1、具备高度的责任心与高效的执行能力； 2、擅长运用在线聊天工具、电话及面对面沟通方式，及时响应客户咨询与留言，做到有问必答，整合线上线下资源促进成交，并在后续有效维护客户关系，协助客户查询及跟进物流信息； 3、熟悉公司产品及相关数据知识，能够熟练引导客户选购，清晰介绍产品优势，了解客户需求与心理； 4、负责妥善处理各类售后问题并做好解释说明工作； 5、积极配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历不限，具备相关销售经验者优先考虑； 2、抗压能力强，学习能力突出，执行力强，应变能力佳，具备良好的沟通协调能力和优质的服务意识； 3、按时保质完成领导安排的各项任务

岗位职责： 1、负责客户售后问题的答疑，提供专业且及时的服务支持； 2、整理并跟踪客户提出的意见与需求，推动问题妥善处理； 3、持续维护客户关系，提高客户满意水平及长期合作意愿； 4、定期归纳售后服务数据，评估客户反馈情况，输出优化建议； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，工作认真有耐心； 2、拥有较强的问题应对能力，能高效响应客户各类诉求； 3、熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据处理与分析基础； 4、具备同行业售后客服从业经历者可优先考虑； 5、具备良好的团队协作能力，适应高强度工作节奏。

工作内容： 1.撰写诉讼文书，完成诉前相关准备工作 2.接收并整理客户提交的案件材料 任职要求： 1.大专及以上学历，法学类专业优先考虑 2.需具备法律行业相关工作经验 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班 福利待遇： 提供社会保险 无责任底薪3000元 着装要求： 工作期间需穿着衬衣（公司不配发工装） 工作地点： 金凤科创园b1栋505 岗位性质： 全职岗位，不接受实习或兼职人员

负责处理客户售后咨询，提供专业解答与服务，记录分析客户反馈，及时跟进解决， 维护客户关系，提升客户满意度，忠诚度， 定期汇总售后服务数据，为产品改进提供建议， 协调内部资源，确保售后服务流程高效运转。 会熟练使用办公软件，工作积极，主动，有责任心。有相关法律知识，有较强的分析能力判断能力和解决问题的能力。具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听和解决客户问题。

纯客服无销售+接受无经验的 【工作内容】 负责接听客户来电，做好用户咨询、信息收集记录、业务办理等问题，纯接听无销售 【任职要求】： 1、性别不限，18岁以上，大专及以上学历 2、有无经验皆可，入职会安排带薪培训 3、会说普通话、能听懂重庆话 4、电脑打字速度高于40字一分钟 【上班时间】：8个小时排班制，月休7-8天，上五休二 【薪资待遇】: 1、底薪+绩效+奖金+补贴、综合薪资4000-6000 2、购买五险，带薪年假，团建活动，下午茶，节日礼品，生日礼品，员工家属慰问金。 【上班地址】：九龙坡区石桥铺联通分公司

【岗位职责】 1、接待来访客户，完成售后工作服务 2、帮助客户提交理赔资料 3、完善客户在中国人寿系统内个人信息 4、在各大节日或公司有回馈活动的时候通知客户参加领取礼品 5、陪同客户参加公司活动 【招募要求】: 1.年龄及学历要求:年龄在22岁-48岁之 间，大专及以上学历; 2.具备良好的沟通协作能力，具备较强的学习能力，性格活泼开朗，严于律己: 3.工作认真负责，有耐心。 【薪资待遇】: 8:30-17:30,中午午休2小时，周未双休、法定节假日、团队旅游，综合薪资5k-7k

正常上下班 不销售不外出 无业绩考核 岗位职责:主要负责已经使用的客户跟进，了解客户使用的情况。有问题帮助解决，需要更换，做好信息资料登记。。 岗位要求: 1、接受无经验，小白，应届生(公司都会重点培养) 2、会简单电脑打字，沟通良好 3、22—36岁，中专及以上 薪资待遇:无责底薪3500()+提成+奖励(综合5000+老员工1万上下) 工作时间:9-12,1.30-6，午休12-1.30，周末可双休或三休，所有节假日正常放假，过年30天+带薪

就帮衣服、包包、鞋子处理问题，在线在家都可以，时间很自由。

年龄要求：24-50岁，大专及以上学历 工作内容：为老客户进行售后服务，整理相关资料，并及时告知客户最新优惠活动 上班时间：8:30-16:00，周末双休，节假日正常休息，无需加班

年龄要求25-50岁，大专学历 工作内容：为老客户进行售后服务，整理相关资料，及时通知老客户参与优惠活动 上班时间：8:30-16:00，周末双休 薪资待遇：底薪6000元+提成

