【招聘】餐饮研发主厨 / 厨房负责人 【我们是谁】 我们要做一个注重标准化与品质的餐饮项目。不同于传统餐饮，我们摒弃了繁复的人工技巧，专注于产品的底层逻辑与标准化输出。 【我们需要这样的你】 1. 对味道有深度理解（核心要求）： 我们不看重花哨的刀工或摆盘（这些已由机械替代）。我们需要你是对食材特性、味型逻辑、火候把控有深刻认知的行家。你能从原理出发，还原食物的本味，构建稳定的出品标准。 2. 具备研发与标准化思维： 有产品研发经验者优先。你的任务不是展示个人厨艺，而是将复杂的味道转化为可复制的标准化流程。你需要善于接受新事物，乐于探索工业化设备与烹饪艺术的结合。 3. 厨房管理能力： 具备厨房管理经验者优选。你需要负责出品的全流程管控，确保产能与品质的统一。 【我们提供】 薪资待遇： 月薪 6000元 + 厨房营业额抽成。 （我们提供稳健的底薪，更提供与业绩挂钩的长期收益，寻找愿意与项目共同成长的伙伴。） 年龄不限，能力为先。 【工作地点】 列西水晶公寓 【联系方式】

厨师长 1、管理层必须有1 - 3年的管理工作经验；2、管理组年龄要求满24岁 - 35岁；3、有责任担当，服从安排，有执行力，为人诚信务实，做事勤快好学；4、有健康证。工作时间为上午9：30 - 14：00，下午17：00 - 22：00 薪资福利:1、包吃包住，月休3天，；2、3个月试用期后转正有全勤奖 + 岗位绩效奖金；3、连锁晋升机制，有发展空间，师傅免费一对一带训；薪资7000 - 8000 有兴趣的朋友可以私聊

有餐饮服务管理经验2年以上！能吃苦耐劳！能冲锋一线，有抗压能力，有长期合作的打算！

职位名称 餐厅主管 #月薪5-8K #就近分配 #快速晋升 我们是谁 )一家坚持做平价且美味的港式茶餐厅 )本地连锁餐饮品牌，3家直营店 )95后管理团队，拒绝职场PUA 岗位职责 1.门店运营管理，前厅后厨sop优化，动态调配门店人力资源。 2.门店团队建设，团队凝聚力和团队流失率控制，裂变培养合格员工。 3.门店质量控制，保证门店出品统一，服务品质统一。 4.门店成本控制，缩减无效工时，设备能耗监督，食材损耗压缩。 任职要求 1. 年龄20-40岁，餐饮行业一年以上的管理经验 能接受周末及节假日排班（每月排班提前7天公示） 2.具备具备“三共”精神：共患难（高峰时段亲自补位传菜/收银）共成长（为团队成员定制能力发展路线）共致富（月度绩效完成率和日常综合表现奖金500） 薪资福利 【基础待遇】 • 无责底薪5000元 + 全勤奖200元 + 住房补贴400元+工龄奖（每工作半年加50元）+月度绩效奖金500元 • 每日员工餐 【进阶福利】 • 晋升考核（见习主管→主管→门店店长三级成长通道） • 店长预备役计划：目前门店扩张进行中，内部优秀主管在进行考核后成为新任店长。 工作时段 1.早班10:00-15:00 /16:00-21:00+ 晚班12:00-22:00 2.月休4天自主选休（春节/国庆等旺季额外补休）

招聘： 福州部队项目： 项目经理：1名 有部队工作经验者优先录用；要求有较强的责任心，耐抗压力强 工资面议 联系人：苏经理 电话： 地址：福建福州部队

招聘： 福州部队项目： 项目经理：1名 有部队工作经验者优先录用；要求有较强的责任心，耐抗压力强 工资面议 联系人：苏经理 电话： 地址：福建福州部队

月薪8000元，月休2天，工作时间：早6点半至中午1点，下午3点至7点半

1. 团队管理：负责餐饮部员工（服务员、厨师、保洁等）的招聘、培训与考核，明确各岗位工作职责；定期组织团队会议与技能培训，提升员工服务意识与专业能力；合理排班，确保人力调配高效，维持团队稳定与积极性。 2. 运营统筹：制定并执行餐饮部日常运营计划，把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节，保障门店高效运转；实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量，确保符合品牌标准与卫生要求；处理顾客投诉与突发问题（如菜品质量争议、服务失误等），及时化解矛盾，维护顾客满意度。 3. 菜品与成本管控：协同后厨团队优化菜品结构，根据季节、顾客反馈调整菜单，推出新品并把控口味与品质；监控食材采购、存储与使用流程，减少浪费，控制食材成本与运营成本（如水电、耗材），确保利润目标达成；定期盘点餐饮物资，核对库存与账目，避免物资缺失或积压。 4. 营销与客情维护：制定门店营销方案（如节日促销、会员活动、套餐优惠等），并组织执行，提升客流量与销售额；建立顾客档案，维护核心客户关系，收集顾客反馈并用于改进服务与菜品；对接外部合作（如外卖平台、企业团餐），拓展营收渠道。 5. 合规与安全管理：严格遵守食品安全法规与卫生标准，定期检查后厨操作、食材存储等环节，杜绝食品安全隐患；排查门店设施设备（如厨具、消防器材、电路）的安全问题，确保运营期间无安全事故；负责餐饮部相关证照（如食品经营许可证）的办理与年审，保证合法合规经营。 6. 数据复盘与汇报：每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据，分析运营问题并提出改进方案；向上级领导（如店长、区域经理）汇报餐饮部运营情况，提交工作总结与计划，协助制定长期发展目标。

