岗位职责： 1.配合律师开展案件处理工作，包含法律文书拟写、法律法规及判例检索分析等； 2.负责案件相关材料的归集、分类与存档，保障资料真实、齐全、有序； 3.搭建律师与客户间的沟通纽带，及时传递信息，协助维护客户关系； 4.按照律师安排，开展法律问题调研与分析，为案件推进提供支持。 任职要求： 1.法学专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试者优先； 2.具备坚实的法学理论功底，熟悉知识产权法律领域者优先考虑； 3.具有出色的书面表达与语言沟通能力，能独立完成法律文本撰写与审核； 4.具备较强的条理性和时间规划能力，可在多任务环境中高效作业； 5.热爱法律事务工作，富有责任心和协作意识，勇于承担工作挑战。

协助律师顺利开展各项法律事务工作

一、岗位职责 差旅平台运营：负责差旅系统的日常运维，及时完成机票、酒店预订及行程调整等相关操作。 差旅标准管理：参与差旅政策的制定与优化，审核差旅报销单据，确保制度规范执行。 住宿支持服务：根据长期外派员工需求精准推荐租房资源，全程协调房源考察、合同签署及入住事宜。 成本优化：对接合作供应商获取优惠协议价格，通过数据分析提出节约出行成本的有效方案，合理控制行政支出。 行政协同：配合开展会议组织、办公物资采买等事务性工作，联动各部门提升行政响应效率。 其他：处理上级交办的各类行政相关工作任务 二、任职要求 经验：具备1-3年行政类岗位经验，有差旅管理或员工住宿安排经验者优先。 技能：熟练掌握Excel进行数据整理与分析，熟悉差旅管理系统操作，具备较强的沟通协调与应急处理能力。 素质：责任心强，服务意识佳，工作细致，可接受临时加班及灵活工作安排。 学历：大专及以上学历，行政管理、旅游管理等相关专业背景优先考虑

底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外旅游，月均收入不低于8000。 工作时间：（周一至周五）9:00-17:30 其余安排与国家法定节假日同步。 年龄要求：25岁至50岁。 工作环境融洽，任务节奏适中

招聘岗位：文员助理 工作地点：深圳宝安区西乡街道流塘工业区 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.协助运营抖音、小红书等社交媒体账号，完成基础内容发布与互动 任职要求： 3.熟练操作办公软件，有文件整理经验优先 4.了解抖音、小红书平台规则，具备基础运营能力 5.细心负责，学习能力强，能高效完成交办任务 6.会驾驶车辆，有时候需要跨区在珠三角办公。 薪资待遇：4500-5000

岗位职责 区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

招聘信息：珠宝检测师若干名 要求： 1地质学、宝石及工艺材料学、首饰设计与制作、材料学相关专业的大专及本科以上学历。 2在珠宝检测领域连续性拥有大专8年以上经验，本科5年以上经验，硕士3年以上工作经验。 3持有国家认可的职业资格证书者优先考虑

1、法学专业本科及以上学历，通过法律职业资格考试者优先（非法学专业但已通过法考者亦可）； 2、具备扎实的公文写作功底，能够适应派驻政府部门的工作安排； 3、熟悉重大行政决策、行政规范性文件审查、行政执法及法治政府建设等相关工作，有政府机关工作经历者优先考虑； 4、通过法考后1至3个月内可办理实习挂靠，团队业务资源丰富，案件来源稳定； 5、致力于长期发展法律职业生涯，具备良好的协作意识和团队精神； 6、工作主动积极，责任心强，能承受工作压力，具备优秀的沟通协调能力； 7、薪资待遇面议。

岗位职责： 1、根据业务需求，保障业务的基本后勤需要 2、日常的后勤管理工作食宿管理等 3、基本的行政台账建立维护 4、有成本意识，以流程为方向给公司最大限度降低成本 任职要求： 1、身体健康、无不良记录案底 2、大专以上学历（全日制） 3、PPT、表格要会基本的 4、认可公司文化 福利待遇： 包吃包住入职买社保朝九晚六月休四天

