公司介绍： 公司成立于2014年，2014-2023年长期专注于本地生活服务与实体商家赋能领域，依托成熟的流量运营体系，成功孵化多个行业知名品牌（联联周边游、千千惠生活），持续领跑全国本地生活服务市场。 2023年起，顺应大健康消费趋势，战略转型布局美业健康赛道，推出品牌朵朵家，业务覆盖头疗、美容、肩颈SPA、美甲、造型护肤等多个板块。凭借多年积累的线上运营能力，聚焦为线下美业门店提供精准获客解决方案，助力商家实现引流、转化与复购闭环，推动门店业绩稳步增长。目前总部团队超300人，全国各品牌合作门店突破10000家。 因集团现阶段战略目标为快速高效拓展国内市场，本岗位为储备管理岗，承担重要发展职能。 岗位职责： 1，协助组长推进门店加盟入驻工作（涵盖美业、大健康、本地生活类商户）； 2，协同企划运营部门，完成品牌产品的策划包装及平台上线落地； 3，客户维护：负责客户关系的日常维系与服务支持； 4，完成上级交办的其他阶段性任务。 薪资待遇： 【底薪】+【高额提成】+【多项奖金】+【团队聚餐】+【年终奖】综合月收入10-30K；公司设有薪资保护机制，具体额度由复试官评估确定。 晋升空间： 储备干部---主管---经理---事业群负责人---集团副总裁 提供广阔晋升通道，职业发展空间无上限，只要你敢拼敢想，就有机会开创属于自己的职业奇迹！ 任职要求： 1、大专及以上学历，具备独立开展工作的能力； 2、具备出色的资源整合与沟通协调能力，能有效推进项目执行； 3、对本地生活服务行业有热情，愿意投身并深耕该领域； 4、可接受工作地点及跨城市调配者优先（有机会参与新城市业务开拓）； 5、期待与优秀团队共同成长，追求自我提升（团队氛围公开、公平、积极和谐）

有室内设计经验者优先，脚踏实地的，品德良好！

一、岗位职责 1. 设计可视化呈现：独立完成全案设计，精通制图软件； 2. 项目全流程跟进：负责设计方案的落地执行，对接施工团队进行技术交底，明确图纸细节与工艺要求；解决设计与施工的衔接问题，根据实际情况微调方案，确保最终效果与设计一致。 3. 材料与成本把控：会编制预算清单；结合项目预算筛选适配的装修材料（主材、辅材、软装等），对比材料性能与价格，对接供应商，负责选样送样及相关资料工作；把控项目整体成本，避免因设计调整导致超预算，保障项目盈利空间。 4. 协助项目经理处理工地日常事宜。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、建筑装饰工程等相关专业，持有室内设计师职业资格证书者优先。 2. 专业技能： -设计能力：具备成熟的创意构思与审美能力，能独立完成不同风格（家装/工装）的全案设计，有完整项目落地案例（需提供作品集）； -工艺认知：深入了解装修全流程施工工艺（水电改造、墙面处理、吊顶安装、软装进场等），熟悉各类材料特性与行业施工规范，能判断设计方案的可行性。 3. 经验要求： -资深室内设计师：3年以上独立设计经验，至少有2个及以上完整家装/工装（酒店、办公室、商业空间等）项目落地案例，能独立对接客户、把控项目进度与成本； 4.接受出差

！！全成都均有门店 工作内容: 1、上门进行诊断检测，结合客户需求推荐公司标准化产品服务或定制化解决方案，完成报价、洽谈、签约，并配合推进项目执行； 2、负责社区线下运营，针对重点社区开展综合性服务与营销活动； 3、协助店长处理店铺日常运营管理事务； 晋升路径：储备店长-店长-区总-城市负责人 任职资格: 1、大专及以上学历，具备2年以上家居、家装领域销售、设计或施工管理相关工作经验； 2、踏实肯干，抗压能力强，责任心强，积极主动，乐于接受挑战，愿意学习新事物，有志于从事便民服务工作； 3、具备良好的沟通表达能力，有

