岗位职责： 1. 负责抖音短视频账号的日常运营维护，涵盖内容构思、视频拍摄、剪辑处理及发布管理； 2. 掌握抖音平台属性与用户偏好，结合数据反馈优化内容方向与策略； 3. 策划并落地执行抖音短视频相关活动，保障活动成果达成既定目标； 4. 关注抖音短视频领域发展趋势及同行动态，持续改进运营方法与执行方案。 岗位要求： 1. 具备优秀的创意策划与文字表达能力，可独立完成视频内容的构思与制作； 2. 熟知抖音短视频平台机制与推荐逻辑，掌握用户兴趣点与热门风向； 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与团队成员紧密配合推进工作； 4. 对数据具备敏锐洞察力，能依据分析结果调整运营手段，提升账号表现； 5. 有抖音短视频运营实践经验者优先录用。

岗位职责 1.策略规划与执行：负责公司产品在微信视频号生态内的整体运营策略制定、规划与落地执行，对账号增长、内容表现及销售转化（GMV）负责。深入研究视频号平台规则、流量机制、用户画像及快消品行业趋势，制定阶段性的运营目标与策略。规划月度/季度内容日历、直播排期及营销活动，与电商大促节点紧密配合。 2.内容创作与运营：主导视频号短视频与直播内容的创意策划、脚本撰写、拍摄协调及后期制作指导，确保内容高质量、高吸引力，符合品牌调性并具备强销售导向。挖掘产品卖点，结合热点、场景化营销，创作能激发购买欲的短视频内容（如产品测评、使用教程、工厂探访、好物分享、情景短剧等）。负责视频号日常发布、运营、互动维护，优化标题、封面、标签等，提升内容曝光与互动率。 3.直播策划与执行：独立策划并统筹视频号直播活动，包括主题策划、流程设计、脚本准备、道具安排、利益点设置等。担任主播或培养/管理专职主播，把控直播节奏，熟练讲解产品，有效引导销售转化，提升直播间人气、互动及成交率。负责直播前后推广引流、直播中流量承接与转化、直播后数据复盘与粉丝维护的全流程。 4.流量获取与商业化：精通视频号付费投流工具（如微信豆、ADQ等），制定并执行投放策略，优化ROI，撬动公域流量，为直播间及账号精准引流。善于运用视频号小店、小程序商城等工具，设计从内容到下单的顺畅转化路径，提升商品点击率与成交转化率；通过内容与活动，积极引导用户进入私域（企微、社群），构建私域流量池，实现用户沉淀与复购。 5.数据分析与优化：每日监控并分析账号核心数据（播放量、完播率、点赞评论分享、粉丝增长、商品点击、GMV等），定期输出数据分析报告。基于数据洞察，快速调整内容方向、直播策略及投放计划，持续优化运营效果，提出改进方案。跟踪竞品动态，进行对标分析，吸收优秀经验。 6.跨部门协同：与产品、供应链部门密切沟通，确保直播选品、库存与物流支持。与市场、品牌部门协作，整合营销资源，实现品牌声量与销售效果的双赢。与客服团队配合，处理直播及售后相关咨询，维护品牌口碑。 任职要求 教育背景： 本科及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体、传媒等相关专业优先。 工作经验：3年以上新媒体运营、内容电商或直播运营经验，至少1年以上专注微信视频号运营经验，有快消品行业成功案例者优先。有从0到1搭建或成功操盘视频号账号并实现显著销售增长的经验；熟悉视频号小店、微信生态（公众号、社群、小程序）的运营逻辑与串联。 核心技能：内容能力强： 具备优秀的网感、创意策划能力和脚本撰写能力，对短视频和直播内容有深刻理解。 数据驱动： 精通数据分析，能通过数据指导运营决策，具备较强的逻辑分析能力。 销售导向： 强烈的结果导向意识，以GMV和ROI为核心目标，具备出色的营销和销售转化思维。 直播控场力： 表达能力强，镜头感好，能胜任主播或具备优秀的主播管理及培训能力。 工具熟练： 熟悉视频剪辑（如剪映）、数据分析平台、直播推流工具等。 个人素质：对快消品市场和电商趋势有高度热情和敏锐度。抗压能力强，能适应快节奏、高强度的工作，能灵活应对直播等突发状况。具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神和项目推动力。学习能力强，能快速适应平台规则变化。

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1. 具备食品行业视频号运营半年及以上实操经历 2. 熟悉视频号推广投放，掌握微信豆及ADQ广告投放流程 3. 能够条理清晰地阐述视频号从0到1的运营策略与目标分解逻辑 学历要求：专科及以上

岗位职责:（接受0经验小白，应届生，有小组长带） 1. 负责平台日常运营维护，保障办公流程顺畅高效运转 2. 协助处理用户咨询与意见反馈，优化服务体验，提升团队协作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能与团队成员顺畅对接协作 2. 抗压能力强，能按时保质完成各项工作任务 3. 掌握平台运营活动节奏，推动各项流程按计划执行。保障用户体验，及时处理问题与争议。需识读中文繁体字。 岗位福利： 1、工作：试用期一个月。 2、节日礼品：中秋节、元宵节、春节等传统节日均有礼品发放。 3、福利类：每周三固定下午茶+每月团队聚餐+每季度别墅轰趴 4、个类：免费零食供应，冰箱饮料畅饮。 5、奖励：每周发放绩效奖金。 6、交通便利：地铁站旁100米，出行便捷。 7、发薪：每月15号为发薪日，准时发放，绝不拖欠。 8、职业晋升路径：公司设有健全的职业成长体系和多元化晋升通道，晋升机制公开透明，支持员工内部发展，实现个人与企业的共同成长。