铝扣板，踢脚线3元/平方，木地板7元/平方，木门120元/扇，长期有活。

捡料打包工两班倒7对7，搬运白班，免费包吃住，想拿高工资的来挑战，临时工年前结清

江津区恒大·金碧天下2期 今天下午空调挂机一台清洗，到手70有空来一个。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

涪陵汽车厂 长白班+五险一金+厂车接送 部门： 总装、涂装、焊装等 ，23－35岁，五官端正，纹身，高中/中专及以上学历，身高172及以上（不良记录） 工作时间：8：00-20：00左右（每月休息3-6天，节假日有假期） 综合薪资：5500—8000元/月，购买五险一金，带薪年假，餐补 厂车接送：1.滨江路电力广场发车沿线2.高笋塘发车三环路沿线 吃住情况：餐补（180元），包住（水电平摊）、宿舍4-8人间 发薪日：每月15号发工资 ☎

岗位职责: 1.及时处理顾客的退货事宜，确保流程符合公司和相关电商平台的规定； 2.熟练掌握电商平台的售后处理流程，保证操作流程的准确性； 3.对处理后的产品进行检查，确保产品符合二次销售的标准。 任职要求： 1.有良好的耐心和细心，能够高效处理客户的退货问题； 2.熟练使用电脑和相关软件，能够快速适应电商平台的操作环境； 3.具备良好的学习能力和团队合作精神，能够在快节奏的电商环境中保持高效。

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-17:30（午休2小时，售后工作不加班），节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇

一、岗位职责: 协助主管跟进客户，录入客户资料和电话联系登记旧客户信息，采纳客户意见反馈部门主管，以及安排落实见面时间，送礼品种类! 二、工作时间: 周末双休，法定节假日正常放假(工作生活都可兼得) 8:30-12:00中午休息2.5小时14.30-17：30 不用销售!! 不用销售!! 不用销售!! 三、应聘要求: 1、年龄:25-50岁 2、学历:中专或高中及以上学历 3、经验:有无均可，我们有完善的培训体制，包教包会。 四、福利待遇: 1、薪资:底薪4K+绩效+奖励，综合薪酬6K- 10K 2、购买医疗，养老，重疾、意外，住院保险 3、节日福利:入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金，合计约2000元/年左右 4、每周一次下午茶和每月一次团建活动

任职要求： 1.法律相关专业学历，具备法律职业资格证书者优先； 2.有至少1年以上客服相关领域工作经验，熟悉法律相关知识。 3.需要有车，有驾照，定期给客户提供上门售后服务。 4.对法律行业动态敏感，能够快速适应行业变化。 工作内容： 1. 客户服务响应与对接：负责承接客户在法律业务服务完成后的咨询、反馈及需求对接，通过电话、邮件、线上平台等多渠道，响应客户诉求，确保沟通专业、高效，维护公司专业服务形象。 2. 服务质量跟踪与回访：建立客户售后跟踪体系，对已办结的客户案件、咨询服务等进行定期回访（包括服务满意度调研、效果评估），详细记录客户反馈要点，形成规范化回访档案，为服务优化提供数据支持。 3. 客户问题处理与协调：针对客户提出的服务异议、结果疑问、后续需求等问题，进行合规性初步研判，能独立解答的需提供专业、准确的回复；超出职责范围的，及时协调对应部门、部门进行处理，全程跟进问题解决进度，确保客户诉求在规定时限内闭环。 4. 售后资料管理与更新：负责整理客户售后相关法律文书、沟通记录、问题处理方案等资料，按公司档案管理规范分类归档，确保资料完整、保密且可追溯；同步更新客户信息系统，维护客户售后服务台账。 5. 客户关系维护与深耕：基于售后跟进情况，挖掘客户潜在法律需求（如后续合规审查、纠纷预防、专项法律服务等），及时向业务部门传递有效需求信息，协助推进二次合作；定期向客户推送行业法律资讯、服务升级通知等，增强客户粘性。 6. 投诉处理与风险防控：接收客户投诉，严格按照公司投诉处理流程登记、核实、跟进，协调相关部门制定合规解决方案，向客户反馈处理结果并争取理解；分析投诉成因，提出优化建议，防范同类问题重复发生，降低法律服务风险。 7. 跨部门协同配合：与业务部、律师团队、风控部等保持密切沟通，同步客户售后动态、反馈意见及需求变化，协助推动服务流程优化、服务质量提升；配合完成公司安排的其他售后相关协同工作。 8. 合规与保密管理：严格遵守国家法律法规及公司保密制度，对客户隐私、案件信息、公司商业秘密等进行严格保密，不得泄露任何敏感信息；在售后沟通中坚守法律底线，不提供超出权限的法律意见，引导客户通过正规渠道解决专业法律问题。