【岗位职责】 1. 负责给客户设计方案并进行沟通，根据项目要求完成有关的配饰设计方案。 2. 陪同客户量房，协助客户选材、提供专业软装配套方案进行商务谈判，独立完成整套方案搭配。 【岗位要求】 1. 性别不限，年龄26岁以上。 2. 室内设计类大专以上学历，优秀者可放宽。 3. 软装设计工作经验4年以上。 4. 熟练使用CAD、PHOTOSHOP、OFFICE、CorelDRAW、3DMAX等相关设计软件，会制图、做预算等。 5. 有良好的艺术修养和审美观，对各类设计风格有深刻的理解。 6. 强烈的责任心，能深刻理解客户需求，具有独特创意及团队合作精神，良好的沟通表达能力及职业道德，能承受高强度压力。 【薪资待遇】 1. 底薪+提成+团队奖（现金）+ 月度奖励 + 年度奖励 + 带薪培训 + 其他福利。 2. 广阔的发展空间，公平、公正、透明、公开的晋升机制，有能力者短期内即可晋升。 3. 享受国家各种法定节假日并有节日福利、生日假（礼物）、带薪病假、工龄工资、定期体检、“想走即走”，“懒觉日”，年假、超长春节假（25-30天）。 4. 公司设有健身，可提供员工免费健身。 【工作时间】 上午9:10-12:00，下午14:10-18:00，周四10:10上班。 【职位福利】 全勤奖、带薪年假、定期体检、五险一金、绩效奖金、节日福利、健身俱乐部

商业空间设计 展厅设计 餐饮设计 酒店设计 效果图+施工图+门头效果 本地以及全国周边皆可 签电子合同 通勤+补贴+现场指导现结 全职也可以 底薪+提成+五险一金+绩效 +项目提成+年底分红+出差补贴 不限成都，全国可见

设计方案策划：根据客户需求和预算进行室内设计方案的策划和概念设计，确保设计符合客户的期望和功能需求。 空间规划：进行空间布局设计，包括隔墙、家具布置等，确保空间的合理利用和美观。 设计图纸制作：负责制定详细的设计方案图纸，包括平面布置图、立面图和剖面图等。 客户沟通：与客户、项目经理等进行有效沟通，确保设计方案的质量和进度。 施工监督：参与项目施工的监督和管理，确保设计方案的实施效果，解决施工过程中的问题。 1

装修房屋实地测量，测量尺寸必须精准、并拍摄房屋全貌视频留存。 测量房屋尺寸200元/套

资深工装设计师｜成都 【岗位职责】 1. 独立负责公装全案设计，完成平面方案、效果图、施工图输出； 2. 对接客户方案汇报，跟进项目交底、现场落地，把控施工还原度； 3. 配合商务谈单，完成项目设计全流程。 【岗位要求】 1. 8年以上工装设计经验。

绵阳市涪城区厂房装修，洁净板安装，招工地力工，主要负责材料保护膜撕除，材料搬运，配合师傅下料，装修工，要求能熟练操作升降车，曲臂车，55岁以下，能吃苦耐劳，动作灵活，有安全意识，团队协作能力强，工资由项目代付，次月发上月工资，工资有保障，打电话之前看清楚，非诚勿扰

御营坝招牛逼的爆炒师傅要试菜工资高于同行业12点以后打电话

绵阳市游仙区招泥瓦工

空调孔4个，厨房排水83的2个，卫生间排气83的1个。

招聘轮挖司机。

招聘：招聘服装设计与制作专业实训教师若干名薪资：8.6K-8.6K职位详情：招聘服装设计与制作专业实训教师若干名我公司面向社会诚聘服装设计与制作专业教师若干名，承担实操实训教学任务（实训课程占比约80%），同步开展教研、课程打磨、双师结对培育等工作，将行业新技术、新工艺、新规范、企业岗位标准、典型案例等纳入教学内容，持续提升学生的实操教学能力。一、招聘专业及资格要求1.招聘专业：服装设计与制作2.招聘人数：8人3.具体要求为：大专学历并具备高级职业技能等级证书或本科及以上学历并具备中级及以上职业技能等级证书（满足其中一项条件即可。）4.职业资格证书要求：服装设计师/服装制版师（打版师）/服装工艺师/服装立体裁剪师/服装搭配师/服装量体师等相关资格证书。四、聘用时间：2026年9月30日—2027年1月30日五、报名条件1.年龄及学历：年龄60周岁及以下，不限户籍；2.不得报考情形：受过刑事处罚、被开除公职、存在师德负面记录、列入失信联合惩戒对象，以及法律规定不得从事教育行业人员，不予录用。六、薪酬福利1.与聘用教师签订劳务合同，月收入约8600元（税前）；2.疆内到岗享受一次性交通补贴1000元（税前），疆外到岗享受一次性交通补贴1500元（税前），入职满2个月后发放；3.免费提供教师公寓，校内食堂就餐（餐费自理），享有国家法定节假日；4.为教师购买。七、报名方式联系人：王老师电话：843

