男女不限年龄30-45岁，学历：高中以上有生产加工企业从业经验，电脑制表，吃苦耐劳，包食宿，须长期

统计矿石消耗量，产成品量，统计各类数据

天池能源特变南矿三号选煤厂项目部现招聘机电文员一名，身体健康。主要负责机电班组化资料以及机电日常填写工作，管吃管住，住宿提供四人间，独立卫浴，公司免费提供被褥，室内有免费wifi，工作轻松易上手，有工作经验的优先，工资面议。有意者电话联系，联系方式： 贾经理: 工作地址：新疆昌吉准东五彩湾产业园天池能源南露天煤矿

我们是打包箱批发厂招一名要求学历本科及以上理解能力强心细需熟练应用办公软件会CAD等画图软件包吃包住薪资待遇可以给大概范围具体面议

文员主要负责派单处理、订单跟进、结单操作、材料申请及日常事务工作。 薪资待遇：4500元/月，实习期工资3000元，根据熟练程度每月递增500元， 当个人能独立承担70%业务时，薪资按4500元标准发放，剩余30%内容在实际工作中逐步掌握。 需具备基本电脑操作能力，工作认真细致，责任心强，服从安排，执行力佳。 每周安排一天休息（周二至周五中自行选择），上班时间上午10:00，中午休息一小时，下班时间为下午19:30。 年终设有全勤奖3000元。年龄要求20至55周岁。 不接受实习生及短期合作人员，入职有人带教，非求职者请勿打扰，谢谢配合。

招聘 公司名称：莎车三丰新型环保科技有限公司 岗位：办公室文员 要求：长期，普通话流利，会电脑基本操作，有关财务工作经验的优先考虑 学历：大专及以上学历 工资待遇：面谈，包吃包住 公司地址：莎车县阿斯兰巴格工业园区昌盛路18号 联系电话：陈总

舜馨纺织招统计一名，，工资4500。有相关纺织厂经验的优先。

门窗厂招办公室文员，年龄不限，熟悉电脑操作，人品端正，与人沟通能力强，工资美丽，具体情况面议

统计报单，领用分发库房物品

岗位职责： 收到回图后4小时内（工作时间）或当天在ERP系统核对数量、门型、颜色、锁具、安装角度、价格，确认无误后点击提交，并打印交至下单员安排下单； 注：未回图的订单需至少每2天在群内提醒一次； 2、其他公司及个人对接： ①量尺单反馈至“量尺反馈”群后，4小时内（工作时间）传送客户，由客户确认数量、门型、颜色、线条款式、安装角度、锁具； ②客户确认后4小时内（工作时间）出具报价并发送客户；对接员依据报价单制作报价，经财务审核签字后方可发送客户。（若客户已提前选定，直接出报价。） ③客户确认无误后进行收款，付款完成后当天移交下单员下单； 注：①根据各公司结算方式差异，月结单位在订单金额确认无误后可直接下单，单结单位及个人须按公司规定执行，严禁私自下单，否则相关责任由对接员承担（如业务担保需下单，须取得业务签字或微信确认截图，并将截图发至“木门销售群”后方可下单）； ②所有发送客户的单据，若客户未确认，需至少每2天跟进提醒一次； ③因报价计算错误导致的损失，对接员承担70%，财务承担30%； 3、销售转单对接： ①未确认订单：参照个人订单对接流程执行； ②已确认订单：与财务核实收款情况，定金支付达50%以上方可安排下单； 岗位经验：具备一年以上对接员工作经验

两个小时活一天工资，要有车。 联系电话

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哈密巴里坤龙源风电场招聘以下岗位： 三塘湖招聘帮厨1名，望洋台招聘保洁1名，工资工作详情电话咨询：程总

岗位职责 1、能够独立完成空运进出口全流程的操作:接收订单以及安排订舱、运输、货物跟踪制作空运单证及其它相关文件 2、在操作过程中有任何问题及时与客户进行沟通，并解决问题 3、服务过程中随时与客户保持良好沟 通，及时回复客户信息与业务询问 4、订单录入以及文件整理归档，保证所 有数据维护的及时性和准确性 5、应收应付账单的整理与录入，回款跟进 6、完成上级交给的其他相关工作; 任职要求 1、大专以上学历;有一定的英语基础，熟悉办公软件 2、1-2年相关空运出口操作经验或客服经验 3、熟悉空运操作流程; 4、能承受一定的工作压力，有责任心和较强的应变能力: 5、性格开朗，并具有良好的沟通及协调

对接供应商，会看图纸，会开车

每天跟踪物流信息，订单统计

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。 年龄:16-45周岁,能适应长短途的出差，能服从公司领导的管理。资待遇 1:底6500+出差补贴100/天，上六休一;(主要负责，周边城市当天往返的) 2:底8500+出差补贴200/天，每次出差天左右，回来休息，全国各地、可选择家乡路线;休息时间可以在家休息 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表 异地招聘昆明

