市场楼层运营岗位职责 1.日常运营管理：全面负责所辖楼层的日常运作，制定并落实运营方案，确保各商户按规范有序经营，涵盖营业时间监管、店铺陈列标准核查等内容。通过定期巡检，及时排查设施故障、环境清洁等隐患，维护优质购物空间。 2.商户沟通与管理：保持与楼层商户的高效互动，建立稳定协作关系。协助商户应对经营难题，如资源调配、运营优化建议等。汇总商户意见与需求，为商场整体运营优化提供参考依据。 3.营销活动策划与执行：依据商场整体营销方向，结合楼层定位及目标顾客特征，策划并落地具有针对性的促销活动，如主题营销、品牌联动等，提升客流与销售业绩。统筹活动筹备、现场实施及复盘工作，评估成效并提出优化策略。 4.数据分析与报告：系统收集并整理客流量、销售额、商户业绩等运营数据，开展深度分析，识别运营中的问题与增长点。基于分析结论，为经营策略调整、品牌组合优化提供数据支撑。定期向上级提交运营报告，汇报工作进展与后续计划。 招聘要求 1.学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、物业管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备2-5年商场运营、商业管理或相关岗位工作经验，熟悉楼层运营机制与管理模式。应届毕业生若拥有扎实实习经历或参与过相关项目亦可酌情考虑。 3.技能要求：具备较强的数据分析能力，熟练操作Excel等办公工具进行数据整理与分析。具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接商户、同事及管理层。具备一定活动策划与执行能力，可独立推进营销项目落地。 4.素质要求：工作态度端正，责任心强，具备敬业精神与抗压能力。服务意识良好，应变能力强，能妥善处理突发事件及客户反馈。具备市场敏感度与商业洞察力，了解消费趋势与行业动态。

市场楼层运营岗位职责 1.日常运营管理：全面负责所辖楼层的日常运作，制定并落实运营执行方案，确保各商户按规范有序经营，包括监督营业时段、检查店铺陈列合规性等。定时开展现场巡检，及时识别并处理设施损坏、环境清洁等问题，维护优质购物体验。 2.商户沟通与管理：与楼层内各商户保持高效互动，构建稳定协作关系。协助解决商户在经营过程中遇到的实际困难，如资源调配支持、经营优化建议等。汇总商户意见与需求，为商场整体运营优化提供参考依据。 3.营销活动策划与执行：依据商场整体营销规划，结合楼层定位及目标消费群体特征，策划并落地实施具有针对性的促销活动，如主题营销、品牌联动推广等，提升客流与销售表现。统筹活动筹备、现场管控及复盘总结，评估成效，通过数据分析持续优化后续方案。 4.数据分析与报告：定期采集并整理运营相关数据，涵盖客流量、销售业绩、商户表现等维度，进行系统化分析，识别运营中的趋势与改进点。基于分析结果，为楼层经营策略调整、品牌组合优化等提供决策支撑。按时编制并提交运营报告，汇报工作进展与未来计划。 招聘要求 1.学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、物业管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备2-5年商场运营、商业管理或相关岗位工作经验，熟悉楼层运营流程及管理模式。优秀应届毕业生如有扎实实习经历或参与过相关项目亦可酌情录用。 3.技能要求：具备较强的數據分析能力，熟练操作Excel等办公工具进行数据整理与分析。拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能与商户、同事及上级高效对接。具备一定活动策划与执行能力，可独立推进营销项目落地。 4.素质要求：工作态度严谨，责任心强，具备敬业精神和抗压能力。服务意识良好，应对突发事件和客户反馈时反应迅速、处理得当。具有敏锐的市场感知力和商业判断力，了解行业动态及消费者行为变化。

