执业医师，具备血液透析室工作经历

岗位职责: 1.负责内科病房日常诊疗工作，包括病历记录、诊断、治疗及跟踪管理； 2.负责内科老年病房管床，夜班值班等； 4.负责病房管理，确保环境整洁、安全； 5.参与医院组织的各项活动，促进医院文化建设。

一、岗位职责 1.病历管理策略规划与执行：制定并落实病历管理相关策略，持续优化管理流程，保障病历的高效运转、质量把控及安全存储。 2.病历检索效率与质量提升：带领团队改进病历查询机制，提升检索准确率与响应速度，监督使用规范，防范数据泄露风险。 3.法规遵循与患者权益保护：严格执行医疗信息相关法律法规，通过权限管控和隐私培训，切实维护患者个人信息安全与合法权益。 4.信息化建设与技术革新：牵头病案信息系统的发展规划与技术升级，推动AI、大数据等先进技术应用，提升管理智能化与运作效率。 5.团队建设与教育培训：统筹病案科室团队管理，促进跨部门协同，组织专业技能与合规要求的培训，增强团队综合执行力。 6.完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：具备大专及以上学历，专业方向为医学信息管理、公共卫生管理或相关领域。 2.工作经验：累计5年以上从事病案管理或医疗信息管理工作经历，其中至少2年担任管理岗位。 3.专业技能：熟练掌握病案处理流程与行业标准，熟悉电子病历及相关医疗信息系统的操作，具有一定的数据分析能力。 4.领导力与沟通：拥有良好的团队领导、沟通协调与决策能力，能有效推进团队协作与跨部门联动。 5.职业道德与法律意识：恪守职业操守，重视患者隐私保护，了解并能正确运用相关法律规范。 6.持续学习与创新：积极关注行业新技术、新政策动态，具备学习能力和创新思维，致力于管理水平持续提升。

岗位职责 1.解读功能医学相关检测报告（营养状态、炎症因子、激素水平、氧化应激等） 2.从系统层面分析身体不适与慢病风险的潜在根源 3.围绕内环境优化，参与制定营养、生活方式与综合干预建议 4.与营养师、医学团队协作，服务慢病与亚健康管理项目 5.参与内部培训、医院端专业赋能与方法论沉淀 任职要求 1.本科及以上学历，临床医学/全科医学/中医学等相关专业 2.持有医师执业资格证（优先） 3.接受过功能医学系统培训者优先（如F4M/IFM等） 4.了解营养素应用、膳食补充剂原则及基础运动干预逻辑 专业表达清晰，认同循证医学与平台化健康管理模式

一、岗位职责： 1、妥善管理医疗保险相关资料及医院内部文件； 2、全面负责医疗机构的医保事务处理； 3、严格执行国家关于医疗保险的各项政策法规； 4、深入口腔诊疗科室开展医保监督，确保科室对医保患者实施合理检查、合理用药、规范治疗； 5、协助各科室落实医保政策要求，监管医保患者的费用收取、记账与定价流程，防止违规收费行为； 6、及时收集并反馈医保政策执行过程中出现的问题，向相关劳动保障部门及医保经办单位汇报，确保信息传递畅通； 7、办理医院患者的医保报销相关手续； 8、对接省级医疗保险管理部门及相关工作。 二、任职资格： 1、医疗或相关专业大专及以上学历，具备1年以上医保相关工作经验； 2、掌握国家及地方医保政策规定； 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，善于团队协作。

岗位职责： 1、采用中西医结合手段为患者开展诊疗服务，制定针对性的个性化治疗方案； 2、参与各类中医临床操作，如针灸、推拿、中药配伍等中医药治疗项目； 3、与中医团队密切协作，保障患者获得系统化、全方位的医疗照护； 4、组织实施健康宣教工作，增强患者对中西医协同治疗的理解与认同。 任职要求： 1、具备中医或中西医结合专业执业医师资格，执业年限满五年，掌握系统的中西医理论知识； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听并回应患者诉求； 3、认同中医药文化价值，致力于推动中西医结合理念的临床应用； 4、具备积极的协作意识，能与团队成员共同促进医疗服务质量提升。

