您好，我司现招聘酒水车销业务员/维护员。 底薪+绩效+奖金+话费补贴+五险，节假日福利礼品、年度团建活动、免费专业培训。 要求持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶厢式面包车的能力。 销售方式：公司配车，每人负责一台车辆，独立开展销售工作，主要对接超市、餐饮店等终端商铺进行酒水陈列与推广。 入职初期由经验丰富的老员工带教，快速上手。

岗位职责: 1、客户资源由公司统一分配，无需自行开发，负责为分配的客户匹配合适的解决方案 2、维护现有客户关系，挖掘潜在需求，逐步拓展新客户群体 3、工作模式灵活，新人入职初期无业绩压力，但需积极投入，不接纳消极应付者 任职要求: 性别不限，具备认真负责的工作态度，遵守团队管理规范，性格外向，热爱本职工作，有强烈的收入提升意愿 福利待遇: 1、无责底薪5000+提成15-40%+绩效奖金+话费补贴，每周五提供下午茶，每月组织团建活动（可自愿选择是否参与），综合月收入稳定在1万以上 2、按规定缴纳社会保险 3、提供带薪岗前培训，所列薪资福利真实有效，入职后与实际承诺完全一致。无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，重要的事情说3次

工作地点：深圳、西安、重庆、成都、长沙、大连、武汉、苏州（可选） 岗位职责： 1、开展公司物流运输产品在国内市场的渠道推广与销售，负责客户的开发、接洽及关系维护； 2、为客户提供专业咨询服务，整理并积累潜在客户信息； 3、深入理解客户需求，清晰传达服务内容，达成既定销售目标。 岗位要求： 1、具备1年以上货运代理从业经历，有铁路货代销售经验者优先； 2、沟通表达能力强，具备良好的团队合作意识，服务态度积极，勇于面对工作挑战； 3、性格开朗外向，具备亲和力，待人热情，工作主动且富有进取精神。

工作时间：10:00-18:00 无需坐班，灵活安排，有事处理，累了可休 自由调休，法定节假日额外休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！不必担心融入问题！有店长指导，有同事协作，有搭档支持，始终有人为你撑腰。快来加入我们，一起赚钱成长！ 公司提供零食水果，不定时安排咖啡奶茶畅饮 每月组织团建活动一次 薪资待遇：业绩3500元以内享20%提成，超3500元部分全额计提！ 表现优异者可晋升为智能店长或店长，享有底薪加分红，业绩零门槛全额通提，机制公开透明，收入与贡献直接挂钩，真正实现多劳多得，这样的模式你见过几家？单笔业绩从几百到数千元不等。 这是一个助力实现个人价值的舞台，只有参与才能发现自己的潜力有多大。 工作内容： 通过线上或线下多种方式拓展客户资源，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求并推荐优质房源，安排看房、带看，最终促成签约成交并提交合同。 每单租赁业绩为月租金金额（房东与租客各支付月租金一半作为佣金），平均单笔业绩约为2000-3000元。 同时涉及新房二手房买卖业务，单笔佣金即业绩约为2-10万元。 租赁业务初期上手阶段：有人帮带，有人指导，系统培训。 平均适应周期为一至两周。 只要足够专注高效，就能轻松实现工作与生活的平衡。 时间自主，无需打卡

【公司名称】新疆统一企业食品有限公司兰州分公司 【招聘岗位】业务员 【招聘人数】2人 【招聘要求】沟通能力较好！性格活泼开朗，能吃苦，愿意学习成长，能积极主动完成公司交办事项，动手能力强！ 【薪资福利】市场维护工资+分销提成+交膳费+车补+电话补助+五险一金 【工作地点】兰州新区，红古区 【工作时间】周日休息 【联系方式】