我们是一家专注于跨境运营的口腔护理类目电商企业，始终致力于将高品质口腔产品推向全球市场。依托创新的产品理念与高效的运营模式，在跨境电商领域稳步发展。现面向社会诚聘TikTok口腔类目达人运营助理，期待优秀人才加入我们的团队。 岗位职责 1.达人开发与关系维护：在TikTok平台精准挖掘契合口腔品类的优质博主，通过专业对接建立并维系长期合作关系，持续丰富达人资源池，为业务增长提供有力支撑。 2.样品寄送与管理：根据合作需求，合理选配口腔护理产品样品，并依照标准流程完成寄发工作，确保样品准时、无误送达合作达人手中。 3.视频内容协同与质量把控：与达人充分沟通产品核心优势及拍摄要点，协助其完成高质量种草视频的创作。全程跟进拍摄进展，严格审核提交内容，确保符合品牌推广要求。 4.数据跟踪与策略优化：定期汇总达人带货表现数据，客观评估合作成效。结合数据分析结果，提出有效优化方案，持续提升合作效率与转化成果。 任职要求 1.工作经验：拥有1-3年电商达人运营相关经验，熟悉TikTok平台机制及达人生态，具备成功落地的TikTok达人合作项目者优先。 2.专业能力：具备出色的沟通协调与谈判能力，能高效对接各类博主；熟练掌握短视频内容策划与推广技巧，具有较强的数据敏感度和分析能力。 工作福利 1.工作时间：9:00-13:00，18:00-22:00，科学排班设计，助力实现工作与生活的良好平衡。 2.餐饮福利：公司每日提供免费午餐，节省员工时间与开销，保障营养饮食供给。 3.社保福利：依法缴纳社会保险，为员工提供基础生活保障。

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抖音短视频电商公司拓展新团队，规模约十人，成长空间广阔，薪资待遇优厚 运营助理：具备抖音运营相关经验，面向25届或24届应届毕业生 剪辑岗位：掌握剪映或PR基础操作即可，招聘24届、25届毕业生及26年实习生 工作时间：早九晚六，每周日单休

【岗位职责】 通过微信与客户沟通，掌握客户具体需求； 提供搭配建议，并跟进客户使用反馈； 【任职要求】 1.熟练使用电脑，具备基本打字能力； 2.具备良好的表达能力和亲和力，能有效吸引并维持客户关注； 【晋升】 1、零经验可培养，无需电话沟通及外出工作； 2、奖金：设置丰厚提成与团队奖励机制； 3、晋升路径：员工—小组长—正式主管—股东/股份制合伙人； 4、每月15日准时发放薪资，期间不定期组织团建活动或集体出游； 5、新员工入职享受带薪岗前培训，配备业务组长全程指导，公司提供系统化职业发展规划，拥有广阔晋升机会； 【福利待遇】 薪酬：底薪+奖金+提成； 福利：享受法定节假日、国内旅游等福利； 【上班时间】 早上8:20-12:00； 中午休息两小时； 下午14:00-18:30； 【无加班要求，不轮班，不外勤，不电销！节假日严格按国家规定执行休假】

新公司成立（太原第四公司）急聘 一、薪资待遇： 1.无责任底薪3500元+绩效奖1500元（90%以上员工可达成）+高提成+各类奖金 2.公司执行多劳多得机制，为表现优异的销售人员设立月度、季度及年度奖励制度 3.为新进员工提供带薪岗前培训，助力快速上手 二、晋升空间： 管理实习生---部门主管---部门高管---部门副理---部门经理（晋升机制公开透明，能力决定薪资与发展） 三、工作内容： 1.入职三个月后，结合个人能力评估与职业意向进行灵活定岗，并协助组长推进团队日常运营，落实各项计划并监督执行情况 2.承担管理人员的带教任务，同时指导新员工完成入职适应与技能提升 3.参与团队搭建与管理实训工作，重点培养中高层复合型人才 四、工作职责： 1.不要求具备相关经验，欢迎应届毕业生加入，我们更注重实际能力而非学历背景 2.年轻积极，富有朝气，有目标、有规划，不满足于平庸，态度端正，传递正向能量 3.具备冲击高收入的意愿，乐于学习，充满热情且具备坚韧意志

