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三门峡市陕州区招低压电工，须有低压电工证。

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有没有人想去出渣的，活在河南省灵宝市[让我看看]

一，招工要求 1，男女不限，：16-47周岁 2，有本人二代身份证，在有效期内，有磁性3，无刑事犯罪前科4，身体健康 5无需工作经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿 二：小时工待遇 1，小时工：26元/小时(每月保底较少280个工时)2，现在旺季月均300小时以上3，综合月收入：8000元/月 4，现在是旺季。加班比较多。平均一天上10-11小时左右5，小时工：，辞工只需提前3天，当场结算工资，小时工可以选择短期或者长期做， 6，小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，小时工加班自由，不限制加班 三，正式工待遇 1，税后正式工：8000元/月 2，每个月8号准时发工资，不押工资 3，底薪2800-3300/月，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍(5天8小时之外算加班)，平均每天加班2至3小时。 4，每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元，全勤奖100等等。 四，免费食宿(包吃包住) 1，饭堂：有米饭，粤菜，湘菜，川菜，窗口。小食有水饺，馒头，面包，鸡蛋，吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2，免费提供住宿，4-6人一间，房间大 3，宿舍配备WIFI，独立卫生间，洗澡间，空调，学习桌，热水器等用品。 五：工作内容 工厂生产较新上市无人机，手机，电脑等电子产品，组装，检测，包装，插件，品质，测试，物料，等岗位，无需经验，有人教你 六：车间环境 1，车间配有：饮水机，休息间2，车间配有中央空调(冬暖夏凉)3，都是坐着上班，穿的是普通工衣，4，上班气氛好，管理宽松

座椅操作工27一小时 18-35岁 包工作餐 包住宿 水电费平摊，可以周周预支

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男女不限，不查非学生证明 不查纹身烟疤（穿长袖可以盖起来，裸露处没有纹身） 可以接收 免费住宿，免费工作餐 在职七天可以预支工资 疑难杂症提前沟通

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岗位职责: 1.负责液压系统（油缸）的方案设计、性能分析及产品开发，确保设计方案符合功能与技术指标要求； 2.参与产品从立项到批量生产的全流程，协助解决制造环节中的液压相关技术难题； 3.开展产品的故障诊断与性能调优，提高设备运行稳定性和使用寿命； 4.与研发团队协同配合，持续推进液压系统的优化与技术创新。 任职要求： 1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验，能独立完成液压系统的开发任务； 2.熟悉液压元件的选型与应用，具备系统化配置液压回路的能力； 3.掌握仿真分析技术，能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够高效对接团队成员开展工作。

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一、岗位职责： 1、按工艺规程操作设备，执行生产流程； 2、日常巡检、清洁设备，及时报修故障，协助调试保养； 3、准确填写生产记录，汇报工作进度。 二、任职要求： 1、掌握基本设备操作，了解安全生产规范； 2、高中及以上学历，20-40周岁 3、责任心强，执行力好，能适应倒班工作。 三、福利待遇： 1、综合收入：7000-9000元/月，底薪+补贴+加班费 2、加班费：工作日加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日3倍 3、补贴：全勤奖、话补、夜班补贴、高温补贴、免费三餐、免费住宿（4人间） 4、奖金：技能奖金、师带徒奖金等 四、工作地点 河南省襄城县乾明大道西段

岗位内容： 1.根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2.负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。 3.监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1.具备一定的生产管理背景，熟悉生产工艺流程及相关设备操作。 2.有较强的责任意识和协作能力，能高效协调工作并应对突发问题。 3.具备基本的安全防范意识与操作能力，服从安全制度与作业规程。

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岗位职责: 1.编制产品生产计划并跟进实施进度，完成生产相关数据的统计与分析工作； 2.参与客户订单评审，确认交付周期，负责订单全流程管理及变更事项的评估与协调； 3.协调处理生产过程中出现的各类异常情况，并持续跟踪直至闭环解决； 4.分析呆滞库存成因，推动相关部门制定处理方案，协助实现整体库存优化； 5.监控生产计划达成率及订单准时交付率，确保指标有效落实； 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄*****，机械制造、物流管理等相关专业，具备行业经验者优先； 2.两年以上汽车行业计划与物流岗位工作经验，熟悉汽车零部件生产及流通环节； 3.熟练操作Office办公软件，掌握ERP、WMS等管理系统操作，并理解其业务运行逻辑；