执业医师，具备血透室工作经历

1、临床医学（精神卫生方向）专业背景，持有主治医师及执业医师资格，掌握精神类疾病常见病种及相关诊疗规范； 2、能够熟练操作医生工作站系统，了解患者入院、出院等相关流程操作； 3、严格按照规范完成病历及各类医疗文书书写，及时开展病史采集与初步诊断工作； 4、根据患者病情需要进行每日多次查房，观察并记录症状动态，发现异常及时向上级医生反馈； 5、准确执行医嘱内容，并向家属清晰说明用药方案及相关注意事项； 6、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能有效协同科室工作； 7、具备独立值班经验，可妥善应对临床突发情况。

一、岗位职责 1. 病历管理策略规划与执行：制定并落实病历管理相关策略，推动病历管理流程的持续优化，保障病历资料的高效运作、质量达标及安全存放。 2. 病历检索效率与质量提升：带领团队改进病历查询机制，提高检索响应速度与准确性，同时监管病历调阅合规性，防范数据泄露风险。 3. 法规遵循与患者权益保护：确保病历管理工作符合国家法律法规要求，通过权限管控和隐私培训强化患者信息保护意识。 4. 信息化建设与技术革新：牵头推进病案信息系统的战略发展与技术升级，融合人工智能、大数据等先进技术手段，提升管理智能化水平。 5. 团队建设与教育培训：统筹病案科室人员配置、协作机制建设，并组织专业能力与合规规范培训，增强团队综合执行力。 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：具备大专及以上学历，主修医学信息管理、公共卫生管理或相近专业方向。 2. 工作经验：拥有5年以上病案管理、医疗信息管理或相关领域从业经历，其中至少2年担任管理岗位职务。 3. 专业技能：熟练掌握病案管理全流程及相关标准，熟悉电子病历平台及医疗信息系统操作，具备基础数据分析能力。 4. 领导力与沟通：具备良好的团队领导、跨部门协调及决策判断能力，能有效推动项目落地与协同合作。 5. 职业道德与法律意识：恪守职业操守，重视患者隐私保护，了解并能正确运用医疗相关法律法规。 6. 持续学习与创新：主动关注行业新技术、政策动态，具备学习转化能力，积极推动管理模式优化与创新。

一、任职要求： 1. 年龄：35-55岁。 2. 学历与专业：临床医学或医院管理类相关专业，本科及以上学历。 3. 职称：具备医学类中级及以上专业技术职称。 4. 经验：拥有扎实的综合医疗临床背景，有三甲医院医务科主任工作经历者优先，能力突出者可考虑退休返聘。 5. 核心能力：熟悉医疗质量控制与安全管理体系建设，具备风险预警与处置能力，擅长跨科室协作，掌握医疗行业相关政策法规。 6. 综合素质：具备较强的决策判断力和抗压能力，能够妥善应对突发医疗事件，具有良好的沟通协调与公共事务处理能力。 二、岗位职责： 1、医疗业务统筹 统筹协调各临床及医技科室，合理调配医疗资源，主导日常医疗管理工作，涵盖门诊、住院及应急救治等流程优化，保障医疗服务高效有序开展，为患者提供安全、规范、优质的诊疗技术支持。 2、质量与合规管理 (1) 强化质量管理，构建完善的三级质控体系； (2) 制定并完善医疗质量管理制度与标准； (3) 编制医务部门质量管理实施方案； (4) 定期组织召开质量分析会议及专项培训； (5) 监督医护人员落实诊疗规范及核心制度执行。 3、纠纷与投诉处理 (1) 关注临床一线医疗信息反馈，对急需医疗物资及时推动相关部门响应，提升运行效率； (2) 主导医疗纠纷和患者投诉的调查与处理，组织病例讨论与责任评估，牵头处置重大医疗安全事件，推进整改措施落地。 4、培训与考核 (1) 组织开展医务人员继续教育、专业技能培训及业务考核； (2) 提升团队整体专业素养，确保人员执业资质符合规范要求。 5、外部关系协调 (1) 配合卫生行政主管部门的各项检查与督导； (2) 对接卫健委、医政科、医调委、政务服务中心、公检法单位及公安机构等，维护良好政企协作关系，助力医院资源拓展与业务发展。 6、其他 (1) 负责医疗相关文书资料的动态更新与归档； (2) 协同总务部门完成设备设施的安全检测，包括消防、医疗废物、放射防护等方面的检查工作； (3) 负责医保政策落实及相关事务的统筹管理。

