1.制定并监督执行会计制度与内控流程，保障会计记录及财务报表的准确性与合规性； 2.协调财务与运营部门之间的业务衔接与信息沟通； 3.负责公司固定资产全流程管理，涵盖采购、折旧核算及报废处置，确保资产使用和保管符合公司规定及相关法规要求； 4.优化存货管理机制，保证账面与实际库存相符； 5.持续追踪并处理财务异常事项，提出有效解决方案与优化建议，保障财务运作顺畅； 6.关注会计准则及相关法规变动，及时修订会计政策与报表编制方法，确保与最新法规保持一致； 7.具备一般纳税人及小规模纳税人全盘账务处理实操经验；

具备五年以上工业会计工作经验，持有中级或以上职称，年龄在50周岁以下

岗位职责: 1.制定并落实财务管理制度，确保账务处理的规范性与数据真实可靠； 2.推动财务与业务部门的协作，保障财务信息的及时性与准确性； 3.负责企业固定资产的全流程管理，涵盖采购、折旧核算及报废处置； 4.识别并应对财务运营中的风险点，提出切实可行的优化方案； 5.持续关注财税政策动态，适时调整财务流程以满足法规更新要求。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能高效处理多维度财务工作； 2.可自主分析并解决各类财务实际问题； 3.拥有良好的跨部门沟通意识和协作态度； 4.熟悉常用财务系统操作及会计政策实务应用； 5.适应高强度工作节奏，坚持高标准的工作执行要求。

（1）岗位职责 A.遵循会计准则及税法要求，完成日常账务处理，确保财务报表的准确性与及时性； B.提供经营所需的财务数据支持，协助识别并控制业务运营中的财务风险； C.掌握现行税务政策，合理开展税务规划工作； D.坚守职业操守，高效协调公司各部门间的财务相关事务； E.负责厂家相关财务事项，包括财务报表填报及商务政策梳理等工作； F.准备银行融资年审所需材料，保障融资流程顺利推进； G.组织并监督门店资产与库存盘点，维护公司资产安全； （2）任职要求： 全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备3年以上财务主管或经理岗位工作经验，持有中级或以上职称

岗位职责: 1.参与企业财务体系的搭建与持续优化，提升财务流程运作效率。 2.承担公司日常财务工作，涵盖账务处理、资金安排及成本管控等环节。 3.配合开展经营数据分析，为管理决策提供准确的财务依据。 4.参与企业战略制定过程，推动财务目标与整体发展战略协同一致。 任职要求： 1.熟悉财务管理原理，熟练操作财务系统及常用办公工具。 2.具备优秀的沟通协调能力，能与团队成员及管理层顺畅协作。 3.数据意识强，具备扎实的分析功底和严谨的职业操守。 4.能在高强度环境下稳定高效作业，责任心强并具备良好承压素质。 5.持续关注财务领域前沿知识与技术发展，保持主动学习态度。

1.制定并监督执行会计制度及内控流程，保障会计记录与财务报表的准确性与合规性； 2.协调财务与运营部门之间的业务衔接与信息沟通； 3.负责公司固定资产全流程管理，涵盖采购、折旧核算及报废处置等环节，确保资产管理和使用符合公司规定及相关法规要求； 4.优化存货管理机制，强化账实核对，保障库存数据真实准确； 5.持续追踪财务运行中的问题与差异，分析原因并提出改进方案，推动财务工作高效开展； 6.关注会计政策与准则的更新动态，及时调整会计处理方法和报表编制方式，确保与最新法规保持一致； 7.具备一般纳税人及小规模纳税人全盘账务处理经验；

技能要求：年龄：35-45岁，有从会计工作经验5年以上，学历;大专以上（会计专业）必须具备中级以上会计师职称。有财务预算、财务分析、成本管理、资金管控的能力及经验;对数字比较敏感，对excel电子表格能运用熟练，有较强的事业心和责任感，要求性格开朗，积极向上，有较强工作能力。 工作内容及职责： 1、项目资金的管理和核算，银行贷款业务的办理。 2、负责维护银行，税务，统计及相关政府职能部门关系。 3、负责财务团队管理工作，税务筹划、增值税清算等相关工作 4、项目资金的管理和核算，银行贷款业务的办理 5、负责各职能部门及平台系统的统计报表。

岗位职责: 1.全面负责企业财务管理，保障财务信息的准确性与及时性 2.带领财务团队，持续改进财务流程及内控机制 3.深度参与公司战略制定，提供专业的财务分析与决策支持 任职要求： 1.掌握系统的财务理论并拥有充足的实务操作经验 2.具备优秀的团队管理能力与协作意识 3.可独立编制财务报表并开展分析工作，沟通表达能力强

