理财顾问 职责描述： 1、完成各项业绩考核指标； 2、参与营业部各类市场营销和客户服务活动，开发和积累客户资源； 3、向客户介绍和推广公司的重点业务； 4、完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有证券从业资格； 2、应届毕业生或具有银行、证券或基金等金融行业工作经验优先； 3、思维活跃、应变能力强，具备一定的综合协调能力； 4、逻辑思维清晰，善于思考，有较强的学习能力； 5、有强烈的进取精神，并能够承受一定工作压力。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：08:30-10:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、为客户提供专业的理财咨询，协助其制定科学的财务规划与投资方案； 2、精准把握客户实际需求，设计符合其财务目标的个性化理财计划； 3、保持与客户的良好互动，定期回访投资情况，持续提供专业指导与服务； 4、主动关注金融市场变化，不断更新产品知识，提升专业素养与服务质量。 任职要求： 1、具备金融、经济、市场营销等相关专业学习经历者优先考虑； 2、拥有出色的沟通技巧和客户服务意识，能有效倾听并理解客户需求； 3、具备较强的分析能力和市场敏感度，可为客户提出切实可行的专业建议； 4、责任心强，抗压能力好，同时具备良好的协作态度与团队精神。

职责描述：1、完成各项业绩考核指标；2、参与营业部各类市场营销和客户服务活动，开发和积累客户资源；3、向客户介绍和推广公司的重点业务；4、完成公司交办的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历，具有证券从业资格；2、应届毕业生或具有银行、证券或基金等金融行业工作经验优先；3、思维活跃、应变能力强，具备一定的综合协调能力；4、逻辑思维清晰

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：08:30-10:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、提供专业理财咨询支持，协助客户规划财务目标并制定科学的投资方案； 2、充分了解客户实际情况，为其设计符合个人需求的定制化理财计划； 3、保持与客户的良好互动，定期回访投资情况，给予及时专业的指导与服务； 4、主动关注金融市场变化及产品更新，持续提升专业知识与服务质量。 任职要求： 1、具备金融、经济、市场营销等相关学科教育背景者优先考虑； 2、拥有良好的表达与倾听能力，服务意识强，能精准把握客户诉求； 3、具备扎实的分析能力和市场敏感度，可为客户提出有效可行的建议； 4、工作积极负责，抗压性强，具有良好的协作态度与团队精神。

岗位职责: 1.与客户进行有效沟通，准确理解客户的财务状况及债务问题; 2.设计并推荐适合客户的债务优化方案及产品; 3.跟踪方案执行过程，提供专业咨询与支持; 4.持续提升专业知识和优化服务流程; 5.完成领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和客户服务意识; 2.能够独立设计和实施工作计划; 3.对债务优化领域有深入理解; 4.能够快速适应团队工作，与团队成员有效协作; 5.拥有持续学习和自我提升的意愿。

职责描述： 1、达成各项业绩考核目标； 2、参与营业部组织的市场营销及客户服务活动，拓展并维护客户资源； 3、向客户宣传并推介公司主推业务； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备证券从业资格； 2、应届毕业生或有银行、证券、基金等金融领域从业经验者优先； 3、头脑灵活、反应敏捷，具备一定的组织协调能力； 4、思路清楚，勤于思考，拥有良好的学习能力； 5、具备强烈的上进心，能适应一定强度的工作压力。

