福利待遇： 1. 入职即办理五险一金 2. 底薪范围2200元-5200元（根据绩效浮动） 3. 享受国家法定节假日及带薪休假 4. 定期组织团队建设活动 5. 每月提供多项激励奖励 6. 提供新员工岗前系统培训 人员要求： 1. 具备高中或同等以上学历 2. 有相关工作经验者优先（如银行IPC客户经理或信贷领域从业经历） 3. 品行端正，工作踏实，具备责任心、执行力和吃苦耐劳精神 4. 个人信用记录良好 工作职责： 1. 负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2. 开展客户前期风险评估与调查 3. 进行老客户定期回访与关系维护 4. 收集并反馈客户需求，协助产品优化调整 薪资结构=基本底薪＋绩效奖金＋首单提成＋贷款管理余额佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

服务老客户 医养宣传

招聘销售客户经理2人 福利待遇： 1. 入职即缴纳五险一金 2. 底薪2200元-5200元（浮动底薪） 3. 享受国家法定节假日带薪休假 4. 定期组织团队建设活动 5. 每月享有丰厚激励奖励 6. 提供新员工岗前系统培训 人员要求： 1. 具备高中及以上学历 2. 有相关工作经验（如银行IPC客户经理或信贷行业从业背景优先） 3. 能吃苦耐劳，责任心强，执行力高，工作踏实认真 4. 个人征信记录良好 工作职责： 1. 负责仙桃、潜江、天门区域线下经营贷产品的市场推广 2. 开展客户前期风险调查评估 3. 进行老客户定期回访与关系维护 4. 收集并反馈客户需求，协助产品优化调整 薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首贷提成+贷款管理余额佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

客户经理 薪资详情 薪资范围:5-10K职位底薪:5000元/月 职位详情 个人(To C) 面销/陌拜 岗位要求: 1、全日制大专及以上学历，有三年以上工作经验优先; 2、有较强的口头、书面表达能力、沟通协调能力及团队协作能力;3、品行良好，工作认真、能承受较大的工作压力; 4、有驾照，自有交通工具优先; 工作内容: 1、在律师事务所的指导下开展业务; 2、完成前期的客户洽谈及后期客户维护工作;3、完成律师事务所交办的其他事项; 注意事项: 请注意，本单位管理体系较为严格，从业门槛较高;本岗位工作包含销售要求及外勤要求，仅想从事电话销售及内勤工作的人员勿扰; 福利待遇: 1、工资收入; ;试用期完成一定工作任务的，提供适当补贴; 2、有车辆的转正后提供油费补贴，每个月1000元左右; 工作时间: 1、上午8:30-12:00，下午14:30-17:30;2、周末双休、节假日按照国家假日办规定作息;

我们的核心福利（不画饼，实打实） 1.无责任底薪2200元，搭配高阶梯提成，另享200元话费补贴，月综合收入5K-1.3W，上不封顶，表现优异者单月可突破2W 2.客户资源无忧：公司提供精准刚需客源，无需自主开发，节省80%精力与时间 3.周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，定期组织团队建设活动 4.入职即享系统化岗前培训 人员要求： 1.高中及以上学历，普通话标准流畅 2.渴望高收入，具备明确目标意识和进取心 3.踏实肯干，责任心强，执行力佳，能承受工作压力 工作职责： 1.利用公司提供的高质量刚需客户线索，通过电话高效对接客户 2.持续跟进意向客户，推进签约成交 3.维护已签约客户关系，提升满意度，推动口碑转介绍 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

福利待遇： 1.入职即缴纳五险一金 2.底薪2200元-5200元（浮动底薪） 3.享受国家法定节假日带薪休假 4.定期组织团队建设活动 5.每月享有丰厚激励实物奖励及季度旅游激励方案 6.百度集团旗下金融业务专业公司 7.提供新员工岗前系统培训 人员要求： 1.具备高中或同等及以上学历 2.有相关工作经验者优先（如银行ipc客户经理或信贷行业从业经历） 3.工作踏实肯干，具备责任心、执行力强，能承受一定工作压力 4.个人信用记录良好 工作职责： 1.负责仙桃、潜江、天门区域线下经营贷产品的市场推广 2.开展客户前期风险评估与审核 3.进行老客户定期回访与关系维护 4.收集并反馈客户需求，协助推动产品优化 薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首贷提成+贷款管理余额佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