华为体验店销售顾问（欢迎有经验者加入） 【岗位职责】 1. 客户服务与销售： 主动热情接待到店顾客，提供专业的产品咨询与使用体验服务，结合客户需求精准推荐手机、平板、智能穿戴等华为产品，助力完成销售目标。 2. 业务办理与答疑： 熟悉业务操作系统，为顾客高效处理通信类业务（如套餐调整、合约购机等），并能准确解答关于产品功能、资费政策等方面的疑问。 3. 产品与品牌价值传递： 深入掌握华为产品的技术特点与品牌内涵，通过细致讲解和优质服务，将技术优势转化为客户可感知的实际价值，增强品牌认同感。 4. 门店运营： 负责商品陈列布置、库存盘点及体验区环境维护，确保店面形象整洁、有序。 我们期待这样的您： 【任职要求】 1· 年龄18-30岁，身体健康。 2· 高中或同等以上学历。 3· 形象良好，具备良好的沟通表达能力。 4· 具备较强的服务意识，始终以客户为中心。 5· 工作积极主动，责任心强，善于团队协作。 6· 愿意持续学习，能够快速吸收新产品知识与销售技巧。 具有一年及以上直接或相关行业销售/服务工作经验。符合以下任一条件者优先考虑： · 电子产品销售： 了解手机、平板、智能穿戴设备的市场动态及客户常见关注点。 · 通信营业厅： 熟悉通信业务操作流程，拥有扎实的服务实践经验。 【薪资福利方案】 我们提供富有竞争力的薪酬待遇与全面保障，支持您顺利起步： 1· 入职保障： 前三个月享受保底收入，每月5000元（薪资构成：底薪2520元 + 绩效2480元）。 2· 试用期政策： 试用期间按门店普通销售员薪资标准核算，与保底收入对比后按较高者发放，充分保障个人权益。 3· 转正后薪资： 三个月后执行门店正式销售员薪酬方案，收入与业绩直接挂钩，发展空间广阔。

岗位职责： 1、接受系统化培训，掌握互联网基础知识，具备开展销售工作的能力； 2、通过多渠道获取客户信息及市场动态，完成客户资料的整理与维护； 3、分析客户属性与企业类型，制定针对性的互联网营销推广方案； 4、及时响应客户推广过程中的各类问题，提供专业化咨询服务，提升客户线上运营成效； 岗位要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，专业不限； 2、热爱销售岗位，拒绝单调重复的工作模式，愿意主动突破自我，迎接挑战； 3、性格乐观向上，有目标感、充满热情与拼搏精神； 4、对IT技术及互联网领域有兴趣或希望长期深耕者优先； 管理理念： 1. 丰厚的业绩激励 多样奖励机制，包含出国旅游、排名奖励、团队激励、季度奖金、月度提成、节日主题奖等； 2. 完善的薪酬体系 底薪+高比例提成+绩效奖金，实行上不封顶的收入政策，让优秀人才获得应有回报； 3. 全面的福利保障 依法缴纳五险一金（养老、失业、工伤、医疗、生育保险及公积金），享有带薪年假、婚假、产假等假期制度，提供人性化、有温度的福利支持； 4. 成熟的培训机制 首先：提供带薪岗前培训+实战型在职辅导+阶段性进阶课程，助力新人快速跨越成长障碍； 其次：公司设有动力大学堂，持续更新行业前沿知识与专业技能，赋能员工终身学习； 最后：推行“师徒制”培养模式，资深员工一对一指导新人，陪伴顺利转正并融入团队； 5. 多元的发展通道 设立管理与专业双通道晋升路径，助力员工科学规划职业发展方向； （2）业务序列：客户代表→高级客户代表→资深客户代表→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→大客户经理→高级大客户经理 （3）管理序列：客户代表→高级客户代表→资深客户代表→商务经理→分公司总监→区域总监 6. 开放的工作氛围 倡导平等、自主、协作的职场关系，营造灵活宽松的工作环境，激发个人创造力与工作活力； 7. 丰富的团队活动 在忙碌工作中穿插放松时刻，举办夏至春收主题活动，湖边海畔五星级CE-ONE精英俱乐部庆典；表现突出者可参与年度全国精英大会，70多家分公司轮流承办，每年选址不同城市

【薪酬待遇】 无业绩考核，采用底薪补贴+职务绩效模式 统招本科9000（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专以下7000（底薪补贴3000+行动量化1000+职务绩效3000） 【公司福利】 1、定期组织团建活动，提供住宿支持，节日发放丰厚礼品，体验理想企业应有的关怀与温暖 2、配备专属导师全程带教，并提供免费系统化培训 3、乐有家学院：汇聚百余名资深讲师，打造全方位课程体系，涵盖线上与线下丰富学习资源 【任职要求】 1、具备进取精神和职业追求； 2、不满足于现状，勇于接受挑战； 3、乐于学习成长，具备良好团队协作意识 【岗位职责】 从事房产租赁与买卖服务，以电话及网络推广为主要方式，新型营销模式，无需饮酒应酬、无需地面推广 1、登记房源资料，实地拍摄房屋照片； 2、通过电话与网络渠道与客户沟通，精准了解需求； 3、安排看房、协助价格协商并完成合同签订 【能力提升】 1、提供内外部多元培训机会：企业自建“乐有家学院”，配备上千节线上线下课程，构建三级培训体系，实施导师一对一指导机制； 2、搭建自主学习平台：专注高品质线上教学，公司自主研发学习APP——乐学堂APP，由专业团队精心制作内容，每周邀请行业大咖在线分享 职位福利：享受五险一金、绩效奖金、餐食补贴、住房补贴、弹性工作制、员工团建及旅游活动

