业务员，五险一金带薪休假

招聘 招工人两名，30到50岁负责销售优先有意请至电 地址，顺德龙江镇龙山附近

招销售员两名

1、待人真诚热情，具备良好的沟通能力 2、遵守工作安排，执行力强 3、积极配合团队完成各项任务 4、有品牌门店销售经历者优先考虑 底薪+提成+话费补贴+包吃+每周单休 福利与发展： 提成上不封顶 每日工作8小时，每周固定休息一天，享受国家法定节假日 享有绩效奖金及年终奖励 提供工作餐，住宿需自理，公司周边租房便利 业绩累计可提升底薪，晋升通道清晰透明 公司拥有大型展厅与自有工厂，接单能力强，订单体量大，提成空间高

招聘充电桩推广业务员 诚招充电桩业务员 #工作轻松愉快可兼职或全职 1、负责电动车充电桩的寻找和洽谈 2、点位500-1800不上限，安装完成结算提成，不压任何工资，安装完成协议签好当天晚上结算 3、工作地点不限自由安排，上班时间自由，不用打卡

工作内容: 1.主要负责设备销售，其次参与制作发布短视频。 2.跟进维护新老客户，推动销售转化。 岗位要求: 30岁以下，重点想挣钱、想挣钱、还是想挣钱，有基础的烹饪常识。 有销售经验者优先，沟通表达流畅，学习能力强，能快速熟悉产品，适应线上运营节奏。 薪资待遇: 底薪+高额提成，稍微努力就能月薪到手大几千，勤奋干月入一万多也经常，多劳多得，上不封顶!

订单跟进，货品跟进，货款统计

关于我们： 嗨，我们是一支充满朝气的00后团队，欢迎零基础、实习生及应届毕业生加入，全程配备专业导师一对一指导，手把手教学，完全不用担心学不会！ 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，对销售工作有热情，敢于迎接挑战； 2. 无需经验，入职后由专人带教；具备团队协作精神，品行端正，诚信务实； 3. 年龄不超过28岁，性别不限，接受无经验者，有销售背景者优先录用； 薪资待遇： 管理人性化，提供两种薪资结算模式： 日结：30%~50%高提成+多重奖励（含日奖、周奖、月奖，奖励多样，福利丰富！） 月结：底薪4500+5%提成，另享额外现金激励。不招兼职哦！！！ 奖励包含：新人补贴、现金红包、实物奖品、年终奖金等。 工作时间：朝九晚六，单休 住宿：包住且免水电费，居住环境为市中心电梯小区房，整洁卫生，24小时热水供应，免物业费，配备厨房可自主烹饪 公费旅游：每年组织3-4次培训交流会全报销，全国性年会两次，表现优异者可赴总部进修学习。 日常工作： 1. 负责公司产品的推广与销售，开发新客户，扩大市场份额； 2. 销售模式：线上维护客户+线下拓展客户资源； 3. 可自愿申请公司资助出差，参与新市场开拓； 发展空间： 业务员—主管—领队—副经理—经理（现任岗位）； 晋升机制透明，内部提拔为主，不看工龄资历，不拼人脉背景，全国各分公司经理均从一线成长而来，靠业绩说话； 你有实力，我有平台，携手共进，期待你的加入！

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希音正式工 工作岗位：从事物流仓库服装服饰产品 质检 数据文员 储备组长 盘点 扫描 异常 播种 分拣 打包 上架 等岗位 应聘要求: 1.男女不限，年龄18-40岁，无明显纹身 2.上班时间，两班倒，半个月倒一次班。白班8：00～20～00，晚班：20：00～8：00。一天实际工作10小时左右。； 薪酬福利: 底薪+个人计件5000～6500左右+加班双倍计件工资2000～3800+夜班补贴25元/天+餐补15每天+高温补贴+外宿补贴220+奖金800左右，综合月薪8000元－15000元上不封顶，多劳多得 每月10日准时发工资；月休4天左右。 福利：入职；公司饭堂、宿舍24小时热水器、品牌空调俱全，免费包住，如外宿有补贴220元／月。

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

负责开拓业务谈业务

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

【加入贝壳，点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配！！ 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金，只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活，让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活，广阔 发展空间:公司重视人才培养，为表现优秀的经纪人提供晋升机会，你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人打交道，能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态，工作热情高，有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信，遵守行业规范和公司规章制度，具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求，并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!