岗位亮点！！！世界500强企业招聘 1.超人性化工时：每天仅6.5小时（9:00-12:00，14:00-17:30），午休2小时，到点下班绝不加班！ 时间自由弹性：双休+法定节假日，工作时间灵活，特别适合需要兼顾家庭的宝妈或追求工作生活平衡的候选人。 2.无业绩强压：公司提供200-400+精准老客户资源，80%工作为维护与运营，销售转化由团队协同完成。 专属客户资源：公司提供3000万存量客户资源，无需自行拓客，专注高质量服务与长期经营。 3.小白逆袭计划：带薪培训+1对1导师，转正后综合薪资*15K-50K*（底薪5100起+高额提成++当月奖金+季度奖）。 稳定收入结构：底薪+提成+新人津贴+绩效奖金，产能优秀者收入可观（试点数据显示专员留存率高，收入稳定增长）。 4.世界500强编制：中国平安正式岗位，5险一金（公积金10%）、商业保险、带薪年假、免费体检等20+项福利。 职业成长保障：首创“劳动/代理合同双轨制”，提供五险一金，构建长期职业路径，符合监管倡导的高质量发展方向。 岗位职责 1.客户维护：为存量高净值客户提供资产配置建议，担任“金融顾问管家”（无需主动拓客）； 2.资源转化：依托公司资源，协同团队完成客户需求解决方案，提成共享； 3.数据运营：统计社群/活动数据，优化服务流程（电脑基础操作即可）； 4.产品推广：通过专业培训后，为客户匹配公司金融产品（话术全赋能）。 通过公司数字化平台（如“优格APP”），对存量客户进行全生命周期服务，遵循“先服务、后加保”的4-sell模式（建联、续收、综拓、加保）。 -依托平安综合金融生态（保险+医疗/养老/健康等），为客户匹配个性化方案，提升服务黏性与加保机会。 任职要求： 25-45周岁 大专及以上学历，有服务意识或销售经验者优先（公司提供专业培训与数字化工具支持）。 -善于沟通，责任心强，愿意长期深耕客户关系。 -看好金融行业发展，有相关金融从业经验优先 拒绝996：接受面销外出（固定区域），拒绝加班文化； 薪资福利！！ 1、试用期：9K-12K（底薪5100+提成+绩效补贴）； 2、转正后：15K-50K（底薪5400起+销售提成+季度奖+当月奖金+方案奖+年终奖）； 3、福利清单：五险一金（社保金卡）、团体商业保险、带薪年假、免费体检、节日礼包、员工旅游、晋升调薪（9级双通道）。 加入平安的理由！！ 1.资源保障：老客户资源+线上团队协同，新人首月即可签单； 2.成长自由：每年50+场带薪培训，管理/专家双晋升路径； 3.隐形福利*：津贴补贴、返乡福利、司龄嘉奖…真正“躺赚”职场！ *适合人群*：想进入金融行业但怕销售压力、追求工作生活平衡的职场人！ 岗位内容: 主要对接规划区域内的VIP老客户需求，负责现场到访维护客情、对接售后服务以及开展业务销售工作。 (根据客户需求提供资产规划专业建议，通过需求挖掘二次开发销售金融产品。)入职后公司提供400+优质有效客户资源，日常有线上客服协助邀约客户。 现场通过风险评估，根据客户家庭资产情况提供财富规划，养老规划，综合金融有+医疗健康等风险规划配置服务。(可销业务包含:保险，银行，投资，股票，信托，居家养老，高端康养，综合金融+医疗健康服务等平安旗下所有业务...)

岗位职责： 1、承担公司日常会计核算任务，保障账务处理的精准与高效； 2、负责财务报表的编制与复核，涵盖资产负债表、利润表及现金流量表等； 3、办理各项税务申报工作，准确计算并申报增值税、企业所得税、个人所得税等税费； 4、统筹发票管理事务，落实进项税发票的认证与抵扣流程，确保符合税务规范； 5、配合开展年度财务审计和税务稽查，及时提供所需的财务资料支持。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税收法规，具备扎实的财会专业基础； 2、熟练操作财务系统及常用办公软件，拥有较强的数据分析与处理能力； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能有效协调内外部资源； 4、工作认真负责，注重细节，具备独立分析和解决财务问题的能力； 5、具有同行业从业经历者可优先录用。

岗位职责：  1、负责票据申领、发票采购，会计报表的整理与提交，协同完成税务申报相关工作； 2、处理现金及银行收付款业务，编制记账凭证，执行银行对账，审核单据，发票的开具与保管； 3、协助财务资料的整理、归档与保管，撰写客户流转交接文件，传递相关资料，配合其他部门提供所需财务信息，完成记账票据的分类与管理； 4、对接银行、税务等外部单位，保持良好沟通与联系； 5、配合上级完成日常性事务及其他交办工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，会计、工商管理等相关专业，持有初级会计职称者优先； 2、熟悉工商、税务业务流程，掌握常用财务软件操作，具备良好的沟通与表达能力； 3、了解现金管理与银行结算制度，熟练操作用友或同类财务系统； 培养计划： 1、公司提供系统的培训与学习支持； 2、可出具实习证明； 3、表现合格者可通过考核转为正式员工； 4、优秀人才可纳入储备会计人才培养计划； 期待您的加入！

