【岗位职责】 1. 负责机载光电转塔系统的总体需求论证与分析； 2. 负责机载光电转塔系统总体方案设计； 3. 负责机载光电转塔系统预研和型号项目争取的技术支撑； 4. 确定系统仿真分析边界条件及结果校核； 5. 负责系统产品的设计、投产、调试、测试及交付等技术和状态管理工作； 6. 负责系统项目研发团队建设和管理。 【岗位要求】 1. 学历及专业：硕士研究生及以上学历，兵器类、电子信息类、计算机类等专业优先； 2. 技能要求：熟悉科技产品研发和质量控制流程；具有主持过一个以上科研项目或新产品研发的工作经验；了解光机电算软常用软件，具备多学科联合仿真的流程控制和结果评判能力；具备良好的沟通能力、团队协作能力； 3. 工作经历：校招无要求。

工作职责 1. 参与产品工程师岗位的定向培养计划，承担新订单从导入到交付的全流程跟踪管理。 2. 编制标准化的工艺流程文档，并监督生产各环节的执行落实情况。 3. 识别并分析生产过程中出现的异常状况，制定改善措施并推动落地实施。 任职要求 1. 具备机械类相关专业基础，熟练使用CAD软件进行绘图操作。 2. 拥有良好的语言表达能力和团队合作精神。 3. 担任过学生组织或班级管理职务者可优先录用。 补充说明 1. 薪酬福利：5500元/月，五险一金 2. 工作时间：5天8小时制

【岗位职责】 1. 规划显示前沿技术开发方向与时程； 2. 负责显示前沿技术开发与验证； 3. 解析因显示前沿技术导入产品而产生的不良问题。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，光电、电子、化学、化工、材料等专业； 2. 具备显示前沿技术开发与验证相关经验。

1. 大专及以上学历，3年以上PCB MI制作/审核经验。 2. 熟悉CAM/MI制作逻辑、全制程工艺、客户规范。 3. 细心严谨，有较强的风险识别能力。 4. 熟练使用Genesis2000/InCAM。 5. 熟悉PCB制程能力、间距/阻抗/安规/DFM要求。

岗位职责: 1. 负责光电类产品机械结构的方案设计、三维建模及工程图纸输出； 2. 承担光机系统结构布局、热管理与轻量化优化设计工作； 3. 参与样机开发过程，跟踪加工、装配与调试各环节进展； 4. 处理生产、测试及现场应用中出现的结构技术问题。 任职资格: 1. 学历及专业：硕士研究生及以上，电子信息、自动化、电气、机械等相关专业优先； 2. 理论基础：掌握精密机械设计原理，熟悉常用工程材料及其加工工艺； 3. 技能要求：熟练使用UG、Creo、SolidWorks等三维软件及二维制图工具，具备良好沟通能力与技术文档撰写能力； 4. 工作经历：社会招聘岗位需具备1年及以上相关工作经验。

【岗位职责】 1. 主导钕铁硼熔炼全流程工艺管理，制定/修订熔炼、配料、甩带工序的工艺文件与参数标准，确保工艺科学性与落地性。 2. 结合订单性能要求设计匹配工艺方案，优化生产流程，提升生产效率、产品合格率及材料利用率。 3. 深入生产现场监督工艺执行，及时纠正违规操作与参数偏差，保障产线连续稳定运行。 4. 针对生产瓶颈与质量痛点开展技术攻关，制定并落地工艺优化方案，推动产能提升与质量改进。 5. 负责熔炼工...

角色职责： · 完成培养计划：储备管理人员需依据各阶段成长目标，在导师指导下逐项落实学习任务，达到岗位能力标准； · 参与生产实施：根据班组承接的生产安排，协助进行任务拆解与分配，并投身生产作业过程，确保计划有效执行，保障班组产量达成； · 监控生产环节：配合组长对班组生产执行情况进行监督，及时记录并反馈生产中的异常情况，跟踪改进措施的落实效果； · 协助日常管理：协助班组开展成员的基础管理与培训工作，传达并落实公司各项制度文件要求； · 持续学习提升：紧跟企业战略发展节奏，积极应对新任务与新挑战，适应不断更新的生产管理要求，在团队中发挥示范带头作用； · 工作协作配合：履行安全职责，完成团队临时指派的各项工作任务。 教育背景： · 本科及以上学历，机械、电子、自动化、工业工程等相关专业。 任职要求： · 具备扎实的专业基础知识，擅长学习与归纳总结； · 具备初步的组织与管理能力； · 愿意扎根基层，踏实稳定； · 具有吃苦耐劳精神、抗压能力强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

