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酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答宾客咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对房态与账务,确保日结准确无误,配合财务完成报表 5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备基本英语沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 具备较强的服务意识、应变能力及责任心 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 能适应轮班制工作,包括夜班及节假日值班
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.35岁以下,身高163以上形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班制工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先。 5.学历不限。
酒店经理1-2人月结全职包吃住
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与操作流程,组织员工培训与绩效考核,打造高效专业服务团队 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团管理要求,按时完成各项报表、审计及合规性工作 任职要求: 1. 具备1-2年及以上星级酒店部门主管或副经理经验,有全盘管理经验者优先 2.熟悉酒店运营全流程 3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强 4.普通话流利 5. 学历不限
酒店前台月结全职
公司名称:利川市东方酒店岗位一:酒店前台岗位二:保洁阿姨岗位三:市场多媒体运营薪资待遇:薪资面议联系方式:乔总地址:利川市东方酒店
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答宾客咨询,提供本地信息、旅游及交通指引等增值服务 3. 处理客房预订、房态管理及系统录入,确保信息准确及时 4.协调各部门处理客人需求与突发问题,提升客户满意度 5. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强,耐心细致,能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 4. 无学历硬性要求,中专及以上学历者更受青睐 5. 有酒店前台实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时处理客人需求与突发情况 4. 保持前台区域整洁有序,维护酒店专业形象与服务标准 5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务 任职要求: 1. 学历不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训 3.普通话标准,具备基本英语会话能力者更佳 4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排 5.熟悉办公软件,学习能力强,服务意识突出
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理,确保流程高效准确 2. 提供咨询接待、行李寄存、叫车等基础服务,提升客户满意度 3. 处理客诉与突发情况,及时协调相关部门解决问题 4.维护前台区域整洁与设备正常运转,保障良好服务环境 5. 协助完成日报表、交接班记录及上级交办的其他事务 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班工作制
酒店前台月结全职
岗位名称:前台收银员 招聘人数:1名 性别年龄:18-35 周岁。 形象素质:相貌端庄,沟通能力强,有责任心和服务意识。 技能要求:电脑操作简单易学(有人培训)。 工作时间:坐班每天12小时,两班轮流制。 福利待遇:包吃包住
前台
5-6千/月
酒店前台包吃包住 加班补贴
1. 负责酒店客人入住、退房、续住、换房等手续办理,熟练操作酒店前台管理系统,确保信息录入准确、办理高效。 2. 热情礼貌接待到店客人、接听来电,耐心解答客人咨询,主动介绍酒店房型、服务、周边信息等,做好客房预订登记与核对。 3. 负责房费、、结算与账目核对,妥善保管前台现金、票据、钥匙等物品,保证账务清晰无误。 4. 实时掌握客房入住状态,合理安排客房,配合客房部做好房态同步、沟通工作。 5. 处理客人简单诉求、投诉与建议,无法解决的问题及时上报上级领导,维护酒店服务口碑。 6. 保持前台区域环境卫生整洁,做好访客登记、快递代收、叫醒服务等日常工作。 7. 严格遵守酒店规章制度,服从工作安排与排班,完成上级交办的其他前台相关工作。
搬运工包吃五险五险一金高温补贴免费培训20人以上月结
招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时,每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚,每周可以预支,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价,每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴,新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20 点,早晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。年龄16-55 岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地址:安徽滁州。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间,吃住都管,独立卫浴, 企业福利:外地过来,,新人入职满30天奖励5000元!!!
湖北仙桃招大肠工人二毛肠工资8000包吃住,杀200多联系电话刘
8千/月
临时工包住包吃月结
湖北仙桃招大肠工人二毛肠工资8000包吃住,杀200多联系电话刘
仙桃
9月18日 03:42拨打电话
湖北仙桃电商仓库招工,负责拆快递师傅一名。计件,12点上班
分拣1-2人
电商仓库招工,负责拆快递师傅一名。计件,12点上班
仙桃
9月18日 03:01拨打电话
何李路打招零时工,
临时工
何李路打招零时工,
仙桃
9月18日 00:45拨打电话
保安包住包吃20人以上月结全职
岗位职责: 1. 负责写字楼出入口及指定区域的值守、巡逻与秩序维护 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,确保出入规范有序 3. 监控安防设备运行状态,及时发现并上报异常情况 4. 协助处理突发事件,配合相关部门做好应急响应与现场管控 5. 保持岗亭及责任区域整洁,规范着装,展现良好职业形象 任职要求: 1. 年龄18-55周岁,身体健康,无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心,能适应坐岗工作节奏 3. 服从管理,遵守规章制度,具备基础安全防范意识 4. 无经验要求,提供岗前基础培训 5. 无任何入职费用及押金,当天完成入职上岗
酒店经理1-2人月结
高薪诚聘|张家界云芙酒店前厅部管家(2名)任职要求:-有前台或客房管理相关经验优先-形象气质佳,服务意识强-工作细致认真,责任心强-前台管家(2名)薪资:5000–8000元工作地点:张家界官黎坪国际旅游商业城应聘方式:电话/:卢店长我们,你负责发光张家界云芙酒店,期待优秀的你加入!