主责会计兼任行政的一部分工作

海信交通信号灯机柜接线及调试

急招文化衫双针底袖边一人，搭肩二人

南昌工地招聘信号工2人，可以正常施工到明年年底，薪资高于行业平均水平，要求年龄55周岁以内、45周岁以内，工资月付，符合条件者随时可以上班，有者联系刘。

拷克专业上本布领 薪资福利:年前结清工资 招工人数:多名 工作地址:黄氏产业园，一栋二楼

平车 招工人数:1名

核心定位：以服务为根基，专注维护企业下发的 VIP 老客户资源，用精细化售后与专属服务建立深度信任，同步挖掘客户多元化需求，提供全场景综合金融解决方案～ 工作核心：老客户服务先行，价值深度挖掘 专属维护：承接企业优质 VIP 老客户资源，负责日常需求响应、权益保障、服务对接，做客户身边的 “金融服务管家”，持续提升老客户满意度与粘性； 需求深挖：通过常态化沟通与深度服务，精准捕捉客户在财富管理、生活保障等方面的潜在需求（如资产配置、养老规划、家庭保障等）； 方案匹配：基于客户需求与信任基础，推荐适配的综合金融产品（涵盖银行、证券、信托、保险、贷款、理财、养老、家庭医生等全品类），实现老客户价值二次提升。 岗位亮点：稳定 + 激励双优，成长不设限  待遇丰厚：底薪 6-8K（根据工作经验定级）+ 产品佣金 9%-40%（上不封顶），新人专属福利 —— 入职 1 年内可享每月 1 千 - 1 万业绩挂钩津贴，多劳多得，收入弹性十足；  福利稳定：六险一金全面覆盖，周末双休不加班，兼顾工作与生活；  职场灵活：就近安排入职，通勤无压力，专注服务更省心；  平台加持：背靠大平台资源，老客户基数稳固、资源优质，服务与开发都有坚实支撑；  职业清晰：完善的晋升路径与培训体系，成长速度远超行业平均，轻松实现职业进阶～ [调皮] 如果你擅长沟通、注重服务细节，想在稳定平台上深耕老客户价值，这份 “服务 + 成长 + 高收入” 的岗位等你来！

工作内容： 1.根据公司产品特点，向客户提供专业的理财产品。 2.根据业务需求，负责收集、整理、分析相关客户群的信息资料。 3.根据客户的理财需求，帮助客户制定资产配置方案并提供专业的理财建议咨询与服务。 4.及时收集并处理客户的反馈意见，维护客户关系。 5.根据业务要求，定期做好客户的回访、维护和再开发，主动、积极地为客户提供各类理财产品。 6.为客户提供优质的售后服务，协助他们逐一实现家庭和单位理财目标(如理财投资、意外&健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全&传承)。 可接受应届生/新人小白 福利待遇： 1、公司提供各类奖励机制（包含现金奖励以及AFP/CFP的证书考试名额） 3、各类津贴：优秀员工奖、业绩奖金、等多项津贴。 4、完善健全的培训体系，让你的管理技能，销售技能，金融知识不断得到提升与发展。

岗位职责: 1、负责制定团队的营销方案并组织策划实施。 2、负责中高净值客户的开发和维护。 3、熟悉一站式第三方金融平台业务运作模式。 4、负责达成既定的销售指标和营销目标。 5、负责团队成员的辅导、培训、考核和日常管理等。 6、财富管理业务中心规定的其他事项。 任职条件: 学历水平:本科及以上学历。 工作经验:具有三年以上证券或金融相关行业工作经验，有 银行私行部、银行零售部、券商等机构从业经验优先。 能力要求:两年以上团队管理经验，有责任心，具备清晰业 务思路，具备客户开发、维护能力。 合规要求:近三年内无重大违规、违纪及风险事项。

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

养老规划 理财规划 信托规划 高端客服服务

岗位职责： 1、专注于为高净值客户提供税务咨询服务，掌握最新税务政策，具备独立设计税务筹划方案的能力； 2、具备团队管理背景，能够带领团队并指导主办会计及财税助理完成各项工作任务； 3、主导客户税务策略的制定、项目规划及实施推进 任职要求： 1、精通财务、税务相关专业知识及政策法规，熟悉财税领域运作模式； 2、工作踏实负责，具备良好的沟通技巧、组织协调能力与判断分析能力； 3、大专及以上学历，具备5年以上工作经验； 4、拥有财税行业或税务相关从业经历者优先，持有中级职称者优先考虑