岗位职责： 1.负责家装客户全流程服务，包括需求沟通、方案推荐、合同签订及售后跟进，提升客户满意度与复购率 2.主动挖掘潜在客户，通过线上线下渠道拓展优质客源，完成个人业绩目标 3.协同设计、工程、材料部门高效推进项目落地，确保施工透明化、交付准时化、服务标准化 4.实时反馈客户需求与市场动态，助力公司优化“先装修后付款”“24小时工地直播”等特色服务体验 5.熟练运用ISO9001施工标准及公司合同保障条款，向客户清晰传递“双倍赔款”“直营不外包”等核心信任承诺 任职要求： 1.年龄22-35岁，热爱家居行业，具备良好的亲和力、沟通力与抗压能力 2.有家装、建材、设计类客户服务或销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，具备基本办公软件操作能力，能适应仙桃本地常态化客户拜访 4.认同公司“透明化、年轻化、重承诺”价值观，责任心强，注重职业形象与服务细节

岗位职责： 1、达成公司下达的销售目标、回款指标及分销相关考核任务；管理所辖分销商的周转金计划执行情况。 2、指导专属经销商落实销售推进工作，实施NCP进销存管理，确保账实一致，维护合理库存水平与产品货龄健康。 3、科学规划下属专属经销商业代的拜访路线，统筹安排乡镇车销运作，合理分解销售任务并动态优化执行方案。 4、推动下辖专属经销商提升辖区内重点售点覆盖及优质客户数量，持续开发专属区域市场潜力。 5、组织并开展对专属经销商及其业务代表的作业流程培训与规范指导，提升团队执行效率与作业质量。 6、核查下辖专属经销商业代销售活动的真实性及费用使用合规性，并及时向办事处经理反馈汇报。 7、监督辖区内的产品价格执行，防范并处理跨区窜货行为，维护市场秩序。 8、负责区域内客户投诉的协调与解决。 任职要求： 1、性别：不限 2、学历：大专及以上 3、专业：不限 4、资历要求：具备2年以上快消品行业渠道销售工作经验。 5、知识和工作能力要求： 1）熟悉所在区域终端零售及传统批发市场的运行特点。 2）具备良好的沟通协调能力与客户管理能力。 3）能有效拆解5人以内业务团队的工作任务，并提供过程辅导与支持。 4）具备基础的数据分析意识与市场洞察力。 5）熟练掌握常用办公软件操作。 6）具备主动工作意识，有强烈的目标导向、抗压能力和长期外勤适应性。 7）工作踏实认真，能承受高强度工作压力。

世界五百强合同制正式员工、五险一金、体系化培训、师父带教 【岗位职责】 1、采用团队项目运作模式，进驻合作的企事业单位，为客户员工定制福利保障方案，提供专业的一对一家庭财务分析、健康风险管理和财务风险管理规划服务； 2、拓展企业客户资源及新业务领域，面向有需求的企业客户进行方案讲解与产品组合设计，推动客户成交转化； 3、持续维护合作单位员工关系，协助办理保全、理赔等后续服务，积累稳定客户资源，构建长期客户池，深度挖掘客户潜在需求 【任职要求】 1、教育背景：第一学历为本科，条件特别优异者可放宽至大专； 2、工作经验：具备1-3年销售相关经验，行业不限，优秀应届生亦可考虑； 3、技能与能力：学习能力突出，能快速适应市场动态与新产品迭代，具备顽强的意志力、良好的抗压性、积极开拓意识，拥有较强的沟通谈判技巧和敏锐的市场感知力，善于表达，自我激励性强，具备优良的团队协作意识 【福利与晋升】 1、作为泰康正式编制员工，签订劳动合同，入职即缴纳五险一金 2、薪酬结构：基本薪资+提成奖励+季度奖金+年终奖金+长期服务奖励，基础月薪4-5k 3、休假制度：每周双休+带薪年假+国家规定节假日 4、配备导师全程指导，结合线上与线下系统化培训，助力新人迅速上手成长 5、发展方向：项目经理、团队负责人，投入与回报相匹配 6、团队氛围年轻活跃，协作顺畅，激励形式丰富多样

