岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正等手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金等日常事务，确保及时准确缴纳 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合店长完成台球厅日常人力协调与员工关系维护 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理等相关专业优先 2. 有1-3年人力资源或行政助理工作经验者优先 3. 熟悉办公软件，具备良好的沟通表达与服务意识 4.性格亲和、细致耐心，能适应台球厅轻松活泼的工作氛围 5.对服务行业有热情，认同企业文化，具备团队协作精神

主要工作内容为司机招聘 给司机介绍基本情况并邀约面试点 早九晚五，节假日正常放假，工作稳定有保障 现面向社会招聘：全职、兼职、团队长、合伙人 计划组建10–30人优质团队，待遇从优，发展空间大 主要上班模式，招聘专员 也可以兼职，想长期发展的朋友欢迎咨询！

一、岗位职责1，招聘全流程管理 依据公司发展战略及各部门用人需求，制定并落实招聘方案，涵盖招聘渠道选择、信息发布、简历筛选等环节。 统筹面试实施工作，包括初试、复试的组织与协调，保障面试流程高效有序开展。 与业务部门密切沟通，准确把握岗位要求，实现人才精准匹配，提升招聘成效。 办理新员工入职相关手续，如劳动合同签署、入职培训安排等工作。 2，员工关系维护 协助解决员工日常事务咨询，涉及考勤管理、福利政策等内容，促进和谐劳动关系建设。 策划并执行员工关怀活动，增强团队协作氛围与员工归属感。 关注员工体验，收集意见建议，推动员工满意度提升并提出优化措施。 3，业务支持工作 深入理解所对接部门的业务模式，提供专业的人力资源支持服务。 协助开展团队搭建工作，分析人员配置现状，提出结构优化建议。 参与人力资源相关政策与制度的制定及落地执行，确保符合公司发展需要及相关法规规定。 三、任职要求 学历：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 素质要求：工作态度端正，具备较强的责任意识与执行能力；具有良好的协作精神和服务导向；学习能力强，能适应变化并快速响应。 [公司福利] 入职即缴纳社保及公积金 员工体检：定期提供免费健康体检套餐，关爱您和家人的身心健康； 员工活动：不定期开展团队建设活动、年度旅游等集体项目； 节日福利：在春节、三八妇女节、端午节、中秋节等中国传统节日发放礼品或节日补贴。 [薪资情况] 底薪 + 招聘提成 + 年终奖金 + 五险一金 [工作时间] 早九晚六，大小周休息，灵活安排

【公司介绍】 我们VIPtutor是海外教育领域的领先企业，旗下拥有海外中文与国际数学项目，服务覆盖120多个国家，注册学员超50万人，在职员工逾1000人。行业不受双减政策影响，属于持续增长的朝阳领域，具备长期稳定的发展前景。 【工作职责】 1. 负责在招聘渠道中筛选简历，并开展初步沟通，通过电话、邮件等形式联系候选人，了解其基本背景，安排面试时间； 2. 每周对招聘进展进行复盘分析，识别流程中的问题并提出优化建议； 3. 协助办理员工入职与离职相关手续，确保各项流程准确且高效完成； 4. 参与组织员工培训、日常活动、团队建设及年会等，增强团队凝聚力与员工归属感； 5. 负责人力资源部门各类文件和档案的整理归档，保障资料完整性与可查性； 6. 完成上级交办的其他任务，包括数据汇总、面试反馈收集与整理等工作。 【任职要求】 1. 2026届大专及以上学历，人力资源专业或具备招聘相关经验者优先； 2. 对人力资源工作有强烈兴趣，愿意在此方向长期发展，具备良好的沟通力、判断力，细致严谨，抗压性强，自我驱动力高； 3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能主动推进工作任务落实； 4. 性格活泼开朗，做事认真细致，乐于学习新知识并不断提升自我； 5. 熟练操作Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 6. 每周可保证五个工作日全程参与实习。 【时间 福利】 1、北京时间：9:30-18:30，午休一小时，周末实行大小周休假制度； 2、团队氛围融洽，节日发放专属礼品； 3、提供专业技能培训及内部推荐机会； 4、实习期满可开具实习证明。

周周双休 人员稳定，大专及以上学历，学信网可查，拿到毕业证即可 [薪资福利] 1、在职员工平均薪资5517.6元，基础薪资+绩效+奖金，超级稳定 2、带薪培训 3、带薪年假，生日、节假日礼品红包，周周下午茶,月月团建 [上班时间] 早九晚六为主 月休6天最少，不准加班，拒绝内卷，多上一分钟都不行哦