岗位职责: 1.负责公司日常现金与银行收付款业务，登记连锁门店资金流水； 2.维护和管理公司现金及银行存款账务记录； 3.确保各项财务交易数据准确、处理及时； 4.办理公司日常财务事务，涵盖发票管理、费用报销等相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.熟练使用财务软件及常用办公软件； 3.有较强的组织能力，工作细致认真； 4.能准确理解并执行财务相关制度与政策； 5.具备高度的责任心和保密观念； 6.需具备1年左右相关工作经验； 7.持有会计初级职称证书。

岗位职责： 本公司为财务公司 1.承担记账、报税及审账工作，对接重点客户，管理相关部门，全面负责公司总账核算，保障财务数据的精准与完整； 2.统筹公司税务事务，涵盖纳税申报、税务规划等内容； 3.主导公司财务综合运营，包括预算制定、财务数据分析、资金调度等环节； 4.带领并指导团队成员，确保整体工作流程高效顺畅； 5.联动各部门推进财务协作，实现财务信息的及时共享与准确传递。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2.拥有5年以上财务管理工作经历，其中至少3年团队管理经验； 3.精通国家财务、税务法律法规及相关政策，具备扎实的税务筹划水平； 4.具备出色的财务分析能力与预算编制技能； 5.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力； 6.责任意识强，工作积极主动，能适应较高强度的工作节奏。

岗位职责 1、能够独立开展合规性审计、重大风险审计、运营管理工作审计及战略执行情况审计，并形成审计报告； 2、针对审计中发现的管理漏洞或潜在风险，提出切实可行的优化建议与解决方案，并跟进整改落实情况； 3、参与年度审计规划的编制以及年度宣传计划的具体执行工作。 任职要求 1、本科及以上学历，年龄30岁以下，具备2-3年企业内审相关工作经验； 2、工作态度严谨，具备较强的沟通能力、协调能力、逻辑思维能力及一定的组织推动能力。 工作地区：江西南昌

1、可独立参与内部审计相关调查工作； 2、针对舞弊或内部贪腐行为的调查结果，对未达到立案标准的事项，协同业务部门推进违规责任人处理； 3、对于已达到立案标准的舞弊或贪腐行为调查结论，配合公司法务等相关人员完成从案件立案到审理终结的全过程，强化警示作用； 4、参与开展业务专项审计、内控审计、离任审计等工作。

岗位职责： 1、负责公司日常会计工作； 2、编制并管理各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表； 3、执行税务申报，包括增值税、企业所得税等税种的计算与申报工作； 4、参与成本核算，进行成本分析，为成本控制提供数据支持； 5、协助完成年度财务审计及税务检查，确保财务数据的准确性。 任职要求： 1、熟悉国家财务、税务相关法律法规，了解会计准则； 2、具备扎实的会计专业知识，能熟练操作财务软件； 3、具有较强的财务分析能力和数据处理能力； 4、良好的沟通协调能力，能够与团队成员及外部机构有效交流； 5、工作细致认真，有责任心，能够承受一定的工作压力。

年龄25一50岁，无责任底薪2千，上班时间8点半至10半，大专学历，免费全国旅游

岗位职责 1.负责资料整理，对接客户并解答相关财税问题 2.维持与客户的良好互动，落实客户服务支持 3.提供售后咨询支持，工作无业绩考核压力 岗位要求 具备良好的交流表达能力，会计专业背景或有财税领域从业经验者优先考虑 欢迎有志于在财税行业发展长期职业的人员加入，公司将提供系统学习机会

招聘资深会计师一名，要求有会计证，有意者来公司面试。联系电话：陈先生

岗位职责： 1.负责公司日常财务出纳事务，包括现金、支票、汇票的收付、保管及核对工作； 2.承担银行账户的管理职责，如开户、销户及定期对账等操作； 3.参与财务报表的编制与审核，确保各项财务数据真实、完整、准确； 4.配合财务主管完成其他相关财务支持工作。 任职要求： 1.持有会计从业资格证书，了解国家财务相关法律法规； 2.具备出纳岗位工作经验，掌握出纳业务流程及相关操作规范； 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4.具有较强的职业道德和责任心，能独立开展工作； 5.可全职上岗，能适应一定的工作压力及加班安排。 以上为财务出纳专员的岗位说明及录用条件，欢迎符合条件的求职者仔细阅读并按要求提交个人简历。