岗位职责 1.内容策划：结合账号定位与公司发展方向，独立完成短视频选题、脚本撰写、创意构思，产出符合平台调性的内容方案。 2.视频剪辑：负责视频素材的筛选、剪辑、调色、配乐、字幕添加等工作，熟练运用剪辑工具完成成片制作，保证视频质量与观感。 3.账号运营：负责短视频平台（抖音、视频号等）的日常发布、维护，跟踪视频数据（播放量、点赞、评论、转发、涨粉等），分析数据反馈并优化内容方向。 4.用户互动：及时回复评论区留言与私信，维护账号粉丝关系，提升用户粘性与活跃度。 5.热点跟进：关注行业热点、平台热门话题与玩法，快速响应并策划相关内容，提升视频曝光率。 任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，1 年以上短视频剪辑、策划或运营相关工作经验，有成功账号运营案例者优先。 2.技能要求：精通剪映、Premiere、Final Cut Pro 等至少一款剪辑软件，具备良好的画面感、节奏感与审美能力；熟悉短视频平台规则与流量逻辑。 3.创意能力：脑洞大、思维活跃，能快速捕捉新鲜事物，具备独立产出创意内容的能力。 4.数据敏感度：善于分析短视频数据指标，能根据数据结果调整内容策略与运营方向。 5.综合素质：具备较强的责任心与执行力，能承受一定的工作压力；有良好的沟通能力与团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责短视频平台优质创作者的签约工作，兼具服务与业务拓展属性； 2. 为签约达人提供运营支持，助力提升视频播放量与平台曝光度； 3. 汇总用户反馈信息，洞察内容偏好趋势，把握视频运营策略与质量标准，维持用户活跃水平； 4. 具备基础运营思维，能有效推动达人多元化变现，并快速搭建线上文案团队及短视频兴趣社群。 任职要求： 1. 年龄18-25岁，表达清晰，普通话标准，性格积极外向； 2. 具备良好的沟通表达能力，擅长人际互动，有一定组织协调素养。 经验不限，我们更看重个人成长意愿！公司提供免费带薪培训，给予充分发展空间与成长周期；欢迎踏实肯干、富有进取心的年轻人加入！ 薪资待遇： 1. 工作时间：9:30-19:00，午休一个半小时，单双休，法定节假日正常休息，采用现代企业管理机制，办公氛围轻松融洽，办公地点位于高端写字楼； 2. 底薪4000-8000元/月+提成+业绩奖励+节日福利+年终奖金

岗位职责： 1、配合团队完成日常运营事务，保障各项工作有序高效推进； 2、参与市场活动的方案制定与落地实施，跟踪活动进展并开展效果评估； 3、负责客户关系维护，协调内部协作，具备一定的团队管理背景； 4、协助开展数据整理与分析，为运营策略优化提供有效支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2、掌握常用办公软件，具备基本的数据处理技能； 3、对互联网领域有基础认知和理解； 4、工作积极进取，责任心强，能适应高强度的工作节奏。

一、岗位描述: 1.通过电脑处理公司产品订单，严格执行公司策略，处理订单信息。确保订单准确无误。进行数据分析，制定优化方案，完成商品订单流程 2.严格按照公司指标，把握市场动向和机会，及时调整方案，完成公司要求目标。 3.保持对市场趋势的敏感度，持续优化策略技巧，提升产品订单准确率。 二、任职要求: 1.男女不限，年龄25-55，大专以上学历。 2.熟悉电脑操作，熟练运用电脑。 3.善于学习和思考，有一定抗压能力。 三、薪资待遇: 底薪4000+绩效提成，综合薪资5000-7000左右，五险。 工作时间:周一到周六，9:30-16:30，提前完成日工作量可随时申请下班。不加班！

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岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控成片调性与传播效果 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑/图文排版能力 3. 数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈、抖查查等数据分析工具 4. 沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习力强，责任心强，对视频内容生态有持续关注与思考

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容策划与日常运营 2.搭建并维护企业新媒体矩阵账号 3.持续输出符合品牌调性的原创内容 4.分析用户行为数据，优化运营策略 5.提升粉丝活跃度与平台影响力 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台的运营机制和用户特点 2.具备良好的内容创作能力和审美意识 3.有较强的数据分析意识，能根据反馈调整内容方向 4.具备主动学习能力，能快速适应平台规则变化 5.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作能力

岗位职责：根据业务目标确定，如内容运营（策划、拍摄剪辑、发布互动）、电商运营（店铺管理、直播带货、达人合作）、数据分析（监控播放/转化数据并优化策略）。 任职要求：经验上，1-3年相关经验，需提供作品集或成功账号案例；技能上，熟悉平台规则、剪辑软件（剪映/PR）、数据分析及推广工具（DOU+/千川）；特质上，网感强、创意足、结果导向。

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