
病案主管8K-10K(萧山)
8000-10000元/月
其他医生3-5年本科及以上私立医院病例质控、病例管理口腔科
一、岗位职责
1. 病历管理策略规划与执行:制定并落实病历管理相关策略,推动病历管理流程的持续优化,保障病历资料的高效运作、质量达标及安全存放。
2. 病历检索效率与质量提升:带领团队改进病历查询机制,提高检索响应速度与准确性,同时监管病历调阅合规性,防范数据泄露风险。
3. 法规遵循与患者权益保护:确保病历管理工作符合国家法律法规要求,通过权限管控和隐私培训强化患者信息保护意识。
4. 信息化建设与技术革新:牵头推进病案信息系统的战略发展与技术升级,融合人工智能、大数据等先进技术手段,提升管理智能化水平。
5. 团队建设与教育培训:统筹病案科室人员配置、协作机制建设,并组织专业能力与合规规范培训,增强团队综合执行力。
6. 完成上级领导安排的其他工作任务。
二、任职要求
1. 教育背景:具备大专及以上学历,主修医学信息管理、公共卫生管理或相近专业方向。
2. 工作经验:拥有5年以上病案管理、医疗信息管理或相关领域从业经历,其中至少2年担任管理岗位职务。
3. 专业技能:熟练掌握病案管理全流程及相关标准,熟悉电子病历平台及医疗信息系统操作,具备基础数据分析能力。
4. 领导力与沟通:具备良好的团队领导、跨部门协调及决策判断能力,能有效推动项目落地与协同合作。
5. 职业道德与法律意识:恪守职业操守,重视患者隐私保护,了解并能正确运用医疗相关法律法规。
6. 持续学习与创新:主动关注行业新技术、政策动态,具备学习转化能力,积极推动管理模式优化与创新。
医助
8000-12000元/月
其他医生经验不限大专及以上精神心理科心理科医助管理妇产科门诊医助回访医助
病种方向涵盖儿童发育行为、儿童生长发育、儿童精神心理等领域
1、主要配合医师完成门诊接诊、开具医嘱、引导患者就诊、书写门诊病历及解答患者咨询等工作;
2、协助专家医生日常工作的有序开展;
3、具备大专及以上学历,可提供免费住宿,持有执业证书者优先考虑;
4、须具备回访管理、门诊开单、病历记录、数据归集等相关工作经验;
5、具有医疗助理团队管理经历者优先;
6、有门诊医助组长工作经历者优先;
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、临床医学、护理学等相关专业毕业;
3、连续从事门诊医助岗位满3年及以上;
4、有儿科、精神科、心理科、妇科门诊医助经验者优先录用;
医生
2-5.5万元/月
其他医生本科及以上
岗位职责:
1.负责内科病房日常诊疗工作,包括病历记录、诊断、治疗及跟踪管理;
2.负责内科老年病房管床,夜班值班等;
4.负责病房管理,确保环境整洁、安全;
5.参与医院组织的各项活动,促进医院文化建设。
光电设备运营主管
1.5-2.5万元/月
其他医生1-3年大专及以上
一、岗位职责
1.仪器操作与治疗执行
熟练使用激光、射频、超声刀、光子嫩肤(IPL)、皮秒等光电类设备。
结合顾客皮肤状态及医生/咨询师制定的方案,设定个性化参数并规范实施操作。
全程监控治疗过程,动态调整能量输出,保障治疗的安全与效果。
2.术前准备与评估
开展皮肤检测(如VISIA分析),识别禁忌症(如敏感肌、孕期等)。
说明项目流程、可能效果及术后护理要点,完成知情同意签署。
做好治疗区域准备工作(消毒、敷麻、佩戴护目镜等)。
3.术后管理与客户跟进
提供术后护理建议(如防晒、保湿、避免刺激性产品等)。
记录治疗反应(如红肿、结痂等情况),规划复诊及后续疗程安排。
持续追踪顾客反馈,协助处理投诉或不良反应问题。
4.设备维护与质量管理
每日检查设备运行情况,定期配合技术人员进行校准与保养。
严格执行院感要求,对仪器探头进行消毒并登记使用记录。
负责耗材管理(如冷凝胶、治疗头等),合理控制库存,减少损耗。
5.客户沟通与团队协作
与咨询师、医生配合优化治疗计划。
参与客户答疑、直播活动,普及光电项目的原理与优势。
二、任职要求
1.基础资质
学历:医学类相关专业(护理、临床医学、医学美容技术等)大专及以上。
证书:须持有护士执业证或医师资格证。
2.专业技能