技能要求：年龄：35-45岁，有从会计工作经验5年以上，学历;大专以上（会计专业）必须具备中级以上会计师职称。有财务预算、财务分析、成本管理、资金管控的能力及经验;对数字比较敏感，对excel电子表格能运用熟练，有较强的事业心和责任感，要求性格开朗，积极向上，有较强工作能力。 工作内容及职责： 1、项目资金的管理和核算，银行贷款业务的办理。 2、负责维护银行，税务，统计及相关政府职能部门关系。 3、负责财务团队管理工作，税务筹划、增值税清算等相关工作 4、项目资金的管理和核算，银行贷款业务的办理 5、负责各职能部门及平台系统的统计报表。

岗位职责: 1.建立并落实财务管理制度，确保账务记录准确、合规； 2.推动财务与运营部门协同配合，保障财务数据真实可靠； 3.负责公司固定资产的全流程管理，涵盖采购、折旧及报废处理； 4.识别并应对财务风险，提出切实可行的优化方案； 5.持续关注财务相关法律法规更新，动态调整操作流程以满足合规要求。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划能力，能高效处理多维度财务工作； 2.可自主分析并解决各类财务难题； 3.拥有良好的表达能力，善于跨部门协作； 4.熟悉主流财务系统及会计政策规范； 5.适应高强度工作节奏，坚持高标准执行任务。

宜昌市夷陵区招铆工/钣金工(钢结构铆工)

勤杂工 工作认真负责 薪资福利:工资面议 / 工作地址:华龙城三期(二楼店)自助烤肉

服务员 工作认真负责 薪资福利:工资面议 / 工作地址:华龙城三期(二楼店)自助烤肉

兼职 工作认真负责 薪资福利:工资面议 / 工作地址:华龙城三期(二楼店)自助烤肉

叉车工 年龄20 - 45岁，男女不限，有叉车证，能适应两班倒 薪资福利:入职签订劳动合同，缴纳五险一金，月薪5500 - 7000元 招工人数:1名 工作地址:湖北省宜都市红花套镇周家河村

岗位职责： 1.负责公司财务核算、预算管理及资金运作，确保财务数据准确及时 2.组织编制财务报表和经营分析报告，为管理层决策提供数据支持 3.建立健全内部控制制度，优化财务流程，提升财务管理效率 4.主导税务筹划与风险管控，确保企业合规经营 5.协调审计、税务等外部机构工作，维护良好合作关系 任职要求： 1.具备本科及以上学历，财务、会计相关专业优先 2.拥有3-5年及以上财务管理工作经验，熟悉制造业或服务业财务运作 3.熟悉国家财税法规政策，具备较强的风险控制意识 4.精通Excel及主流财务软件操作，具备良好的数据分析能力 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，责任心强

薪资面议 岗位职责 1. 负责园区全盘账务处理，包括但不限于管理费、物业费、场地租赁、活动收入、补贴等专项收入的核算与台账管理，确保账实、账账、账表一致。 2. 统筹园区税务工作，完成纳税申报、汇算清缴、发票管理及税务筹划，熟悉文创、数字经济领域税收优惠政策，降低税务风险。 3. 参与园区年度预算编制、滚动预测及成本管控，开展费用分析，为园区运营决策提供财务数据支撑。 4. 负责政府文创、文旅、数字经济等相关补贴的申报、台账建立、验收跟进及合规使用管理，确保补贴资金规范核算。 5. 对接园区入驻企业的对账、开票、及回款跟踪工作，处理招商返利、租金分成的测算与结算，防范合同与财务风险。 6. 负责园区固定资产、投资性房地产等资产的折旧摊销、维修成本分摊及减值测试等相关账务处理。 7. 编制月度、季度、年度财务报表，配合相关部门的核查工作。 8. 搭建并优化园区财务内控流程，保障财务工作规范高效运行。 9. 领导安排的其他相关工作。 任职资格 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理、税务等相关专业，具备扎实的财务专业知识。 2. 5年以上财务工作经验，3年以上团队管理经验，具备文创园区或产业园区财务统筹经验者优先。拥有相关职称、证书者优先 3. 熟练操作金蝶、用友等财务软件及Excel，具备较强的数据处理和分析能力。 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，严谨细致，能协助高效对接入驻企业等

岗位职责: 1.主导六禾餐饮的财务运营，保障财务信息的精确与及时。 2.带领财务团队完善财务体系与内控机制，提升整体工作效能。 3.深度参与财务战略规划与落地实施，为公司经营决策提供有力支撑。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及协作意识，能高效联动各业务部门。 2.拥有扎实的财务管理功底和应变能力，可妥善处理各类财务复杂情况。 3.具备持续学习意愿与自我提升能力，不断精进专业水平与管理素养。

