1.职位名称：项目专员  2.工作地点：北京  3.岗位性质：弹性岗位，每日工作时长共计2-3小时。  4.主要工作职责：     -开展院校市场的拓展与关系维护，与各大院校建立并保持良好合作。     -采用线下直接沟通的方式，推广公司产品或服务，完成既定销售任务。     -汇总市场动态及客户实际需求，并及时向公司进行反馈。  5.工作内容侧重点：    －以线下实地面对面销售为主要工作形式。  6.任职要求：     -大专及以上学历，市场营销、教育类相关专业者优先考虑。     -具备一定销售实战经验，有院校渠道开发经历者更优。     -具备出色的沟通技巧、谈判水平及市场拓展能力。     -能适应一定程度的工作挑战，拥有良好的抗压素质。  7.薪资待遇：2-9k，根据业绩提供具有竞争力的提成与奖励，综合收入6-10K/月。

，年龄30岁到55岁最佳，有销售经验的优先。工资加提成。最高的月入过万。

不加班的理想工作等你来！！！这样的机会已经越来越少见了！！ 待遇： 1. 底薪4200，提供住宿不包餐，缴纳五险，每月10号准时发薪 2. 工作时间8:30-18:30，每周单休，法定节假日按规定休假 3. 定期组织团建活动、户外拓展、集体出游、生日会等丰富日常 4. 节假日享有多样礼品和福利大礼包！！！ 老板反感无效加班，本人也坚决不提倡加班文化！！！

没有学历要求， ，年轻人要求能吃苦，能坚持，高提成

招聘汉服门市销售顾问2名 职位要求： 1. 气质佳，性格开朗，具备亲和力，细致耐心，乐于提升自我 2. 具备良好的语言表达与沟通技巧，表达清晰，积极进取，善于学习 3. 热爱销售岗位，敢于面对挑战，踏实肯干，有目标感，追求业绩成果 4. 有影楼或相关销售从业经历者优先考虑 5. 我们是由90后与00后组成的年轻活力团队，期待同样优秀的你加入 岗位职责： 1. 负责线上咨询及到店客户的接待与答疑，推动订单顺利完成 2. 介绍汉服写真拍摄方案，精准把握客户实际需求 3. 完成订单签约、信息登记及相关后续跟进事务 4. 开拓新客户资源，持续维护新老客户关系 5. 收集客户反馈意见，提出优化建议，助力服务体验升级 6. 进行市场动态搜集与竞品情况分析 7. 承担千星品牌形象的传播与推广工作 8. 欢迎有能力、有创意的人才踊跃自荐或推荐他人 愿景：成为西安汉服摄影市场领先品牌 使命： 为客户提供超越预期的产品与服务；为自己打造可持续成长的职业发展平台

【岗位简介】 1、行业前景广阔：AI在线教育外企，已完成高瓴、IDG等机构3500万美元融资； 2、工作氛围优越：服务海外本地用户，全程英文办公环境，团队氛围融洽，管理扁平高效； 3、成长空间显著：提供带薪培训与导师指导，晋升通道清晰，发展节奏快； 4、沉浸式英语环境，全面提升听说能力，助力雅思及专八水平进阶。 【岗位职责】 1、负责海外教育产品销售，制定并落实销售策略与执行计划； 2、对接多渠道用户资源，制定个性化销售方案； 3、基于用户分层运营策略，精准识别需求，通过电话沟通转化目标客户，持续优化转化效果； 4、深入掌握产品内容，打磨专业销售话术，为潜在客户提供定制化解决方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，不限专业背景，英语可作为工作语言，听说流利，雅思6.5、专八或CET6以上优先； 2、具备出色表达与应变能力，有敏锐的销售洞察力与目标感； 3、学习能力强，自我驱动意识强，抗压能力佳，愿意持续精进自我； 4、性格积极外向，具备协作精神，有海外销售或教育类销售经验者优先； 5、26届可接受长期全职实习者。 【上班时间】 4:00-12:00，配备早班交通补贴，无需加班，下午休息！！！！每周双休 【薪资福利】 1、无责底薪4.5k+保底绩效250美金，综合保底6250，常规月收入10~15K+，Top级别可达25K+； 2、入职首月即办理五险一金； 3、免费年度体检，早班次享受打车补贴； 4、每月1天带薪病假，年假7-15天带薪。