设备掌握:熟悉至少35种主流光电设备(如赛诺秀、飞顿、欧洲之星等品牌)。
医学知识:了解皮肤组织结构及色斑、痤疮、老化等问题的发生机制。
风险防控:掌握光热作用原理,具备预判操作风险的能力(如烫伤、色素异常)。
3.经验要求
具有一年以上医美机构或皮肤科光电项目实操经验,有大型连锁单位经历者优先。
熟悉美容皮肤科常见项目(如祛斑、脱毛、抗衰)的联合治疗模式。
4.核心素质
注重细节:严格执行标准操作流程,确保参数准确及客户信息安全。
应急能力:能及时应对顾客术中不适、疼痛加剧或晕厥等突发状况。
服务意识:态度亲和,善于缓解顾客紧张情绪,提升整体体验满意度。
5.加分项
参加过光电设备厂家的专业培训(如科医人、赛诺龙认证课程)。
具备一定英语能力,可阅读英文设备手册或参与国际技术交流。
三、行业趋势与进阶方向
技术更新:需持续跟进新型设备发展(如黄金微针、热玛吉五代)。
职业路径:未来可向技术带教、科室管理或联合创业方向发展。
病案主管8K-12K(滨江)
8000-12000元/月
其他医生3-5年大专及以上医师资格证体检中心私立医院病案管理口腔科公立医院
一、岗位职责:
1、统筹病案管理团队的日常运作,指导团队成员开展工作,保障病案质量达到公司规范要求,持续提升病案管理整体水平;
2、组织制定、推行并监督执行病案管理相关制度与操作流程,确保各环节符合公司质量标准;
3、领导并督导病案管理团队,保障团队高效、有序完成各项任务;
4、牵头建立和优化病案管理标准体系,并组织落实到实际工作中;
5、负责病案管理系统的日常维护与技术升级,保障系统稳定运行;
6、对病案资料进行审核与签批,确保其真实、完整、合规;
7、组织开展团队业务培训与绩效评估,提升团队专业能力与工作效率;
8、对接相关部门,推动病案管理工作与其他职能模块的协同配合。
二、任职资格:
1、具备卫生信息管理类相关专业大专或以上学历;
2、具有2年以上病案管理相关工作经验,有大型企业从业经历者优先考虑;
3、熟悉医疗卫生领域,掌握国家有关病案管理的政策法规及行业标准;
4、了解企业病案管理流程与制度体系,具备一定项目推进与管理经验;
5、具备较强的沟通协调能力、团队协作意识以及清晰的逻辑分析能力。
医保专员6K-8K(萧山)
6000-8000元/月
其他医生1-3年大专及以上医保申请医保结算口腔科
一、岗位职责:
1、妥善管理医疗保险相关资料及医院内部文件;
2、全面负责医疗机构的医保事务处理;
3、严格执行国家关于医疗保险的各项政策法规;
4、深入口腔诊疗科室开展医保监督,确保科室对医保患者实施合理检查、合理用药、规范治疗;
5、协助各科室落实医保政策要求,监管医保患者的费用收取、记账与定价流程,防止违规收费行为;
6、及时收集并反馈医保政策执行过程中出现的问题,向相关劳动保障部门及医保经办单位汇报,确保信息传递畅通;
7、办理医院患者的医保报销相关手续;
8、对接省级医疗保险管理部门及相关工作。
二、任职资格:
1、医疗或相关专业大专及以上学历,具备1年以上医保相关工作经验;
2、掌握国家及地方医保政策规定;
3、具备良好的沟通协调能力,责任心强,善于团队协作。
医务院长
2-3.5万元/月
其他医生1-3年本科及以上中级职称口腔科
一、任职要求:
1. 年龄:35-55岁。
2. 学历与专业:临床医学或医院管理类相关专业,本科及以上学历。
3. 职称:具备医学类中级及以上专业技术职称。
4. 经验:拥有扎实的综合医疗临床背景,有三甲医院医务科主任工作经历者优先,能力突出者可考虑退休返聘。
5. 核心能力:熟悉医疗质量控制与安全管理体系建设,具备风险预警与处置能力,擅长跨科室协作,掌握医疗行业相关政策法规。
6. 综合素质:具备较强的决策判断力和抗压能力,能够妥善应对突发医疗事件,具有良好的沟通协调与公共事务处理能力。
二、岗位职责:
1、医疗业务统筹
统筹协调各临床及医技科室,合理调配医疗资源,主导日常医疗管理工作,涵盖门诊、住院及应急救治等流程优化,保障医疗服务高效有序开展,为患者提供安全、规范、优质的诊疗技术支持。
2、质量与合规管理
(1) 强化质量管理,构建完善的三级质控体系;
(2) 制定并完善医疗质量管理制度与标准;