岗位内容： 1. 负责实现销售目标，完成销售任务。 2. 提供高效优质的客户服务，维系良好的客户关系。 3. 带领销售团队一起完成部门销售计划。 4. 挖掘潜在客户资源，积极推广公司品牌和产品。 任职要求： 1. 具有珠宝销售或其他相关行业从业经历，有成功的销售能力和实现销售目标的经验。 2. 熟练掌握销售技巧和客户管理方法，能够为客户提供高品质、高效率的服务。 3. 具备团队合作和带领团队达成目标的能力，有优秀的协调沟通能力。 4. 具备较强的市场敏感度和销售数据分析能力，能够迅速反应市场动态和进行销售策略调整。

工作内容：通过电话、微信等方式添加意向客户，并将客户信息整理后提交给上级，同时协助邀约客户到店办理相关业务（无需自行洽谈成交） 两种薪酬模式可根据个人能力选择最适合的方案 第一种：无责任底薪4k + 提成30%-50% = 综合收入1w+ 提成梯度：3万以内按30%，4万以上按40%，8万以上按50% 示例：完成5万业绩，提成为9000+4000+5000=18000元 第二种：销冠挑战区——无底薪，直接享受50%提成对半分配 = 综合收入3w+

1、公司提供优质线下客户资源，只需完成前面的客户开发工作，然后向经理汇报客户情况即可，不用亲自面对客户谈单哦简单轻松；不是纯电话岗一手资源出单率高，客户累积多了打电话只是一个简单的沟通方式而已 2、每天维护好新老客户，电话或者微信跟进（需外出）； 3、十年销售老玩家一对一培训；（专业谈单技巧倾囊相授）， 4、今日回款到账次日结算提成！（不拖不欠） 【任职要求】 1、不限学历，不限年龄，不限经验 2、听得懂普通话就行！语言表达能力良好（面试时会考量） 3、上班需穿着正式通勤装 【薪资待遇】 1、有底薪模式，4900=责底薪+绩效+话补+奖金+阶梯提成20-50%；0创收起跳，提成次日结，综合新资8000起步！！ 2、高提成模式，直接提成对半50%+话补+销售奖励（次日结），业绩达标再奖励现金红包，一个1500起步，业绩越高现金奖励越多，叠加奖励提成可达70%、上不封顶！！！ 报销话费、零食下午茶、不占用休息时间聚餐、休闲娱乐团建，国内旅游等、、、都是90后00后的年轻团队，人性化管理，压制度，舒适办公 【上班时间】 09:00~18:00，午休和吃饭2小时 周末单双休制（月休6天） 法定节假日不调休不团建，端午、国庆、五一、清明，中秋、元旦、春节照常休息！！！

只要善于沟通、乐于交流即可 岗位福利：享有年底分红，每月多项福利奖励，定期组织团建和聚餐 薪资面议

佛山西站招临时打角 打包师傅各一名 做到八号左右 联系电话

岗位职责: 1.负责康养项目的销售与执行 2.协调团队成员，确保销售项目有序完成 3.专心专业，有学习力，影响力。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立管理项目，具备良好的问题解决能力 3.对康养行业有热情，能够有责任心，爱心感恩之心，团队精神。

特别通知：佛山高明 新宜仓小时工，现在开始暂停接人，暂停接人，晚到不安排宿舍。

无经验均可，提供专业培训 岗位职责: 1. 公司提供电话资源，通过电话/网络形式邀约家长与学生到店咨询，与客户建立有效沟通； 2. 挖掘客户需求，介绍产品内容、服务详情及相关活动信息，及时解答客户疑问； 3. 协助客户完成体验课或试听预约，推动家长和学生到访，达成邀约目标。 （本岗位仅负责邀约到店，不涉及面谈销售，专注完成邀约任务即可） 岗位要求: 1、中专及以上学历，应届生优先考虑（可提供实习机会）； 2、具备明确目标意识，工作踏实认真，积极进取，乐于学习并坚持成长； 3、有电话销售或面对面销售经验者优先； 【福利待遇】 1. 福利保障：五险、业绩提成、系统培训、节日福利； 2. 晋升机制：完善的晋升通道，多元化职业发展路径； 3. 培训支持：带薪岗前培训+在岗持续学习+定期专业知识提升+团队拓展训练； 4. 多样化团建活动（旅游出行、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日庆祝等）； 5. 开放平等的工作氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与上升空间； 6. 月休6天，工作时间9:30-12:00 14:00-18:30，每周一固定休息。 公司处于快速发展阶段，晋升机会丰富，期待您的加入！

岗位职责: 1.维持现有客户关系并拓展新客户资源，通过高效沟通建立长期稳定的客户联系。 2.深入了解客户需求，提供专业的商品讲解及销售方案建议。 3.跟进销售流程，保障订单顺利执行并按时交付。 4.汇总市场动态与行业资讯，为产品优化和营销策略调整提供依据。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和谈判技巧。 2.能够独立应对和处理各类问题，具备较强的客户导向意识。 3.热爱销售工作，适应较强的工作节奏与压力。 4.具有团队协作精神，能与同事保持顺畅沟通。

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