专业要求： 1、掌握电脑基础操作技能； 2、具备良好的应变能力、协调能力及沟通能力，富有团队合作意识； 3、具有相关工作经历者优先考虑。

招聘文员 工作操作简单 本职位不提供吃 薪资待遇： 1.4000底薪+提成+奖金+绩效，月综合工资7000-12000以上，工资不封顶 2.工作时间 8:30-12:00、13:00-18:00上六休一 工作内容： 1、电话、微信通知求职者前来面试； 2、对求职者进行接待，安排登记。 任职资格： 1.要求：16-30，学历不限，无经验有人教 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业静神。 3.对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作，对工作有较高的热情 4.工作勤奋，积极，主动，细致周到。 5.有文职，行政人事、文秘，销售经验者，有人力资源等相关工作经验者优先 6.身体健康，谈吐清晰，思维活跃。 7.有服务意识，较强的责任感。 福利待遇： 1.不定期下午茶 2.每月员工生日会+礼品+集体聚会； 3.逢年过节礼品； 4. 办公环境：空调写字楼，环境优雅，配有各自办公桌电脑。 感兴趣的直接来面试，方便详谈。

工作职位：文员 要求：年龄18-25岁，性别不限 经验：不要求工作经验，欢迎应届生或希望转行者加入，提供带薪岗前培训（含责任底薪） 薪资待遇：4200-9000元/月 工作时间：9:00-18:00 工作地点：福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路 联系人：小吴 联系电话：***********（微信同号）

【招聘岗位】文员 【岗位要求】 ·年龄18-25岁，性别不限； ·经验不限，无经验者可享带薪培训，欢迎应届毕业生及新手加入！ 【薪资待遇】 ·月薪4200-9000元，具体面议； ·提供带薪培训，快速适应工作，助力职业发展。 【工作时间】 上午9:00-下午18:00，作息规律。 【工作地点】 福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路 【联系我们】 如有意向，欢迎联系小吴 期待你的加入，与我们共同成长！

职位名称：电商文员（可零基础+带薪培训） 薪资待遇：4200-9000元/月 ·4200元/月+绩效奖金（按日/月发放） ·上班多收入高，薪资清晰可见，支持弹性结算方式 工作时间：9:00-18:00（中午休息60分钟） 工作地点：福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路 岗位职责： 1.负责处理电商平台的订单信息，跟进物流状态并登记售后记录； 2.协助整理产品资料与库存台账，完成日常数据统计表格； 3.配合客服部门，收集客户意见并进行归类汇总； 4.执行上级交办的其他行政辅助任务（如文档整理、信息核对等）。 任职要求： ·年龄18-28岁，性别不限 ·不要求工作经验，入职提供系统培训，有电商或文职背景者优先考虑； ·工作细致认真，具备基础交流能力及团队合作精神； ·能够适应办公室工作模式，遵守工作安排与管理规范

岗位职责 1、负责骑手人员的招聘工作 2、办理骑手入职与离职相关手续 3、日常考勤信息的登记与管理 4、完成上级交办的其他工作任务 工作时间：上午8:50-12:00 　　　　　下午14:10-17:30 每周休息1.5天，法定节假日按规定休假

岗位职责:网络文员 任职要求:工作积极主动，具备较强的学习能力，无经验者亦可 工作经验：不限 年龄：18周岁～28周岁

会电脑表格整理头脑清晰服从管理

工作内容：日常在办公室内完成相关事务性工作 工作要求：年龄18至26周岁，性别不限，具备良好的理解能力 工作经验：不限经验，应届生或无经验者均可 提供带薪岗前培训 薪资待遇：4200～11000元 工作时间：上午9:00-18:00，中午12:00-13:00为午休时间

工作内容: 1，按时、完整、准确地整理汇总每日报表，并形成相应的统计报表体系； 2，负责业务部门数据的核对、信息导入与导出，以及日常数据表格的维护更新； 3，具备较强的数据敏感度，工作细致认真，掌握规范严谨的统计操作方法； 4，按时完成日常各类报表的统计工作。 工作时间: 上午9点～12点 下午2点10分～5点30分 每周六下午及周日固定休息 享受国家法定节假日休假待遇