(3) 编制医务部门质量管理实施方案;
(4) 定期组织召开质量分析会议及专项培训;
(5) 监督医护人员落实诊疗规范及核心制度执行。
3、纠纷与投诉处理
(1) 关注临床一线医疗信息反馈,对急需医疗物资及时推动相关部门响应,提升运行效率;
(2) 主导医疗纠纷和患者投诉的调查与处理,组织病例讨论与责任评估,牵头处置重大医疗安全事件,推进整改措施落地。
4、培训与考核
(1) 组织开展医务人员继续教育、专业技能培训及业务考核;
(2) 提升团队整体专业素养,确保人员执业资质符合规范要求。
5、外部关系协调
(1) 配合卫生行政主管部门的各项检查与督导;
(2) 对接卫健委、医政科、医调委、政务服务中心、公检法单位及公安机构等,维护良好政企协作关系,助力医院资源拓展与业务发展。
6、其他
(1) 负责医疗相关文书资料的动态更新与归档;
(2) 协同总务部门完成设备设施的安全检测,包括消防、医疗废物、放射防护等方面的检查工作;
(3) 负责医保政策落实及相关事务的统筹管理。
精神科医师
1.5-2万元/月
其他医生1-3年本科及以上门诊部/诊所精神卫生执业医师证
一、岗位职责:
1、在院长领导下,全面参与医疗、教学、科研及预防保健工作;
2、积极参与临床诊疗,妥善处理实际问题,持续提升医疗服务水平;
3、对医护人员进行专业技术指导,参与各类会诊任务;
4、牵头或参与机构内部病例讨论与疑难病例会诊;
5、监督并检查医务人员严格执行各项医疗制度与技术规范,杜绝医疗差错与事故发生;
6、具备良好的组织管理能力与团队协作沟通能力。
二、任职要求:
1、精神卫生或医学相关专业本科及以上学历,具备精神科执业医师资格证书,中级及以上职称;
2、掌握扎实的专业理论知识和操作技能,具有两年以上精神科临床实践经历;
3、熟悉精神科常见病诊疗流程,了解医疗机构运行规范及相关法律法规,如《执业医师法》《药品管理法》等;
4、责任心强,具备良好职业素养、医德修养及敬业精神,身体状况良好;
5、富有进取意识,敢于创新,能主动适应行业发展并持续学习提升。
三、福利待遇:
9:00-18:00,午休11:30-12:30,大小周休息,每周一为固定公休日,具体以诊所排班为准。五险一金、绩效奖金、节日福利、生日福利、带薪年假、定期体检、高温补贴等
中西医结合临床医师
1.1-1.5万元/月
其他医生经验不限学历不限医师资格证初级职称私立医院内科
岗位职责:
1、采用中西医结合手段为患者开展诊疗工作,拟定针对性治疗计划;
2、参与中医相关治疗项目,如针灸、推拿、中药配伍等具体操作;
3、与中医专业团队协同配合,保障患者获得系统化、整体性医疗服务;
4、组织健康知识普及活动,增强患者对中西医协同治疗的理解与认同。
任职要求:
1、具备中医或中西医结合类别执业医师资格,注册满五年,掌握系统的中医与现代医学理论;
2、具备良好的语言表达及服务意识,能细致倾听并回应患者诉求;
3、认同中医药发展理念,致力于推动中西医融合诊疗模式的应用;
4、具备积极的协作意识,能够与团队成员共同促进医疗质量提升。
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9000-10000元/月
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纯工价格:30元/小时
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薪资待遇:
1,小时工:30元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
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工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
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工作内容:电商仓库播种 复核岗位
备注:要求做到2月12号(腊月25号)做到年底2天之内结清!!!!!
