
餐饮主管
招聘:餐饮部经理
薪资:4000~5000/月
上午:09:00-13:00 下午:16:30-20:00
一至三个月
职位类别:经营/管理类/经理/经理
有2年以上酒店/高端餐饮同岗位管理经验,熟悉餐饮运营、出品质量、成本控制、宴会接待及团队管理;具备较强的服务意识、营销策划及沟通协调能力,能把控服务标准、食品安全与现场运营;责任心强、抗压能力好,有星级酒店经验者优先,月休4天+法定节假日。
上饶婺源县饮品主管(弦高店)【待遇】4000+提成【要求】做过饮品一年以上地址:弦高联系:
餐饮主管
饮品主管(弦高店)
【待遇】4000+提成
【要求】做过饮品一年以上
地址:婺源县弦高
联系:
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餐饮主管
饮品主管(弦高店)
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地址:婺源县弦高
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餐饮主管
招聘:餐饮经理
薪资:6千-8千
1、全面负责餐厅的运行,保证餐厅各项经营业务的正常进行。;<br/>2、控制成本与策划经营:全面负责餐厅的经营管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行,负责掌握酒水毛利率,控制酒水成本销售及补货事宜;<br/>3、与行政总厨保持良好的合作关系,根据季节差异、客人情况研究制定特别菜单;<br/>4、参与餐厅的改造和更新装修工作,负责餐厅设备财产管理、预算管理和管理,严格控制消耗和成本,并做好餐厅经营分析上报。<br/>5、人员培养:定期召开餐厅员工会议,检讨近期服务情况,及时做出相应整改措施;认真做好思想政治工作,关系员工生活,,给予员工动力和沟通,抓好班组文明建设;<br/>6、负责培训部门员工,使整体部门有良好的服务技能,激励员工,使其保持高度的工作积极性,督导员工,保证部门服务岗位的正常运转。<br/>7、检查服务现场的管理,检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、高效、优质。<br/>8、热情待客、态度谦和,妥善处理客人的投诉,不断改善服务质量。<br/>9、加强现场秩序管理,营业时间在一线,及时发现和纠正服务中出现的问题。确认做好贵宾、常规客人和常住客人的喜好,并提供个性化的服务和帮助
餐厅领班餐饮主管
餐饮加工部经理
工作地址:阳光超市各门店(就近安排)
倒班:A班:6:30-12:00,18:00-22:00;B班:6:30-8:30,12:00-18:00
试用期5000元/月,试用期后5500+绩效
有中西餐饮管理经验,优秀的团队领导力、跨部门沟通协调力和基础的数据分析能力。熟悉电脑操作,有熟食、面点生产技术优先
45岁以内中专以上学历
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餐饮主管
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餐饮主管
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餐饮主管
招聘:餐饮经理薪资:5000以上我们正在寻找一位热情又靠谱的餐饮经理!你需要带领团队提供超赞服务,搞定顾客需求,同时管理餐厅日常运营。要求有餐饮行业经验,擅长沟通和协调,还能应对突发状况。如果你热爱美食、享受忙碌中的成就感,那就快来加入我们吧!联系电话曾女士
急招300一天下班就拿钱//车间/工地杂活(可接收学生工)
300-320元/天
长白班操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三
包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底
9000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
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画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000
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【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,
计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八
点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点
吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午
五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点
下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午
六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,
南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、
丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
16-55周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、
包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,
LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒
工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、
品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位
均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有
加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天
共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8
个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做
流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员
工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三
天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手
续,
涉及工作地点:长沙
【交通住宿零负担】
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门窗制作门窗厂3-5人
招聘熟练推拉门制作工3名,专业代工门窗厂(安义全国批发重型门工厂)寻找员工,主营全景提升推拉门、固定推拉门、重型感应自动门等多种产品。
桥架综合承包强电工抗震支架安装给排水工