负责世界500强央企全渠道客户的经营服务岗位职责: 1、整理客户名单，把客户进行优质分类 2、负责客户日常的常态服务，帮助客户办理售后业务 3、解决客户日常咨询服务 4、客户关系维护，提升客户满意度 5、组织VIP客户大型活动 6、完成部门经理安排的其他工作。 任职要求: 1.年龄21-45周岁，大专及以上学历； 2、具有一定服务行业从业经验； 3、具有较好的沟通能力，及服务意识。 4、开朗大方，服务热情。 福利待遇: 1、基本工资+服务津贴+月度奖+季度奖金+年度奖金 2、培训福利:提供优质世界500强企业的线上+线下自学培训课程； 3、节假日福利 4、全国晋升渠道，发展平台广阔。

工作内容： 线上审核客户提交的业务申请信息，符合办理条件的，通过电话通知其前往线下完成手续，后续与销售部门做好对接即可！ 薪资待遇： 无责任底薪3300-5200+15-50%提成， 综合收入8000以上，缴纳五险一金，享受年假！ 上班时间： 9:00—18:00，午休时间为12:00—13:30，周末固定双休，法定节假日正常休假。 任职资格： 1、年龄要求18—43岁，性别不限； 2、工作经验不限，有目标、有追求即可加入！

一、薪资构成：多重保障，收入清晰且可预期 带薪培训期：7-10天系统化学习，零费用入门 试用期（1-2个月）：综合收入3000-4000元（含基础薪资+通话提成，无销售任务，多劳多得） 转正后：综合收入4000-7000元（基础薪资上调+绩效比例提高，熟练后月入5000+较轻松） 薪资发放：每月25日准时发放，从未延迟，稳定性强 二、晋升机制：路径明确，能力决定发展与待遇 横向拓展：表现优异者可申请调岗至管理方向，拓宽职业发展空间 纵向晋升：业绩突出者6-12个月可晋升为客服组长（带领5-10人团队），薪资上浮20%-30%，享有团队管理奖励 晋升依据：以服务品质、客户满意度、问题处理效率为核心考核项，不讲关系只看实力，普通员工也能凭表现脱颖而出 三、员工福利 基础保障：入职即签署劳动合同 休息安排：每月固定6天轮休，每日工作8-9小时，兼顾工作与生活节奏 额外关怀：节日福利（春节/中秋等节日礼品），团队氛围融洽温馨 支持配套：提供岗前所需技能培训，无需自备工具，入职即配发工作耳机 公司统一协助申请自费单间公租房 享受带薪年假、产假、产检假、陪产假、哺乳假、婚假、丧假 四、培训体系：全程指导，新手也可快速胜任 岗前培训：7-10天专项课程，涵盖10086业务内容（话费/流量查询、套餐调整等）、沟通技巧、应急响应流程，由资深班长一对一辅导 在岗提升：每日进行复盘（分析客户心理、优化沟通话术等），持续提升服务能力，工作越来越顺手 新人保护机制：试用期内遇复杂情况可随时求助，无需独自承担压力 岗位核心优势：不推销产品，专注为客户答疑解惑，无业绩指标；普通话标准、具备沟通意愿即可，有客服经验者优先但非必需，新人都能迅速适应 如果你善于倾听、乐于交流，希望找到一份稳定且具成长性的工作，欢迎主动咨询，深入了解岗位详情 忠诚续航奖：入职满3个月，发放500元奖励；入职满6个月，再发900元奖励 奖励时间说明：适用于12月20日参加培训，至1月20日完成招聘入职的人员

老板人好，天天零食下午茶，不定时的下午茶大杯奶茶烤肉火锅 工作简单轻松不外出跑业务办公室坐班轻松轻松轻松 公司环境及氛围: 1.员工都是90后00后的小哥哥小姐姐，工作氛围轻松愉快薪资待遇: 8000+提成+旅游+团建+晋升机制任职要求: 1.性格乐观开朗。 2.公司提供专业培训，老员工一对一带 乖乖来咨询我哈! 我们公司的环境很好哟欢迎小可爱加入我们公司老板超级好 欢迎加入哟!!!欢迎加入哟!!!