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人员要求:16-35岁。 男女不限!!!
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———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨———
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1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,
有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。
工作地址:苏州
住院部医师
8000-12000元/月
其他医生1-3年大专及以上医师执业证(中医)医师资格证书(中医)助理医师执业证(中医)
岗位职责:
1、负责患者住院及留观期间的病程记录,审核并指导实习医师完成病历书写,按时完成出院患者的病案小结
2、规范书写各类医疗文书,包括病例资料、病程记录、医嘱下达、处方开具等工作
3、严格遵守各项医疗规章制度、技术操作规范及科室管理要求,杜绝医疗差错与安全隐患
4、参与临床病例讨论,汇报所管患者的病情变化与诊疗进展,并做好相关会议记录
5、全面负责住院留观患者诊疗工作,交班前须完成交接事项,对重症患者应向值班医生进行重点交班
6、切实履行医疗告知义务,保障患者知情权,确保其充分了解诊疗方案及相关风险
任职资格:
1、大专及以上学历,临床医学或中医学等相关专业背景
2、持有助理医师资格证或执业医师资格证者均可,医院具备培养条件
3、工作积极主动,态度热情,具备良好的团队协作能力
4、性格亲和,善于与患者沟通,具有较强的服务意识和责任心
住院医师
6000-12000元/月
其他医生经验不限大专及以上皮肤科中医医师执业证书医师执业证(中医)医师执业证(临床)医师资格证书
岗位职责:
1、负责患者住院及留观期间的病程记录,审核并指导实习医师完成病历书写,按时完成出院患者的病案小结工作
2、规范书写各类医疗文书,包括病例资料、病程记录、医嘱下达、处方开具等
3、严格执行各项医疗制度、技术操作规范及科室管理要求,杜绝医疗差错与安全隐患
4、参与临床病例讨论会议,汇报所管患者的病情变化与诊疗进展,并做好相关会议记录
5、全面负责住院留观患者诊疗工作,交班前须完成交接事项;对需重点监护的危重患者,应向值班医生详细交代病情
6、切实履行医疗告知义务,保障患者知情权,确保患者充分了解诊疗方案与风险
任职资格:
1、大专及以上学历,临床医学、中医学等相关专业背景
2、持有医师执业证书(暂未取得者亦可),具备助理医师资格者优先录用
3、工作积极主动,态度热情,具备良好的团队协作能力
4、性格亲和,善于与患者沟通,具有较强的服务意识和职业责任感
沈阳住院医师互联网医疗
1-2万元/月
其他医生3-5年大专及以上全科医疗科医师执业证书临床研究医学教育健康管理
岗位内容:
1. 负责患者的全方位医学诊疗,制定个体化治疗方案
2. 推动临床科研与医学培训工作的开展
3. 深入实施健康干预及疾病防控相关工作
4. 提升医疗团队的专业能力与综合素养
任职要求:
1. 医药类专业本科及以上学历,持有医师执业资格证
2. 具备不少于5年的全科医生从业经验
3. 熟悉基层诊疗规范及患者管理流程
4. 具有敬业精神,擅长团队协作
5. 具备良好的医学伦理观念和职业操守
放射科负责人
6000-8000元/月
其他医生3-5年本科及以上民办医院
一、岗位职责
1. 全面主持放射科日常运营,拟定科室工作规划、管理制度及操作规范,并推动执行与监督落实,保障科室运作规范、高效。
2. 带领团队开展影像诊断工作,负责复杂、疑难病例的影像分析与报告审核,确保诊断结论准确可靠,为临床诊疗提供高质量影像支持。
3. 主抓科室医疗质量与安全管控,定期组织质控检查与评估,及时排查并处理潜在风险,持续提升医疗安全水平。
