【岗位职责】 1. 跟随资深设备工程师系统学习生产线上各类电子元件制造、检测设备的操作规范、日常保养流程及常见故障排查方法，快速掌握全链路设备运维技能。 2. 参与生产现场设备的日常巡检、预防性维护工作，及时记录设备运行参数，协助处理设备突发异常，降低设备停机时长，保障生产。 3. 配合团队推进设备技术改造、收集一线设备运行痛点，提出可落地的优化建议，助力提升设备运行效率与产品良率。 4. 学习设备管理体系...

设计师助理助理岗位，全程由资深设计师带教，具备独立接单与客户沟通能力后可晋升为正式设计师！ 岗位职责： 1、协助完成客户接待工作，依据客户需求提供专业的家庭装修咨询服务； 2、陪同客户进行验房、量房，并参与商务沟通，推动客户与设计师顺利合作； 4、配合设计师开展量房、材料选配，为客户推荐专业化的装修方案； 5、协助设计师完成图纸绘制、预算编制等相关工作； 6、按时参加专业培训及定期考核，持续提升业务能力。 任职资格： 1、年龄20岁以上，大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中），对设计岗位有强烈兴趣； 2、具备良好的团队协作意识，责任心强，能吃苦耐劳，抗压能力强，乐于接受挑战； 3、熟练掌握CAD等设计软件，具备一定的手绘表达能力； 4、欢迎应届毕业生或实习生报名优先考虑； 注：薪资待遇需面议

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【岗位职责】 1. 负责家装室内设计项目的平面视觉表现。 2. 负责和客户沟通设计方案、做造价预算、促成签单等。 3. 跟进工地。 【岗位要求】 1. 室内设计，环境艺术设计等相关专业大专及以上学历。 2. 三年以上室内设计工作经验、独立完成设计项目；（优秀者可放宽条件） 3. 具有良好的沟通能力、学习能力强、能够理解上级的指示并具备创造力。 【工作时间】 上午9：00-12：00，下午2:00-6：00

1. 反汇编与逆向分析 2. 安全防护软件或杀毒工具研究 3. 熟练掌握C语言及C++编程 4. 调试技术应用与实践 5. 具备较强的学习热情和进取心；动手实践能力突出 6. 表现优异者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1、承担门店技术人员的培训工作； 2、负责门店销售技能的相关培训； 3、推广公司倡导的设计理念； 4、配合经销商前往客户家中进行实地测量，掌握客户需求与偏好，交流确定设计风格； 5、结合客户的具体需求、审美倾向及房屋结构，独立完成设计方案。 岗位要求： 1、具备2年以上定制设计领域工作经验，大专及以上学历，室内设计、艺术设计或相关专业优先； 2、能接受长期外出差的工作安排； 3、熟练操作三维家、酷家乐、CAD等软件，可独立完成室内空间效果图绘制； 4、具备良好的沟通表达能力，形象端正。

【｜宿管1名】要求：员工25-40岁，，责任心强，会基础电脑操作；家住永兴、河边、磨家片区，要求自有交通工具。待遇：薪资4000-5000元；表现优秀，6-12个月有。报名：李女士有意向的朋友欢迎自荐或推荐，感谢转发

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绵阳工地招聘杂工3名，年龄要求18-60岁以下，男女不限。薪资待遇为3000-3500元/月，上班时间为早7点至晚7点，包吃包住，保险面议。要求会骑三轮车。

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现需两名保洁阿姨，从事开荒保洁工作，薪资为30元/人/小时，工作地点在天禧花园。目前有空档的阿姨可报名。

岗位职责 工作职责： 1.独立完成季度产品企划与设计，结合潮流与品牌调性输出方案。 2.跟进面料、色彩、版型工艺趋势，优化产品结构，提升市场竞争力。 3.协同对接买手需求，高效响应开发任务并提供解决方案。 4.参与版型审核校准，确保设计落地与穿着体验。 5.研究目标客群偏好，将趋势转化为商业设计，把控面辅料与工艺执行。 岗位要求： 1.本科及以上学历，服装设计相关专业优先；5年以上设计经验优先。 2.时尚敏感度高、审美佳，熟悉面辅料与工艺，能独立完成配色、款式设计及搭配方案。 3.具备图案设计能力与市场思维，能独立输出风格企划与创意内容。 4.沟通协作能力强，责任心重，适应快节奏工作模式。 任职要求 多个专项及风格设计师方向空缺：外套,T恤，连衣裙；潮流、都市、休闲。 1、具备知名服装品牌背景； 2、具备5年及以上设计经验，可以是全品类服装开发经验，接受专项开发即可； 3、国内外知名服装院校背景优先。

