广告接单/设计/储备店长（应届生/实习生） 工作时间：8:30-11:30，14:00-19:00，周休1天，可轮休调休，法定节假日顺延休假。 主要工作：对接客户需求，完成广告设计方案，跟进制作安装物料筹备，把控项目落地，维护客户，负责日常图文打印。 薪资晋升透明：实习生首月2000，上手3000（1-2个月上手，实习期≤3个月）；转正熟练岗4000；储备店长5000起+岗位工资+业绩提成。 要求会CDR、PS及基础办公软件等常用软件。

广告接单设计（储备店长） 1，负责与客户进行有效沟通，确保需求准确传达与理解。 2，根据客户需求制作设计方案，协调广告制作流程，确保设计方案的顺利实施。 3，管理并优化客户对接流程，提升服务效率与客户满意度。 4， 负责广告安装物料准备工作，确保项目按时按质完成。 5，日常图文打印 另：接收应届生（实习生可开实习证明）；储备店长培养） 学徒（实习生）第一个月2000，上手后3000（一般善学者一至两个月后可基本上手），熟练（转正）4000，店长5000+岗位工资+业绩提成。 常用软件： CDR;PS;办公软件等

低空经济事业部管培生，主要负责无人机的销售、回收、维护保养、植保作业及设备检修等相关工作。 科研助理类岗位方向。

1. 业务规划与执行推动：依据分公司整体战略方向及发展目标，制定区部业务拓展方案、关键绩效指标以及年度、月度经营目标，确保销售业绩与人力规模双达标。持续追踪业务运行情况，前瞻预判趋势，灵活调整策略，保障各阶段目标顺利达成。 2. 团队建设与发展：分解落实区部人力发展计划，推进渠道外勤团队的人员增补与主管选拔，积极挖掘优质人才，通过激励、辅导与发展机制，助力新人与管理者成长，夯实人才储备体系。 3. 培训组织与能力提升：统筹规划并推动渠道培训实施，强化外勤队伍在销售技巧与招募能力方面的专业水平，优化培养流程，提高团队整体留存质量。 4. 团队管理与员工发展：负责区部内勤团队的绩效管理，指导日常工作任务开展，系统性提升内勤人员的专业素养与综合技能，促进团队能力建设。 5. 综合运营支持：结合业务节奏策划并主持区部各类会议，推动决策落地与信息传导；组织专项活动，为外勤团队拓展客户资源、开发市场及招募新成员提供有力支撑。 6. 合规与风险管理：严格落实监管要求，完成纳入综合绩效考核的相关工作，切实履行合规经营、消费者权益保护、反洗钱及风险防控等职责。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备五年以上寿险行业从业经历，其中至少两年团队管理实践经验。 2. 精通保险行业运营模式，了解国内寿险市场格局，掌握国内外先进的代理人管理模式、业务推动机制及培训体系，熟悉顾问式行销渠道运作方式，具有个险营销团队领导实绩。 3. 具备良好的职业道德，拥有较强的团队管理能力与创新思维，目标导向明确，擅长绩效过程管控。 4. 拥有优秀的沟通协调能力，理解力强，执行力高，能够适应高强度工作压力。 5. 主动进取，学习能力强，适应变化，具备坚韧的工作态度。

1、负责老客户订单处理 2、订单物流跟踪 3、客户统一管理 无责底薪4000+订单奖金 朝九晚六，大小休，节假日正常休

找工作的小伙伴看过来 无套路无复杂流程，纯办公室轻松办公 每月15号准时发薪，当天面试当天出结果 极速入职不等待，流程高效透明 工作地点位于5A级写字楼 无需外出跑动，全程坐班稳定安心 团队年轻化，同事多为90后、00后 氛围融洽，沟通顺畅，上手快 福利待遇： 综合收入10000+，享受带薪年假 年底发放年终奖金 零经验可培训上岗，支持结伴入职 不定期组织团建活动，日常下午茶不断 直招岗位，真实可靠无中介 有意向欢迎咨询了解 多一个机会多一种选择 愿每位求职者都能找到理想工作

岗位职责： 通过电话回访老客户，了解其网络使用情况并开展满意度调研，结合用户实际需求介绍现阶段优惠活动政策，提高客户满意程度，工作内容轻松易学！ 薪资待遇： 薪资结构：底薪+绩效+现场激励+其他补贴 综合月薪4-6k 岗位要求： 1. 年龄18-36岁 2. 学历不限 3. 工作时间9:00-18:30，双休

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格乐观积极，年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作，能够使用普通话沟通交流。 2、乐于与人互动交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致耐心、责任感强、品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节礼遇、员工生日庆祝等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导、“师带徒”持续成长机制，涵盖岗前、在职、外部进修、拓展训练等多维度培训体系，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。

1.广告部平面排版，复印打印等等日常工作。 2.要求2027届毕业生，大专学历 3.美术、设计等相关专业。 4.面试地点可到成都陕西街30号附10号陶冶广告面试。

创维电视 诚聘导购 要求：沟通能力强，热爱销售，有无经验均可 薪资：底薪+高提成+奖励，多劳多得，保底收入5000+ 工作地点：自贡市区门店 电话：

红原色地镇找两个做桥梁下部结构人员。立柱盖梁桥台耳背墙。会关模绑扎钢筋

四川茂县凤仪镇，找一名连开带的师傅，操作三一车载泵，工作时效短可灵活操作

松潘牛掌柜汤锅店找跑堂（可长期可零时）一名地址金坑坝电话

四川省阿坝州若尔盖县红星镇。需要一名挖机师傅。有意者请联系。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳，踏实肯干 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用移动点餐设备

岗位职责： 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力能够熟练使用ps,AI，cdr 2.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通表达与服务意识 3性格踏实稳重，适应快节奏协作环境，服从工作安排

广告设计、文员，会平面设计、cdr，PS，在广告店做的的优先

岗位职责:1.负责与客户的日常沟通，确保订单准确无误。2.熟练掌握Photoshop等平面设计软件。3.有喷绘公司相关工作经验者优先。

会广告设计，运用各种软件

广告平面设计广告设计，有相关经验优先，年龄20-40左右

川主寺章腊玖玖电玩有限公司前台招聘一名，工资面议，包吃包住。有意者联系

招聘店员，要求认真负责。薪资为3000-5000元。店长年龄不限，店员及烘焙学徒需在35岁以下。综合管理岗位薪资为3000-5500元，要求熟悉电脑操作和办公软件，有策划经验者优先。福利包括美味工作餐、住房补贴及各种奖励金。工作地址在马尔康。

招聘要求25-45岁，全能行。能吃苦耐劳，五官㟨正，有超市工作者优先，试用期3天，工作量12小时，待定期一个月，每天9小时。不包吃做。每月工资3-5K有意者直接联系

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘收银员。只招长期稳定员工，短期临时工请勿联系。薪资待遇面谈，也可到店咨询。工作地址在马尔康。

招聘店员，共需两名。

招聘营业员1名。要求勤劳敬业，短期工作者请勿联系。薪资面议。

招聘要求25-45岁，全能行。能吃苦耐劳，五官㟨正，有超市工作者优先，试用期3天，工作量12小时，待定期一个月，每天9小时。不包吃做。每月工资3-5K有意者直接联系

招聘。超市

招聘阿坝县小酒吧诚聘店员岗位要求：1.形象气质良好，待人热情，沟通大方2.责任心强，守时，服从店内安排3.有服务行业经验优先，无经验可培训工作内容：酒水接待、桌面服务、环境卫生维护薪资：底薪+提成，待遇面议，每月准时发放工作地点：阿坝县中心街三巷一号二楼联系电话：