【岗位职责】 1. 客户项目配方及工艺开发： 1.1 新产品配方开发； 1.2 新产品的过程工艺及标准制定/确认； 1.3 实验方案设计和实验报告总结。 2. 平台技术开发： 2.1 新平台技术开发、扩展和生产批量导入。 3. 产品异常处理： 3.1 产品异常处理与异常判定； 3.2 推进/制定产品异常处理措施。 【岗位要求】 1. 严谨细致，责任心强。 2. 学历：硕士（特别优先可以本科），优选金属材料相关专业，优秀者物理、化学等理工科专业亦可。 3. 具有3年及以上磁材研发/熔炼、气流磨工艺相关经验，参与开发过晶粒细化、52H/50SH无重稀土、52UHT、高丰度稀土等技术开发。 4. 熟练使用Office等软件。

【岗位职责】 1. 负责单片机、DSP、FPGA相关底层驱动程序的设计、开发、移植与优化工作，保障硬件模块稳定、高效运行，适配设备控制运行需求。 2. 全程参与各类控制系统的软硬件联调、功能调试、问题排查与性能优化，定位并解决调试过程中出现的软硬件故障，保障控制系统正常落地使用。 3. 深度参与无人机飞控系统的整机调试、功能验证、参数标定及性能迭代优化，配合团队完成飞控系统功能落地、性能升级与故障修复。 4. 负责项目全周期技术文档编撰工作，独立完成产品使用说明书、设备维护手册、产品测试大纲、测试报告、技术方案等各类技术文件的编写、修订与归档，保证文档规范、准确、完整。 【岗位要求】 1. 学历及专业：硕士研究生及以上学历，电子信息类、自动化类、电气类、计算机类、仪器类、航空航天类等专业优先。 2. 技能要求： 2.1 熟练掌握单片机、DSP、FPGA底层开发技术，精通底层驱动开发原理，能够独立完成各类硬件驱动的编写、调试与适配工作。 2.2 熟悉嵌入式控制系统开发与调试流程，具备软硬件联调、问题排查能力，可独立配合完成控制系统迭代优化。 2.3 了解无人机飞控系统基本原理、架构及调试方法，有无人机飞控调试、飞控功能开发相关项目经验者优先。 2.4 具备规范的技术文档撰写能力，可独立完成使用说明书、维护手册、测试大纲等各类技术文件的编制，熟悉技术文档编写规范。 2.5 掌握C语言等主流嵌入式开发语言，熟悉常用开发工具、调试工具，具备扎实的软硬件基础功底。 2.6 有无人机飞控系统、嵌入式控制系统完整项目开发、调试经验者优先。 2.7 熟练掌握FPGA、DSP高端芯片底层开发，有复杂驱动开发经验者优先。 3. 工作经历：校招无要求。

【岗位职责】 1. 负责锂电池供应商的技术评估与准入审核 2. 协同采购团队开展供应商质量问题改进及技术能力提升 3. 参与新供方开发，推动供应链技术资源布局 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。( )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

要个烧烤师傅，要求长期做

厂区面试点面试 不收任何钱！工资稳定！不压工资！！ 【薪资待遇】260~280/天，一个月全勤保底6000+ 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运等 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定8号发放薪资，在职七天可预支工资！ 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间的 一个月26天班 ，上六休一 ，早上八点到晚上20点 8小时正班，2小时加班 加班自愿！ 厂区岗位分别：仓管、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，仓库，等工种。 更多详情可投递简历沟通

绵阳市涪城区招砍伐工

明天需要抵班厨师一位,后天也行,工资300一天,都是家常菜，要求出菜快爱干净,

美资企业-天津 ‍♂️年龄: 18-45周岁，男女不限 ️三天后一天一结240～260元 综合7500元以上。 免费工作餐 车间恒温环境好，可带手机 上8点下8点 后五险一金，岗位补助，绩效奖等。 工作岗位多，车间，仓库，储备干部等你来 ]新厂晋升空间大，社会工，实习生，还有你想要的坐岗！

三友联众集团，公司主要业务:主营业务为继电器的研发、生产和销售。 招聘岗位:储备干部、技术员。 年龄：18-25岁，男女不限。大专以上学历，岗位轻松。 上班时间:8小时制，排班，（不用加班） 食宿：包吃住，水电平摊。宿舍4人间，环境干净。 综合工资6500以上转正后8000-10000+。 买社保