一、【工作内容】 负责布艺包包、饰品、家居、服饰等产品设计、打版、裁剪、缝纫、缝制，确保成品质量达标。 【职位要求】 1、动手能力强，学习能力强，会并且愿意接受手工缝东西，头脑灵活。 2、有相关岗位工作经验，仅流水线缝纫工作经验不适合。 3、大专及以上学历。 4、身体健康，情绪稳定，有效沟通，有耐心，有责任心。 【工作时间】 1、工作时间自由，但每天有固定空闲时间。 2、具体班次面议，家庭及个人临时情况过多勿扰。 【薪资福利】 面议

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心

岗位职责 1. 负责对应产品线服装款式开发，独立完成款式图、面料、辅料及工艺方案输出 2. 跟进样品打版、试样、调版，对接版房、供应链，落地款式并把控成衣效果 3. 结合流行趋势、品类定位，收集参考素材，输出季度款式企划方向 4. 配合商品、销售端反馈，优化在售款，跟进上新及改款调整工作 任职要求 1. 服装设计相关专业，具备服装款式独立开发落地经验，熟悉服装工艺与面辅料 2. 能熟练使用PS、AI等设计软件，独立完成款式图、配色及细节表达 3. 对渠道货品风格、定价逻辑有理解，具备趋势捕捉能力 4. 沟通顺畅，执行力强，可配合开发周期，跟进从设计到样衣全流程

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任感

任职要求 1. 面向2026届应届毕业生，电子、机械、自动化、PCB印制板等相关理工科专业，本科及以上学历。 2. 数理功底扎实，熟练掌握CAD等工程类软件者优先。 3. 工作态度认真，作风严谨，具备出色的逻辑思维和问题分析能力。 4. 具备较强的学习能力，有志于在PCB行业深耕发展，能够迅速吸收新知识并掌握新技能。 5. 能够适应较高强度工作，可塑性高，具有相关实践经验者优先录用。

【岗位职责】 1. 负责锂电池供应商的技术评估与准入审核 2. 协同采购团队开展供应商质量问题改进及技术能力提升 3. 参与新供方开发，推动供应链技术资源布局 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

家装设计师，能独立设计，出图 1、会做平面图，做效果图，用Excel做预算； 2、辅助设计师进行方案完善以及和客户现场沟通，了解客户的需求和想法，用专业知识去服务客户； 3、合理的空间规划和整体的色彩搭配，有自己独特的设计理念； 4、具有良好的沟通能力、表达能力及应变能力 5、了解公司的运营模式，有团队精神，能吃苦耐劳。

1. 谈单 2. 量房 3. 服务跟踪工地

一、工作职责 1、深入理解家庭装修客户的需求，结合客户的个性化要求，提供涵盖装修风格规划、方案设计、图纸绘制、预算编制、主材推荐、家具搭配及软装配饰等全流程的家居设计服务。 2、负责现场量房、客户沟通洽谈、合同签订以及协助客户完成材料选样与确认。 3、参与施工现场巡查，把控整体设计执行进度，协调并解决设计环节中的各类问题。 二、任职资格 1、年龄25岁以上，具备室内设计或相关专业大专及以上学历，拥有2-3年或以上在装饰公司从事设计工作的实际经验； 2、具备良好的学习能力与客户沟通技巧，有出色的设计案例，专业基础扎实； 3、熟悉家装行业运作流程，有大型装饰企业同岗位工作经验者优先考虑。

家具厂设计橱柜，衣柜，门店上班，门店销售提成，上不封顶，工资面议

【岗位职责】 1. 负责水电气、生产及机电专用设备的具体管理、保养、维修工作。 2. 遵循技术要求对设备进行完好性管理，进行设备隐患排查及预防检测等工作。 3. 做好配电、发电机组的日常管理和停电后的应急供电保障。 4. 及时排除水电、设备、环控类警情，对异常及时上报。 5. 负责操作间及操作现场整理与操作安全。 6. 场区内的用电、用水、设备等的安全管理及持续改善。 7. 负责领导安排的临时任务。

岗位职责： 1. 学习专业知识和营销技能：依据岗位实际需求，系统掌握相关专业内容及营销方法，提升销售工作的执行能力。 2. 客户沟通与开发：运用多种方式与客户建立联系，积极拓展新客户资源，同时做好现有客户的持续维护。 3. 销售管理项目协助：参与公司销售管理类项目的策划、组织、执行及跟进工作，深入理解销售运作与管理体系。 4. 产品和服务了解：全面熟悉公司所提供的产品与服务内容，确保能精准传递产品的核心价值与优势信息。 5. 销售技巧和策略学习：参加系统的销售培训课程，掌握实用的销售方法与应对策略，增强客户对接、需求挖掘与问题处理能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、管理、市场营销等相关专业优先考虑， 2、具备良好的沟通表达能力与销售意识，逻辑思维清晰，善于分析并解决实际问题。 3、有较强的进取心，具备团队合作精神及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强，能够积极配合市场部经理开展团队运营与市场推广工作，乐于接受新知识。 工作地点：川内分配（介意者勿投）