必要条件：需要有电力或建筑行业履历 薪酬福利：按月发工资，周末双休。 岗位职责: 1. 在部门负责人指导下全面开展人事行政管理工作，组织落实公司管理制度的制定、执行与监督，确保各项政策有效落地； 2. 根据公司发展规划，参与制定人力资源规划，推动组织架构优化，完善人事行政相关制度流程； 统筹公司人事行政全模块工作，核心聚焦劳动纠纷处理、用工风险防控，搭建并完善公司劳资关系管理体系，确保人力资源及行政管理工作合法合规落地。 负责劳动纠纷全流程处理，受理员工申诉、协调劳资矛盾，牵头处理劳动争议、仲裁及诉讼相关事宜，协同法务收集证据、制定应对策略，维护公司合法权益。 3. 负责日常行政事务管理，包括办公资源调配、资质证照管理、项目申报及后勤保障等工作； 4. 协调跨部门协作，支持企业文化建设、对外宣传及各类行政支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进各项任务落实； 2. 具有较强的组织管理能力，能够独立开展人事行政各项工作； 3. 熟悉人力资源各模块及行政管理流程，具备较强的执行力和应变能力； 4. 工作认真负责，注重细节，具备团队合作精神和服务意识； 5. 具备持续学习和改进能力，适应组织发展变化。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障政策合规执行 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规及HR常用流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.普通话标准，形象端正，具备基本职业素养

在电脑平台上进行预售和预购订单 有责底薪5000+提成 9：30-11：30，13：30-17：00 周末双休，节假日

三区达木需要个小挖机驾驶员

阿坝州招两台会做四坡五脊的机器

马尔康市招水电工，大工，350一天管住不管吃，

岗位职责： 1.负责自建房墙面冲筋打点、石膏找平及阴阳角精调，严格按2mm误差标准执行，熟练使用激光仪与PVC阳角条校准 2.精细刮涂两遍腻子确保基底强度，干透后采用320目砂纸在强光侧照下手工打磨，实现手触光滑、无波浪无砂痕 3. 重点处理柜体背部、射灯区、垭口、线盒等关键部位，保障垂平度达标、缝隙均匀、无颗粒堆积 4.全面清理浮灰后进入墙漆施工，柜后、灯槽等隐蔽区域全程覆盖、不减项、不偷工 5.交付前开展全项验收：强光下无裂纹、2米靠尺检测误差≤3mm、无流坠气泡、视觉顺平无起伏 任职要求： 1. 具备冲筋打点及腻子/大白/墙漆实操经验，熟悉标准化墙面施工全流程 2. 熟练操作激光仪、3米靠尺、PVC阳角条等专业工具，具备毫米级误差控制能力 3. 工作认真负责、注重细节，可独立完成基层处理至成品交付闭环作业 4.吃苦耐劳，适应阿坝藏族羌族自治州黑水县自建房施工环境 5. 学历不限，/家装项目经验者优先

岗位职责： 1.负责自建房墙面冲筋打点、石膏找平及阴阳角精调，严格按2mm误差标准执行，熟练使用激光仪与PVC阳角条校准 2.精细刮涂两遍腻子确保基底强度，干透后采用320目砂纸在强光侧照下手工打磨，实现手触光滑、无波浪无砂痕 3. 重点处理柜体背部、射灯区、垭口、线盒等关键部位，保障垂平度达标、缝隙均匀、无颗粒堆积 4.全面清理浮灰后进入墙漆施工，柜后、灯槽等隐蔽区域全程覆盖、不减项、不偷工 5.交付前开展全项验收：强光下无裂纹、2米靠尺检测误差≤3mm、无流坠气泡、视觉顺平无起伏 任职要求： 1. 具备冲筋打点及腻子/大白/墙漆实操经验，熟悉标准化墙面施工全流程 2. 熟练操作激光仪、3米靠尺、PVC阳角条等专业工具，具备毫米级误差控制能力 3. 工作认真负责、注重细节，可独立完成基层处理至成品交付闭环作业 4.吃苦耐劳，适应阿坝藏族羌族自治州黑水县自建房施工环境 5. 学历不限，/家装项目经验者优先

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岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 年龄30-45岁，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

1.更新项目台账 2.录入系统 3.处理临时司机运费

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岗位职责: 通过文字形式为客户提供相关咨询服务，无销售性质，无需使用语音沟通 工作时间：8小时工作制，每周五天，双休 薪资待遇：底薪+绩效+补贴，综合收入4000-7000元 公司设有园区食堂，提供便利用餐 缴纳五险一金，享受带薪年假、病假、婚假及生日、节日福利等多项员工关怀