上课形式：无需到岗，支持远程居家授课，教学课件由公司统一提供 工作时间：合作周期不少于4个月，每周至少出勤4天，累计时长不低于19小时； 工作日需上线至少3天，每天18:00-23:00期间在线3小时以上； 周末按3个时段排班，单日总计在线9小时，每个时段连续时长不少于3小时 工作内容：负责小初高阶段英语词汇带学授课，采用多样化教学方式，指导学生掌握单词的发音、拼写、含义及实际应用 课酬标准： 正式课程：小学、初中20元/30分钟，高中25元/30分钟；抗遗忘训练课、拼读拼写课5元/10分钟 试听课：30元/节，学员报名后续正式课程可获额外奖励30元/人 薪资结算：每月10日统一发放报酬

1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2. 具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5. 身心健康，能胜任教育教学及相关工作 6.最好需要有经验

职位描述 【永清，武广，万松园，中南，南湖，粮道街，虎泉就近安排】 一、岗位要求 学历要求：全日制本科及以上学历 任职资格： 1. 承担小初高课程的授课任务，涵盖备课、讲课、作业批改等环节； 2. 制订教学计划与实施方案，结合学生特点开展因材施教； 3. 主动参与机构组织的各类教研活动，持续提升教学水平与课堂成效； 4. 与家长保持有效互动，定期沟通学生学习进展及课堂表现； 5. 配合完成机构交办的其他相关工作。 二、岗位职责 1. 具备相关专业本科及以上学历，有教学实践经验者优先

有销售属性，介意者慎投！ 【考研政治、英语、数学等方向均可投递】 无责底薪4000-5000+2000绩效+提成、双休、六险一金、大平台、上市公司、完善晋升体系、高端办公环境~~~ 【福利待遇】 1. 六险一金，行业具竞争力的提成机制； 2. 全方位培训体系，配备专属导师一对一指导； 3. 公司提供高品质5A级写字楼办公场所，全天室内办公，每人配备独立工位+电脑+手机； 4. 工作氛围融洽，团队成员协作友好，无内部利益竞争； 5. 员工食堂、交通补贴、定期团建活动、年度免费健康体检； 【岗位职责】 1. 根据公司提供的高质量客户资源，按规范进行联系、沟通、打标签及日常维护； 2. 协同主讲老师完成教学闭环：课前提醒上课、课中跟进学习、课后辅导答疑； 3. 负责课程运营工作，包括学科主题活动、组织月考与阶段测评、班级社群管理； 4. 维护学员关系并提供在线答疑，协助解决学习问题，增强学员互动与信任感； 5. 提升所带学员的完课率、到课率及作业提交率，并对相关结果承担职责； 6. 通过专业化的教学服务，识别学员需求，推动续费、扩科及转介绍转化。 【任职要求】 1. 硕士及以上学历，愿意长期发展于在线教育领域； 2. 具备良好沟通能力，稳定性高，服务意识强，普通话标准，有责任心与耐心，目标感强烈； 3. 性格积极乐观，进取心强，勇于面对压力与挑战，有教育类产品销售经验者优先。

招聘岗位为辅导教师。薪资为3400-5000元/月。岗位职责包括：周中辅导学生完成作业，周末授课。工作时间为周一至周五下午2:00-9:00，周六日上班1.5天，休息0.5天。任职要求：具备良好的沟通能力和责任心，热爱教育行业，有教师资格证或相关教学经验者优先。

【工作时间】 13:00-22:00，周中双休 【岗位职责】 1、负责付费学员档案管理，完成系统排课及课时消耗跟进； 2、关注学员上课情况，适时优化课程难度与授课教师匹配； 3、独立组织大班复习课程，监督学员完成学习任务，根据个体差异进行辅导，课后向家长反馈学习进展； 4、定期开展学员转介绍及续费相关活动。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，英语专业或通过大学英语六级者优先，有工作经验者可适当放宽英语条件； 2、具备教学辅导经验或良好续班成绩者优先考虑。 【我们提供】 1、底薪3500元+带班绩效1500元+提成，综合月薪8-15k； 2、试用期薪资全额发放，入职即享一对一指导与带薪培训； 3、学员资源分配公平透明，无利益纷争，团队氛围融洽，同事关系和谐； 4、晋升通道明确，每年两次调薪晋升机会； 5、提供交通补贴、不定期团建活动及免费健康体检！