一、岗位职责 1.客户接待与服务：热情做好客户来访的迎送、引导、登记及基础咨询工作，提供准确且友好的指引服务 2.行政事务支持：负责前台电话接听与转接，快递和文件收发管理，保持前台区域及公共空间整洁有序 3.会议与活动保障： 会议服务：承担会前准备（如会场布置、资料打印、物资配备）、会中协助（茶水供应、人员引导）及会后清理工作 活动支持：配合公司内部商务活动或接待宴请的实施，参与场地安排、餐饮协调等辅助工作 4.其他临时任务：积极完成领导交办的临时性工作及跨部门协作需求 二、任职要求 1.教育背景：一般需具备大专及以上学历，行政管理、酒店管理、旅游管理、商务礼仪等相关专业优先考虑 2.形象气质：仪容整洁，气质良好，着装规范，部分岗位可能有身高要求（如163cm或165cm以上） 3.经验要求：优秀应届毕业生可申请（视岗位情况），有星级酒店、高端会所、企业VIP接待、空乘或相关服务领域1年以上经验者优先 4.核心能力： 沟通表达能力：普通话流利，具备良好的语言表达与人际沟通技巧 服务意识与应变力：具备较强的服务意识和亲和力，能主动耐心服务客户，妥善应对各类需求与突发状况 5.技能要求：掌握基本商务礼仪，熟练操作Office办公软件，具备基础英语交流能力或茶艺、咖啡制作等技能者更具优势 6.多任务处理：工作认真细致，具备良好的组织协调能力，能够高效处理多项并行任务 职业素养：责任心强，敬业守时，具有团队合作精神，可接受弹性排班（含周末及节假日）或轮岗安排 三、薪资福利 1.薪资范围：综合月薪通常为8,000-10,000元，具体根据个人资历、能力及岗位职责确定 2.社会保障：依法缴纳五险一金（部分单位提供） 3.休假制度：享受国家法定节假日及带薪年假 4.其他福利：节日慰问、年终奖金、团队建设活动、员工旅游、高温津贴、系统培训与职业发展机会

招聘：两对夫妻工 位置：广东韶关 规模：5000头高效栏4栋猪栏 需求：熟手夫妻工，不带小孩，识字，会普通话沟通 薪酬：电话沟通 电话：

【抖店】 工作内容：协助辅助注册 年龄要求：18岁 薪资待遇：200，一次性结算 辅助要求：没有注册过抖店，无违规封禁即可！ ☎，加她：

【衣乐汇招聘｜导购】 仁化衣乐汇服装批发城招聘导购数名！ ✅ 形象好，气质佳、热爱销售 ✅ 有经验优先，无经验可培训 ✅ 薪资：2500-3500 ✅ 工作地点：佳顺超市内：衣乐汇服装批发城 直接到店或联系阿玉店长 欢迎推荐或自荐！

湘当道味湘派饭店招聘 收银1名，要求：年龄20一45岁内， （懂电脑操作，手脚麻利，能吃苦耐劳 ） 上班时间：9:30-14:00 ，17：00-21：30（月休3天，满一年后年假四天，包吃不包住） 1、有良好的沟通能力，责任心强，能吃苦耐劳，需健康证 2、待遇：3000底薪+小费+业绩提成+工龄奖+订台奖励 3、工作地点:乐昌市百福广场湘派饭店 联系电话：（李店）

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

法律咨询前端业务

岗位职责： 1.协助律师整理案件材料、归档法律文书，确保文件完整性和规范性 2.负责法律文书的起草、校对及送达工作，配合完成诉讼与非诉事务流程 3.在指导下进行法律法规检索和案例研究，提供基础法律支持 4.配合团队处理客户咨询记录、电话沟通及日常行政事务 任职要求： 1.法律相关专业本科及以上学历，有相关工作经验者优先 2.熟悉办公软件操作，具备良好的文字表达和沟通能力 3.工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力 4.持有法律职业资格证 5，有驾照会开车，年龄25-33岁 薪资面谈

⼀、岗位职责 1、协助归集与整理诉讼相关材料 2、根据规范完成线上立案操作 3、对接法院跟进案件受理进度 4、参与部分项目诉讼材料的分析并形成意见 二、任职要求 1、法学专业本科及以上学历，已取得法律职业资格A证 2、具备扎实的文书撰写能力 3、工作认真负责，有志于长期从事律师职业 三、薪酬待遇 底薪4000元+提成，综合收入5000-8000元 四、上班时间： 9:30-18:30，周末双休