岗位职责： 1、负责前厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施； 3、负责前厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用； 4、负责前厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 5、评估员工的工作表现，解决员工反映的问题，并监察员工的在职培训； 6、随时和厨房沟通，保证菜品质量，妥善处理客人投诉，搞好对客关系； 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、熟悉餐厅的运作及经营，具备团队合作意识及敬业精神； 2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识； 3、对餐饮业有浓厚兴趣，能适应高速快捷的工作节奏； 4、工作踏实，能承担较大的工作压力。

实习主管 从零教学考核合格提薪提升职位

【招聘⚠】0598代驾:长期招聘代驾司机（驾龄5年以上，会开手动挡，无犯罪记录），联系电话

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招聘 （丝扣球阀）数控老师1⃣名。

招聘 天津滨海新区附近现招聘: 1.厨师长1名工资8000元--10000/月起 2.风味厨师1名，工资7000元起 3.面点1名工资6000元起 4.大餐厨师1名，工资7000元起 5.前厅主管1名工资6000起 联系电话:以上各岗位人员月休4天，工资准时发放，均包食宿平台

开发区创业大厦南东昌丽都聊小普一日三餐新店开业招 面点主管两名:4500--5500 面点六名:3500--4500 熬粥人员一名:3000-3500 以上人员三天公休，不休加工资，提供住宿，能接受上早班，两班倒的优先，看清信息联系

大兴区———招聘 新店食堂开业———— 招聘厨师管理1人8500元 招聘尾锅1人6000元 领班1个人6500——7000元 面点中工—1人—5500元 配菜中工—1人—4500元 电话王总

贵州贵阳快餐招厨师长1名 主灶2名 付灶3名 收银2名 胡总介绍 联系方式

招聘 （直招） 地址：上海市浦东新区乳山路（国企单位餐厅）。 1.面点主管9000-10000元底薪（有绩效），负责面点间成本控制，产品花样人员管理。做六休一，节假日正常休息。 2.面点师7500元，要求中式面点都会。做六休一，节假日正常休息。 3.本帮面条师傅7500-8000（有绩效），一定要面汤。面浇头做的好，因为面条是独立售卖。做六休一，节假日正常休息。 自助餐厅服务员6000元，30岁-45岁以下。要求有餐厅服务员相关工作经历。做六休一，节假日正常休息。 5.厨师长以江浙沪菜为主10000元要求会开菜单，成本控制，负责后厨员的管理监督以及培训。做六休一节假日正常休息。 以上工作包吃住，员工宿舍在单位里。 联系电话：林先生

三明万达三楼餐饮招工: 1.前厅服务员、迎宾、领班 3800-4500/月 2.小时工15-20一小时 兼职120-140/天 3.杀蛙工 3800-4500元／月 4.炒锅、炒锅学徒 3800～5000／月 联系电话：（同步）潘先生

三明万达三楼餐饮店招前厅主管两名，服务员数名，吧台学徒一名，有从业经验优先，男女不限，包吃包住，待遇从优！需长期稳定工作者。电话，工资面议

招聘：新档口负责人 薪资：薪资面议 职位详情 公司信息 永安水院 招聘档口负责人5名 要求做事认真，有责任心 工作内容及待遇面谈 有意向者联系：郭经理 联系电话：

餐厅前厅主管 男女不限 薪资福利:薪资4000元起；月休4天 招工人数:1名 暑假工勿扰，谢谢；

前厅领班 薪资福利:3000 - 7500元 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:三明市永安市含笑大道

三明万达三楼餐饮店招前厅主管两名，服务员数名，吧台学徒一名，有从业经验优先，男女不限，包吃包住，待遇从优！需长期稳定工作者。电话

餐厅经理 有餐饮管理经验，责任心强，能统筹门店运营，拥有强烈的团队合作意识，服从公司内工作调动与安排。 薪资福利:薪资：5200元+绩效抽成，综合7000-10000元/月，月休：2天 招工人数:2名 工作地址:三明市永安市城东大道重汽集团旁

行政总厨 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 暑假工勿扰，谢谢；

福建省清流县龙津国际大酒店有限公司】｜前厅领班｜要求形象气质佳，有良好的语言表达和沟通能力及服务意识强，有电脑基础，踏实能干，有责任心，有经验者优先｜1｜面议｜龙津镇北大路219号｜彭女士

三明万达三楼餐饮招工: 1.前厅服务员、迎宾、领班 3800-4500/月 2.小时工15-20一小时 兼职120-140/天 3.杀蛙工 3800-4500元／月 4.炒锅、炒锅学徒 3800～5000／月 联系电话：（同步）潘先生