为客户提供专业的购售及租赁服务

思维敏捷，能跟上市场需求转化推荐，吃苦耐劳，有团队精神，会骑二轮电瓶车，三轮车，会开汽车最好，老实可靠回来要代收货款。

岗位职责： 1.负责通过网络平台开展产品销售工作，完成公司下达的销售目标 2.利用多种线上渠道开发新客户，维护老客户关系，提升客户转化率 3.及时回复客户咨询，提供专业的产品介绍和解决方案，促进订单达成 4.定期整理客户信息，做好客户分类与跟进记录，提升服务质量 5.关注市场动态和竞争对手情况，及时反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有网络销售工作经验者优先 2.熟悉常用办公软件及网络沟通工具，能快速适应线上销售模式 3.工作积极主动，责任心强，能够独立完成销售任务 4.有较强的学习能力和抗压能力，愿意接受新知识和挑战 5.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽条件

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、为客户提供专业化的房产咨询支持，深入了解客户意向，精准匹配适宜房源； 2、持续跟进客户看房反馈，维护良好客户关系，推动交易顺利达成； 3、定期维护和更新房源数据，保障信息真实、完整且及时有效； 4、参与市场信息采集与分析，掌握房产行情变化，辅助公司制定运营策略； 5、配合完成销售任务目标，提高客户满意度及长期合作意愿。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能准确把握客户需求； 2、拥有较强的市场敏感度与谈判能力，可有效推进成交进程； 3、对房地产领域有热情，具备积极进取态度和良好的团队协作精神； 4、熟悉常用办公软件操作，可高效整理和管理客户信息资料； 5、有房产相关从业经历者优先考虑，但不作硬性要求。

1、公司定期会开展各种培训教育课程； 2、优秀员工公司每月、每季、年度都会组织旅游； 3、公司统一缴纳五险一金 我们的价值观： 一、尊重员工价值员工是公司的宝贵的财富公司为员工提供施展才能的舞台。公司为员工创造辉煌的职业生涯------培训、晋升公司与员工分享企经营的成果 二、打造卓越服务服务是公司生存的命脉提升服务水平比实现规模扩张更重要卓越的服务是好的广告整体服务水平的提升来自每一个服务环节、细节的不断优化优异的服务是让客户感受到安全、方便、快捷和周到 三、倡导合作精神合作精神使个体的员工凝聚成强大的集体我们相信“1+12”自私与狭隘的结果是既损害别人，终又损害自己，学会“换位思考”合作带来快乐------“快乐团队” 四、坚持创新发展创新是公司持续发展的力量源泉创新使我们引领行业发展的潮流创新的前提是孜孜不倦的学习：向合作伙伴学、向竞争对手学、向所有的优势的企业学习以致用。经营创新、管理创新、技术创新 在这里，您可以有崭露头角的机遇，可以与高效、团结、向上的团队一起拼搏，可以创造更辉煌的明天，在这里，我们将会为”赚钱、进步、开心”而奋斗!

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。喜欢做客户的我们分配客户资源不需要你去开发 【职位要求】 ·学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+60%-70%提成，纯无责底薪，不考核业绩，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

上班地点：《全成都五大区二十多家门店就近安排》咨询秒回 福利待遇： 底薪5000+提成47-73.5%，收入上不封顶！（门店同事月均收入15k-35k不等） 客户资源多样：公司提供大平台端口+上门客户+老客户推荐+系统分配资源 工作内容：主要通过平台对接意向客户，按标准匹配合适产品，并持续跟进服务 年龄要求20-50岁，有经验者可适当放宽，欢迎新人加入，全程有人带教 团队平均年龄26岁，氛围轻松活跃，沟通无障碍！ 最透明公正的发展平台——薪资清晰可见，凭实力晋升管理层，能者居之！！！

岗位职责： 1、负责门店内数码品牌产品的推广与销售工作； 2、负责商品陈列布局、维护店面形象及日常基础运营事务； 3、配合开展公司产品及相关促销活动的宣传执行； 4、按时参加公司组织的产品知识与销售技能提升培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄20-30岁，性别不限； 2、热爱IT连锁零售领域，具备一定市场洞察力，乐于接受高绩效挑战； 3、责任心强，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。

