工作职责 1. 负责宾客在云山境酒店居停期间，从预订、入住到离店的全程服务协调与执行，涵盖餐饮、客房、疗愈服务等各类需求响应。 2. 主动对接宾客需求，通过细致化服务优化体验，保障服务流程的顺畅与高品质落地。 3. 协同酒店各部门完成服务闭环，确保各项服务标准的一致性执行。 任职要求 1. 具备良好的形象气质与沟通表达能力，服务意识突出。 2. 拥有酒店、会所、康养疗愈或医康相关运营经验者优先。 3. 45岁及以下，能适应酒店服务的工作节奏与要求。 4.配套员工宿舍住宿福利，适合外地想来本地长期发展的求职者。

当天面试即可上班，不拖欠工资！ 年龄22~48岁，无学历、无经验要求 身体健康，无不良嗜好，工作简单好上手 就近分配岗位，月休4天，一天8小时

你要做的是： 全面负责民宿日常运营管理（客房、接待、服务、保洁协调） 带领团队提升入住率和客户满意度 运营民宿抖音/小红书账号，策划内容，提升线上热度 配合店长指标，完成业绩目标 我们希望你是： 有民宿/酒店管理经验，懂服务、懂人心 熟悉自媒体运营（至少会拍剪、懂发布逻辑） 能独当一面，有经营思维，不摆架子 你能得到： 保底+提成，干得好远不止13K 管理一家有调性的山景民宿 包食宿，优秀者可晋升合伙人 工作地点：建德·云漫松间温泉美宿

招聘管家。工作地点位于浙江湖州云岸浅山民宿。招聘人数若干。薪资为4000-5000元，提供食宿，每月休息4天。

酒店客房管理，日常运营安排

有五年以上店长工作经验

酒店店长需具备全面的管理能力、服务意识与商业思维，核心要求可分为以下四大类： ###一、核心管理能力 -**团队管理**：负责招聘、培训、考核员工，搭建高效团队，协调各部门（前厅、客房、餐饮等）工作，解决内部矛盾。 -**运营管理**：制定酒店日常运营流程（如入住退房、客房清洁、安全巡查），确保服务标准化，监控运营成本（人力、物料、能耗）。 -**客户关系**：处理重大客户投诉与特殊需求，维护高价值客户，提升客户满意度与复购率。 ###二、商业与财务能力 -**业绩目标**：制定年度/月度营收目标（客房出租率、平均房价、餐饮收入等），通过促销活动、渠道合作（OTA平台、企业客户）达成业绩。 -**财务管理**：审核财务报表（营收、成本、利润），控制费用支出，确保财务合规，优化定价策略以提升盈利空间。 ###三、专业素养与意识 -**服务意识**：以身作则践行酒店服务标准，敏锐捕捉客户需求，推动服务细节优化（如增值服务、个性化体验）。 -**安全合规**：确保酒店符合消防、卫生、治安等法规要求，制定应急预案（火灾、突发疾病、舆情危机），定期组织安全培训与演练。 -**行业认知**：关注酒店行业趋势（如智能化、绿色酒店），了解竞品动态，推动酒店产品或服务升级（如引入智能设备、优化会员体系）。 ###四、个人综合能力 -**沟通协调**：高效对接内部员工、外部合作方（OTA、供应商、政府部门），清晰传递信息，解决跨部门或外部协作问题。 -**抗压与决策**：在旺季客流高峰、突发危机（如客满、设备故障）时快速决策，承担管理压力，保障酒店正常运转。 -**经验要求**：通常需5年以上酒店行业经验，且具备3年以上中层管理（如前厅经理、客房总监）经验，熟悉酒店各岗位工作流程。

岗位职责： 1.负责民宿日常运营管理，包括客房清洁、设施维护、物资盘点等工作，确保住宿环境整洁舒适 2.热情接待住客，办理入住与退房手续，解答客人咨询，提供周边旅游信息及个性化服务建议 3.及时处理住客反馈与突发情况，协调解决问题，提升客户满意度和住宿体验 4.配合业主进行线上平台维护，协助更新房源信息、管理预订日历、优化客户评价 5.定期巡查房屋安全状况，落实消防、防疫等各项安全管理措施，保障运营合规 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、细心负责，能适应灵活工作时间 2.有较强的问题解决能力和应变能力，能在压力下妥善处理各类突发情况 3.熟练使用智能手机及常用办公软件，能快速学习在线预订系统操作 4.有酒店前台、民宿运营或客户服务相关经验者优先考虑，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，持健康证且无不良记录，热爱hospitality行业，能长期稳定工作者更佳

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

明天招日结小工两名，210元一天上班时间上午8点到下午6点管水管饭。加班一个小时25元上班地点：安吉小杭坑露营基地。要做的电话联系：

叉车工有证，20－48，白班264夜班284包吃住，明天直接上班，去的联系我

湖州三一三一招二保焊工，铆工，需要有应急管理局发的焊工证！工资班组计件的1.3-1. 8万之间，看技能等级！过得了立焊以上技能！探伤工资会高一些， 1、工资。 2、缴纳五险。 3、吃住有宿舍和食堂，宿舍四人间每月100元住宿费水电自理，食堂正餐10-15元一餐。 4、。5、有白班和晚班，白班八点到六点，忙的时候会加班2-3个小时，夜班八点到次日七点。