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研究方向 聚焦智能医学影像分析、病理AI辅助诊断系统开发、智能病理设备研发及病理大数据挖掘与应用，面向临床病理诊断的智能化转型需求，推进技术成果的转化与产业化落地。 任职要求 1. 已在国内外知名高校或科研机构取得博士学位，或即将完成博士论文答辩的应届博士毕业生，年龄不超过40周岁。 2. 作风端正，身体健康，对智能医学领域的技术研发与成果转化有强烈兴趣，认同企业创新驱动发展理念。 3. 专业领域包括但不限于：临床医学、病理学、生物医学工程、计算机科学、人工智能算法（优先深度学习与机器学习）、医学图像处理、生化试剂开发、大数据分析与数据挖掘等。 4. 具备坚实的理论功底和突出的科研水平，熟练掌握智能算法设计、医学影像处理工具、病理实验技术或大数据分析平台等相关核心技术。 5. 具备较强的外语文献阅读、书面表达与交流能力，能独立承担科研任务，撰写高质量学术论文、专利和技术文档，具有明确的技术转化意识。 6. 具有良好的团队合作精神和职业责任感，能够迅速融入研发团队，推动项目高效实施。 其他信息 1. 工作地点：杭州市临安区青山湖科技城滨河财富工场 2. 福利待遇：税前年薪不低于35-40万元（含地方政府人才补贴），具体根据个人科研经历与能力协商确定；提供智能医学专项科研经费、先进实验仪器与技术平台支持，配备经验丰富的研发团队联合攻关；支持并协助申报国家自然科学基金、博士后科学基金等各类科研项目，提供系统的职业发展路径与专业培训机会。

工作职能：解读报告，讲解项目，组织沙龙分享，跟踪治疗效果，协助处理客户反馈。每个诊所配备1名医生和3名护士，此前多个诊所共用医生资源，咨询与成交由院长主导，医生提供支持，无需出差。 招聘覆盖城市：北京、南京、长沙、武汉、上海、杭州、成都、深圳、广州、郑州，今年即将开业及筹备中的城市包括苏州、天津、南昌、西安、昆明、南宁。 要求：年龄较轻、富有活力（优先考虑30岁以下），形象良好，具备较强沟通能力，对大健康领域有热情，需持有内科医生执业资格证书，不限经验，入职后将在成都集中参加为期7-10天的专业培训。

岗位职责： 1、负责线上接诊日常门诊、急诊等医疗工作，细致评估患者病情，准确诊断，规范开具处方，科学用药，避免误诊漏诊； 2、按要求开展疾病预防宣传，推动防病知识及急救技能的普及； 3、定期对医务室医疗器械进行消毒与维护，及时更换相关设备； 4、定期核查药品库存，清理过期药物，保障员工用药安全有效。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，中医或临床医学相关专业背景；须持有执业医师资格证书，有互联网医疗接诊经验者优先考虑； 2、语言表达清楚，沟通顺畅，具备良好的人际互动能力和服务意识； 3、掌握基本计算机操作，打字速度快且准确； 4、具备优良的职业操守和团队合作精神。

1、负责患者住院及留观期间的病程记录，审核并指导实习医师完成病历书写，按时完成出院患者的病案小结工作 2、规范完成病例书写、病程记录、医嘱下达、处方开具等各类医疗文书相关工作 3、严格遵守各项医疗规章制度、技术操作规范及科室管理要求，杜绝医疗差错与事故发生 4、参与临床病例讨论会议，汇报所负责患者的病情进展与诊疗方案，并做好会议记录 5、全面负责住院留观患者诊疗工作，交班前须妥善交接，对需重点监护的重症患者应向值班医生详细说明情况 6、切实履行对患者的告知义务，保障患者在诊疗过程中的知情权 任职资格： 1、大专及以上学历，临床医学或中医学等相关专业背景 2、持有医师执业资格证书 3、工作积极主动，富有热情，具备良好的团队协作能力 4、性格亲和，拥有优秀的医患沟通技巧，服务意识强，责任心突出