赣州市南康区招内外排水安装,桥架/支架安装,包工形式,主做教学楼,每栋共计5层,内外排水pvc20-pvc200的7元一米,110居多,桥架大部分为走廊桥架200*100,电井桥架400少量,地下室面积不是很大,桥架通价为15一米,做到横平竖直,还有安装电箱的活
暗装教室内的强电箱40一个
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800以下的25一个
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落地柜80一个,每个月走农民工账户发放,发放当月工程量的80%,本地优先,会来的联系我
宜春宜丰县;地址:宜丰县工业园长新大道宜丰县名品购物广场商贸有限公司收银员(3人)2500
2500-2800元/月
收银员3-5人月结
;
地址:宜丰县工业园长新大道
宜丰县名品购物广场商贸有限公司
收银员(3人) 2500~2800/月
要求: 经验不限 初中
联系人:彭女士 联系电话:
餐饮主管
主管
任职要求:
· 年龄22-45岁,身体健康,形象良好;
· 具备餐饮行业服务或管理经验,有团队协作精神;
· 善于沟通,具备良好的客户服务意识,能妥善处理现场运营事务;
· 责任心强,有上进心,能作为餐厅的中坚力量。
薪资福利:
· 薪资构成: 5000元底薪 + 100元全勤奖,有年终奖以及其他提成待遇
· 完善保障: 正式入职即缴纳五险;
· 生活无忧: 三餐包吃包住,正式入职月休4天,宿舍有电梯,空调,热水器
餐饮主管
岗位职责
1. 日常运营:负责门店日常接待与管理,合理安排排班,把控前厅与后厨的衔接,确保高峰期服务流畅高效。
2. 团队带教:负责团队日常培训、考核与激励,提升服务技能与团队凝聚力,能以身作则带动员工士气。
3. 品控成本:监督菜品出品质量与稳定性,落实食材损耗控制与库存管理,优化门店利润。
4. 客情维护:处理顾客日常反馈与投诉,建立良好的客情关系,提升顾客复购率与口碑评价。
任职要求
1. 经验要求:具备2年及以上小餐饮门店(快餐/简餐/小吃等)同岗位管理经验,有独立带店能力者优先。
2. 业务能力:熟悉门店全流程运营,能独立解决运营中的常见问题,具备良好的成本意识与品控思维。
3. 个人素质:结果导向,抗压能力强,具备优秀的沟通协调能力与团队管理思维。
4. 其他要求:手脚麻利,执行力强,能适应餐饮行业连班制
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
岗位职责:
1.协助店长日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力
3.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
4.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1. 具备至少1年连锁餐饮门店管理经验
2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法,具备基础财务意识
3.沟通协调能力强,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务为本的经营理念
5. 持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐厅领班
必胜客值班组长-乐平
1、大专学历及以上2、良好的亲和力及沟通能力,有强烈的学习意愿,期望在餐饮行业长期发展;。1、负责服务组训练员的甄选及管理;2、负责餐厅内新产品推出及制作程序的训练和成效;3、负责执行餐厅楼面管理值班管理及相关行政工作,推动餐厅营运标准执行,如食品安全、服务、产品品质
薪资福利:1、专人带训练/加班薪资2、法定节假日三倍工资/带薪年假3、采用小时计薪模式,薪资与工时匹配,综合月薪3200 - 3700元,多劳多得4、完善的福利体系:超低折扣员工餐;节日福利,弹性工作
招工人数:2人
工作地址:华达必胜客
店长
【吉安县某餐饮企业招聘】现因业务发展需要,诚聘2名门店店长。工作地点位于江西省吉安市,有快餐行业从业经验者优先考虑。岗位主要负责门店整体运营管理,包括人员安排、出品把控、顾客服务及日常营运事务。要求具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,能有效提升门店业绩与客户满意度。薪资待遇面议,根据个人能力及经验具竞争力的报酬。欢迎有意向者来电咨询,、。
南昌红谷滩区红角洲一中餐店,招聘前厅部长,月休2天,薪资4000-5000有节日福利,包食
4000-5000元/月
前厅部长月结
红谷滩红角洲一中餐店,招聘前厅部长,月休2天,薪资4000-5000有节日福利,包食宿,过年是可以放假回家过年的。
餐厅领班厨师蒸菜师傅
赣州 公园大观附近 招兵买马
厨师多名 5500-7000+绩效
蒸菜1名 4000+绩效(会的大姐也可以)
打荷1名 3500+绩效
学徒多名 1500+绩效
前厅主管1名 4500-5000+绩效
服务员多名 3500+绩效
阿姨多名 3000-3500+绩效
联系电话:王
服务员
招聘招聘招聘(8度厨房新厂店)招聘以上岗位,服务员,领班,主管,不会可教,以上岗位有较高晋升空间,心有多大,舞台就有多大。联系电话:王女士:
店长
饮品店长
【待遇】4000保底+500绩效+分红
【要求】做过相关行业店长
地址:婺源县弦高
联系:
江西宜春前厅领班有经验者优先。前厅领班薪资福利:综合薪资4000~5000元福利:包吃、包
4000-5000元/月
餐厅领班月结
前厅领班
有经验者优先。前厅领班
薪资福利:综合薪资4000~5000元
福利:包吃、包住、月休3天、销售奖金、法定节假日三薪
餐厅领班
林胖私厨招聘:
领班1名,月薪 3500-5000、从事管理工作2年以上)
服务员3名,月薪 3000-4000
联系电话:(吴)
地址:横峰县水岸御景3号楼林胖
江西赣州招聘:前厅主管薪资:3500-4000岗位职责:1、负责前厅日常运营管理工作,确保
3500-4000元/月
餐厅领班月结
招聘:前厅主管
薪资:3500-4000
岗位职责:
1、负责前厅日常运营管理工作,确保服务质量和工作效率达到公司标准;
2、协调前厅与后厨的工作衔接,处理客户投诉及突发事件,提升客户满意度;
3、制定并实施前厅员工的培训计划,提升团队专业能力和服务水平;
任职要求:
1、两年以上前厅服务或管理经验,熟悉前厅操作流程;
2、有汽车车辆驾驶执照
3、具备良好的沟通能力和团队管理能力,能够承受一定的工作压力;
4、熟练使用办公软件及相关管理系统。
切配面点后厨切配包子厨师长
顺旺客急聘可提供吃住+社保+另餐补绩效,每月18号准时发薪!吉安市区/县就近安排
1.采购经理(7-12k):统筹采购日常运营,采购团队,熟悉本地市场,会开4.2货车。
2.面点总监(8k+另绩效):负责面食新品研发、团队管理及出品质量把控。
3.门店经理(6-8k+另绩效):负责门店运营、人员排班及营收管理。
5.厨师长(6-9k+另绩效):菜品口味把控、后厨出品、卫生规范及团队管理。
4.切配主管/切配工(3.5-6K):食材切配,把控刀工。
5.面点师/学徒(3.4-8k+另绩效):负责包子、馒头、炸点煎点等面食制作。
6.煲汤岗(3.8-4.5k+另绩效):负责各类营养汤品熬制、火候及食材配比。
7.扒炉岗:(3.5-4.5k+另绩效)熟练操作扒炉,负责食材煎制、烤制及出品。
人事联系:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江西餐饮主管招聘在线招聘信息,主要招聘江西餐饮经理/主管相关人才。作为餐饮经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。