
项目监理负责人
8000-9000元/月
监理工程师5-10年大专注册监理工程师水利工程市政工程房建工程
1、大专及以上学历,工程类相关专业,具有5年以上项目总监或项目经理工作经验;
2、持有国家注册监理工程师资格证书,具备中级或以上专业技术职称;
3、熟练操作Office办公软件,具备基本的计算机应用能力;
4、具备较强的沟通表达能力和组织协调能力,能够有效推进团队协作;
5、书写规范整洁,持有效驾驶证并能熟练驾驶,适应每周六天工作安排;
6、工作地点主要在绥化市,需长期驻守,可接受因工作需要的短期出差。
人力资源经理/总监
1.8-2.2万元/月
人事总监5-10年本科制度制定及落地优化战略管理企业文化建设管理体系建设优化绩效管理薪酬福利劳动关系人力资源规划培训与开发集团化企业从业5年以上人力经验5年以上管理经验大中型企业从业互联网从业经验
岗位职责
1,战略规划与落地:根据集团战略,制定区域人力资源规划,推动人力资源政策,制度及流程在区域的落地执行;统筹区域人才梯队建设,搭建干部管理体系,支撑业务快速发展。
2,组织与人才发展:主导区域人才盘点,继任者计划及关键岗位人才发展项目,确保核心岗位人才储备;设计并实施领导力发展计划,提升区域管理层及高潜人才的综合能力。
3,复杂关系与变革管理:协调区域多元利益相关方(政府,业务部门,员工等),组织整合等复杂问题;推动组织变革与文化建设,提升团队凝聚力和员工敬业度。
4,人力资源运营:监督区域招聘,绩效,薪酬,员工关系等模块的运营,确保合规性与效率;分析诊断人力资源问题,提出优化建议并推动改进。
任职要求:
1,本科及以上学历,共产党党员。
2,5年以上人力资源全模块工作经验,其中人力全盘,大型公司3-5年区域人资总监工作经验。
3,有跨地域,多业态管理经验者优先,熟悉科技互联网相关行业工作经验加分。
4,具备高情商与政治敏锐度,能妥善平衡总部,区域及业务部门诉求。
5,能将业务战略转化为人力资源举措,并推动执行落地。
福利待遇:
法定假日休假,六险两金,免费通勤车辆,餐补,节日福利。
监理工程师
1-1.1万元/月
总监理工程师1-3年学历不限水利部注册总监理工程师,水利工程,安全注册监理工程师水利工程
全职招聘:
岗位:水利项目总监理工程师2名;
工作地点:大兴安岭地区;
要求:需持有水利注册监理工程师证书,工程类中级或高级职称;
薪资待遇:电联或者视频面试;
联系电话:(微信同号)
注册安全监理工程师
6000-11000元/月
监理工程师1-3年中专/中技
岗位内容:
1. 按照安全规范在项目现场实施施工过程的安全监管;
2. 识别并处理环境、健康与安全相关潜在风险;
3. 收集并分析EHS相关数据,用于评估及优化管理体系运行效果;
4. 组织开展员工安全培训与安全生产标准宣贯,确保全员明晰自身安全职责。
任职要求:
1. 具备中级安全工程师职称;
2. 有化工领域安全监理工作经历者优先考虑;
3. 具备撰写条理清晰、语言简明的报告及文档能力;
5. 具备较强的沟通协调与组织能力,能与各层级员工高效协作。
注册监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
项目监理负责人
6000-7000元/月
监理工程师3-5年本科注册监理工程师房建工程
1、本科及以上学历,建筑工程类相关专业;
2、具备中级或以上职称,持有国家注册监理工程师执业资格证书;
3、熟练操作Office办公软件;
4、书写规范、整洁美观;
5、具备良好的沟通协调与语言表达能力。
※要求人证合一,不接受证书挂靠人员。
※项目地点不限于海伦、汤旺,需服从黑龙江省内外派驻安排。
管道监理工程师
7000-10000元/月
监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师安装工程
1. 掌握GB50319-2013、SH/T3903-2017监理规范标准,熟知管道焊接、管道及设备安装质量验收相关规范、规定及其实施细则。
2. 持有陕西省专监监理证书(化工协会颁发),具备中级及以上职称,曾参与中大型化工项目或焊接工程的全过程监理工作。
3. 具备一定年限的监理实践经验,尤其在管道施工、动静设备安装领域有扎实的现场经历,熟悉工程监理各项职责与工作流程。
4. 具备良好的组织、沟通与协调能力,能有效实施现场焊接工程质量管控,熟练使用各类焊接检测工具及技术方法。
5. 工作作风严谨,责任心强,能够胜任焊接监理岗位职责,拥有较强的技术处理能力,具备问题解决和应急处置能力,可在突发状况下冷静判断并采取合理应对措施。
监理工程师
6000-8000元/月
总监理工程师经验不限大专