湖北金龙新材料坐落于随州市曾都区何店镇工业园区，主要生产各类产业用纺织材料，是国家高新技术企业、细分行业的隐形冠军示范企业、专精特新小巨人企业。 现因产能扩充，面向社会公开招聘以下岗位： 一、普工缺口50人 薪资标准：18元/小时前期计时，后续计时加急件（多劳多得） 招聘要求：1. 男工年龄60岁以下，女工55岁以下； 2. 身体健康、吃苦耐劳，服从车间生产安排。 二、生产储备干部缺口10人 薪资标准：月薪3000元（实习期/培养期），后期按岗位晋升调薪，年薪7-10万 招聘要求：1. 大专及以上学历，机械、电气等理工科专业； 2. 接受应届生，有制造业实习或轮岗经验优先； 3. 熟练使用办公软件，学习能力强，适应倒班加班； 4. 具备责任心与团队意识，培养方向为生产班组长或技术骨干。 工作时间：8-8 中午吃饭时间1小时，下午吃饭时间1小时 发薪日：每月28号准时发放上月工资 食宿情况：吃住免费，住宿4-6人间，宿舍有空调、热水器、独立卫生间，水电费平摊（随走随退） 上下班通勤有免费厂车 体检要求：常规五项体检自费满月报销，无指定医院，3 个月内体检报告可用 面试接待地址：湖北金龙新材料股份有限公司D区 面试时间：09：00-14：00

1. 加强支部党员干部的教育管理，营造风清气正的工作作风和氛围。 2. 负责新党员发展工作，组织发展对象学习、培训，制定、完善党员“四个一”方案内容，并组织落实该方案相关工作。 3. 广泛听取职工心声，关心职工疾苦，了解职工思想动态，采取相应的处理措施，及时消除员工矛盾及不安全、不稳定因素，强化并稳定职工队伍建设，提高员工综合素质。 4. 做好员工福利的发放工作，了解困难职工的现状并做好慰问工作，要求及时、有效、正确。

储备干部/技术员/不用加班/綜合薪资6500十 要求:男女不限，18-25岁大专以上学历 岗位:储备干部、技术员，岗位轻松，买社保 上班时间:8小时制，排班 食宿:包吃住，水电平摊，宿舍4人间，环境干净 不用加班!综合工资6500以上转正后8000-10000+想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来!

一、工作职责 1、深入理解家庭装修客户的需求，结合客户的个性化要求，提供涵盖装修风格规划、方案设计、施工图绘制、预算制定、主材推荐、家具搭配及软装配饰选择等一站式家居设计服务。 2、负责实地量房、客户接洽、方案沟通、合同签订及协助客户完成材料选样与确认。 3、定期巡查施工现场，把控整体设计实施进度，协调并解决设计执行过程中的各类问题。 二、任职资格 1、年龄25岁以上，具备室内设计或相关专业大专及以上学历，拥有2-3年或以上在装饰公司从事设计工作的实际经验； 2、具备良好的学习能力与客户沟通技巧，有高质量的设计案例，专业基础扎实； 3、熟悉家装行业运作流程，曾在大型装饰企业担任同类岗位者优先考虑。

岗位职责： 1、作为客户家庭装修与装饰服务的专业顾问，提供全方位的解决方案； 2、依托自身专业能力，结合客户的个性化需求，量身定制设计风格、方案构思、图纸绘制、预算编制、主材搭配、家具配置及软装配饰等一体化家居服务； 3、负责施工过程中及完工后对客户的全程协调与服务支持，达成个人业绩与成长目标，助力公司整体经营发展。 任职要求： 1、性格积极乐观，具备良好的亲和力与洞察力，擅长沟通互动，态度主动热情； 2、具备较强的进取心和抗压能力，表达流畅，能够有效引导客户需求； 3、愿意挑战高收入，有装饰行业认知或销售实战经验者优先考虑； 4、具备客户接待经历，服务意识突出，学习适应能力强。 薪资福利： 1、薪资：优秀设计师年薪20W+； 2、生日慰问、节日福利、婚假、产假/陪护假、提供国内外游学机会等； 3、享受带薪培训提升+在职或脱产学习奖励+多项竞赛激励+境内外旅游奖励； 4、学习渠道：自入职起即可参与岗位适配的系列培训，包括新员工培训、月度培训（按计划开展）、拓展训练、网络商学院课程、内部讲师培养、各类技能竞赛等； 5、公司平台：深耕行业22年，拥有专业化人力资源团队，大专及以上学历员工占比超90%，具备完善的晋升机制与内部竞聘通道； 6、公司企业文化：善待员工，成就客户； 7、作息时间：公司实行综合工时制

岗位职责: 1. 负责家庭装修设计项目的方案策划与具体实施； 2. 保证设计方案符合公司标准及客户期望的质量水平； 3. 合理统筹设计所需资源，涵盖设计人员协调与材料调配。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和协作意识； 2. 能准确领会并落实上级布置的工作任务； 3. 拥有创造性思维和优秀的艺术鉴赏力。