我们是做什么的？ 公司专注于政府采购项目担保服务，属于政府强制推行的第三方担保产品，具备刚性需求属性，业务模式具有持续复购特点，属于可持续积累的加法型业务。 该领域融合基建与金融服务，主要服务对象为各类建筑企业及生产制造型企业。伴随国家每年对基础设施建设投入的稳步增长，行业规模不断扩大，市场发展空间广阔。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、工作态度积极主动，目标清晰，富有进取精神； 3、具备较强的抗压能力、良好的沟通技巧以及团队协作意识； 4、拥有政府渠道或银行资源者优先考虑 [薪资福利] 薪资：底薪（4.3k-5K）视综合能力而定 + 高比例提成（3%-26%），首年员工平均年薪超12万元，入职两年以上员工平均收入达15-30万元，公司TOPSales年薪可达70万元以上； 福利：年度旅游、生日会、节日补贴、结婚贺金、生育贺金等； 假期：双休、法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、护理假、丧假、病假等； 奖励：新人奖、大单奖、客户开发奖、周冠军奖、月冠军奖、季冠军奖、销售精英奖等，奖品涵盖豪华汽车、现金奖励、高端电子产品等； 入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳五险一金。 [工作时间] 每周五天，每天7.5小时，工作时间8:30-17:30，【周末双休】 [岗位职责] 1、接受公司系统化培训，掌握业务流程、专业知识及销售技能； 2、依托公司提供的客户资源，通过电话联络、实地拜访等方式，与客户建立有效联系； 3、对接各级行政机关及国有企事业单位（如住建局、公路局、银行等）； 4、联系参与政府采购项目的企业客户，为其项目提供担保服务并维护长期合作关系； 5、发挥桥梁协调作用，协助客户高效顺利完成保函办理流程。 [我们需要] 大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），不限性别、不限专业； 注重个人修养，品行良好，心态乐观，意志坚定，细致敏锐，具备责任心与职业操守，乐于突破自我； 具备优秀的沟通表达能力、分析判断力、商务谈判技巧、市场开拓能力、学习能力、抗压能力及执行力。 [我们的优势] 完善的培训机制：入职即享专业带薪培训，采用线上线下结合的一对一指导模式，配备成熟的师徒带教体系，定期组织经验分享，帮助新人快速上手，实现高效出单； 健全的晋升通道：设立管理与专业双晋升路径，每月开放晋升机会。

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本厂常年网单，无淡季 招4一8人小组，工资保底 招个人插组车位，工资保底 星期六下早班，月休一天 听从安排 保底工资面谈 ☎ 地址：仙桃市丝宝路赞洋花卉市场内，

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1. 年龄25一55周岁，大专及以上文化，早上8：30一一10：30分，周末双休法定节假日，弹性工作能兼顾家庭接送孩子上下学 2，负责枫桥/市区社区居民的保险服务与保障科普，提供健康险、意外险、养老险等基础保障服务； ​ 3. 对接社区合作，开展保险知识讲座、公益活动，拓展社区客户资源； ​ 4 .为新老客户提供保单咨询、理赔协助、续保提醒便民服务。 ​

1. 负责枫桥/市区社区居民的保险服务与保障科普，提供健康险、意外险、养老险等基础保障服务； ​ 2. 对接社区合作，开展保险知识讲座、公益活动，拓展社区客户资源； ​ 3. 为社区客户提供保单咨询、理赔协助、续保提醒等便民服务； ​ 4. 完成社区服务指标，维护中国人寿品牌形象。

岗位职责： 1.负责大客户开发、关系建立与长期深度维护。 2. 主导商务洽谈、合同谈判、签约执行及回款全流程管理，保障业绩目标达成 任职要求： 1. 无经验没关系，前期有人带，喜欢做销售的优先。 2.平常会跑市场，需要有一定的抗压能力。

公司业务：经营杭州市场的商铺租赁，商铺托管，连锁店开店选址等业务板块。 工作内容：收集房源信息，对接房东，帮助他们招商入住（没经验会有师傅带。） 薪资待遇：底薪4000加提成，3个月内的新人综合薪资在7000左右，老员工综合在12000以上。 休息时间：做六休一，法定节假日带薪休假。 任职要求：18-45岁，学历经验不限。会沟通，愿意学习的，肯吃苦。