招聘：服装设计师薪资：8K~15K/月要求：1、，三年以上服装设计工作经验，擅长基础打底，卫衣。休闲T恤设计2、熟悉服装设计工艺流程，风格/版型拿捏精准3、熟悉中大，对图片面料把控精准4、工作态度好，能力强，善于沟通，有团队精神

作息：单双休 【岗位职责】 1. 根据店铺风格独立完成款式开发。 2. 独立完成服装设计草图、工艺细节图、面辅料选择及色彩搭配方案。 3. 跟进样衣制作，与版师、工艺师沟通优化版型与工艺，确保在规定的时间节点内保质保量地完成款式开发任务。 4. 跟进、解决款式在开发过程中遇到的一系列问题。 【岗位要求】 1. 红人（淘系）店铺主设经验为佳。 2. 能根据设计企划独立完成出款，包括面料、工艺、版型成本把控等。 3. 服装设计及相关专业大专以上学历。 4. 3年左右女装设计工作经验，具有红人女装设计经验者优先考虑。 5. 有较强的市场意识，对流行趋势和时尚元素有很强的敏锐度，沟通能力强。

【岗位职责】 1. 独立完成亚马逊主图、副图、A+页面、广告图、店铺装修设计。 2. 负责全套包装设计，跟进打样、工艺落地与合规校验等。 3. 负责多语种说明书排版、参数标注、安全警示、使用步骤可视化，确保图文清晰、符合出口与平台合规要求。 4. 对接运营和产品，理解卖点与市场需求，输出统一视觉体系。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，视觉传达、平面设计、艺术设计相关专业，1年以上亚马逊设计师或跨境电商设计经验。 2. 熟悉亚马逊主图/A+设计、产品包装设计、说明书设计，能独立负责全链路。 3. 有服装行业经验者优先，会做视频和剪辑为加分项（不强求）。

【岗位职责】 1. 协助完成服装设计相关工作，参与设计创意表达与风格把控； 2. 配合开展设计企划，支持新品开发及系列化设计推进； 3. 参与设计资料整理与工艺文件准备，保障设计流程顺利进行； 4. 跟进样衣制作过程，协助确保设计效果的实现与品质控制； 5. 关注时尚趋势与市场动态，提供设计支持与信息反馈。 【岗位要求】 1. 具备良好的服装设计基础和审美能力； 2. 能够配合团队完成设计任务，具备一定的执行力； 3. 具有良好的沟通能力与团队协作意识； 4. 对时尚潮流有一定敏感度，愿意持续学习与提升； 5. 工作认真负责，具有较强的职业态度与进取心。

接待客户 独立谈单，转开工，作图

有家装行业从业经验者优先录用，集团化运营具备丰富行业资源，做一次家装，结一生情谊 一、工作职责 1、担任客户家庭装修与装饰服务的专业顾问，提供整体解决方案； 2、结合自身专业能力，依据客户的个性化需求，定制装修风格、设计规划、图纸绘制、预算制定、主材搭配、家具配置及软装配饰等全流程居家空间服务； 3、负责施工过程中及完工后对客户的持续跟进与协调服务，达成个人业绩与成长目标，助力公司整体经营发展； 4、配备专属营销团队协同接单，客源充足，无需被动等待； 二、任职资格 1、室内设计或相关专业大专及以上学历，具备2-3年及以上装饰公司实际工作经验； 2、具备良好的学习能力和客户沟通技巧，拥有出色的设计案例，专业基础扎实； 3、熟悉家装业务全流程，有大型装饰企业同岗位工作经验者优先考虑； 三、薪资福利 薪资：入职即享平均月薪20000元； 福利：公司提供生日关怀、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年休假、年度2-3次国内外旅游等福利待遇； 四、企业文化 1、助力“四有”人才实现“四有”理想 四有人才：有德行、有才能、有追求、有成果 四有愿望：有钱赚、有职位、有事业、有前景 五、培训学习 员工自入职起即享受系统化辅导与培训机制，包含新员工岗前培训及专业技能提升课程，帮助快速融入团队与岗位；转正后可参与拓展训练、网络商学院课程、外部进修、内部讲师培养、各类技能竞赛等多元成长路径； 欢迎有志之士加入二十四城，愿您二十四节气皆顺遂如意； 职位福利：绩效奖金、弹性工作制、定期团队建设、通讯补贴、项目奖励、多次晋升通道、团队氛围积极活跃 职位亮点：公司深耕家装领域24年，口碑卓著，品质保障