莆田正荣财富中心惠客多超市招营业员数名，18一58岁，月薪3800一4000，休两天，上班八个半小时(包括吃饭半小时)早晚倒班，另招长期兼职，九点半到十一点，(一个半小时)月工资1千，电话():

物流物料员直招，入职不收费、实地面试，免费安排吃住 [薪资待遇] 综合到手工资9500-12000元，仓库 内装卸货，小组分工协作，以人力搬得动物品为 主，搬不动的由叉车辅助; [福利待遇] 1.提供免费吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机; 2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假 3.住宿4人间，夫妻工提供夫妻房 4.优秀员工内部晋升发展通道:员工-组长-主管-经理。 5.工作地点:江苏省无锡市 [工作时间] 长白班和夜班自己选择 [岗位要求] 年龄:16-52周岁，识字即可，吃苦耐劳

莆田市仙游县招集成吊顶，蜂窝大板吊顶，这1月6号安装30多平方的平吊，专业有经验的师傅可以长期合作的

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从事文员工作，工作简单舒服，朝九晚六。

【工作要求】 1、年满23周岁，男女不限，无需经验 2、学生，宝妈，老师，主播，空闲人士均可 3、不限工作地点，在家即可完成工作 4、 5、工资日结，一单一结，平台自提 6、带薪培训3-5天 【薪资待遇】文字录入按字数结算，速度快，赚的越多，手机上就能完成文字录入。时间充裕者日薪可达500/天。

【急招】文员兼职收银：一名，底薪5500-6000以上+绩效奖。年龄：18-40岁，包吃包住，月休2天。 工作内容及上班时间面议。 电话：

打字，做表格

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行--办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

主要工作内容： 1、搭建并维护公司及各门店的招聘体系； 2、组织实施公司与各门店的具体招聘工作； 3、负责招聘团队的建设与人员能力提升； 4、优化招聘流程机制，并提供可行性改进方案。 任职资格要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业； 2、三年以上招聘岗位从业经历，具备零售行业背景者优先； 3、对人力资源培训模块有全面理解与实际操作经验； 4、工作细致认真，具备良好协作意识，沟通协调能力强，兼具计划性、执行力、创新思维与学习能力。

●【必备条件】： 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2.具备两年以上绩效相关工作经验，有电商行业从业经历者更优，熟练操作WPS等办公工具； 3.具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协作能力，适应电商行业的高效工作节奏 ●【你的职责】 1.参与绩效管理全流程，包括计划制定、过程跟踪及结果评定； 2.根据销售额、转化率、客户留存等核心数据，设计并优化动态考核方案； 3.负责工资、社保及奖金的核算，确保符合税务及劳动法律法规要求； ●【你可得到的】 1.入职配备专人带教，积极学习即可快速成长 2.团队以95后、00后为主，活动多样，氛围轻松活跃 3.定期开展全国人事团队集中培训，提供外出学习交流机会 4.晋升路径清晰：人事助理-人事专员-人事主管-人事经理-人事总监 5.薪酬与能力挂钩，岗位设有奖金及分红激励机制 6.五险+下午茶+带薪年假+节日礼盒+生日会+弹性假期+不开心假+团建+周年庆礼物 ●【工作时间】 9:00-12:00,13:30-18:00，单休

一、岗位职责 1.办公环境维护 保持办公场所的清洁、有序与安全，打造舒适高效的工作环境。 2.协助员工团建活动开展 参与策划并执行多种形式的团队建设活动，促进员工互动交流，提升团队协作能力与集体荣誉感。 3.考勤管理及数据统计 落实公司考勤规定，按时收集、核对考勤记录，完成数据汇总与核算，确保信息真实准确。 4.员工人事业务办理 负责员工入职、离职、转正、晋升等相关流程的手续处理，确保人事操作规范及时。 5.员工关系协调与关怀 组织实施员工关爱项目，如生日庆祝、节日问候等，营造温馨和谐的企业氛围，增强员工认同感。 6.招聘工作执行 依据用人部门需求推进招聘任务，制定招聘方案，发布职位信息，进行简历筛选与面试安排。结合岗位特点选择合适渠道，吸引优质候选人；在面试中客观评估应聘者综合能力，并在招聘完成后进行复盘分析，持续完善招聘机制。 二、任职要求 1.学历要求 大专及以上学历，管理类相关专业应届毕业生优先，有实际工作经验者条件可适当放宽。 2.能力要求 具备较强的沟通协调能力，工作态度积极，责任心强，富有进取精神 三、薪资待遇说明 公司提供完善的薪酬福利体系，涵盖社保、团队活动、年休假、加班补贴、节日礼品等内容。 1.社保——依法为员工缴纳五险，保障其在养老、医疗、失业、工伤和生育方面的基本权益。 2.团建——定期组织团队活动，增进同事间的情感联系，强化协作意识，丰富企业文化生活。 3.年假——员工按规定享受带薪年休假，支持劳逸结合，保障身心健康。 4.节日福利——在重大节日期间发放福利物资或礼金，体现企业关怀，提升员工幸福感