【岗位要求】 1、发音清晰准确，英语口语流利，普通话标准，表达流畅，具备良好的沟通能力与亲和力 2、全日制本科及以上学历，毕业院校为公办院校 3、持有英语专业四级、八级证书，或具备教师资格证、英语相关专业背景，雅思6.5分以上、托福80分以上者优先考虑 【工作内容】 1、授课环节：熟练操作高途教学系统，完成试听课程、正式课程及配套的抗遗忘巩固教学任务 2、课前课后服务：依据统一服务流程，在学习交流群中及时提供课程反馈与学员支持 3、协同教学部门工作，遵守出勤规定与授课规范，确保教学质量与服务一致性 【工作时间要求】 1、每日需有固定可安排授课的时间段，能接受分散式抗遗忘课程排课，并按时完成既定课程 2、课程安排基于个人可授课时间灵活调配，无强制排课要求，自主性强 3、合作周期不少于4个月 【薪资构成】 基础收入结构：试听课成单奖励 + 正式课课时费 + 续费激励奖金；节假日期间设有各类活动，积极参与并获奖可获得额外激励 【培训考核】 1、入职前将安排专项培训与上岗考核，培训通过提交录播视频进行审核，考核以模拟真实授课场景方式进行，通过后签署合作协议并开始接课 2、培训与考核旨在帮助老师掌握教学平台操作、设备使用及标准化授课流程 【设备要求】 1、授课须使用电脑进行（需开启摄像头与麦克风） 2、授课环境需安静、无干扰 3、电脑运行内存不低于16GB，老旧机型可能无法兼容授课端系统，影响正常教学 【工作亮点】 依托高途品牌平台开展教学，生源稳定，家长满意度高 成单即时奖励，课时费用公开透明，续费享有叠加激励，收入渠道多样 表现突出者可参与节日主题教学活动，赢取额外奖金或实物奖励 时间自由度高：完全根据个人时间安排课程，无强制排课 全程远程授课，无需通勤，便于兼顾学业、家庭或本职工作 合作稳定，优秀教师可获长期排课机会及更多平台展示资源

辅导孩子写作业，进行每日反馈

招聘兼职教师，有意者欢迎随时咨询~

我们正在招聘一位经验丰富的舞蹈教师，加入我们的艺术教育团队。 工作内容： 1. 负责舞蹈课程的教学规划与实施； 2. 策划并带领学生参与各类舞蹈演出与竞赛； 3. 定期对学生舞蹈能力及学习进展进行评估； 4. 与家长保持沟通，反馈学生学习表现； 5. 参与课程内容的开发与持续优化。 岗位要求： 1. 性格亲和，热爱教学，能与学员建立良好互动； 2. 具备1年以上舞蹈授课经验； 3. 对舞蹈教学充满热情，掌握有效的教学方式； 4. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识； 5. 熟悉舞蹈教育培训行业的发展动态与需求。

岗位职责： 1. 负责指定区域的坐岗值守与定时巡逻，确保人、财、物安全 2. 对进出人员及车辆进行登记、查验和引导，维护出入口秩序 3. 监控设备日常巡查与异常情况及时上报，配合处理突发事件 4. 保持执勤区域环境整洁、设施完好，做好交接班记录 5. 遵守保安服务规范，服从管理，严守工作纪律和保密要求 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与应变能力 3. 无学历硬性要求，有保安从业经历者优先 4. 能适应轮班制，接受统一食宿安排 5. 持有保安员证者优先，入职后协助办理