岗位职责： 1、公司提供精准的客户资源 2、负责与客户对接，了解并确认其具体需求 3、持续维护客户关系，保障服务品质 4、根据客户需求匹配合适的阿姨，并发送简历给客户 5、协助安排客户与阿姨的面试，推动顺利签约 6、跟进客户后续服务，处理相关售后事宜 任职要求： 有电话销售经验，具备家政行业背景者优先 岗位福利： 有家政派单经验，且具备成熟操作能力者，底薪5000元，提成最高可达30%，业绩越高提成比例越高 可提供住宿宿舍，工作期间包食 额外福利： 对公司发展有突出贡献者，有机会获得公司股份，成为合伙人共同创业 享受年度利润分红 工作地点： 距地铁6号线物资学院站约300米 我们希望： 你有强烈的赚钱动力，对家政行业充满兴趣 仅满足底薪、无进取心者勿扰，避免浪费双方时间 不接受远程沟通、无意到岗者请勿联系，不招兼职

1.负责食品（快消 / 零食 / 饮品 / 食材）区域渠道开发、客户维护、订单跟进、回款达成，是公司业绩落地、市场拓展的一线执行岗。 2.年龄：22–40 岁 3.学历不限，食品、营销相关，能接受外勤、终端走访等优先 4.目标感强，能扛销售指标与回款压力，会开发新客户、维护老客户、谈进场 / 动销； 5.会谈判、懂反馈、能落地公司政策，熟悉食品保质期、进销存、单据流程； 6.外向踏实、勤快抗压、吃苦耐劳，不眼高手低，愿意跑市场、做终端；

【您将获得什么】 1、 薪酬吸引： 【底薪4000~6000元 + 业绩提成（高达20%）+ 营销奖金 + 年终奖金】； 2、 福利多元： 带薪培训、通讯补贴、团建津贴、节日礼品等，福利丰富多样。 3、 发展保障： 入职即缴纳五险一金，享受一档社保待遇。 4、 优质团队： 年轻活力、富有创新精神的互联网新锐团队，管理扁平高效。 5、 助力成长： 对接各行业头部客户，激发个人潜能，与企业共同快速发展！ 【您要做什么】 1、依据公司战略方向及市场拓展规划，负责在批发市场、实体门店开展产品推广与销售工作； 2、围绕销售目标，积极开发并维护客户资源，定期拜访客户，推进产品销售进程； 3、结合客户服务需求、公司平台优势及产品亮点，为客户演示软件操作，解答疑问与异议，建立长期稳定的合作关系； 【我们需要的您】 1、 大专及以上学历，专业不限，具备销售经验者优先考虑； 2、 工作认真踏实，积极进取，富有责任心，能适应互联网行业的高效节奏； 【晋升通道】 1. 每两个月一次调薪机会——全面助力提升收入，每份付出皆被认可； 2. 双通道发展路径——清晰的考核晋升体系，支持专业深耕与管理进阶； 3. 优秀团队氛围——务实进取、敢于创新的团队，实行扁平化管理模式。

1、新客开拓:通过公司分发线索或主动并识别潜在客户，建立销售线索； 2、需求分析:与潜在客户进行深入沟通，全面了解其业务需求； 3、谈判与成交:负责谈判、报价、合同拟定和签署，成功关闭订单，完成销售指标; 4、市场反馈:收集市场趋势、竞争对手信息及客户反馈，并及时传递给技术团队，助理产品迭代和市场策略优化; 5、内部协作:与售后、技术紧密协作 我们的福利：缴纳五险一金 饮料随便喝 早10晚6不加班 周末单双休 法定节日正常放假 年假10天起步 希望你有工作的热情，赚钱的野心！ 有销售经验，逻辑清晰！逻辑清晰！逻辑清晰！ 会基础办公室软件（不会也可以，有人教）

租房经纪人，早10晚6不画饼。 工作内容简单，早10晚6，按时下班无加班，公司提供稳定资源，欢迎零经验加入。 师傅一对一指导快速上手，团队氛围轻松融洽，不限学历门槛。入职即对接全重庆丰富房源，10万套起。 《岗位职责》 1：公司拥有重庆大量租赁房源，通过多渠道发布招租信息，根据客户需求精准推荐匹配房源（客户主动联系） 2：安排带看房源，外勤时间自主规划灵活可控 3：陪同客户实地看房，并协助完成租赁成交，享受100%业绩提成，所得业绩全部归个人 《薪资待遇》 1：每月固定组织团队建设活动 2：入职后亲属朋友租房免收中介服务费 3：月均收入5000-15000，收入上不封顶 4：每月设立多项公司级奖励，人人有机会参与争夺 5：每日精准推送3-5组真实高意向租客，助力高效成交，加速职业成长 6：依托强大资源体系，以租房业务为基础积累客户，未来可自然转型至房产销售领域 员工福利 交通补贴生日福利节日福利高温津贴 住房补助团建聚餐零食下午茶员工旅游 任职要求： 愿意主动学习，对行业有热情，对未来有目标，执行力强