湖州市安吉县招卫浴洁具，灯具/淋浴房安装

查看详情请点击：ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ招工工种：厨师工资待遇：8000元/月招工单位：川悦火锅地址：商城路58号电话：

招聘公寓管家（马群沧波门南街附近）:35岁以下，身高168以上，有高端住宅和公寓管家经验；上6休1，9点-18点，缴纳五险一金，税前综合薪资6000左右（没有住宿）联系人：张

招聘客户管家。要求沟通表达能力良好，大专及以上学历。负责小区业主日常服务及关系维护，定期跟进客户需求及物业费收缴。薪资福利包括五险一金、高温补贴、餐补、节日及司龄福利。工作地址为惠州惠阳。

招聘招聘岗位：楼栋管家工作地点：沙堤凤栖台任职要求：18-45岁，155cm及以上，沟通及语言表达能力良好，有工作经验优先～工资待遇：4000/月，包吃包住，月休4天，购买五险，工会福利。联系电话：吴女士

招聘盛华东大街一小区招聘物业人员。（小区住房共20套，常住户15家）。基本条件:60岁左右，最好是老俩口，身体健康，能够胜任物业工作。待遇:每月工资（面议），水、电（可用电烧水做饭）、暖、房费全免。门房两间（里外间），设有上下水、卫生间、厨房、抽油烟机、床、衣柜、桌橙等生活家具，集体供暖。工作任务:①维护小区安全，不定时进行巡逻检查，对外来人员车辆进行盘问，发现问题及时解决；②负责维护小区及楼道卫生，只少每周打扫一次，并随时收集、捡拾、倒运垃圾，始终保持院落及楼道无冰无雪无垃圾；③负责接收看管快递包裹；④定时开关小区伸缩门和路灯。联系电话:

岗位职责： 1. 负责责任楼栋业主日常接待、咨询、报修、投诉处理，做好跟进与回访。 2. 开展楼栋日常巡检，监管公共区域环境、设施设备、装修施工及消防安全。 3. 负责物业费等费用提醒与催缴，维护良好客群关系。 4. 发布各类通知，整理楼栋台账、业主档案及各类报表。 5. 协调工程、保洁、安保等岗位工作，处置楼栋突发情况，完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1. 中专及以上学历，有物业客服、楼宇服务相关经验优先。 2. 沟通表达流畅，服务意识强，耐心细致，抗压能力良好。 3. 熟练基础办公软件，熟悉物业工作流程者优先。 4. 品行端正，责任心强，服从工作安排。

浙江湖州吴兴区八里店镇西湖苑小区招聘物业工程岗位，要求持有电工证，薪资范围4000-5500元，单休制度，提供五险、餐补和高温费福利。

湖州美高美酒店有限公司 前台4名 要求：25-38周岁 形象气质佳，薪资待遇：4000-5000元/月 保洁4名 要求：30-58周岁 薪资待遇：4000-6000元/月 早餐区工作人员2名 要求：38-55周岁 薪资待遇：4000-6000 地址:湖州高新区管委会对面 联系人：

栖浔优品酒店招聘客房服务员若干名。工作地点位于南浔虹阳路（吉麦隆超市旁）。薪资待遇面议。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

岗位职责： 1. 负责客人预订、入住登记、退房结账及发票开具 2. 熟悉周边旅游路线及美食，为客人提供出行建议 3. 处理简单客诉，维护OTA平台（携程/美团）的好评率 4. 协助店长进行日常库存盘点及陈列维护 任职要求： 18-30岁，学历不限，有酒店/民宿/服务行业经验者优先性格开朗，普通话标准，会基础英语口语是加分项 能适应轮班制（早班8:00-16:30，中班14:00-22:30，有专职夜班保安） 熟练使用电脑，愿意学习新系统

乾元酒店（招聘）客房大姐：50-60岁识字包吃住薪资：4000-6000元联系电话：联系人：李女士

乾元酒店（招聘）客房大姐：50-60岁识字包吃住薪资：4000-6000元联系电话：联系人：李女士

永安街宾馆招聘岗位：客房打扫卫生阿姨1名（兼职也可）岗位要求：有工作经验者优先薪资待遇：薪资面议有意者联系：

（） 二，长兴得力物业招聘 1、初、中级工程若干名，持有电工上岗证，熟练强弱电操作规程；，具有酒店、物业或房地产工程综合维修工作经验者优先。工资4-8k具体工资看面试结果。社保，住宿，年终福利，十三薪，工作餐。 2、秩序维护员若干名（男女不限），要求48周岁以下，综合薪资5000-5600左右，以上岗位提供工作餐、社保、住宿、年终福利、过节福利、高温费等。 3、监控员若干名，综合薪资5000-5600左右，以上岗位提供工作餐、社保、住宿、年终福利、过节福利、高温费等。 长兴得力物业招聘：二级财务 1名，工资面议，学历大专及以上 ，单休，提供工作餐、社保、过节福利、年终奖等。要求专业对口 会熟练操作办公软件 详情电话咨询 ☎➕

南浔古镇酒店招聘：前台1名（要求25一35岁，工资待遇具体面议）联系电话：