1.负责财税类相关产品及专业课程的培训实施与授课工作； 2.为客户提供税务筹划、财务管理等方面的专业咨询服务； 3.配合大客户代表/会计顾问梳理客户需求，提供专业的财税解决方案，维护企业客户关系，及时收集并传递客户反馈，提升客户满意度，识别并探索客户的潜在需求，结合实际情况为客户制定科学的财务规划与经营建议； 4.完成上级交办的其他工作任务。 1.具备三年以上会计师事务所或税务师事务所从业经验； 持有注册会计师全科合格证书或注册税务师资格者优先考虑； 2.熟悉多行业财务核算流程，掌握税法相关法律法规并能灵活运用，具备预算管理、内部控制、财务分析等专业知识； 3.对股权结构设计、投融资运作及企业运营管理有一定了解； 4.具备税收筹划与财务咨询项目实操经验； 5.具备出色的沟通协调能力、团队协作意识、学习适应能力，责任心强，恪守职业操守。

‌财务专业知识与持续学习能力‌、‌财务分析与决策支持能力‌、‌风险管理与内部控制能力‌、‌战略思维与商业敏锐度‌、‌沟通协调能力‌、‌团队建设与领导力‌、‌税务筹划能力‌、‌资金管理能力‌、‌创新思维与数字化技能‌、‌合规管理与法律法规知识‌。

1.制定并监督执行会计制度与内控流程，保障会计记录及财务报表的准确性与合规性； 2.协调财务与运营部门之间的业务衔接与信息沟通； 3.负责公司固定资产全流程管理，涵盖采购、折旧核算及报废处置，确保资产使用和保管符合公司规定及相关法规要求； 4.优化存货管理机制，保证账面与实际库存相符； 5.持续追踪并处理财务异常事项，提出有效解决方案与优化建议，保障财务运作顺畅； 6.关注会计准则及相关法规变动，及时修订会计政策与报表编制方法，确保与最新法规保持一致； 7.具备一般纳税人及小规模纳税人全盘账务处理实操经验；

岗位职责: 1.参与企业财务体系的搭建与持续优化，提升财务流程运作效率。 2.承担公司日常财务工作，涵盖账务处理、资金安排及成本管控等环节。 3.配合开展经营数据分析，为管理决策提供准确的财务依据。 4.参与企业战略制定过程，推动财务目标与整体发展战略协同一致。 任职要求： 1.熟悉财务管理原理，熟练操作财务系统及常用办公工具。 2.具备优秀的沟通协调能力，能与团队成员及管理层顺畅协作。 3.数据意识强，具备扎实的分析功底和严谨的职业操守。 4.能在高强度环境下稳定高效作业，责任心强并具备良好承压素质。 5.持续关注财务领域前沿知识与技术发展，保持主动学习态度。

技能要求：年龄：35-45岁，有从会计工作经验5年以上，学历;大专以上（会计专业）必须具备中级以上会计师职称。有财务预算、财务分析、成本管理、资金管控的能力及经验;对数字比较敏感，对excel电子表格能运用熟练，有较强的事业心和责任感，要求性格开朗，积极向上，有较强工作能力。 工作内容及职责： 1、项目资金的管理和核算，银行贷款业务的办理。 2、负责维护银行，税务，统计及相关政府职能部门关系。 3、负责财务团队管理工作，税务筹划、增值税清算等相关工作 4、项目资金的管理和核算，银行贷款业务的办理 5、负责各职能部门及平台系统的统计报表。

岗位职责: 1.全面负责企业财务管理，保障财务信息的准确性与及时性 2.带领财务团队，持续改进财务流程及内控机制 3.深度参与公司战略制定，提供专业的财务分析与决策支持 任职要求： 1.掌握系统的财务理论并拥有充足的实务操作经验 2.具备优秀的团队管理能力与协作意识 3.可独立编制财务报表并开展分析工作，沟通表达能力强

具有五年以上工业会计工作经验，持有中级或以上职称，年龄在50周岁以下

（1）岗位职责 A.遵循会计准则及税法要求，完成日常账务处理，确保财务报表的准确性与及时性； B.提供经营所需的财务数据支持，协助识别并控制业务运营中的财务风险； C.掌握税收法规，合理开展税务规划工作； D.坚守职业操守，高效协同公司各职能部门间的工作对接； E.编制与厂家相关的财务资料，整理并落实厂家商务政策相关财务事项； F.准备银行融资年审所需材料，保障融资流程顺利推进； G.组织门店资产及库存盘点，监督执行过程，维护公司资产安全； （2）任职要求：全日制本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备3年以上财务主管或经理岗位工作经验，持有中级会计职称或以上资格