广西风力发电项目和线路,现招聘以下监理人员:
1、电气专业监理工程师:
中级及以上职称,具有风电等发电项目电气监理经验。
2、安全专业监理工程师:中级及以上职称,有安全c证优先。具有风电等发电项目安全监理经验。
具备上述要求且能尽快上岗的优先,经验丰富的可适度放宽;各岗位工资面议。
联系人:王工 电话:
黑龙江绥化招聘停车场管理员,,年龄限制为六十周岁。月薪为人民币一千八百五十元,每周单休。
1850元/月
保安月结
招聘黑龙江绥化停车场管理员,,年龄限制为六十周岁。月薪为人民币一千八百五十元,每周单休。
通讯工程监理
6000-7000元/月
总监理工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2.审核施工方案、图纸及技术资料,组织图纸会审与设计交底
3. 监督施工单位按图施工,及时发现并处理质量安全隐患
4. 组织分部分项工程验收,签署监理意见并形成完整监理日志
5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系,推动项目顺利实施
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师资格证书,专业匹配度高
2. 熟悉建设工程监理规范及相关法律法规
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4.有房建或市政类项目专监经验者优先
5.身体健康,能适应施工现场工作环境
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师水利工程
招聘应届往届全日制大学本科毕业生,有一定工作经验,文字功底扎实深厚,内业为主外业兼顾,公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围,欢迎态度端正,勤学善思,勇于担当,团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进,内业处理能力很强的执业监理工程师,水利工程专业优先1人,测量监理工程师1人,处理内业熟练安全工程师1人
监理工程师
5000-10000元/月
总监理工程师3-5年学历不限施工单位工作经历
安徽大昌项目急招各专业监理工程师,需要有施工单位工作经历,有意者联系。
监理
招聘替班人员,在北外环接车,下车后立即结算薪资。岗位职责包括:1.配合监理和业主检查,完成整改后再次验收。2.出现临时故障时,能清晰描述现象并配合维修。3.在高温或寒冬天气下,做好个人防护。
带单员,兼职人员
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训金融互联网产品培训实施招聘与配置人事档案管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
1、招聘全职 兼职 工资日结 带薪培训
2、有无经验均可,学会即可在家操作(支持大学生 宝妈等兼职)
3、兼职20元每小时,全职、长期、短期都可以,日薪100-300元,无押金无任何收费,工资当天结算,18-60周岁
欢迎各大中介 劳务 合作 茶水丰厚 年后没项目的随时来谈
联系电话:
监理随车吊
招聘明水地区的替班人员,需自备吊车。岗位职责包括:节约油料,避免长时间怠速;在新场地或新活时,先问清情况再操作;配合监理和业主检查,整改后重新验收;遇到临时故障时,能清晰描述现象并配合维修;在高温或寒冬天气下,做好个人防护。
监理
省内现招聘监理、项目管理内业人员要求:年龄50周岁以内,熟练使用办公软件,有监理、项目管理内业方面工作经历优先,工资有保障,有意者请拨打。杨女士
人事专员-急招
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科党员助理人力资源管理师企业人力资源管理师员工关系绩效管理薪酬福利
岗位职责:
1、参与人力资源管理制度的优化与落地实施,承担制度宣导与答疑工作;协助完成工厂组织架构及岗位体系的规划与动态调整;指导各部门开展职能梳理与岗位职责界定,参与编制核定工作。
2、依据工厂人员编制预算拟定招聘方案并推动执行;拓展并维护各类招聘资源渠道;办理员工入离职、晋升、异动等流程事务;落实劳动合同各阶段管理,包括签订、续签、变更、解除与终止;及时更新组织架构图、人员名册等基础人事数据,建立并维护员工工作档案,开展人事资料审核工作。
3、牵头制定各级别绩效考核指标体系,持续优化考核机制并跟踪执行情况,组织业绩合同签署;实施绩效评估流程,收集汇总考核结果,推进反馈与结果运用;统筹年度综合考评工作,组织人才发展评审会议,推动相关岗位选拔与任用程序规范化开展。