4. 组织科室人员开展业务学习、技能培训及学术研讨,促进团队专业能力提升,推动技术进步与学科发展。
5. 协同医院其他临床科室开展诊疗协作,强化跨科沟通配合,共同提高整体医疗服务品质。
6. 负责科室设备的运行管理与日常维护,科学调配设备资源,保障 DR、DSA 等设备稳定运行;待 MR 设备启用后,牵头相关操作与管理工作。
7. 落实上级交办的其他工作任务。
二、任职要求
1. 学历与专业:医学影像学或相关专业本科及以上学历,具备系统的影像理论基础和丰富的临床实践经验。
2. 职称与证书:持有主治医师或以上职称,具备有效的医师资格证及执业证(注册范围为医学影像和放射治疗方向),实现持证上岗。
3. 工作经验:具有放射科实际工作经验,熟悉各项业务流程与操作标准;有科室管理经历者优先考虑。
4. 技能要求:精通 DR、DSA 等影像设备的操作,能独立完成常规及复杂影像检查与诊断任务;具备较强的学习能力,可在后续快速掌握 MR 设备的操作与诊断应用。
5. 个人素质:具备良好职业操守和敬业态度,责任心强,作风严谨,具备优秀的沟通协调、组织管理和团队合作能力;不限性别,身体健康,能胜任本职工作;退休人员可优先录用。
放射科医师(代招)
6000-8000元/月
其他医生5-10年大专及以上民办医院医院体检中心医生放射科
工作地点:广州市天河区广州大道北741号
薪资待遇:6,000 – 8,000 元/月(不包吃住)
工作时间:每日 08:00 – 17:30;中午休息 2 小时;单休,实行轮班制
岗位职责:
1、在科室负责人指导下,独立开展常规放射诊断任务,涵盖普通X线(DR)、数字减影血管造影(DSA)等影像资料的判读、诊断与报告出具;
2、结合临床实际需要,参与多学科联合会诊,提供专业的影像学支持与建议;
3、后续阶段需逐步接手磁共振(MR)图像的诊断工作,具备较强的自学与适应能力;
4、严格遵守放射安全防护制度,确保患者及工作人员的辐射安全;
5、协助指导放射科技师规范使用设备,提升影像采集质量;
6、参与科室质量管理与控制工作,持续优化诊断准确率和服务效率;
7、服从医院各项管理规定,积极配合完成临时交办的工作任务。
任职要求:
1、具备医学影像相关专业背景,持有执业医师资格证书,可独立承担DR、DSA等常规影像诊断工作;
2、能够根据临床需求参与会诊,提供科学、准确的影像学判断;
3、有意愿并有能力在后期开展磁共振(MR)影像诊断工作,学习能力强;
4、熟悉放射防护标准,重视职业安全与患者安全;
5、具备良好的沟通协作能力,能有效指导技术团队规范操作,保障图像质量;
中药复核员
7000-8000元/月
药剂师1-3年中专及以上中药执业药师药师初级职称
岗位职责:
1、按照药方在指定编号的药材柜中准确取药,确保操作过程干净卫生;
2、配合完成上级安排的临时性工作;
3、负责中药配伍的核对与复审。
任职资格:
1、具备中专或以上学历;
2、有2年以上中药抓药工作经验,具有复核经验者优先考虑;
3、熟悉常见中草药,能识别400种以上中药材;
4、须满足以下条件之一方可上岗:
持有药监局颁发的执业中药师或执业初级中药师资格证书;
或持有卫健委颁发的初级中药师、中药师相关证书。
口腔种植医师
6-8万元/月
口腔科医生3-5年大专及以上门诊部/诊所口腔执业医师证口腔种植科无销售性质
岗位要求
1、口腔医学专业背景,具备口腔主治医师或以上资格证书;
2、掌握规范且熟练的临床操作技能,具备良好的医患交流能力;
3、具备优良的职业操守,责任心强,乐于学习,拥有良好的协作意识与团队精神;
4、有种植牙临床经验者优先录用。
《我们为您提供》
1、专业的培训机制:配备专业培训团队及健全的晋升通道,助力个人职业成长;
2、舒适的工作环境:工作地点交通便捷,办公环境高端整洁,提供WIFI覆盖的员工宿舍及营养丰富的员工餐食;
3、完善的薪酬体系:基础薪资+绩效奖励+提成构成多元收入结构;