在公司提供的平台上跟进客户和服务客户，包吃包住，男女不限办公室上班早九晚六。22岁到58岁的均可，工资收入8000到30000

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1.根据个人优势选择并专注小红书/抖音房产内容运营，完成短视频拍摄、发布及私域流量互动维护 2.作为租房管家，高效响应客户需求，组织带看、协助签约及合同整理全流程服务 3.从事房源资源整理工作，准确录入并维护房东、业主及合作机构的房源信息与合作动态 4.主动拓展ToC客户咨询与ToB机构协作，提升房源覆盖率与业务转化效率 5.遵守公司服务标准，按时完成每日任务目标，协同团队达成业绩指标 任职要求： 1. 年满18周岁，学历不限，无行业经验要求，欢迎应届生及转行者加入 2.具备基础手机操作能力，能熟练使用微信、小红书、抖音等常用APPn3.沟通表达清晰，有责任心和客户服务意识 4. 时间观念强，可稳定出勤（9:30-17:00） 5.接受岗位间灵活调配，愿在实践中快速成长

上班时间：每月休息7天，自己弹性调休。上午9：30之前打卡一次，10：00之后打卡一次。*宝妈早上10:00前打卡 薪资待遇：20000-30000 工作内容：快速、精准地为客户匹配房源，通过高效、专业的带看服务，促成租赁合同的签署。前期师傅一对一带教，3-7天即可上手，不需要自己去获取客户，有人派单、整理合同、陪伴签约（就这么简单） 这个岗位非常适合行动力强、渴望快速获得业绩回报的从业者。员工福利多多，小目标短期努力即可达成。

经验不限学历不限 职位详情 全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单等。 薪资待遇： 6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30-17:00 招三个岗位 （三个任选其一也可灵活更换） 1.小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布很新姑子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家： 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理： 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主 和公司发的信息如实填写就这么简单) 个人(ToC) 对企业/机构(ToB)销售经验 无经验要求

物业租售房屋经纪人

有经验的提成70% 没经验的宝宝带薪培训 师傅一对一带教 没有赚钱欲望只想躺平2的宝宝可以去看看别的公司哈 这个岗位只适合一心想搞钱的 想安家大成都 挣钱时挣钱 空闲时新疆阿勒泰 三亚比基尼 上海迪士尼 泰国萨瓦迪卡 我们是公司直招 员工薪资普遍在2W-5W 公司成立8年 内部直聘 绝非外包！！ 5号 15号 25号发工资 试用期综合薪资月薪8K 转正综合薪资月薪1.5K+ (优异的宝宝月入2w+) 薪资待遇： 底薪4000-5000 +25%-70%+五险+带看奖金+开单奖金 月月团建+季度年度旅游+节假日生日礼物 +不定时奶茶水果咖啡 师傅一对一带教 带薪培训 带薪年假 业绩越高提成越高 收入越高 现金奖公司不抽成 非借薪！！！！ 非借薪！！！

岗位职责: 1、负责公司产品在微信端的客户沟通与维护 2、保障服务流程的持续稳定推进 3、积极开发新客户资源，同时做好老客户的长期关系维护 任职要求: 1、中专及以上学历，年龄22-36岁 2、具备良好的职业态度，学习能力突出，责任心强，拥有团队合作精神 3、渴望收入提升，愿意接受高目标挑战 岗位福利: 节假日带薪休假+节日礼品+五险+不定期团建活动+生日会+生日礼物 晋升机制完善，每季度一次晋升机会

工作内容：通过电话拜访顾客，进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会。 职位要求：口齿伶俐，能够有很好的应变能力。 工作时间:面议

岗位职责: 1.负责不良资产领域法拍房相关事务的处理与跟进 2.配合团队协作，高效完成上级安排的各项工作任务 3.主动参与团队交流，就工作流程优化提出建设性建议 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能清晰准确地表达个人观点 2.工作积极主动，具备责任心，确保任务按时保质完成 3.拥有良好的团队意识，能够与同事协同推进工作开展