【岗位职责】 1. 主导或参与前道工序的研发，设计实验方案，进行工艺调试与优化。 2. 根据公司技术路线图或项目计划，协调内外部资源，推动金属化相关研发项目的进展，确保项目按时、按质完成。 3. 负责将成熟的新工艺从研发阶段向生产线平稳导入，解决量产过程中出现的技术问题，编写相关工艺技术文件。 4. 持续跟踪光伏电池领域的前沿技术、新材料与新设备动态，进行技术可行性分析，为公司的长期技术规划提供建议。 5. 对实验及生产数据进行系统分析，形成技术报告；参与撰写专利、科技论文及各类项目申报材料。 6. 在工艺开发中兼顾效率提升与成本控制，通过引入新材料、优化工艺参数等方式，实现降本增效。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，光伏、新能源、物理、材料、化学、半导体、电化学等相关专业背景。 2. 具备5年以上光伏电池（TOPCon晶硅电池）工艺或研发经验，熟悉电池制造流程及关键生产设备。 3. 拥有前道工艺领域（镀膜、高温）经验者优先。 4. 熟悉电池特性表征方法及数据分析工具。 5. 具备强大的分析问题和解决复杂技术问题的能力。 6. 工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力。

1熟悉室内设计各项软件 2有相关工作经验 3积极上进，擅长沟通 4方案图与施工图的绘制

科研助理2-电学设计及电源工程 招聘人数：2人 薪资范围：3~5K 【岗位职责】 1. 参与驱动电路和控制电路硬件设计、器件选型、方案评估、PCB设计等工作； 2. 参与光纤激光器产品的样机制作、调试； 3. 参与生产过程电路问题的分析、定位及处理； 4. 参与激光器产品的试产跟踪及问题处理； 5. 参与对电路板产品的改进及优化。 【岗位要求】 1. 仅限应届毕业生，实习期不少于3个月，服务期不少于3年； 2. 电学、工业自动化、电子类、人工智能等相关专业，专科及以上学历； 3. 具备模拟、数字电路、外围电路设计等基本知识，熟悉嵌入式编程者优先； 4. 可长期稳定就业，个人服从公司整体安排，具备团队协作精神； 5. 拥护中国共产党领导、热爱祖国，自觉遵守国家法律法规与单位规章制度，政治立场端正，思想积极向上； 6. 品行端正，无酗酒、赌博、寻衅滋事等违法违规及不良嗜好，无违法犯罪记录，作风正派，身心健康。 【工作地点】 绵阳（长期就业）/成都（短期培训）

1。门窗接单，画图，出报价； 2。客户微信，电话沟通交流接单； 3。售前，售后问题的对接和处理；

【岗位职责】 1. 开展自动化设备方案设计与实施，确保项目顺利实施。 2. 对接用户需求，将用户的需求转化为技术方案。开展自动化设备的机构设计、计算、选型等工作。 3. 紧跟行业前沿技术发展，进行技术论证、规划，并牵头开展研究工作。 4. 辅助开展智能机电实验平台的建设。 5. 开展使用说明书、维护手册、测试大纲等各类文件撰写。 【岗位要求】 1. 学历及专业：本科及以上学历，机械类、力学类、航空航天类、计算机类、自动化类、电子信息类等专业优先。 2. 技能要求： 2.1 技术研究与创新能力：较强的技术研究和创新开发能力，能广泛识别和分析技术路线以及实现方式。 2.2 技术问题解决能力：有持续学习意愿，具备较强的问题识别、分析与解决能力。 2.3 以第一作者身份申请过专利或发表过核心论文。 2.4 有良好的沟通能力，工作态度积极端正，富有创新精神和团队合作精神。 2.5 有扎实的机械原理、机械传动基础，熟练使用NX、SolidWorks等软件。 3. 工作经历：校招无要求。

【岗位职责】 1. 负责车间的日常生产管理，确保生产流程和产品质量符合标准； 2. 监督和管理生产现场，确保生产活动顺畅，及时解决生产过程中的问题； 3. 负责生产计划的制定和实施，确保生产目标的达成； 4. 组织和参与生产培训，提升团队的生产技能和工作效率； 5. 负责生产设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和领导力； 2. 能够熟练掌握生产管理和流程控制； 3. 具有...

到岗时间：1个月之内 语言要求：英语 【岗位要求】 1. 熟悉全部生产工艺流程及各工序各设备的生产能力，掌握关键工艺。 2. 2年以上PCB行业生产计划、生产跟单、品质检验或采购相关工作经验，具备供应链经验。 3. 卓越的沟通与协调能力。 4. 有较强的问题解决与风险防控意识（预判风险，应急处理）。 5. 有外协体系搭建经验优先考虑。 6. 接受前期在重庆学习。 【岗位职责】 1. 订单的接受与启动。 2. 生产过程进度跟踪与协调。 3. 跨部门沟通与信息对接。 4. 交期保障与数据管理。 5. 客户服务与满意度跟进。 6. 熟悉报价、对账事宜。