（1）岗位职责 A.遵循会计准则及税法要求，完成日常账务处理，确保财务报表的准确性与及时性； B.提供经营所需的财务数据支持，协助识别并控制业务运营中的财务风险； C.掌握现行税务政策，合理开展税务规划工作； D.坚守职业操守，高效协调公司各部门间的财务相关事务； E.负责厂家相关财务事项，包括财务报表填报及商务政策梳理等工作； F.准备银行融资年审所需材料，保障融资流程顺利推进； G.组织并监督门店资产与库存盘点，维护公司资产安全； （2）任职要求： 全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备3年以上财务主管或经理岗位工作经验，持有中级或以上职称

做过工业会计五年以上，中级及以上职称，50岁以下

大量招工，做小专，做包工5毛一个，做点工也可以，一大一小750一天，过年不放假，做到三月底，工期几年电话

湖北板式订制家具厂招木工5名，临时长期均可，刘总，非诚勿扰

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岗位职责 1、完善公司财务管理流程与制度，涵盖采购付款、生产核算、销售回款、库存管理等环节，确保财务工作标准化、规范化运行。 2、年度财务预算的编制、审核、分解工作，跟踪预算执行情况，分析差异原因并提出优化建议，保障公司经营目标达成。 3、负责公司全盘账务处理，准确核算生产成本、制造费用、销售收入等核心数据，按时编制、报送财务报表及管理报表。 4、定期开展公司经营活动财务分析；深入推进成本分析工作，监控原材料、人工、制造费用等成本变动，提出降本增效方案。 5、统筹公司税务规划和申报工作，防范税务风险。 6、参与公司资金计划制定，监控资金收支情况，保障资金安全与高效使用；牵头组织固定资产、存货等资产的盘点工作，确保资产账实相符。 7、负责财务部下属人员的日常管理、工作指导与绩效考核，提升团队专业能力与工作效率。 任职要求 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 2、3年及以上制造业财务经理岗位工作经验，熟悉制造业生产流程、成本核算。 3、精通国家财经法规、税收政策，熟练掌握财务核算、预算管理、成本分析、税务筹划等专业技能；能独立完成全盘账务处理与财务报表编制。 4、熟练使用金蝶、聚水潭等财务软件。 5、具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力与团队管理能力，工作严谨细致，抗压能力强，有良好的职业操守与责任心。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责： 1.负责公司财务核算、成本控制及财务报表编制，确保账务处理准确及时 2.组织实施预算管理与资金计划，监控经营过程中的财务风险并提出优化建议 3.主导税务申报、审计配合及与外部机构的财务对接工作，保障合规运营 4.完善财务管理制度和流程，推动财务信息化建设与数据决策支持能力提升 5.协调各部门开展财务分析，为管理层提供关键经营决策依据 任职要求： 1.财务、会计相关专业，具备本科及以上学历者优先 2.持有中级会计师职称，注册会计师资格者优先考虑 3.具备3-5年及以上企业财务管理经验，有制造业或集团化公司工作经验者更佳 4.熟悉国家财税法规政策，精通Excel及主流财务软件操作 5.具备良好的沟通协调能力、职业操守和团队管理意识

【岗位职责】 1.建立并规范公司账务体系，统筹内外部账务处理及合规性管理 2.负责项目财务预算编制、执行跟踪及多项目财务数据整合分析 3.配合开展投融资项目前期财务测算、资料准备及过程支持 4.对接业务部门，结合行业特性开展经营分析，提供财务管理建议 5.协助优化财务流程，推动业务与财务系统数据协同 【任职要求】 1.财会相关专业专科及以上学历，具备行业财务工作经验者优先 2.熟悉酒店、文旅或地产行业中至少一个领域的业务与财务特点 3.具备多项目管理意识，能统筹处理综合财务事务 4.了解财务规划、投融资业务流程，具备基础分析能力 5.严谨细致，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 【薪酬福利】 薪酬结构：月薪6–9K+工龄奖金 假期安排：大小周休息+全额法定节假日 生活保障：包吃+季度福利房 福利体系：+团队建设+职业发展通道

岗位描述 1.负责预约客户上门量房或到公司实地考察。 2.客户到店后，由专业设计师一对一提供服务，详细讲解平面方案、空间布局、设计构思及效果图，并带领参观工艺样板与材料展示，全程陪同并协助设计师完成接待工作。 3.通过主流社交渠道与客户保持联系，深入沟通，准确把握客户需求并推进后续流程。 薪资待遇 1.薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+业绩提成+五险，综合月收入7000以上。 2.入职即享带薪培训，公司提供系统化的市场实战培训，涵盖沟通技巧、谈判策略等核心能力提升课程。 3.享有法定节假日、病假、婚假等各类带薪假期。 4.定期组织员工活动，包括节日庆祝、文体竞赛、团队聚餐、下午茶等丰富福利。 5.团队氛围年轻活跃，成员主要为90后至00后，同事关系融洽，管理方式灵活，拥有健全的培训体系和晋升通道。 工作时间 上午9:15-12:00 下午13:30-18:00