岗位职责 主要通过在线上平台发布房源信息（小红书、抖音、视频号等自媒体平台把客户从线上转化到线下）有客户咨询我们就进行沟通介绍或者直接转销售沟通，如果客户有意向销售就邀请客户实地看房，签约成交获得业绩 薪酬模式的底薪+奖金的方式 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 薪资待遇 1、薪酬待遇 ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误，月休6天 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

工作内容 1、负责邀请客户到场参与健康咨询活动，协助推广相关服务内容 现场由讲师进行产品讲解与推荐，我们主要配合完成流程衔接 如有购买意向，负责后续签约及手续办理等工作 2、主动与客户沟通，挖掘客户需求并给予专业解答与建议 3、持续跟进客户关系，保障服务过程达到客户预期标准 任职要求： 1、具有良好的表达能力和服务意识，善于与人交流互动 2、对会务营销类工作有兴趣，能积极应对工作挑战 （欢迎无经验者加入；提供老员工带教一对一辅导）

如果您希望找到一份可以长期发展、做到退休的稳定事业！ 身处可持续发展的蓝海行业，公司经营不受外部环境及疫情影响 我们行业的核心优势： 行业政策导向明确：随着国家对建筑领域监管力度持续加大，严厉打击无资质施工与挂靠行为，资质加盟作为合规合法的解决方案，市场需求稳步上升，获得政策支持！ 市场实际需求旺盛：大量有意进入建筑领域但不具备相应资质的小微企业或团队，亟需通过加盟方式快速获取资质。在竞争激烈、项目门槛高的现实背景下，资质加盟成为他们高效参与投标和承接工程的重要途径。 合作机制稳固持久：总公司与各加盟分公司建立长期协作关系，资源共享、协同发展，实现双赢共赢，这是模式持续运转的核心基础。【成熟的协作体系带来稳定的复购机会】 行业演进趋势清晰：伴随建筑行业向专业化、规范化不断推进，资质加盟将逐步成为业内普遍接受的合作形式。 【岗位职责与成长路径】 1、接受公司系统化的建筑行业知识培训，掌握相关专业内容； 2、利用公司提供的资源与渠道，通过电话、网络、微信群等方式开发客户并添加微信联系； 3、在熟悉专业知识后，独立完成客户跟进、沟通洽谈、合同签订及后续关系维护 这份岗位的独特优势？ 1、资质加盟属高附加值行业，是受国家支持的潜力赛道 2、目标客户群体广泛，公司提供多线上的获客渠道，全程线上沟通为主，无需线下见面 3、工作氛围轻松自在，可边听音乐边处理事务，自由度高，团队简单纯粹 项目前景与业绩成果？ 业务表现持续领先，2020年公司年产值达10亿元，尤其在疫情期间客户数量不降反升，整体业绩逆势增长，财务数据显示人均产出与收入水平位居行业前列 晋升机制透明： 销售专员→储备销售组长→业务主管→业务经理→业务总监→分公司副总→总公司合伙人 公司福利待遇？ 1、周末双休 2、提供下午茶点、零食及冲饮 3、享受带薪年假5-15天 4、享有带薪病假（体现人文关怀） 5、女性员工三八节享带薪半天假期（温暖贴心） 6、正规企业运营，工资按时发放，无套路操作 7、业绩突出者，晋升加薪机会明确 8、节日福利齐全，中秋、元旦等均有礼品，每月举办生日会，定期组织团建活动（真实开展，入职培训可见） 9、办公地点位于5A级写字楼，环境舒适，冬暖夏凉，整洁体面 薪资结构：无责任底薪4000元，不夸大不虚报，电销类岗位入门难度低，踏实做事，客户资源积累到位后，平均月薪6000-8000元。任何工作都需要付出努力，唯有认真才能收获回报 如您向往这样的工作环境，欢迎尽快联系沟通！

岗位职责： 1、负责跟进总部提供的客户资源，通过电话或微信进行邀约沟通； 2、负责接待到店咨询的客户，完成洽谈、签约及后续跟踪服务； 任职资格： 1、年龄25-40岁，具备基本电脑操作能力，有销售工作经验者优先； 2、性格积极乐观，仪态大方，具备良好沟通亲和力者优先