招聘本蔬菜店高薪诚招服务意识强,能吃苦。持有c照的店员①名，店员①名工资待遇面议!:

招兵卖马新店即将起航，有想加入的联系，现招3名店员，要求吃苦耐劳，服从管理，工资待遇好，联系电话:常年带学员，有想学习卤肉的联系，专业老师手把手包教会，终身售后

打扫卫生日常接待

负责日常接待顾客，18至40岁，吃苦耐劳，一经录用，待遇优厚

打扫卫生

招聘启事 营业员，工作责任心强，能负责商品上架，补货，有相关经验着有优先。

营业员年龄不限，有良好的沟通表达能力，有销售经验者优先。薪资福利:底薪+提成+奖金招工人数:若干名

中国联通武威市古浪县分公司因业务发展需要，现面向社会公开招聘营业人员4名。具体要求如下：一、招聘岗位：营业员，社商经理。二、岗位职责:营业厅业务受理、营销等三、工作地点:古浪县绿洲营业厅四、招聘条件1.年龄在35周岁及以下，品貌端正，身体健康;2.全日制大专及以上学历;3.有一定的业务能力和沟通能力;4.有营业员经验或营销相关岗位工作经验者优先。五、薪酬及福利待遇1.试用期两个月(收入不低于当地最低工资标准),试用期合格者，按照公司相关薪酬标准执行，月综合收入3000-10000元。2.缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。3.提供在岗培训机会，有一定职业发展空间。六、有想法请致电刘经理：

卖货员工长期工。卖货薪资福利:月工资3000管饭招工人数:1名

武威市凉州区招工地小工/杂工

口之香早餐店熟练包子工两名地址碳广场对面电话

新店筹备启航，招聘前台收银员2名，大堂经理1名，服务员4名，保洁阿姨1名，以上人员工资面议，工资每月15号发放，每月工休2天，以上人员以经录用本月20号上班，联系方式

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抓喜秀龙地区招聘微挖操作人员。

玩具品牌店员30岁以下，160cm以上，170cm以上，工作认真踏实，热情开朗，能长期稳定优先。产品介绍、游戏互动、售卖产品（无KPI）薪资福利:300元/天（270元+30元餐补）工作时间：2026年11月-2027年4月，每个周六日及节假日工作地址:徐汇区

小王家福家购物广场招聘！招聘工作岗位以下:收银员两名！散称零食区两名！鲜肉区一名！生鲜区两名！面食区一名！有工作经验优先！工作待遇面谈！联系电话:仝（）

招聘：熟手生鲜营业员售货员多名薪资：面议

卖猪肉的师傅，能分割白条猪

爱琴海嘉荣超市熟食区招聘长期工人，年龄55岁以回，上班时间下午4：30至8：30，工资面议。赵生

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业服务经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，定期回访并跟进订单执行与售后服务 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化产品知识与销售技巧培训 4. 有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备团队协作意识与职业责任感

能说会道，细心 有责任感，可以兼职。

招市场业务员｜5人 业务：对接美发门店、美容店、美甲店 薪资：底薪+提成 零基础可教，不用坐班，自由外勤，电话/微信：

一、基本要求： 1、品行端正，具备良好素养，诚实守信，勤奋务实，富有进取精神； 2、年龄30周岁以内，身体状况良好，能适应长期外出工作； 3、大专及以上学历，若拥有丰富从业经验或为退役军人，学历可放宽至高中/中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如学生干部标兵、三好学生、连续获奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具备大专以上学历且拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工龄差异，6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依地区不同，4800-7400元/月； 3、两年以上市场岗位员工年均收入超20万元。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营管理，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③负责种植大户的开发及技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他交办任务。 4、工作区域：依据业务需求灵活调配。 -------守护绿色农业 · 创造品质生活-------

黑曼巴靶场北口店急招收银员2名，男女不限，年龄18至35岁，长期优先，主要负责收银及简单的卫生，专人培训上岗，低薪2800+提成 电话微信同号 工作地点：武威靶场北口飞尚KTV对面

一、岗位性质 长期驻守所辖市场区域，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（除台湾、青海、西藏外均可），原则上每人长期负责一个县或市级区域； 4. 销售体系结构：企业→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，落实货款回收及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验、示范推广、后续回访及组织现场观摩活动； 3. 策划并执行面向农户的技术培训会等市场推广任务； 4. 新员工试用期为半年，期间不独立承担工作任务，亦无销售指标要求，主要跟随资深员工学习植保技术与产品知识，熟悉客户情况及公司运营模式，待期满后分配固定责任市场。 四、基本要求 1. 品行端正、素质过硬、积极进取； 2. 年龄不超过32周岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 在校期间担任过学生干部、获三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先（面向校园招聘）； 4. 退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中层次（面向退伍军人专项招聘）。 五、性格特质 性格外向、富有亲和力、反应敏捷、热情主动； 目标明确、逻辑清晰、敢于突破、能吃苦耐劳。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市区进行具体分配） 七、薪酬福利 1. 试用期基础薪资：5000-6400元/月（依据学历、工龄等情况核定）； 2. 试用期内达成销售目标人员收入构成：底薪+提成+奖金，2021年员工平均年收入达18万元； 3. 食宿交通支持：公司内提供免费食宿；出差期间根据地区差异享受3000-5600元/月的食宿补贴；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4. 福利待遇：节日慰问、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平位居国内同行前列。 注：该岗位需长期外派至县区驻点工作，请投递简历前仔细阅读岗位说明。

一、市场开发与销售执行 1.销售目标达成：根据公司下达的年度、季度销售指标，制定并执行个人销售计划，确保完成任务。 2.新客户开发：积极开拓新的经销商、种植合作社、家庭农场及大农户等销售渠道，扩大市场覆盖。 3.现有客户维护：定期拜访现有客户，维护客情关系，了解客户需求，处理客户异议，提升客户满意度和忠诚度。 4.订单与合同管理：负责销售合同的谈判、签订与执行，跟踪订单流程，确保货款及时、安全回收。 5.市场信息收集：收集并反馈竞争对手的产品、价格、促销政策等信息，为公司的市场决策提供依据。 二、产品推广与技术指导 1.熟练掌握公司所售玉米品种的特征特性（如熟期、抗病性、抗倒性、产量潜力、适宜区域等），能针对性地向客户推荐。 2.组织或参与乡镇级、村级的产品推广会、农民培训会、现场观摩会等。 对经销商和农户进行种植技术、田间管理、病虫害防治等方面的指导。 3.协助或主导建立品种示范田，通过实地表现展示品种优势，用事实说服农户。 4.为农户提供从选种、播种到收获的全周期技术咨询服务，解决种植过程中出现的问题。 三、渠道管理与维护 1.协助经销商制定本地销售策略，培训经销商的销售团队，激发其销售积极性。 2.监督和管理所负责区域的市场秩序，维护品牌形象和价格体系。 3.帮助经销商发展和管理下一级零售网点，确保产品有效下沉到终端。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.适应能力强，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

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日常接待，打扫卫生