常工作。 有意者欢迎联系，期待踏实靠谱的你加入！

消控员兼万能工60周岁以内，无传染病，无犯罪记录，有责任心，持消控设施操作员（中级）证书，懂水电、会基础维修薪资福利:3800元/月招工人数:1人工作地址:水电十四局曲靖同康养老服务有限公司

夜班厨师1、会基础菜品制作；2、能接受长夜班；3、做事踏实有责任心，。夜班简餐制作，兼顾夜班客房相关服务工作。薪资福利:月薪2500-2800元。招工人数:1名兼夜班客房服务员

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

岗位职责： 1.负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充 2.检查房间设施设备运行状况，及时报修并做好记录 3. 礼貌接待入住及退房客人，协助解决基础住宿需求 4. 按标准流程完成布草更换、垃圾清运及公共区域保洁工作 5. 遵守酒店服务规范与安全操作制度，保障宾客隐私与财产安全 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应轮班制工作安排，身体健康，无传染性疾病 3.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 具备基本的清洁工具及设备使用能力 5.服从管理，责任心强，注重团队协作

酒店前台 1、工作内容:负责宾客入住/退房办理，主动解答宾客咨询，实时更新房态确保房态无误，核对好每日账目等 2、任职要求:18-35岁，有酒店前台/宾客接待相关经验优先，熟悉电脑基础操作，能快速上手酒店预订系统，细心、工作负责认真，能接受三班倒并配合轮班 3、薪资福利:月休4天，薪资3千-4千

【招聘｜大堂副理】滇能国际大酒店工作内容：配合前厅部经理VIP接待｜客诉处理｜前厅现场管理薪资：底薪3000‑4000+提成福利：包食宿要求：有同岗位工作经验优先平台稳定，发展空间可观联系：高女士

客房打扫卫生