岗位职责： 1、负责线上接诊日常门诊、急诊等医疗工作，细致询问病情，准确判断并开具处方，科学用药，避免误诊漏诊； 2、按要求开展疾病预防宣传，推动防病知识及急救技能的普及； 3、定期完成医务室医疗器械的消毒与更新维护； 4、开展药品盘点核查，及时清除过期药品，保障员工用药安全有效。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，中医或临床医学相关专业；须持有执业医师资格证书，有互联网医疗接诊经验者优先； 2、语言表达清楚，沟通顺畅，具备良好的互动能力与服务态度； 3、掌握基础计算机操作，打字速度快且准确； 4、具备优良的职业操守和团队合作意识。

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病种方向涵盖儿童发育行为、儿童生长发育、儿童精神心理等领域 1、主要配合医师完成门诊接诊、开具医嘱、引导患者就诊、书写门诊病历及解答患者咨询等工作； 2、协助专家医生日常工作的有序开展； 3、具备大专及以上学历，可提供免费住宿，持有执业证书者优先考虑； 4、须具备回访管理、门诊开单、病历记录、数据归集等相关工作经验； 5、具有医疗助理团队管理经历者优先； 6、有门诊医助组长工作经历者优先； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、临床医学、护理学等相关专业毕业； 3、连续从事门诊医助岗位满3年及以上； 4、有儿科、精神科、心理科、妇科门诊医助经验者优先录用；

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岗位职责： 1、在院内开展坐诊服务，为到院客户提供健康咨询及体检报告解读 2、依据体检结果评估客户健康状态，并提供个性化的健康管理建议 3、协同咨询师推进大健康相关项目的推广与实施 4、前往合作门店提供诊疗支持与业务帮扶 5、参与沙龙活动进行健康知识分享，协助培训部门完成健康宣教工作 6、薪资面议 任职要求： 1、具有三年及以上同类型岗位工作经历 2、具备良好的客户沟通技巧，亲和力强 3、掌握一定范围的大健康领域专业知识 岗位福利： 1、入职即办理五险一金 2、转正后享受餐费补贴 3、提供员工年度体检 4、定期组织员工聚餐活动

一、岗位职责 1.放射工作统筹与流程监管：制定并落实工作计划，监督操作流程的规范性，负责科室人员与设备的日常管理。 2.设备运维与法规遵循：保障设备运行处于优良状态，确保放射作业符合法律法规要求，持续提升影像诊断质量。 3.质量管理体系执行：开展风险识别与评估，防范潜在隐患，实施团队组织管理，提高整体运作效率，安排周期性培训，强化专业素养，监督任务分配，保障工作高效推进。 4.安全管控机制建设：推进团队协作发展，培育安全作业氛围，建立患者意见收集渠道，推动服务优化，开展内部自查，持续完善安全管理措施，保障医患双方放射安全。 5.教学指导与能力提升：承担新进员工带教任务，提升实操技能，提供继续学习资源，支持职业能力成长。 6.科研支持与创新发展：激励科室成员参与科研活动，提供必要支持条件，助力学术研究进展。 7.口腔医学中放射影像技术应用：推动放射影像技术在口腔临床中的深入运用，探索先进技术和方法，提升专科诊断能力。 8.完成上级安排的其他工作事项。 二、任职要求 1.学历背景：大专或以上学历，医学影像学相关专业，持有技师或以上级别执业医师资格证书。 2.工作经历：具有3年及以上在口腔医院或综合医院放射科从事管理工作的经验。 3.专业能力：掌握口腔放射学理论知识与实际操作技能，熟悉各类放射检查手段及其临床适用范围。 4.管理素质：具备较强的团队领导力、沟通协调能力及现场问题处理能力。 5.综合要求：恪守职业规范，责任心强，具备良好的服务态度和团队协作意识。

电话聊

1，发药，审核药方， 2，做六休一 3，试用期4000，转正5000 4，有从业药师证 5，面试地点：浙医健杭州医院（杭钢医院）

工作内容： 1、为患者提供专业的皮肤疾病诊疗及咨询服务，制定个性化治疗方案； 2、规范开展光电类医美项目操作，保障治疗过程的安全性与效果； 3、积极参与医疗美容团队协作，持续优化服务流程与患者体验； 4、与患者深入交流，准确把握需求并给予专业指导，助力后续治疗推进。 任职资格： 1、持有皮肤科执业医师资格证书，熟悉各类皮肤光电设备的操作与应用； 2、具备良好的职业素养，服务态度认真负责，关注患者感受； 3、拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4、对新疗法、新技术保持学习热情，具备持续提升专业水平的能力。

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