岗位内容： 1.配合销售团队完成日常销售任务，开发拓展客户资源，助力业绩提升； 2.负责客户资料与需求信息的收集整理，汇总产品资料及市场相关数据； 3.核对订单信息的完整与准确，确保订单流程高效执行； 4.协助销售推进业务进展，落实售后支持与客户维护工作。 任职要求： 1.具备良好的执行力和协作意识，能及时响应工作安排，灵活应对各类事务； 2.熟悉Office办公软件操作，拥有较强的数据分析与归纳能力； 3.了解基本销售流程或具备相关经验，学习能力强，适应快节奏工作环境； 4.大专及以上学历，专业对口者优先，或具备2年以上实际工作经验，不设学历年限限制； 5.持有C1驾驶证

坐班会计，要3年以上经验，工资面谈

岗位职责： 1、负责销售订单的整理与录入，确保各项信息准确及时进入系统； 2、统筹协调内外部资源，跟踪订单生产及交付进度； 3、建立并维护客户档案，保证销售数据的完整与实时更新； 4、配合处理客户相关咨询，快速响应并提供有效支持； 5、参与库存管理工作，保障库存信息的准确性与同步性。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，尤其精通Excel，具备扎实的数据分析处理能力； 2、具备良好的沟通能力和组织协调能力，能高效应对和解决各类问题； 3、工作严谨细致，责任心强，具有较强的保密意识； 4、有同行业相关工作经验，了解销售业务流程者优先考虑。

岗位职责： 1.拓展具备资源背景的商户成为商链合伙人，借助合伙人网络辐射周边商户关系，推广“碰一碰”等收款工具，协助商户实现经营收款及数字化运营需求 2.吸纳餐饮、快消品供应链等领域拥有商户资源的从业者加入商链合伙人体系，依托其行业人脉引荐商户，推动“碰一碰”等支付产品的落地应用，助力商户优化收银与经营管理 3.招募银行渠道推广相关从业人员作为商链合伙人，通过其现有服务网络拓展商户合作，普及“碰一碰”等智能收款方案，满足商户在日常经营中的数字化升级需求 岗位要求： 1.具备餐饮或快消品供应链从业经验者优先考虑 2.有银行外包推广项目经验者优先录用 3.拥有支付行业真实商户资源者优先对接 备注：执行力强、目标意识清晰，兼顾家庭需求的宝妈群体同样欢迎加入。以结果为导向，达成业绩目标的同时可灵活安排时间，不影响接送孩子与家庭照护

工作内容： 主要是协助销售经理完成日常事务性工作，确保业务流程顺畅。主要职责包括： 1、熟练使用电脑，跟进并协调项目执行进度。 2、及时向销售或客户反馈订单的生产进展情况。 3、负责每日生产任务单的下发及后续跟踪落实。 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 职位要求： 1、有销售助理或相关岗位工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通与协调能力，具有团队协作意识。 3、能够熟练驾驶车辆。 4、能接受出差安排。 5、提供出差津贴、餐补，交通费及住宿费用由公司承担。

岗位职责: 1.负责客户订单的接收、处理及全程跟进，保障交付时效。 2.开展市场调研，掌握行业趋势，为销售决策提供数据依据。 3.统筹协调内部各部门资源，确保销售环节高效运转。 4.持续维护客户关系，及时响应并妥善处理客户意见与投诉。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和组织协调能力。 2.熟练操作常用办公软件，拥有一定的市场数据分析能力。 3.工作认真负责，具备独立应对和解决突发问题的能力。 4.富有团队协作意识，能良好融入团队协作氛围。

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行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：知名大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：6000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

本公司专业生产销售房地产、市政道路等建筑行业建材类商品，现因公司发展需要，特招聘财务人员 工作内容 1、负责每日收入的账务处理，保证账目清楚准确； 2、开展成本核算与资金流水管理，跟踪项目预算执行情况并分析实际支出差异； 3、办理客户往来对账事宜，处理应收应付账款，保障款项按时收付。 岗位要求： 1、具有本行业会计相关工作经验； 2、能独立完成会计核算及财务数据分析工作； 3、工作细致，具备较强的财务信息整理与处理能力。