4、持续健全企业薪酬管理体系,为员工岗位定薪与薪资调整提供支持依据;组织实施薪酬计算与发放流程;完成薪酬数据分析、预算编制及日常数据维护;执行各项奖惩措施的统计与落实;依法代扣代缴个人所得税及残保金;负责社保公积金的增减员、缴费及基数申报工作;协助处理工伤认定与医疗报销事宜;结合公司运营实际及政策要求,优化员工福利配置方案。
5、完成上级交办的其他阶段性或临时性工作任务。
资格要求:
1. 学历:大学本科及以上;
2. 专业:人力资源管理等相关专业优先;
3. 职业资格:持有人力资源管理师、经济师(人力资源方向)等相关证书者优先;
4. 工作经验:具备3年以上人力资源相关领域工作经验;
6. 政治面貌:中共党员;
7. 能力要求:熟知人力资源管理相关政策法规及劳动合同法相关内容;具备良好的数据统计分析能力及人力资源系统操作经验;具备较强的公文写作能力、活动策划能力,熟练使用新媒体工具;专业基础扎实,具有执行力、创新意识和全局观念;工作作风严谨踏实,积极进取。
人力岗(人事专员)
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科党员助理人力资源管理师企业人力资源管理师员工关系绩效管理薪酬福利
岗位职责:
1、负责人力资源相关制度的优化与落实,开展宣贯及答疑工作;主导工厂组织架构与岗位体系的规划及动态调整;协助进行部门职能划分、岗位职责梳理及人员编制核定。
2、依据工厂编制与预算制定招聘方案并推动执行;拓展并维护各类招聘渠道;办理员工入职、离职、晋升、转岗等手续;统筹劳动合同全流程管理,包括签订、续签、变更、解除与终止;及时更新组织架构图、人员名册等基础信息,建立并维护员工人事档案,开展档案审核工作。
3、牵头各层级绩效考核指标的设计、优化与跟踪,组织业绩合同签署;实施绩效考核全过程管理,汇总结果并推动反馈与应用;组织开展年度综合评估,筹备人才发展会议,推进关键岗位人才选拔与任用流程。
4、持续优化薪酬管理体系,为员工定薪调薪提供支持依据;执行薪酬核算与发放工作,完成薪酬数据统计、预算编制等任务;落实各项奖惩措施的记录与执行;依法代扣代缴个人所得税及残疾人就业保障金;负责社保与公积金的参保、缴费及基数申报调整;协助处理工伤认定与医疗报销事宜;结合企业实际及政策要求,动态完善福利制度。
5、完成上级交办的其他临时工作任务。
资格要求:
1. 学历:大学本科及以上;
2. 专业:人力资源管理等相关专业优先;
3. 职业资格:持有人力资源管理师、经济师(人力资源方向)等相关证书者优先;
4. 工作经验:具备3年及以上人力资源相关工作经验;
6. 政治面貌:中共党员;
7. 能力要求:熟悉人力资源管理制度及《劳动合同法》相关规定;具备数据统计分析能力及人力资源系统操作经验;具备良好的文字表达、活动策划能力,熟练使用新媒体工具;专业扎实,具备较强的执行力、创新意识和全局观念;工作作风严谨稳重,积极进取。
监理
招聘替班人员,工作地点在乡下。岗位职责包括:1.新场地、新活需先问清再干;2.监理或业主来检查时配合整改,改完再验收;3.遇到临时故障能说清现象,配合维修。
监理
省内现招聘监理、项目管理内业人员要求:年龄50周岁以内,熟练使用办公软件,有监理、项目管理内业方面工作经历优先。工资有保障,有意者请拨打。杨女士
监理
省内现招聘监理、项目管理内业人员要求:年龄50周岁以内,熟练使用办公软件,有监理、项目管理内业方面工作经历优先,工资有保障,有意者请拨打。杨女士
总监理工程师(水利项目)
6000-7000元/月
监理工程师3-5年本科注册监理工程师水利工程
1、需持有水利部颁发的中华人民共和国监理工程师注册证书,并具备水利水电工程相关专业高级工程师或以上职称
2、具有3年以上高标准农田工程项目总监理工程师工作经历,熟悉水利工程监理流程及相关规范
3、水利水电工程或相近专业本科及以上学历
4、书写规范、字迹清晰工整;
5、具备较强的沟通协调与语言表达能力。
※要求人证一致,不接受注册证书挂靠人员。
※项目地点不限于海伦、汤旺,须服从黑龙江省内外派安排。
服务员配菜传菜员凉菜洗碗工
东北洋弟铁锅炖招聘信息服务员5名-工资3000-4000配菜员1名工资3000-4000传菜员2名工资2400-2600炒锅师傅2名工资4000-5000凉菜师傅1名工资5000-6000杀剁师傅1名工资3500-4500洗碗师傅1名工资3000-3500电锅操作简单一对一教学店面位置火炬路与机电二路交叉口有意者联系电话徐老师
栏目概述
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