4、全面的员工保障:入职即办理养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险,享受年度健康体检;
5、贴心的节日关怀:妇女节、护士节、端午节、中秋节、春节等节日发放慰问礼品;
6、多彩的员工活动:定期举办生日会、主题团建、外出旅游及团队拓展等丰富活动。
口腔综合科医疗总监(年薪60W)(萧山)
4.5-5万元/月
口腔科医生10年以上硕士及以上私立医院口腔执业医师证口腔全科主治医师职称无销售性质
一、岗位职责
1. 集团专业管控与战略发展
(1)战略规划:牵头拟定并推动落实医院中长期发展战略,编制科室学科建设方案,增强口腔综合科的技术实力与行业影响力。
(2)标准化建设:主导集团口腔综合科临床诊疗流程、操作规程及医疗质控体系(SOP)的制定与迭代,并在各院区组织实施与督导落地。
(3)医疗质量安全管理:定期开展对下属分院口腔综合科的医疗质量巡查,包括病历抽查、病例评议、治疗成功率统计分析,识别问题并推动闭环整改,防范医疗隐患。
(4)技术引领与创新:引进并推广前沿诊疗技术与学术理念,牵头或参与集团级疑难病例会诊及多学科协作治疗(MDT)。
(5)人才培养与培训:统筹口腔综合科医师的技术等级评估与能力模型搭建;策划年度培训方案,组织专业课程、学术交流及实操训练,提升团队整体专业水平。
2. 临床诊疗工作
(1)负责高复杂度综合性病例的诊疗实施。
(2)严格执行集团统一医疗标准,发挥临床示范作用。
(3)维持合理门诊接诊量,保障个人临床技能的持续精进与敏锐性。
3. 管理与运营协调
(1)参与口腔综合科医护人员的招聘选拔及专业技术能力评估。
(2)配合集团及院区管理层完成科室资源配置、设备引进论证及业务发展布局。
(3)主导或协助处置本科室相关重大客户投诉或医疗争议事件,提供权威专业支持。
4. 完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求
1. 学历资质:硕士及以上学历(毕业于211或985院校者可放宽至本科),口腔医学相关专业,持有主治医师或以上职称;
2. 工作经验:具备10年以上口腔临床从业经历,其中至少8年聚焦于综合诊疗领域,有科室管理或团队领导经验者优先;
3. 技术能力:熟练掌握复杂根管治疗、全口咬合重建、复杂牙列缺损修复等高难度临床技术;
4. 管理素养:具备优秀的团队管理、跨部门沟通与综合决策能力;
5. 教学能力:具有较强的教学意愿与授课能力,能够有效指导和培养团队成员;
6. 职业态度:责任心强,敬业投入,始终以集团发展目标为导向;勤于学习,善于分享,持续追踪口腔医学发展趋势。
兼职1-2人
兼职时间:大年初二到初六9点半到下午5点半
兼职内容:扮演啤酒小镇琪琪公主角色互动、巡游
要求:外貌气质佳,性格外向
工资:200元/天,含一个中饭
人数:1名
咨询与报名:郑
全科医师
1.5-3万元/月
全科医生10年以上本科及以上医师资格证私立医院中级职称
岗位职责:
1、承担门诊全科诊室的日常诊疗任务
2、参与涵盖预防干预、疾病诊断治疗、慢性病管理及康复指导的全程化医疗服务
3、认同并积极投身健康管理相关工作,能完成体检报告解读,并基于健康评估制定个性化健康管理计划
4、负责会员健康状况跟踪、健康知识宣教及干预效果评估
5、开展常规员工健康知识普及与培训活动
任职要求:
1、全科医学专业背景,本科学历,持有执业医师证及医师资格证,具备主任医师或正高级职称
2、具备良好沟通能力,执业证书支持变更注册地点
3、在二级及以上医院从事全科、急诊或内科工作满5年,或在一、二线城市核心社区卫生服务中心工作5年以上
4、认同企业价值观,责任心强,抗压能力佳,具备优秀的交流协作能力
普工/操作工服务员其他职位
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浙江杭州招聘:赫为冷暖薪资:4000-5500职位详情:工作时间:08:00-18:30店
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