家装设计师，能独立设计，出图 1、会做平面图，做效果图，用Excel做预算； 2、辅助设计师进行方案完善以及和客户现场沟通，了解客户的需求和想法，用专业知识去服务客户； 3、合理的空间规划和整体的色彩搭配，有自己独特的设计理念； 4、具有良好的沟通能力、表达能力及应变能力 5、了解公司的运营模式，有团队精神，能吃苦耐劳。

在部门负责人指导下，独立承担装饰项目的设计任务

1、熟悉家装施工工艺及常用材料特性； 2、准确理解客户实际需求，并据此提供匹配的设计方案； 3、依据确定方案完成三维模型与效果图绘制（可使用SU、3DMAX或酷家乐等工具）； 4、配合客户进行材料选型，编制详细预算，协助完成合同签订。

1. 负责AOI（自动光学检测）视觉检测系统的日常运维与管理，保障系统运行稳定性和作业效率； 2. 开展系统功能测试、性能校验及故障诊断，编制测试文档并提供改进方案； 3. 承担检测数据的收集、整理与标注任务，制定数据标注标准，确保标注结果符合模型训练要求； 4. 配合算法团队完成训练数据构建、模型效果分析及迭代反馈工作； 5. 参与模型上线后的实地验证与长期监测，支持实现优化闭环； 6. 编制技术资料、使用说明和运维日志，推动建立规范化操作流程

【薪资待遇】 1、底薪5500元＋全勤500 元(22天全勤）＋绩效奖1200/月 2、出差补助 2000-3000 元/月（补贴出发前财务支取） 3、学历补贴300-600元/月＋ 季度奖 1500-300 4、月综合工资8000，10 号准时发工资！ 5、年终奖根据公司效益决定，保底6000起！ 【工作内容】 1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良 品。 2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品 的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。 3.需要能接受外出，每次外出均已总厂记录员身份到客 户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队！

任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年以上PCB行业同岗位主管经历，累计8年以上行业从业经验； 3. 具有扎实的专业知识与出色的团队管理能力。 岗位职责： 1. 主导工厂质量管理体系的建立，组织制定及优化质量管理规范，并监督落实执行； 2. 统筹ISO9001、IATF16949等国际质量体系认证工作，协调内外部审核并推动整改闭环，保障体系持续有效运行； 3. 负责质量团队的搭建、人员培训、绩效考核及日常运作管理，提升团队专业能力与协作效率，完善人才培养机制，制定合理的激励与评估制度； 4. 客户与供应商质量管理：维护客户合作关系，及时响应客户需求，管控供应商来料及过程质量风险； 5. 落实上级安排的其他相关工作。

岗位职责： 负责客户洽谈、设计图纸输出及后续服务的跟进与维护。 任职要求： 1. 性别不限，具备1-3年相关工作经验。 2. 具备良好的沟通与表达能力。 工作时间： 上午9:30-12:00，下午14:00-18:30

【岗位职责】 1. 数据统计与台账管理（核心工作）。 2. 物料、成本数据核算。 3. 生产、质量数据汇总分析。 4. 单据、档案、系统维护。 5. 其他辅助工作。 【岗位要求】 1. 熟练 Excel（VLOOKUP、数据透视表、函数求和、图表制作）。 2. 细心严谨，对数字敏感，有较强核对纠错能力。 3. 能看懂生产流程单据，会基础 ERP/MES系统操作。 4. 服从排班，部分车间统计员需要跟中班对接生产数据。

【岗位职责】 1. 负责公司旗舰店、直营店、分销商点、样板间、社区门店、服务站等全店态的现场踏勘、精准量尺。 2. 完成商业空间硬装设计、方案效果图、施工图制作，同步出具设计预算。 3. 组织并参与方案评审，优化设计与成本，确保落地性。 4. 负责项目技术交底，向施工方明确工艺、材料、尺寸等标准。 5. 施工全程技术指导、现场巡检、变更管控，保障效果与进度。 6. 参与项目竣工验收，核对设计落地效果，完成资料归档。 【岗位要求】 1. 年龄26-33岁，室内设计/环艺设计相关专业统招本科及以上。 2. 3-5年商业空间硬装主笔设计经验，有样板间、家居专卖店、展陈空间实操经验优先。 3. 精通CAD、SU/3DMAX、酷家乐等设计软件。 4. 熟悉设计趋势、材料工艺与成本，审美与方案表达能力强。 5. 责任心强、抗压、善沟通，形象良好，能清晰讲解方案。 6. 投递需附近期主创设计作品。 【薪资待遇】 薪资结构：基础薪资+项目激励