岗位职责: 1.负责统筹并推进人力资源规划工作，保障各项人力资源制度落地实施。 2.参与人力资源管理流程的制定与持续优化，提升组织运行效能。 3.负责日常人力资源管理工作，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系维护等方面。 4.跟踪人力资源相关法律法规更新情况，确保公司合规运营。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务。 2.拥有良好的沟通技巧，善于与团队成员及业务部门建立稳定协作关系。 3.适应快节奏的工作环境，具备较强的学习意识与应变解决问题的能力。 4.有人力资源管理或相关领域工作经验者优先考虑。

工作内容：电商文员，非销售岗位 工作要求：年龄18-25岁，性别不限 工作经验：不限经验，新人可带薪培训上岗 薪资范围：4200-9000元/月 职位底薪：4200元/月+提成（提成奖励每日结算） 工作时间：9:00-18:00 工作地点：福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路

简单电脑接单，会打字就行

岗位职责: 1.负责统筹人力资源规划的落地实施，保障各项人力资源制度顺利推行。 2.参与人力资源管理流程的制定与持续优化，提升组织运行效能。 3.负责日常人力资源工作的推进，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系维护等方面。 4.跟踪人力资源相关法律法规更新情况，确保公司合规运营。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务。 2.拥有良好的沟通技巧，善于与团队成员及业务部门建立并维持协作关系。 3.适应节奏较快的工作环境，具备较强的学习意识与问题应对能力。 4.有从事人力资源管理或相关领域工作经验者优先考虑。

协助蜜饯厂长开展车间日常生产管理，涵盖安全管控、品质监督、生产计划及内外协调等事项

岗位职责: 1.规划与完善组织结构，制定并持续改进招聘、培训、薪酬考核、人事档案管理、员工手册等相关制度体系。 2.统筹公司内部人员调配工作，依据业务发展需要开展人才引进，参与候选人面试评估与选拔流程。 3.负责人力资源及行政工作的整体运作，按照行政预算管控办公支出与运营成本。 4.发布公司各类管理制度，并监督落实执行情况，定期收集执行反馈，推动制度迭代优化。 5.承担办公用品的采购安排、费用审核与报销事务，定期组织实施固定资产及行政物资的清查盘点。 任职要求： 1.具备人力资源管理相关工作经验； 2.熟悉人力资源体系的搭建与优化流程； 3.拥有较强的组织协调与管理能力； 4.具备行政管理意识及扎实的日常事务处理能力。

职责 　　1.主持起草企业行政管理制度方案，并提交上级领导审核； 　　2.跟踪落实各项行政制度的实施效果，结合企业实际运行情况适时调整与优化； 　　3.起草公司阶段性工作计划、总结报告及重要文件材料； 　　4.对企业重大决策及工作任务的落实情况进行督导、核查并及时反馈进展； 　　5.承担办公室日常运营与综合事务管理； 　　6.统筹管理企业所属区域内的公共秩序与安全环境，保障生产经营活动有序开展； 　　7.组织开展办公设备、公务车辆等行政资产的登记、建档及定期盘点工作； 　　8.严控各类行政开支，针对成本管控提出可行性改进措施； 　　9.协助做好总经理、各管理层、各部门及员工之间的沟通协调； 　　10.配合各部门策划并执行公司重要会议与大型活动； 　　11.对接政府机构、行业协会及相关合作单位，维护良好外部关系； 　　12.合理安排外部人员来访接待事宜，确保接待工作规范有序； 　　13.督导本部门所辖工作的推进与执行情况； 　　14.组织开展本部门员工的专业培训； 　　15.可驾驶小型轿车陪同总经理外出办公或出差。