给全国所有商家免费安装收款设备，全国所有的商户都是客户，你在哪里都可以做。 长期管道收益+长期流水分润收益 辛苦一阵子，躺赚一辈子 享受商家交易流水的管道收益 全新风口，相当于自己创业做生意。 个人收益： 1：团队管理奖 2：收款设备的开通奖励（250元每户）当天结算，实现真正的现金流 3：（商家收款1万收益11元这样的比例），商家不倒佣金不断，可以一直拿，实现真正的被动收入 4：底薪政策： 月开通30户，底薪5000元，相当于一天一户 月开通20户，底薪3000元 月开通10户，底薪1200元 5：符合交易量要求的合伙人，进入公司大盘分红池，享受公司所有交易的大盘分红 招募条件： 1：做过销售地推工作优先 2：有强烈的赚钱意愿、不甘平庸想干一番事业的优先 3：退伍军人、有资源的优先 4：做过团队、有带队能力、或者本身有地推团队的优先、（公司出钱出人、培训帮你做办公室运营）

招聘 招贤纳士 全民皆兵 诚聘 25-50周岁 房产销售顾问 公司主营一手及二手房源，成交机会多 性别不限，无需经验也可加入[耶] 系统化培训，助你稳定开单 月收入过万，工作时间灵活[加油]

诚聘营销助理岗位~欢迎咨询，工作位置就近分配，全深圳均有办公位置！ 【福利待遇】 1.薪资待遇： 本科最高9000元，6000+3000绩效； 大专最高8000元，5000+3000绩效； 大专以下7000元，4000+3000绩效； 三个月后转岗销售顾问，薪酬6000-75000+55%~80%奖金； 新手培养期没有考核业绩，轻松压力少，实际所得也比同行业高。团队入职满1年的经纪人平均月薪22375元。 2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 3、五险一金，各种过节福利。 4、部分地方提供住宿各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ 【岗位职责】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累） 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生一桶金） 7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我） 8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为重要要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来） 【岗位要求】 1.学历大专以上最佳，优秀可放宽，有其他行业销售经验最佳，没有愿意学习也可； 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力； 5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心 【系统培训】 1、专业导师一对一培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到（不收费）； 2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）； 3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流； 【答疑解惑】 1.底薪为什么那么高，是无责任底薪吗？ 乐有家认为优秀的人才应当匹配相应的薪资；其次从员工角度出发，公司提供的薪酬能保障大家的基本生活，有更多的精力投入到工作当中。 2.没接触过这个行业，怕做不好？ 公司很多销冠都是各个专业，或者来自各行各业，大多数都没有接触过房产行业。公司免费提供一对一导师带教，有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。公司相信经验可以培养跟累计，但是能力 态度等会决定你的高度，所以公司会对学历和学习能力有要求，没有经验要求。 3.房产好做吗？ 首先 深圳为一线城市，乐有家为深圳本土企业，在深圳的口碑一直深受客户业主信赖。其次 深圳的房价是很高，但是深圳的购买力依旧很强，现在价格还有上升趋势，客户的需求也是慢慢变大，所以我们的市场依旧很好。那同学来我司就职，我们会提供一个专业的培训带教，让同学学到赚到。 【招收退伍军人，退伍军人免见习】 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试~

不加班！不加班！不加班！ 周末双休！周末双休！周末双休！ 公司专注于企业咨询服务领域，涵盖用人规划、工商税务筹划、知识产权规划与申报、学历教育提升等服务。公司提供客户资源，需向客户清晰讲解服务内容与流程，解答疑问，推动合作达成。 【业务优势】客户资源充足、业务发展稳定，无需相关经验，入职享受带薪培训，每两个月可申请晋升一次。 一、岗位职责 1、了解并分析客户需求，介绍公司服务项目，识别潜在意向客户； 2、结合客户实际情况制定服务方案，推进合作落地； 3、持续跟进与维护客户关系，促进成交、复购及转介绍。 二、任职要求 1、熟练操作电脑，具备基本办公软件使用和打字能力； 2、对销售工作有热情，愿意追求高收入目标； 3、具备积极思考习惯，主动学习新知识，拥有坚韧不拔的工作态度。 【我们的优势】 1.薪酬结构：月薪2200-5600+16%-24%提成+奖金，人均月收入6-8K以上，表现优异者月薪过万。 2.晋升通道广阔，每两个月开放一次职级评定，主管及以上岗位享有年假、结婚礼金等额外福利。 3.多样化团队活动，包括生日会、团建拓展、运动会、知识竞赛、乐跑、啦啦**赛等。 4.其他关怀福利：不定期安排下午茶，设立优秀员工孝道金（发放至父母或本人），组织聚餐交流等。 5.完善的培养体系：提供岗前带薪培训、定期专业课程、行业动态分享、商学院学习交流机会等。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，春节假期长达15天。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、五险一金、定期团建、周末双休、多次晋升机会、优秀员工奖金、朝九晚五