纯上班司机，一个月上26天班，休息4天 工作地点：主城九区 有网络预约出租汽车驾驶员证 全职兼职均可 工作时间自由 多劳多得 直营平台单量流水奖励有保障 出行服务驾驶工作，一人一车，车辆自己保管，工作 时间自由，月收入您说了算，且入过万很简单!不卖 车!不卖车!不卖车! 公司政策: 1、公司负责车辆的保养、保险; 2、公司提供纯电新车，全新车全新车! 3、免费培训，包教包会，服务人员实时跟踪，解决各种跑单问题; 4、直营平台，抽佣低至16%，日均单量30+，纯流水450+，奖励提成拿到手软;同时提供司机公寓，24小时热水，拎包入住 5、综合收入12k-15k，多劳多得! 任职资格: 1、年龄22-55岁，C1本以上，3年以上驾照驾龄，会用智能手机和看导航; 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识; 3、具有一定的服务意识。

职位要求. 1、年龄21-65岁，取得C1及以上准驾车型机动车驾驶证 2、无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒，无饮酒后驾驶记录，较近连续3个记分周期内没有记满12分记录 3、流水自主提现，多劳多得，时间自由不强制 4、模式多选，灵活自由，人性化 5、工作时间自由，24小时均可接单，车辆无需交班，由司机保管，可私用。 6、公司配车，新能源车，不限行，不限号，不限公里。 福利待遇：过年有1200-1500补贴 平台自招司机，平台优先派单，订单充足，一天400-600，收入有保证，收入可周结，可日结，另15-30天免租、充电补贴、停车补贴均可享有、专业培训跑车技能技巧，可以了解一下呀

岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

卤味售卖 岗位职责： 1.负责卤味产品的陈列、补货及日常售卖工作，确保货品新鲜、标签清晰、陈列整洁 2. 主动向顾客介绍产品特色与口味，提供热情周到的导购服务，提升顾客满意度 3.熟悉并执行食品安全规范，做好操作台、器具及个人卫生管理 4.准确收银、开具小票，每日完成销售数据登记与交接 5. 协助门店日常清洁、盘点及基础物料整理工作 任职要求： 1.学历高中以上，有服务意识和亲和力，能适应快节奏工作环境 2.无经验者可培训上岗，有零售或餐饮行业经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 遵守门店规章制度，服从工作安排 5.身体健康，持有有效健康证

本科学历，能辅导一年级到六年级语数英作业，对学生具有耐心，爱心，有晚辅经验优先，善于与家长沟通

招聘中小学数学、英语、物理化学老师，可面向应届生提供实习岗位 ①工作时间：周一周二休息，周三至周五下午四至9点半，周六周日早八晚六 ②待遇：底薪加提成加全勤奖加，入职半年内收入可达1万以上。拥有广阔的职业前景和免费提供培训机会，帮助新人快速成长。 ③地址：龙岗大运 ④要求：不限专业，要求无纹身，无犯罪记录，无不良嗜好，无留学经历。

神墨教育，始创于1998年，是中国领先的专注于青少年心智教育的知名教育品牌。 核心课程包括珠心算、少儿口才、艾莱克英语、6F全脑开发训练、少年立德课程等。 舞阳县神墨教育目前有新大新校区、中山路校区、保和校区三大校区。 现因校区发展需要，诚邀热爱教育事业、富有激情和责任感的有志之士加入我们的团队，共同为舞阳青少年的健康成长和心智启迪贡献力量！ 招聘岗位： 珠心算教师2名 英语教师2名 口才教师2名 具体要求： 1、负责所应聘岗位的教学工作，确保教学质量。 2、根据课程特色和学员特点，精心备课，生动授课，激发孩子学习兴趣，因材施教。 3、与学员及家长进行有效链接沟通，及时反馈学习情况，用心做好服务和教学。 4、积极参与校区教研、培训、及各类活动策划与执行。 5、年龄18-35周岁，大专及以上学历（师范类、教育类相关专业优先）。普通话标准，热爱教育事业，喜欢孩子，有爱心、责任心、亲和力强。具备良好的语言表达能力、沟通能力和学习能力。有教学经验者优先考虑（无经验者可提供专业系统的带薪培训），持有教师资格证者优先。 薪资待遇：3000-6000元/月，上不封顶。 相关福利： 1、具有竞争力的薪酬待遇：基本工资+课时费+绩效提成+奖金 (3000-6000，多劳多得，上不封顶) 2、完善的福利保障：带薪培训、带薪休假（法定节假日、年假、产假、婚假等）、五险、节假日福利、团队活动及外出游学等。 3、广阔的成长空间：清晰透明的晋升通道（教师→课程主管→校区负责人→执行校长/校区合伙人），完善的内部培训体系（专业技能、心智成长、管理能力），助您实现从教师到事业的发展，从工作到家庭、生活等全方位的智慧提升。 4、积极的工作氛围：年轻有活力的团队，互帮互助、积极向上、大爱付出的企业文化。 5、子女入学优惠：员工子女可享受神墨课程内部学习优惠。 工作地点：舞阳新大新神墨校区、舞阳中山路神墨校区、舞阳保和神墨校区 联系人：张老师 吕老师

