客服文员 每天负责微信消息回复，及时处理问题，接受零经验新人，可提供实习证明，工作氛围轻松融洽 首月无责底薪3500元+提成 第二个月无责底薪4000元+提成 第三个月无责底薪4500元+提成 第四个月起无责底薪3500元+提成 综合平均薪资5000-8000元 每月休息4天，享法定节假日及年假 福利待遇优厚，缴纳五险 不压榨员工，人性化管理，欢迎有意者加入 办公地点临近地铁，环境舒适，团队氛围佳，工作无压力，定期举办生日会、季度团建旅游！

吉林省松海泉矿泉饮品有限公司诚聘讲师5名。一、要求：1、大专以上学历；2、性格开朗活泼大方；3、能够接受出差。4、从事过保险、大健康者优先录用。二、待遇：底薪+提成+保险；1、基本工资：3500；2、出差补助100元/天；3、餐补50元/天。4、综合工资：10000+。（即使没有工作经验，只要肯学习，公司培训上岗）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责 1、负责企业培训体系的规划与完善，统筹组织各类培训工作的实施； 2、构建新员工入职培训机制，设计标准化的入职培训流程及配套课程内容； 3、主导业务技能、团队协作、员工进阶发展、职业素养等内部培训体系的建设与制度制定； 4、建立外部培训合作机制，规范外派培训管理及外部讲师引入流程，实现内外训协同管理； 5、持续优化培训相关制度与执行流程，确保培训有效落地，支持人才成长与组织目标达成。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、具有培训体系搭建、课程研发或培训项目管理相关工作经历； 3、熟悉培训运作全流程，具备清晰的逻辑思维和较强的推动执行能力。

熟练掌握舟谱软件操作，具备相关经验者优先考虑

负责维护老客户关系 形象端正，气质良好 优先考虑高中及以上学历者 年龄建议在25至55岁之间

一、工作内容 1. 商业模式深度解析与迭代 1）深入理解并能系统化拆解公司现行的代理制、平台赋能等商业运作模式 2）在招商宣讲过程中，运用“投资回报模型”、“盈利路径图”等工具，量化呈现合作方的收益潜力 3）整合一线市场实际反馈，参与公司商业模式季度优化与迭代讨论 2. 招商政策设计与调优 1）牵头制定适用于不同城市层级（一线/二三线/下沉市场）的差异化招商策略 2）规划季度及半年度招商行动的整体执行方案，涵盖政策组合、资源投放与推进节奏 3）结合市场动态与数据复盘结果，持续调整佣金结构、扶持措施及退出机制 3. 招商培训体系构建 1）搭建“总部-区域-代理商”三级联动的培训传导体系 2）编制标准化招商话术资料库，覆盖各类客户疑虑的标准回应方案 3）每月开展一次内部政策解读与策略升级专项培训 二、任职要求 1. 经验要求： 具备3年以上教育领域招商实战经验，其中至少2年从事招商策略规划或政策制定相关工作 曾独立设计并落地实施过至少1套完整的招商政策体系，并取得可验证成效 2. 专业能力： 熟练使用商业模式画布、价值链分析等战略工具 精通渠道政策核心模块：定价机制、返利规则、区域保护政策、业绩承诺条款 具备基础数据分析能力，能通过转化率、代理商留存率等指标驱动政策优化 三、福利待遇 1. 入职满一年司龄奖 2. 入职满一年享受带薪年假 3. 节假日福利 4. 五险一金 5. 弹性工作 6. 全职5-6K+提成（会销提成）

工作内容主要是协助医院医生进行课程推广，有意向听课的用户会添加企业微信。每天通过企微发送课程内容，引导用户观看。课程中会介绍医院相关产品的优势，用户如有购买需求，会在指定时间主动联系。期间需及时解答用户疑问，对有购买意向的客户做好信息登记与后续跟进。

招聘行政文员一名，提供食宿， 月薪资3000-3500元， 主要承担文件整理、数据录入及基础办公设备维护等事务； 需具备基本电脑操作能力，做事细致认真，具备良好沟通意识。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

渭津镇福胜村！找改车替班早8晚5 3-4组车左右花型链条都是现成的！！300元

向阳蓝湾早餐店招聘：洗碗工一名，干活干净麻利，工作时间7点-10点，工资面谈，联系电话

招洗碗工一名工资3000满勤300供吃供住龙山新城电话

招烤鱼厨师12000，要求会自己做鱼料，联系电话

吉林辽源食堂诚招勤杂工一名，待遇面议，联系电话详询，下午一点左右通知。

简单的材料出入库登统计之类，

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位名称：小组护理员；科室小组长；省四院内勤岗位监护室辅工。 岗位要求：1. 55岁以内；2. 具备一定的护理经验或技能；3. 能够独立或一对一进行护理，具备良好的沟通和团队协作能力。 薪资待遇：1. 小组护理员：底薪3800+绩效+公休薪资，综合工资范围4500-6000以上，上不封顶，优秀者可晋升小组长；2. 科室小组长：底薪3800加提成，综合工资范围5000-6000；3. 省四院内勤岗位监护室辅工：月薪3000，工作时间早7:30至下午工作结束，周六日单休，节假日倒休。

招文员

要求20-28岁，身高1.6米以上，体重110斤以内，五官端正，优雅气质，大方得体 品行为人先，能力次之，守规矩重责任

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，纪要整理、文件归档及日程协调 2.负责内外部沟通联络，对接各部门及合作方，保障信息高效传达 3. 整理汇总业务数据与报表，协助完成项目 4.管理办公用品、费用报销等 5.根据需要参与文案撰写、临时交办的专项任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有1-3年助理类或行政类工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备文档处理能力 4. 工作细致、责任心强，能适应多任务并行与适度弹性工作节奏 5.具备服务意识与团队协作精神，形象得体，言行专业

招打包干零活，会骑电动车的来

找今晚大夜1名，电话

1、依据校企合作协议规定，独立承担计算机类课程教学任务，如WEB前端开发技术的授课及课后辅导答疑工作。 2、负责校企合作项目中移动互联方向课程的方案设计、内容开发、教学实施及培训效果跟踪评估。 3、融合企业实际需求与高校教学规律，确保课程执行过程达到预期教学质量目标。 4、需拥有扎实的技术开发基础，同时具备出色的授课水平和组织协调能力。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，通信类相关专业背景，具备较强的移动互联技术能力； 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，能有效掌控课堂教学进度； 3. 热爱教育事业，善于调动学生学习积极性与参与热情。

岗位名称：倒餐盒工； 岗位要求：1. 年龄60周岁以下；2. 身体健康；3. 持有健康证。 薪资待遇：工资1200元/月，提供午餐，周末双休。岗位招聘人数为4人。

招聘钟点工，干零活，下午1点到4点半，打算长干的，打电话，

招半天人员，年龄 25-55 周岁，工作时间：早8：30-11：00，双休，，工资2500-4000元，联系电话：(同步）

招干零活，不到七十台车，工资3300元.

招干零活工人 会骑电动车的优先 薪资3500元 年龄55周岁以下 电话

研学教官 1、研学教官：年龄 18-50 岁，身体健康，退役军人、警校、师范等高校毕业生（有教培或导游经验者优先），适应户外工作，无违法犯罪记录，服务管理，具备优秀沟通表达与组织指挥能力。 薪资福利:月薪 3000 元，绩效提成，月综合收入 3500-4500 元。 招工人数:10 名 工作地址:辽源市田雨小镇