要求有一定的管理能力跟调度能力有服务意识情商高

岗位职责： 1、负责选矿厂日常生产运营及相关管理工作； 2、涵盖选矿厂规划方案编制、工艺技术研究、设备选型配套、产品方案制定、生产成本核算及经济技术指标的测试与评估等工作； 3、指导编制选矿厂中长期技术发展计划； 4、主持技术与质量体系运行管理； 5、协调选矿厂与公司内部职能部门及外部相关单位的业务对接； 6、落实上级安排的其他工作事项。 岗位要求： 1、精通铜矿选矿完整流程，本科及以上学历，具备10年以上铜矿选矿厂实际工作经验； 2、持有中级及以上专业技术职称，中高级职称者优先考虑； 3、提供住宿，五险一金，带薪年假，节日福利，定期健康体检，免费通勤班车

搅拌站调度员，主要负责叫司机，上12小时休12小时

1、大专及以上学历，焊接技术与工程、机械制造及其自动化等相关专业。​ 2、3-5年铆焊车间管理经验，熟悉铆焊生产工艺、设备操作及质量管理流程。​ 3、具备扎实的铆焊专业知识，如焊接工艺、材料特性、结构力学等；了解行业相关法规、标准及规范。具备良好的生产管理、质量管理、安全管理及团队管理能力。​ 4、持有焊接相关资格证书者优先，如焊接质检员证书、无损检测人员资格证书等。

负责车间生产管理，制定考核标准并落实执行，科学调配人员进行生产作业 职位招聘1人

回基础电脑操作，工作认真，包吃住。

招聘：办公室打单员 薪资：4.8K-6.0K 公司：新疆日州食品配送有限公司 工作经验：、学历：学历不限、职位类型：全职 职位福利： 岗位需求：岗位职责:主要负责审单 打单办公软件:熟练使用Excel、Word等办公软件是基本要求任职资格:1、踏实勤奋，服从管理 认真仔细 会使用电脑 完善服务意识2、打单员打印单据时需及时打印或匹配门店送货订单。3、打单员经常保持与财务和业务沟通，如遇到单据有疑问的之处及时与财务和相关业务联系沟通，确保单据的准确，确保次日单据都能正常发（退）货。4、打单员在单据交接时需与交接人办理相应的交接手续，确保单据及时、准确的到达物流调度手中。5、每月核查当月单据，并装订成册装箱存放，方便查询。以上岗位职责需不断完善和改进，总体从实际情况出发，确保公司开据的发（退）货都能及时完成。其他要求：身体健康。薪资待遇：实习期1-3个月，工资4800一6000元。实习期满后，根据实用期工作表现上调工资，出差补助另算。福利待遇：1.社保+医保+商业保险2.节日福利3.可包住宿4.供应早餐，午餐工作时间：早五点半至下午三点工作地点：哈密 工作地点：哈密

岗位职责：企业主要从事钛铁矿选矿，涵盖钛、铁、磷的选别，采用磁选、重选、浮选等工艺方式 1、全面负责企业生产运营管理工作，组织制定并落实生产计划； 2、监督生产运行过程，确保安全生产及产品品质达标； 3、持续改进生产工艺，提高生产效率并控制成本支出； 4、统筹协调各部门协作，保障生产目标按期达成； 5、应对生产现场突发状况，维护生产系统的稳定运行。 任职要求： 1、具有扎实的矿业生产管理背景，精通选矿作业流程； 2、具备出色的团队领导力，能有效推动团队高效运作； 3、善于分析和解决问题，可在紧急情形下快速决策； 4、拥有良好的沟通与组织协调能力，可顺畅对接内外协作关系； 5、高度重视安全生产，能够建立并推行规范的安全管理制度。

岗位职责： 1.掌握车队车辆状况包括但不限于交通安全状况和车辆技术状况，及时整改车辆检查中发现的问题，交通事故处理及车辆维修等； 2.成本控制包括运输过程中产生的各种费用、以及气耗，氢耗的及相应的核算考核； 3.配合安全管理部门组织司机安全教育及其它方面的安全培训活动；协助安全管理部门对驾驶员违规驾驶车辆等行为做出处理； 4.负责司机管理保持司机招聘管理、控制司机流动性、保证司机出勤率。 7.负责司机培训及日常考核、安全考核、薪酬结算。 负责监督司机的车辆年审、驾驶证，从业资格证换证等工作； 8.涉及车队相关的管理工作，如时效控制，营收目标管理，应急支持等； 任职要求： 1、30-50岁,高中以上学历; 2、从事车辆管理工作三年以上经验; 3、有团队管理经验，具备一定沟通和表达能力； 4、熟悉车辆维修、保养，事故处理及车辆证件年审年检保管； 5、喜欢和司机一起交流，和司机打成一片； 6、具有较强的计划与组织能力、分析判断能力、沟通协调能力、团队管理能力、危机处理能力、创新能力。 7、三年以上仓栏式运输车辆、司机管理工作经验，熟悉煤矿运输业务流程，熟悉甘肃玉门至新疆哈密路线，懂运输成本控制，时刻了解市场行情； 8、熟悉运输操作流程及熟练操作办公软件，懂日常办公设备使用； 9、心理素质要求:性格开朗，善于与人沟通，吃苦耐劳，能承受较强工作压力，工作责任心和团队精神佳； 10、工作地点：甘肃玉门，新疆哈密；

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作及工作协调 2.确保各环节执行符合公司既定标准与规范 3.跟踪生产进度，快速响应并处理突发问题 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够高效组织生产流程，保障作业效率 3.具备较强的应变能力，可妥善应对各类生产挑战

生产班带班班长，具备带班经验，从事过矿山破碎线生产工作，熟悉掌握破碎设备的运行和维护。