知识博主运营助理的核心职责是协助博主完成内容全流程落地与提升账号数据表现，同时处理日常事务。 1.内容生产辅助 -协助进行内容选题调研，收集行业热点、用户需求等信息，形成选题库。 -负责内容素材整理，包括文字、图片、视频片段等资料的筛选与归档。 -承担部分内容初稿撰写、脚本框架搭建或视频字幕校对工作。 2.账号运营执行 -负责多平台（如小红书、B站、抖音等）内容的发布、排版与定时推送。 -监测账号数据（播放量、点赞、评论、粉丝增长等），定期输出简单数据报告。 -及时回复用户评论与私信，维护粉丝互动，提升账号活跃度。 3.事务性支持 -协助博主对接合作方（品牌、平台、其他博主），跟进合作沟通与执行进度。 -管理博主日程，提醒重要事项（如直播时间、内容发布节点）。 -处理基础行政工作，如文件整理、数据统计、物料采购等。

岗位职责： 1.负责协助运营完成日常店铺运营工作 2.负责商品宣发工作 3.打包发货

1、用真诚对话挖掘客户真实需求，而非机械式话术堆砌； 2、让产品成为问题的自然解答，而不是强行植入的广告； 3、让客户感受到你是来提供价值的，不是单纯为了成交（但结果往往水到渠成） 希望你具备： 能捕捉言外之意，接住潜台词里的小心思； 共情力如同心理疏导专家，同时心态轻松如看喜剧的观众； 相信“成交”是彼此认同后的自然握手，而非单方面的胜利 经验？有当然加分！没有也没关系——我们安排导师1对1全程带教！ 加入我们之后： 1、团队日常：彼此交流“怎样巧妙引导客户发现产品魅力” 2、产品本就有生命力，你只是帮它遇见懂它的人； 3、老板习惯发红包表达认可，不喜空谈愿景，下午茶更是家常便饭。 真诚总结： 如果你常被夸“特别会沟通”，这或许就是为你量身定制的岗位； 如果你反感传统销售模式，却对“实现共赢”充满热情——欢迎一起来改变规则！！

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设备维修 45周岁以内，身体健康，服从安排，有经验者优先 薪资福利:薪资面议；生产每月18日准时发放薪资；缴纳五险，享有带薪婚丧假、产假、陪产假、病假、工伤假；生日蛋糕+中秋+春节福利，根据工龄得相对应的丰厚礼品 招工人数:4人 请时，备注岗位和姓名，如：“大学生岗位张三”“设计岗位李四” （） 工作地址:高平市三甲镇底池村

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工作单位：晋城市国贸酒店有限公司 招聘岗位：电梯管理员 工作地址：国贸酒店 年龄要求：55以下 有3年以上工作经验、持有电梯安全管理员证 薪资待遇：3200 工作内容：负责国贸电梯维护、故障处理 发薪日：15-20 联系人：宋女士 联系电话： 人数需求：1人

招聘司机一名。

实习生-小白也可以，有人带可盖实习章 [工作内容] 接受新手，全程有师傅带，多带一，00后团队很好沟通。 1，运营小红书，抖音或快手账号(任选)2，转发相关视频，照片3，维护好进线的客户 4，成单就有提成!百分百高提成! [工作时间] 朝9晚6，中午休息2.5小时，双休，自由调休，弹性工作 [薪资] 新手期7K-12K熟练掌握业务1.5W-3W上不封项 [晋升空间] 晋升快!!合伙人-智能店长-区域经理-区域总监奖励体系：月度奖，季度奖，年终奖，团队奖。

五星级婚礼堂 急招岗位 1.中餐厅服务员 2.宴会厅服务员 3.线上运营岗专员 工作地址：源合缘宴会艺术中心 薪资：4k-6k+提成 温馨提示：公司包吃包住，无经验也可入职，有专人带领 有意者速联：邓女士