张家界
9月18日 02:58拨打电话
酒店经理酒店前台
艺龙万国酒店(东信店)诚聘英才前厅经理(1名)·工作:负责前厅整体运营管理,把控接待、入退房全流程服务,协调跨部门工作,合理排班调度,建立落地服务标准,督导团队日常工作;组织员工培训、绩效考核,打造高效服务团队;高效处理各类客诉,维护门店品牌形象工作;优化服务品质,提升宾客满意度。有酒店同岗管理经验优先,期待实干的你加入!·时间:8:30-18:00·待遇:7000-8000元+法休+工龄工资+节假日福利前厅收银(2名)·工作:负责收银工作。·时间:倒班制·,40周岁以内,有酒店收银工作经验优先·待遇:4000-5000元+法休+工龄工资+节假日福利工作地点:向阳西街艺龙万国酒店人事部联系电话
阳江
9月18日 02:12拨打电话
酒店经理1-2人月结
安宁迎丰宴会中心招聘前厅岗位前厅经理:1名工资:8000元/月要求:5年以上餐饮酒店管理经验,高中以上学历,安宁本地人联系人:杨总
玉溪
9月18日 00:48拨打电话
餐厅领班
•招聘岗位:前厅领班•任职要求:有1至3年酒店前台工作经验(有管理经验者优先)•福利待遇:4-5k(包吃包住)•工作地点:万达广场附近联系方式:欢迎推荐或自荐,联系电话
凉山
9月18日 00:16拨打电话
北京大兴区全季政府店招聘值班经理一名工作地点:[爱心]联系人:赵经理电话:
酒店经理1-2人
全季北京大兴区政府店招聘值班经理一名工作地点:北京市大兴区[爱心]联系人:赵经理电话:
北京 大兴区
9月18日 00:07拨打电话
客房服务员月结
客房服务员,55岁以内,有过客房经验优先。负责房间卫生打扫,床单被套的更换,物品摆放整齐、规范。薪资福利:2400-4000元/月招工人数:1名工作时间:8:00-16:30。打电话就说从招聘信息工作地址:大新路50号
仙桃
9月10日 11:10拨打电话
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:3500-4000元/月1.房间整理和用品配备:负责酒店全部客房的房间整理,用品配备,设施保养,清洁卫生和客人住宿服务工作,这包括更换床上用品,补充客房内的各种物品,如肥皂,洗发水,沐浴露,纸巾等2.清洁卫生:确保客房的清洁卫生,包括打扫卫生,清理垃圾,为客人提供一个舒适的环境3.协调与其他部门的工作:与酒店其他部门密切配合,确保客房部的正常运转
仙桃
9月15日 08:56拨打电话
湖北仙桃招聘:酒店客房服务员薪资:2400-3500元/月客房服务员,做房间的卫生铺床,
2.4-3.5千/月
客房服务员月结
招聘:酒店客房服务员薪资:2400-3500元/月客房服务员,做房间的卫生铺床,
仙桃
9月15日 08:42拨打电话
客房服务员月结
客房服务员52岁内,负责客房房间卫生的打扫,物品摆放整齐。薪资福利:面议招工人数:1名工作时间:面议打电话就说从招聘信息工作地址:仙桃市干河街道复州大道234号
仙桃
9月10日 11:10拨打电话
客房服务员月结
岗位名称:客房服务员;岗位要求:1.身体健康;2.服从管理;3.,55岁以内,有客房打扫经验者优先(无经验者可培训)。薪资待遇:综合薪资2400-4500元/月。
仙桃
9月14日 10:14拨打电话
前台接待
4-6千/月
酒店迎宾员月结全职五险包吃住晋升透明团队氛围好夜班补贴
1. 负责到店客人咨询、接待引导,按照酒店标准流程办理入住登记,核验入住证件、录入公安住宿系统,分配客房、发放房卡,清晰告知客人早餐时间、WiFi密码、电梯位置、客房配套、门禁规则等关键信息。 2. 办理退房结账业务,核对客房消费(迷你吧、洗衣、餐饮、商品消费等),支持现金、微信、支付宝、银行卡、会员储值等多种收款方式,开具票据,回收房卡,高效完成退房手续。 3. 处理预订业务,承接线上OTA平台、电话、微信、线下散客、团队订单登记,核对房型、入住日期、人数、特殊需求(高楼层、静音房、无烟房、亲子房等),同步做好订单台账,超售、满房情况及时做好客情安抚与备选方案。 4.随时解答客人各类问询:周边交通、景点、餐饮、快递、洗衣、叫醒服务、行李寄存、租借物品(充电器、雨伞、剃须刀、儿童用品)等需求登记与跟进。 5.第一时间受理客人投诉、客房设施故障、卫生、噪音等问题,做好情绪安抚,记录问题并同步客房、工程、保洁等对应部门跟进整改,闭环回访客人,降低差评风险。 6.定时执行叫醒服务、留言转达、快递代收代寄、行李协助指引
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职五险包吃住福利待遇好
1)负责组织和安排对酒店客房及公共区域的清理、保洁、布置工作; 2)负责组织和安排客房服务员对客人的服务工作。确保酒店在清洁卫生及客房服务方面合符公司要求; 3)为宾客提供干净的客房和环境及提供优质的服务; 4)督导和培训客房服务员按标准和流程实施和完成任务; 5)组织和安排客房服务员与酒店其他各岗的操作衔接工作; 6)完成上级交付的其他工作任务。
湖北仙桃招聘:客房楼层清扫员薪资:2900-5000有相关工作经验。
2.9-5千/月
客房服务员月结
招聘:客房楼层清扫员薪资:2900-5000有相关工作经验。
仙桃
9月11日 18:21拨打电话
客房服务员月结
客房服务员身体健康,服从管理,有酒店客房经验者优先。薪资福利:3000+元/月招工人数:1名工作时间:8点到5点,月休4天。打电话就说从招聘信息工作地址:仙桃大道64号
仙桃
9月10日 11:10拨打电话
酒店前台
6千-1万/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
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