职位描述： 岗位职责： 1、开展抗体药物细胞培养工艺的研发工作，参与细胞培养工艺从中试阶段向工业化生产的转化； 2、参与细胞培养工艺的放大研究，包括工艺验证、放大策略设计及实施，保障工艺在大规模生产中的稳定性和可行性； 3、主导与细胞培养相关的标准操作规程（SOP）及批生产记录的编写与更新； 4、协助完成BLA申报材料的整理及相关注册支持工作，参与生产工艺相关的技术研究与优化，涵盖培养基储存条件评估、工艺变更分析等任务； 5、负责实验用设备的URS撰写，并确保设备的规范使用、日常维护与保养工作。 职位要求： 任职要求： 1、大专及以上学历，药学、医学、生物类等相关专业背景； 2、掌握细胞培养、生物反应器操作及微生物发酵相关知识； 3、具备良好的英语应用能力，通过大学英语四级者优先考虑； 4、对生物医学研发有浓厚兴趣，积极进取，善于识别问题并具备独立分析和解决能力； 5、必须具备参与不锈钢反应器系统搭建的实际经验（必要条件）。

【岗位职责】 1. 负责门店全案空间设计，独立完成原始户型、平面布局、动线规划、墙体拆改等平面图纸设计，结合门店经营需求优化功能分区； 2. 主导施工深化工作，独立绘制全套施工图：天花、地面、立面、强弱电、给排水、节点大样、剖面、柜体/造型详图等，保证图纸规范、工艺落地性，对接施工方答疑、处理现场图纸变更； 3. 制作空间效果图、全景效果图、彩平图，还原设计风格与软装氛围，用于方案汇报、门店落地及内部评审； 4. 配合新店筹建、老店翻新/改造项目，跟进设计全流程，把控设计效果、材质选型与施工标准； 5. 整理设计图纸、物料清单、设计资料归档，维护公司标准图库与设计规范； 6. 对接工程、运营、施工方等相关团队。

工作地点：全成都有20+索菲亚直营门店，可根据住址就近安排。 工作内容：1. 辅助销售谈单； 2. 根据客户的需求做设计出效果图； 3. 对接工厂下单即可。 工作要求： 1. 年龄22-40岁； 2. 大专以上学历； 3. 有过定制经验； 4. 会使用CAD及酷家乐。 薪资及作息： 1. 工作时间：9:30-18:00； 2. 薪资待遇：保底4000底薪+提成2.5%； 3. 收入参考：目前设计师团队平均月薪8500以上，前10的设计师平均月薪2.5万。

【岗位职责】 1. 与客户沟通家装需求，提供专业的设计方案。 2. 负责室内空间布局规划与整体风格设计，确保方案实用性与美观性。 3. 配合施工团队推进项目落地，监督设计实施过程。 4. 协助客户进行装饰材料与家居配饰的选择。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能够准确理解并引导客户需求。 2. 熟练掌握家装设计相关软件，具备较强的方案表达能力。 3. 熟悉装饰材料、施工工艺及行业规范。 4. 具备良好的审美能力和创新意识，注重细节。 5. 有责任心，具备团队协作精神和较强的服务意识。

岗位职责： 1、作为客户家庭装修与装饰服务的专业顾问，提供全方位的解决方案； 2、依托自身专业能力，结合客户的个性化需求，量身定制设计风格、方案构思、图纸绘制、预算编制、主材搭配、家具配置及软装配饰等一体化家居服务； 3、负责施工过程中及完工后对客户的全程协调与服务支持，达成个人业绩与成长目标，助力公司整体经营发展。 任职要求： 1、性格积极乐观，具备良好的亲和力与洞察力，擅长沟通互动，态度主动热情； 2、具备较强的进取心和抗压能力，表达流畅，能够有效引导客户需求； 3、愿意挑战高收入，有装饰行业认知或销售实战经验者优先考虑； 4、具备客户接待经历，服务意识突出，学习适应能力强。 薪资福利： 1、薪资：优秀设计师年薪20W+； 2、生日慰问、节日福利、婚假、产假/陪护假、提供国内外游学机会等； 3、享受带薪培训提升+在职或脱产学习奖励+多项竞赛激励+境内外旅游奖励； 4、学习渠道：自入职起即可参与岗位适配的系列培训，包括新员工培训、月度培训（按计划开展）、拓展训练、网络商学院课程、内部讲师培养、各类技能竞赛等； 5、公司平台：深耕行业22年，拥有专业化人力资源团队，大专及以上学历员工占比超90%，具备完善的晋升机制与内部竞聘通道； 6、公司企业文化：善待员工，成就客户； 7、作息时间：公司实行综合工时制

熟练掌握CAD、酷家乐、3D等绘图软件