职位名称： 金融资产规划师，金融销售顾问（公司供客源+无责底薪+高提成+晋升快） 今天面试明天上班！ 不要经验！不要经验！不要经验！ 无责保底！无责保底！ 1.拒绝形式主义、不开早会、不做游戏、不打鸡血、不内卷、没有强制的服装要求、不用穿西装打领带！ 2.接受无经验、师傅一对一带、试用期薪资不打折！ 3.每周团建吃饭喝酒蹦迪、定期团建旅行、苹果手机、电影卡奖励不断 4.公司是做贷款行业,公司成立时间8年时间,公司提供的优质客户精准资源t0（平均一个客户批款300-1000万或2000万以上） 5.月收入1万-3万,努力工作月收入3万-10万,销冠月收入20万以上，最高55%行业最高提成，到团队长直接转合伙人。 6.公司提供精准优质资源，不盲打电话 7.公司注重每个人的发展，定期银行经理现场培训。可晋升、可跳级。最快3个月可到主管,6个月到部门经理 8.公司成立8年以上的专业团队，持久稳定的优质客户资源

薪资范围:4000-9000/月 社保类型:五险 提成方式:奖金 奖金补贴:年终奖-全勤奖 职位:电商客服-电话客服-微信客服 详情V 私 面议 我们是一家专业的抖音电商服务商，专注于为众多抖音商家提供专业的服务。因业务持续扩张，现诚邀一位热爱电商的伙伴加入！岗位职责：1、抖音官方招商团长，公司提供资源后商家主动添加询问报团。2、熟悉招商入驻的基本流程。3、维护回访商户关系，增加产品报名链接数量。任职要求：1、学历不限，有责任心、学习能力强是关键。2、对抖音电商有浓厚兴趣。3、具备良好的沟通能力和谈判能力，能耐心解答商家疑问。4、能接受打电话发语音，会使用办公软件。（具体电话量面谈）岗位福利： 1、实习期底薪3000元 + 转正5000+提成+奖金。作息时间： 早九晚六，上六休一，午休12：00-13：00（工作生活有规律）。成长空间：接受专业的抖音服务商运营知识培训。接触多个类目、不同规模的商家，快速积累实战经验。团队环境： 团队氛围简单直接，组长亲自手把手带，不画饼，务实高效。如果你对我们感兴趣，并愿意与我们一同成长，请立即联系我们！欢迎有志之士加入！

杭州惠耳听力全国连锁店中高端助听器招聘销售代表，提供带薪培训 公司成立于1988年，现有连锁门店1700余家 薪资待遇： 1、试用期三个月，月薪4000元，考核通过后正式转正； 2、转正后收入由底薪加提成构成（含销售提成与绩效奖励），综合月收入约4000-9000元； 3、入职即按规定缴纳五险； 4、享有年终奖、带薪年休假、高温补贴、年度分红及节日特别福利； 5、提供系统化线上线下培训，配备专人指导带教，培训合格者颁发证书，支持考取国家认证的助听器验配师资格； 6、工作时间：8:00-17:00，试用期每周可调休一天，转正后每周享两天休息，节假日按公司统一安排轮休； 7、全国布局超1700家门店，企业持续稳健发展36年，行业属于听力康复领域，福利完善，职业发展路径清晰，适合长期稳定从业。 招聘要求： 1、年龄30-40周岁，高中及以上学历，熟悉本地及周边乡镇情况，愿意在岗位上长期深耕； 2、优先考虑有零售销售或市场推广经验者，能全职投入工作（无销售背景或兼职多份工作者慎投）； 3、具备良好服务意识和沟通能力，性格积极乐观，踏实肯干，有团队协作精神，热爱听力健康服务事业 工作内容： 1、负责客户接待、助听器产品推介、销售及售后支持，完成日常门店运营事务； 2、开展新老客户关系维护，执行门店经营管理，完成每月销售数据统计； 3、承担城区及乡镇市场的定点宣传任务，参与市场拓展与日常维护工作 工作地点湖北省仙桃市仙桃大道青青家园一期南门惠耳听力助听器 联系电话***********微信同号