【岗位职责】 1、核心IP粉丝社群运营： 负责构建国漫/耽美IP的高活跃粉丝社群（如QQ群、微信群、微博超话等），进行日常管理与氛围营造；策划并落地社群主题互动、趣味玩法，持续提升成员参与感与归属感。 2、粉丝洞察与关系维护： 深入融入粉丝圈层，建立稳固连接，担当核心粉丝沟通桥梁；实时关注社群动向与用户声音，系统收集关于IP内容、活动形式及周边产品的建议与诉求，定期整理分析并反馈；快速识别并妥善应对潜在争议或舆情风险，保障社群环境正向有序，守护IP及品牌声誉。 3、粉丝活动（“开团”）支持与执行： 协同推进线上线下粉丝活动的方案设计与落地实施（如应援企划、打卡挑战、同人创作征集、观影聚会等）；在项目中统筹协调志愿者及核心成员分工协作，确保活动流畅执行并达成预期效果。 4、圈层化内容引导： 结合IP调性与社群热点，主导或推动符合二次元文化语境的优质内容产出；将官方信息转化为粉丝喜闻乐见的表达方式，提升传播力与接受度。 【任职要求】 1、深度认同二次元文化，对国漫、耽美题材有长期关注与浓厚兴趣，本身为相关IP的忠实拥趸； 2、具备独立运营线上或线下粉丝社群、组织“开团”类活动的实际经验，并有成功案例； 3、情感细腻，共情力强，能准确把握粉丝情绪与心理需求，使用圈层语言高效沟通；具备优秀的协调能力与危机处理意识，可稳定掌控复杂社群局面； 4、用户视角敏锐，善于从互动中挖掘痛点与反馈；学习能力强，能迅速熟悉公司IP体系与运营逻辑；责任心强，做事严谨，具备良好协作意识与团队精神。 【福利待遇】 1、15号发薪/周末双休（早九晚六） 2、五险一金入职缴纳 3、季度奖金/年终奖 4、团建/法定节假日礼品 5、扁平化管理/发挥空间大/团队年轻 PS：小红书搜：开心一下XBOXONEX/开心果子可了解我司过往产品

工作内容 1.协助运营完成日常事务性工作，需具备一定条理性，可稳定跟播弹链接三小时，无需出声互动。 2.热爱网络浏览，关注美妆潮流，擅长化妆并熟悉各类美妆产品使用，对美容护肤有浓厚兴趣。 3.具备较强理解力，有艺术感知力者更佳，能参与简单文案撰写工作。 4.负责抖音平台整体视觉呈现设计，协调达人合作链接及商品主图制作。 5.配合运营完成直播前、中、后期的各项辅助支持工作。 6.时尚敏感度高，具备良好审美能力，注重个人形象搭配与穿搭风格。 7.熟悉抖音电商平台操作流程，掌握后台功能者优先考虑！！！！！ 8.双休，缴纳五险一金，享受法定节假日休息

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岗位职责: 1.负责外卖平台的日常运营维护，保障服务流程高效有序运行 2.研判市场变化趋势，调整优化运营方案，提高用户满意度与订单转化 3.与团队成员协同配合，确保外卖服务在质量和效率方面持续达标 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能有效整合协调内外部协作资源 2.具备积极的团队意识，能在高强度工作节奏中快速适应并发挥价值 3.长期关注行业发展方向，主动学习并推动个人与团队能力共同提升

工作单位：共志科技 招聘岗位: 共享充电宝运维专员 工作地址：国贸大厦 工作时长：上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,上六休一，周日固定休。 工作内容：处理共享充电宝的满仓，空仓，离线问题 其他要求：会骑电动车，会开车 年龄要求：不超过28岁。 薪资待遇：月薪3300 联系人：郑女士 联系电话：

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中国人寿高平支公司高薪诚聘：新筹助理，一天八小时，准时上下班，收入有保障，多元待遇强，有体检指标，有旅游机会，有收入支撑，有专业培训，有公平晋升。 ☎芦经理：