主要职责： 1、全面负责财务部门的日常运作与管理，保障财务工作符合相关法规及内部规范要求； 2、组织拟定公司财务预算体系及管理制度，配合管理层规划财务战略方向，提供专业的财务决策依据； 3、主导财务报告的编制与复核工作，确保报表数据的真实性、准确性与完整性； 4、对接各业务部门财务需求，优化资源配置，维持公司良好的财务运行状态，并提出可行性财务管理建议； 5、识别并评估企业财务风险，建立防控机制，落实应对方案，保障资金与资产安全； 6、策划并实施财务团队培训方案，提升财务人员的专业水平与综合素养； 7、定期开展经营数据分析，涵盖财务指标、预算执行等情况，及时发现潜在问题并向高层提供预警与改进建议； 8、完成上级领导安排的其他财务相关任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备8年以上工作经验，年龄在38岁以下； 2、了解化妆品生产行业运营模式，有化妆品企业财务总监工作经验者优先考虑； 3、拥有出色的财务分析技能，能熟练操作各类财务分析工具软件； 4、具备良好的沟通协调能力，善于跨部门协作，推动财务与业务融合； 5、责任心强，对企业的财务动态保持敏锐关注和主动管理意识； 6、抗压能力强，能够适应高强度工作节奏，积极应对复杂工作挑战。

岗位职责: 1、主导公司财务战略与计划的制定及实施，保障财务目标达成； 2、统筹财务团队管理，监督日常财务运作，确保各类财务报告准确及时输出，如月度报表、预算与实际差异分析等； 3、全面负责企业融资、筹资及对外投资事务，科学规划资金结构，优化资产与负债配比； 4、牵头组织年度财务预算编制工作，跟踪预算执行过程，分析偏差原因并提出改进建议，合理调配资金资源，提升资金使用效益，确保资金运作合法合规； 5、对接外部审计机构、税务顾问及金融机构，保证公司在财税方面符合相关法律法规要求； 6、参与构建和完善公司财务制度与流程，持续提升财务管理效率； 7、协同其他业务部门开展经营计划与产品定价分析，实施成本控制并对异常成本进行追踪处理； 8、深入掌握政府各项扶持及优惠政策，在合规前提下完成相应申报工作； 9、为公司重大投融资及经营活动提供专业建议与决策支持，参与风险识别、评估、指导及管控。 任职要求: 1、本科（统招）及以上学历，财务类相关专业； 2、三年以上财务管理工作经历，具备两年以上制造业从业背景，有包装印刷行业经验者优先，拥有外资或民营企业制造板块经验亦可； 3、具备优秀的团队领导与组织协调能力，能高效推动跨部门协作； 4、具有较强的财务分析与问题解决能力，善于通过数据驱动业务决策； 5、具备良好的商业洞察力和战略思维，能为公司财务发展方向提供有效建议； 6、熟练操作财务软件及ERP系统； 7、具备日常工作的英语读写能力。

岗位职责: 1.负责客户订单的接收、录入及全程跟踪，保障交付进度按计划推进。 2.开展市场调研，掌握行业趋势，为销售决策提供有效数据依据。 3.对接内部相关部门，优化资源配置，确保销售环节高效运转。 4.持续跟进客户服务，妥善处理客户意见与售后问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和组织协调能力。 2.熟练操作常用办公软件，拥有一定的数据分析和市场洞察能力。 3.工作积极主动，具备较强的责任意识和独立应对问题的能力。 4.认同团队协作理念，能融入集体并共同推进目标达成。

湖北畦町扬商贸公司诚聘销售助理1人 一、待遇：月薪5000元+绩效奖金。 二、岗位职责： 1、每日销售数据统计与分析，会运用ERP系统和WPS高级表格； 2、标书制作及投标流程跟进； 3、合同归档管理与履约跟踪； 4、定期制作销售PPT报表（周/月经营分析）。 三、任职要求： 1、1年以上销售相关经验（建材行业优先）； 年龄：25－45岁，优先考虑； 3、WPS高手（数据透视表/PPT美化）； 4、性格开朗善沟通； 5、细心负责（合同管理需100%准确率）。 四、应聘方式： 1、简历投递： 2：联系人：邓金珍； 3、电话：。 4、单位地址：宜昌市猇亭区云池港。

工作内容： 主要是协助销售经理完成日常事务性工作，确保业务流程顺畅。主要职责包括： 1、熟练使用电脑，跟进并协调项目执行进度。 2、及时向销售或客户反馈订单的生产进展情况。 3、负责每日生产任务单的下发及后续跟踪落实。 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 职位要求： 1、有销售助理或相关岗位工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通与协调能力，具有团队协作意识。 3、能够熟练驾驶车辆。 4、能接受出差安排。 5、提供出差津贴、餐补，交通费及住宿费用由公司承担。