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

惠耳听力助听器销售代表 工作内容： 1、负责客户接待、助听器产品销售、售后服务及门店日常事务处理； 2、承担门店运营管理工作，维护新老客户关系，完成每月销售数据统计； 3、开展城区及乡镇市场的定点推广宣传，落实市场维护相关工作。 薪资待遇： 1、试用期三个月，月薪4000元（无责任底薪），考核通过后正式转正； 2、转正后收入由底薪+提成（含销售提成与绩效奖励）构成，综合月收入约4000-9000元； 3、入职即办理社会保险五项； 4、享有年终奖金、带薪年休假、高温补贴、年度分红及节日特别福利； 5、提供系统化的线上与线下培训，配备专人指导带教，培训合格颁发证书，支持考取国家认证的助听器验配师资格； 6、工作时间：8:00-17:00，试用期每周可调休一天，转正后每周休息两天，节假日按公司安排进行轮休； 7、全国拥有1700多家连锁门店，企业持续稳定发展36年，薪酬与福利体系完善，所处听力康复领域具备良好成长空间，是一份适合长期深耕的职业选择。 招聘要求： 1、期望稳定就业并有长远发展规划，年龄30-40岁，具备高中或以上学历，熟悉本地及周边乡镇情况； 2、优先考虑有零售销售或市场推广经验者，能全职投入工作（不接受无销售基础或同时从事多份副业人员）； 3、具备良好的服务态度和亲和力，有团队协作精神，为人踏实肯干，性格积极乐观，沟通能力强，愿意投身听力健康服务事业！ 如有意向，请直接电话或添加微信联系面试（***********微信同号）

一、岗位职责： 1、负责区域内市场开拓与业务拓展； 2、维护客户关系，提升客户满意度； 3、推广并强化正大品牌的市场认知度。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过28岁； 2、性格乐观外向，积极进取，具备良好仪态气质； 3、具备较强的逻辑思维与沟通表达能力； 4、吃苦耐劳，具有团队协作精神。 三、薪资待遇： 1、薪资：6K-15K（基本工资+绩效工资+差旅补助） 2、福利：五险一金+年度调薪+年终奖金+带薪培训+健康体检

工作内容店内接待顾客，学习认品类价格，配合店员拍摄短视频2条，后期需要直播！工作时间一天8小时，月休3天！

成人用品线上项目 招聘/招商 核心优势 1. 刚需赛道：线上消费占比超80%，无淡旺季，市场空间广阔 2. 合规经营：全品类资质齐全，厂家直供，合法无政策风险 3. 轻量入局：无需囤货、无需线下门店，零门槛低压力 4. 全链扶持：零基础一对一培训，全套成熟运营玩法直接落地 招募方向 一、招商加盟（创业/区域代理） 核心权益：品牌正规授权，超低拿货价，利润空间60%-80%；零库存；全渠道运营扶持+专属区域保护 招募要求：年满18周岁，有执行力，认可行业，有私域/销售经验者优先 二、全职岗位（可居家办公） 岗位 薪资范围 核心要求 私域销售主管 无责6k-10k+高提成，综合15k-30k 1年以上线上销售经验，能带队、懂转化 线上运营专员 无责7k-12k+绩效，综合8k-20k 熟悉电商/新媒体平台规则，会内容策划、数据分析 线上客服专员 无责4k-6k+绩效，综合5k-9k 打字熟练，有耐心，服务意识强，接受轮班 三、兼职副业（碎片时间增收） 核心优势：时间自由，无需坐班，不影响主业；，无经济风险；，日结/周结；全程隐私保护，无需露脸 招募要求：年满18周岁，会基础社交平台操作，有执行力，严格尊重客户隐私   核心保障 合规保障：全品类资质齐全，正规合法经营 隐私保障：个人信息+订单全流程加密，零泄露 结算保障：薪资/佣金透明，按时结算，无拖欠、。

具有一年零售销售经验，有较强的学习能力和服务意识

1、大专及以上学历 2、为人正直、态度积极、具备较强的学习能力与自我管理能力 3、具有2年以上销售工作经验 4、拥有良好的沟通能力及客户服务意识 5、持有驾照，能适应出差安排 按公司标准完成销售任务 落实公司制定的销售方案，实现既定业绩指标 参与制定销售目标体系及分配方案 具备出色的销售目标达成能力 有销售行业从业经历者优先考虑

福利待遇： 1. 入职即办理五险一金 2. 底薪范围2200元-5200元（根据绩效浮动） 3. 享受国家法定节假日及带薪休假 4. 定期组织团队建设活动 5. 每月享有丰厚的业绩激励 6. 提供新员工岗前系统培训 人员要求： 1. 具备高中或同等及以上学历 2. 有相关工作经验者优先（如银行IPC客户经理或信贷领域从业经历） 3. 品行端正，踏实肯干，具备较强的责任心与执行力 4. 个人信用记录良好 工作职责： 1. 负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2. 开展客户前期风险评估与资质审核 3. 定期回访并维护存量客户关系 4. 收集市场反馈，调研客户需求，助力产品优化 薪资结构=基础底薪+绩效奖金+首贷提成+贷款管理余额佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室