岗位职责： 1.负责律所产品在指定区域的谈判，办理委托事项。 2.解答相关法律问题。 3.料及相关支持资源，确保活动顺利开展 3.建立好的外围关系。 任职要求： 1.了解学习法律知识。 2.具备较强执行力，能适应户外作业及灵活的工作时间安排。 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生或寻求长期发展者加入

天捷（津南）律师事务所（筹）　招贤纳新 １、实习律师 要求： （一）通过国家统一法律职业资格考试；（二）党员；（三）有驾照。 ２、专职律师 要求： （一）党员；（二）已取得律师执业证，并独立执业３年以上； （三）业务领域发展成熟，具有一定的专业化服务能力。 ３、办公室人员 要求： （一）党员；（二）本科以上学历； （三）有财务或者文秘工作经验。 薪资待遇面议 工作地址：天津市津南区海教园，联系人：张律师 邮箱： 电话：

急招！急招！！ 大润发现招聘计时工数名，时薪17.4元/小时，详情请联系

【抖店】 工作内容：协助辅助注册 年龄要求：18岁 辅助时间：一次性结算 薪资待遇：200 辅助要求：没有注册过抖店，无违规封禁即可！ ☎，加她：

找一个不住家的阿姨， 每天工作六个小时，九点半，到12.半，下午三点半到六点 不包吃，月薪3000 工作地址沙湖 月休四天，法定13天，长期请。

负责联通移动网络故障业务处理及相关的服务质量管控与运营管理工作。（纯接听，养老岗位，首月3500，后续4000） 转正后薪资4000+奖金，试用期一个月，薪资按9折发放，含带薪培训1周（包含在试用期内） 工作时间：实行7x14小时工作制，设两个班次，早班8:00-16:00；晚班14:00-22:00，每班8小时。仅设早晚两班！ 月休：6天（轮休安排）

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岗位福利： 办公班，周末双休，节假日按国家规定执行，带薪年假，公司配备独立厨房（含微波炉、电炒锅、冰箱） 工作内容： 负责抖音、小红书等平台账号的后台数据管理，文件归档与日常资料整理 岗位要求： 1、熟练操作电脑； 2、具备独立完成工作的能力，责任心强； 3、拥有良好的沟通技巧和组织协调能力

优先考虑有文职工作经验者，熟练掌握电脑操作

岗位福利：办公班，周末双休，节假日按国家规定执行，享受带薪年假，公司配备独立厨房（含微波炉、电炒锅、冰箱） 工作内容：负责抖音、小红书等平台账号的后台数据处理，文件整理等相关事务 岗位要求： 1、熟练操作电脑； 2、能独立开展工作，责任心强； 3、具备良好的沟通与组织协调能力

岗位职责: 1.负责法律相关工作，涵盖合同的拟定、审核及谈判等环节 2.为客户提供法律咨询服务，及时回应并解答各类法律疑问 3.协助推进各项法律事务的落实，保障公司业务运作符合合规要求 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.可独立开展法律事务处理，拥有较强的分析判断与问题解决能力 3.对法律专业有高度热情，积极主动学习并持续提升专业水平

1、配合开展人员招聘工作，包含简历初筛、面试协调及后续环节跟进； 2、协助人力资源团队处理日常行政事务，如办公物资采购、设备管理与维护； 3、参与员工培训与发展项目的支持与执行，助力团队综合能力提升； 4、办理员工入职、离职及转正相关手续，保障流程高效有序进行； 5、汇总并归档人力资源相关数据，为数据分析和报告撰写提供支持； 6、协助处理员工关系事务，回应咨询与反馈，促进职场环境和谐稳定； 7、参与公司人力资源制度与流程的优化设计，推动组织运作效率提升。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备心理学、计算机或人力资源管理专业背景者优先； 2、性格积极乐观，拥有良好的沟通表达与人际互动能力，能与员工及管理层有效对接； 3、做事细致认真，具备较强的组织协调性与任务落实能力； 4、熟练操作Office办公工具，如Word、Excel等，具有一定数据处理基础； 5、主动进取，学习意愿强，适应力佳，能在多任务场景下保持工作效率； 6、具备良好团队协作意识，乐于参与企业文化的建设与传播。