成本专员 一、岗位职责： 1.成本核算与归集 收集生产、采购、物流等环节的成本信息，进行合理分类与分摊处理。 准确核算产品或项目涉及的直接成本（如材料费、人工费）及间接成本（如制造费用、折旧费用）。 2.成本分析与报告 识别成本变动因素（如原材料价格上升、生产效率波动），形成分析文档。 对比实际支出与预算数据，发现偏差并提出可行性优化建议。 3.成本控制与优化 跟踪成本执行进度，及时发现超支风险并发出预警。 参与制定降本增效措施，例如协助供应商议价、推动工艺流程优化。 4.系统与流程支持 维护ERP系统中成本模块的数据完整性，保障核算准确性。 持续梳理并改进成本管理流程，提升工作效率。 5.跨部门协作 配合生产、采购等相关团队推进成本管控落地。 为产品定价、项目投标等业务场景提供可靠的成本数据支撑。 二、任职要求： 1.硬技能： 掌握主流成本核算方式（如标准成本法、作业成本法）。 熟练操作ERP系统（如SAP、Oracle）及Excel常用函数（数据透视表、VLOOKUP等）。 具备基础财务知识（熟悉会计准则、了解税务相关规定）。 精通CAD 2.软技能： 具备较强的逻辑思维能力，对数字具有敏锐洞察力。 拥有良好沟通能力，能够有效协调多部门合作。 3.加分项： 具有制造业、建筑业等行业成本管理经验者优先。 持有CPA/CMA证书或参与过成本管控项目者优先。 三、福利待遇: 1.五险一金、带薪年假、节日福利； 2.定期培训及职业晋升通道； 3.年度体检、团队建设活动； 4.薪资福利：5K-8K，具体面议。

1、工作要求 通过电话与客户交流，介绍并推荐装修相关服务内容。 保持与客户的良好沟通，积极维护客户关系，达成销售任务指标。 2、职位要求 不限经验，学历无硬性要求。 品行良好，具备责任心和团队担当意识。 3、工作时间 上班时间：9:00 下班时间：18:00 4、薪资福利 薪资范围：3300~8800 五险，交通补贴，话费补贴

岗位职责： 1.负责商务沟通及客户关系管理，提升客户满意度； 2.参与商业项目前期策划与后期执行，保障项目按时推进； 3.开展市场调研与竞品分析，为公司战略决策提供数据支撑； 4.协同团队协作，推动业务持续发展。 任职要求： 1.思维灵活，具备优秀的表达能力与团队协作意识； 2.具备3年相关信息化领域经验，涵盖软件、集成系统及弱电系统； 3.有磷化工行业背景，了解商业项目运作流程及标准者优先； 4.对市场动态具有较强敏感度，能迅速适应新环境。 底薪+提成+年终奖，综合年收入10-15万，具体面议。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于规模达万亿级的潜力赛道，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全方位运营支撑 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与处理 5、法律资源backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨的态度协助解决复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目方向，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，耐得住诱惑，受得起挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信方式联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位描述 1.负责预约客户上门量房或到公司实地考察。 2.客户到店后，由专业设计师一对一提供服务，详细讲解平面方案、空间布局、设计构思及效果图，并带领参观工艺样板与材料展示，全程陪同并协助设计师完成接待工作。 3.通过主流社交渠道与客户保持联系，深入沟通，准确把握客户需求并推进后续流程。 薪资待遇 1.薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+业绩提成+五险，综合月收入7000以上。 2.入职即享带薪培训，公司提供系统化的市场实战培训，涵盖沟通技巧、谈判策略等核心能力提升课程。 3.享有法定节假日、病假、婚假等各类带薪假期。 4.定期组织员工活动，包括节日庆祝、文体竞赛、团队聚餐、下午茶等丰富福利。 5.团队氛围年轻活跃，成员主要为90后至00后，同事关系融洽，管理方式灵活，拥有健全的培训体系和晋升通道。 工作时间 上午9:15-12:00 下午13:30-18:00

岗位要求： 1）具备3年以上制造业成本会计或总账会计相关工作经验。 2）熟悉制造企业生产成本核算与管控流程，掌握关键环节及操作要点。 3）具备较强的沟通协调能力，能够有效制定工作计划并推动执行落地。 4）具备良好的职业道德，责任心强，工作严谨踏实。

岗位职责： 1、负责销售订单的整理与录入，确保各项信息准确及时进入系统； 2、统筹协调内外部资源，跟踪订单生产及交付进度； 3、建立并维护客户档案，保证销售数据的完整与实时更新； 4、配合处理客户相关咨询，快速响应并提供有效支持； 5、参与库存管理工作，保障库存信息的准确性与同步性。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，尤其精通Excel，具备扎实的数据分析处理能力； 2、具备良好的沟通能力和组织协调能力，能高效应对和解决各类问题； 3、工作严谨细致，责任心强，具有较强的保密意识； 4、有同行业相关工作经验，了解销售业务流程者优先考虑。