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质评价工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 身心健康，能适应教育教学工作节奏

招聘：新华区实验小学附近接送站招聘全职老师数名，联系电话

【岗位信息】 1.负责海外5-16岁华裔青少儿中文教学，线上1v1直播教授中文课程； 2.无英文口语要求（口语好的可加分）平台提供全套课件+免费培训； 3.面试+培训+授课全程线上，时间自由，稳定增收； 【每天做好2件事】 1.无需做课件，根据所提供的课件备课，定期做家长沟通即可 2.线上1v1教授学生中文，教学内容简单，类似国内小学语文1-2年级程度（可参考小学语文部编版教材） 【你需要满足的要求】： 1.本科或以上学历，普通话标准 2.持有教学资质证书（持有专四/专八/雅思托福等可优先考虑） 3.可至少在岗半年且每周可提供≥20小时可排课时间 3.有笔记本电脑，网络音视频设备良好 4.湖北高校毕业生，本地求职者 【超香亮点】 1.课时费40-100元/课，结合教师学历、持证、培训期表现等综合定档，每月15日准时发放，课时丰富，行业发展前景真的好！ 2.课时达标可转线上全职，享五险一金、内部晋升、国际化学术交流等福利 3.新人零压力:培训+教学课件全包，不用自己准备

岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画、手工等方向 2.根据学生年龄及能力制定个性化教学计划，激发艺术兴趣与创造力 3.组织课堂作品展示、校内外美术活动及考级辅导等相关工作 4. 定期与家长沟通学习进展，提供专业成长反馈 5. 配合校区完成教学资料整理、教具管理及教研协作任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育类相关专业背景，学历不限 3.有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.具备基本美术功底和审美素养，能示范创作并指导技法 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

【岗位职责】 1. 负责中国舞课程的教学与指导 2. 参与舞蹈编排及组织相关表演活动 3. 提升学员的舞蹈表现力与艺术素养 【岗位要求】 1. 具备中国舞相关专业背景或教学经验 2. 能够因材施教，具备良好的课堂组织能力 3. 热爱舞蹈教育，具备耐心与责任心 【福利待遇】 底薪*课时费，社保缴纳五险 【工作时间】 周一公休 周二-周五 13:00-21:09 周末 10:00-19:00

工作周期：6个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-12-31 【岗位职责】 1. 负责3-16岁少儿美术课程的教学实施，开展素描、水粉、速写、主题创作、动漫等课程活动。 2. 根据教学计划完成课堂教学，保证教学质量和课堂秩序。 3. 与家长保持良好沟通，定期反馈学员学习情况。 4. 参与教研活动及教学培训，持续提升教学水平。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，有爱心、耐心和责任心，具备良好的亲和力。 2. 具备良好的美术基础和手绘能力，能胜任多种美术形式教学。 3. 善于沟通，能够与学生、家长及同事建立良好关系。 4. 有团队合作精神，能积极配合机构完成各项教学任务。 5. 具备较强的学习能力和适应能力，愿意接受教学指导与提升。

岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画等方向 2.根据学生年龄及基础因材施教，激发艺术兴趣与创造力 3.定期组织课堂作品展示与阶段性成果汇报，加强家校沟通 4.参与校区美术活动策划与执行，如画展、艺术节、公开课等 5. 配合教学主管完成教案编写、学员档案管理及教学反馈 任职要求： 1. 热爱教育事业，有亲和力与耐心，具备良好的课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景，具备扎实的美术功底和审美素养 3.有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可，需提供代表作品集 4.普通话标准，具备基本沟通表达与团队协作能力 5.持有教师资格证或美术类相关职业资格证书者优先

主要是教小学硬笔书法。老师耐心负责。

全职岗位，真实在招，此前应聘高途其他部门未通过的候选人也可重新申请本岗位！ 招聘需求：【数学】 入职后安排为期2周的系统培训，无需担心学科基础，后续设有定期功底测试及专项提升课程 【工作时间】：10:00-19:30，中餐休息1.5小时，周末双休 1、薪酬结构：无责任底薪4.2K-5.2K + 服务绩效2K + 提成（2%-9%），平均月薪10-20K+，优秀者可达20-30K+； 2、提供员工餐厅、带薪年假、免费健康体检、不定期团队建设活动； 3、试用期薪资全额发放，缴纳六险一金； 4、实行扁平化管理，团队氛围和谐，工作环境如高校般开放，办公地点位于5A级高端写字楼； 5、公司统一配备工作用笔记本电脑、手机及手写板； 6、每年享有4次晋升机会，职业发展空间广阔。 【你将负责的工作内容】 1. 利用公司分配的客户资源，依照规范流程完成客户联络、沟通记录、标签标注、社群搭建及日常维护； 2. 非教学岗，无需授课，仅需协同主讲教师参与直播环节：包括课前提醒、课前直播准备、课堂跟进及课后直播支持； 3. 负责学员班级群的运营管理与答疑互动，及时回应学员疑问，提升用户满意度，增强客户依赖度，构建长期合作关系； 4. 依托专业化的课程服务与社群运营策略，识别并挖掘客户需求，推动实现每期销售目标； 5. 定期参与公司组织的产品知识培训，持续积累行业认知，掌握最新教育动态，为学员提供高质量咨询服务。

岗位职责： 1.负责所授课程的教学大纲设计、教案编写及教学资源开发 2. 按照课表高质量完成课堂教学，注重互动性与学生能力培养 3.及时批改作业、开展学业反馈与个性化辅导，提升学习效果 4. 完成课程资料整理、归档及教学数据记录，确保教学过程可追溯 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.具备扎实的学科专业知识与清晰的表达能力 3. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备基本信息化教学能力 5. 具备团队协作意识，能适应学校或机构教学管理要求 （薪水按照课时结算）

一、前台教务老师 1. 承担校区前台接待任务，解答家长咨询，办理学员报名手续，管理考勤记录，开展家校联络工作 2. 处理校区日常行政事务，包括文件整理、资料归档、物资调配及办公区域环境卫生维护 3. 协助教师完成学员课程安排、课时统计、费用缴纳与续费提醒、家校信息通知发布等工作 4. 维持校区正常运行秩序，协同参与招生推广及各类活动支持事务 5. 提升服务质量，增强家长与学员的满意度，树立校区良好口碑 二、各科任课教师（语文/数学/英语/书法） 1. 负责所授学科的常规教学，面向中小学生进行备课、授课、作业批改及学习辅导 2. 结合学生实际学习状况，制定个性化教学方案，帮助提升学业成绩与学习积极性 3. 加强家校联系，定期反馈学生课堂表现与学习进展，回应家长关于学习的相关咨询 4. 参与教研会议、集体备课及教学培训，持续优化教学水平与专业能力 5. 配合校区完成各项教学辅助工作，维护课堂教学秩序，关注学生学习状态

岗位职责： 1.负责少儿或成人美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画等方向 2. 根据学员年龄及水平制定个性化教学计划，激发艺术兴趣与创造力 3. 组织课堂作品展示、阶段性成果汇报及校外美术赛事辅导 4. 定期与家长沟通学习进展，提供专业成长建议 5. 参与校区美术教具管理、环境美育布置及教研活动 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景，学历不限 3.有美术教学经验者优先，应届生亦可培养 4.熟练掌握至少一种绘画技法，具备作品展示能力 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念