客服日结兼职150一天 不会有人教 包饭，只要五个 男女不限，18-50都可以 下班就发工资

顾问式服务（无需电话沟通+公司提供客户资源+欢迎应届毕业生加入） 业务方向聚焦于医护类考试培训领域 全程通过微信与学员交流，采用文字、语音方式沟通，非电销模式 核心优势： 1.客户资源由公司统一提供，学员主动添加微信，无需个人开发客户 2.沟通以文字和语音为主，无陌生电话拨打要求 工作时间：早九晚六，周末双休，中午休息2小时 薪酬待遇：无责任底薪3000-6000元+提成5%-20%（业绩越高，底薪与提成同步提升）+五险一金+法定节假日正常休假 工作内容： 【咨询沟通】通过公司微信与咨询学员互动，了解其学习需求 【需求匹配】结合学员实际情况，推荐合适的培训课程，协助完成报名 【跟进转化】对暂未报名的客户进行有序跟进，把握时机促成成交 【学员维护】系统化管理已报名学员，定期回访学习进度并提供支持 上班时间：早九晚六，周末休息

本人愿尽微薄之力，安排几位能人异士来公司吹空调~岗位有限先到先得~ 来我们公司上班，每天空调一直吹到下班来入职记得带个毛毯裹着吹空调 额外福利:下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!!新人入职安排系统化带薪培训，职场小白也可在短时间迅速 上手，培训老师一对一辅导。 入职可以给您提供的是:新人最低5000元的工资，目前为 止，新人前期都可以拿到6500-7000的工资，入职满3个月 的老员工在9000-15000左右，薪资相对比较稳定，期望薪 资在这个范围的，可以直接点击约聊哦~ 老板不喜欢加班的员工，本人也是带头拒绝加班，最后一个 下班会要求打扫办公室卫生哦~~注意哦~在有限的时间，把工作干完，效率哦~ 岗位有限，先到先得，招满为止哦!!!!!

工作：纯室内不外出，简单易上手，经验学历不限 要求：18-35岁，性格活泼，新手可试 薪资：6000-12000+五险，工资准时发 时间：9:00-18:00，绝不加班 优势：90/00后团队，氛围轻松，晋升透明，非传统销售赛道 高薪不等人，犹豫就错过！速来聊～

抖音平台客服，消息回复，语音厅弹幕回复，解答问题 不限制工作经验，接受零基础 工作不收任何费用 工作轻松，在家可做 年龄20-38以上 长白班，线上办公

招几位伙伴一起轻松上班赚收入 岗位要求： 1、年龄20-45岁，学历不限 2、积极向上即可（提供带薪培训） 前两个月综合收入约8000元 福利待遇： 带薪年假、免费年度体检、生日礼品及庆祝活动！ 年终奖金、下午茶点、定期团队建设、生日聚会、节日礼物等 公司重视人才培养，欢迎零基础新人加入，无强制淘汰机制，入职即享带薪岗前培训 内卷？不存在的，工作氛围轻松，日常惬意不紧张！ 感兴趣可私信沟通，没意向也欢迎聊聊天，分享五块钱的快乐话题

【工作职责】： 1、针对花呗、借呗、网商银行等金融合作机构的逾期客户开展电话提醒服务，协助制定并落实还款计划； 2、通过电话方式对逾期、拟诉讼及法院判决执行阶段的客户进行通知，并协商可行的还款方案，助力客户维护良好信用记录； 3、按照规范要求完整记录通知与协商过程，及时跟进客户还款进展并妥善处理相关事宜； 4、公司提供系统化岗前培训，全程专人指导，确保顺利过渡至独立作业。 【薪资制度】：试用期3个月、可提前转正 【补贴制度】：全勤奖、工龄工资、加班补贴、带薪年假。 【福利待遇】：团队聚餐、节日关怀礼品如粽子月饼等！开工利是，绩效激励购物卡、下午茶点、户外烧烤BBQ等丰富活动 【购买社保】：公司统一缴纳——社保（养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险）、住房公积金 【员工活动】：部门团建、年度盛会，智能办公环境，上下班指纹考勤管理。 【职业发展】：提供横向与纵向晋升机会，设立专业与管理双通道成长路径。专员--组长--主管--经理 【岗位要求】 1、年龄18-39岁之间，（接受应届实习生） 需具备基础电脑操作能力，专业不限、性别不限。 2、表达清晰，富有协作精神，工作态度积极，注重团队配合， 3、工作生活界限分明，不涉及使用私人时间与个人资源， 4、个人征信状况良好 5、上班时间：9：00-12：00， 13：30-18：00 办公地点：解放碑联合国际写字楼50楼-8号