还在为找不到理想工作而困扰吗？是否渴望拥有高收入与自由的工作节奏？ 现在，机会就在眼前！乐橙找房南京全域火热招募房产经纪人，只要你心怀梦想、充满干劲，这里就是你实现价值的舞台！ 真诚对接，你求职，我推荐，合适即沟通，高效匹配不浪费时间。我曾走过你正在走的路，理解求职的不易，拒绝不靠谱的HR体验，欢迎有意向者随时交流。 工作时间： 工作安排灵活自主，无需全天守在工位，不必持续拨打电话，更多时间用于开拓市场与成交创收，让每一天都过得充实而有意义！青春就该奋力拼搏！ 工作地点： 全南京各区域就近分配！ 工作内容： 1、负责门店客户接待与咨询，提供专业的购房、租房顾问服务 2、陪同客户实地看房，精准把握需求，匹配优质房源，推动租赁或买卖交易达成 3、协助客户完成房屋租赁、买卖合同签署流程 4、跟进业务进展，办理房产过户等相关后续服务 5、积极开发与维护客户资源及房源信息，与客户、业主建立长期稳定的合作关系 任职资格： 持续招聘中，不苛求背景出众，但需踏实肯干、具备责任心！零基础没关系，愿意学我们就教，关键看你是否有决心突破自我！ 1、经验不限（只看你的求职意愿） 2、学历不限，无经验者也可加入，提供一对一带教培训（重在学习态度） 3、具备良好服务意识和综合素养（有销售类从业经历者优先） 4、目标明确，愿为目标全力以赴 5、应届毕业生亦可申请 招聘条件： 1、年龄22-45周岁，品行良好，性别不限 2、对房产经纪行业有兴趣，热爱销售工作 3、为人诚信正直，公司优先考察人品，再看能力 4、晋升通道畅通，所有运营管理岗位均从内部优秀员工中选拔产生 【薪资待遇】 （底薪＋奖金＋提成） 正常干6000-8000元／月 努力干8000---15000元／月 使劲干15000---30000元／月 拼命干30000元／月以上（上不封顶） 【福利待遇】 1．个人福利：带薪年假、旅游机会、内外部活动、文体赛事、户外拓展训练 【额外福利】 1、每月举办大型表彰会，季度及年度评选销售精英大奖 2、完善后勤支持体系，组织多样员工文化体育活动，年终举办大型年会 3、每逢国家传统节日发放优厚实物福利 4、统一免费配备办公用品、工牌、司徽，保障工作顺利开展 上班地址：南京各区均可就近安排

工作职责 1. 系统掌握中医保健与治疗相关专业知识，协助业务人员与客户开展专业交流，促进业务达成。 2. 配合推进业务全流程，承担售前需求对接及售后客户维护工作，提升客户满意度。 3. 通过持续学习中医理论与业务技能，逐步向业务管理方向成长，参与团队运营事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销或医学类专业优先考虑。 2. 具备较强的沟通能力与服务意识，能准确把握客户需求。 3. 学习意愿强，对中医健康行业有热情，愿意长期发展并朝管理岗位进阶。 补充说明 1. 薪酬福利：绩效奖金、包住、员工旅游、周末双休、弹性工作、节日福利 2. 职位亮点：双休、提供住宿、绩效奖金、年度旅游、白班

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

律所销售 岗位职责： 1. 对接线上有法律咨询需求的客户，提供专业法律解答，推荐适配解决方案，推动达成合作意向； 2. 汇总整理案件基本资料，与后续服务团队及法务部门同步客户信息，并协助处理相关事宜； 3. 工作时间：早9:30-晚6:30，双休，写字楼室内办公，无需外勤。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，有销售从业经历者优先考虑； 2. 思维条理清楚，普通话标准，擅长表达与交流； 3. 学习能力强，执行高效，富有责任心和团队合作意识； 4. 欢迎新人加入，入职设试用期，由业务骨干全程带教指导。 薪资福利： 无责底薪+绩效提成，首月保底6k，缴纳社保，交通便利，团队氛围积极，工作环境舒适，提供人性化成长空间。 岗位职责： 1. 提供法律咨询支持，回应客户提出的各类法律疑问； 2. 协助办理日常法律事务，参与合同及其他法律文书的草拟与审查； 3. 参与客户关系维护，输出专业法律建议，助力合作项目顺利推进。 任职要求： 1. 拥有良好沟通技巧和服务意识，能与客户顺畅对接； 2. 工作态度端正，细致认真，具备较强责任感和抗压素质； 3. 掌握基础法律知识，可独立应对常见法律事务处理。