部门经理 工作时间： 8:00-11:30，13:00-17:00！ 每月带薪休假4天，时间灵活安排！ 薪资待遇： 入职即办理五险 个人提成70%（按毛业绩计算，不扣除成本） 团队提成10% 团队人数达1+5，享门店净利润50% 团队人数达1+10，享门店净利润100% 奖励分配：5%红包+5%现金+5%业绩累计！ 房产业务： 现金收房、代办房产证、房产过户、二手房买卖、房屋租赁、按揭贷款、装修服务、新盘及尾盘代理销售！ 金融业务： 房屋抵押贷、车辆贷款、装修贷款、企业贷款、经营性贷款、农户贷款、公积金贷款、信用贷款，各类贷款均可办理！ 提供POS机办理、大额信用卡申请、信用卡退息、停息挂账、网贷延期、债务重组与优化等服务！ 支持兼职模式，无需全职到岗！ 祥泰招聘主管***********

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作全面提升个人能力。若这两点都不符合你的期待，或许朝九晚六、按时吃饭的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200， 全日制大专/士官/党员：6200， 非全大专/士兵：5200 2、提成标准：租赁按一个月房租计业绩，个人提成35%； 买卖按房屋成交价3%计业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社会保险 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专或以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教指导 3、无不良记录，性格外向积极，表达清晰流利 4、具备进取意识，目标感强，追求收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息发布与客户引流，如小红书、抖音、闲鱼等 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以实际能力为依据，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总

工作职责： 1. 为客户提供专业的信息化解决方案，配合售前技术工程师完成项目前期咨询与沟通，推动整体方案的销售落地。 2. 按照既定销售目标，落实辖区内各项销售指标的执行与达成。 3. 及时收集、分析并反馈市场一线动态，开发潜在客户资源，深入了解客户需求，构建并维护长期稳定的客户关系； 4. 参与商务洽谈，签订销售合同，并全程跟进项目实施进度； 5. 审核与监控销售费用预算及合同条款，负责销售款项的回收管理。 岗位福利： 1. 五险一金；奖金补贴：餐补；交通补助；绩效奖金；年终奖 2. 周末双休，法定节假日正常休假

岗位职责： 1. 按时完成营业所下达的区域销售任务指标； 2. 定期走访辖区门店，维护产品陈列展示； 3. 接收并处理门店订货需求，确保商品陈列有序； 4. 按周期进行库存盘点，防止断货与商品过期现象； 5. 实时掌握负责区域内的市场变化情况。 任职要求： 1. 不限性别，不限年龄； 2. 具备吃苦耐劳精神，对职业发展有明确规划； 3. 有相关工作经验者优先录用； 4. 持有残疾证人员优先考虑； 5. 工作地点：黑龙江省内各区域及海拉尔；吉林省内各区域及兴安盟

岗位职责： 1.负责门店周边二手房及租赁房源的销售与出租工作 2.与客户保持良好沟通，精准匹配其房产需求 3.协助维护店面日常运作，确保办公环境整洁有序 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效推进工作任务 2.有团队协作意识，积极参与业务拓展与目标达成 3.日常工作包括实地看房、拍摄照片、录入信息、带客户实地看房，全程有人指导带教，收入可观 公司福利：无责底薪4000+30%提成，每月10号准时发薪，租赁单佣金秒结，房源推送无数量限制，获客渠道免费使用，定期组织团建活动，期待您与企业携手共进 公司优势： 1、长春唯一使用巧房系统，支持私域流量沉淀与二次开发； 2、接入DSP智能推送技术，58同城、安居客多平台展示，轻松获取客户资源； 3、构建多元化合作生态，与家政（开锁、保洁）、装修装饰、亲子教育等机构及商学院深度联动； 4、新入职员工享保底薪资，公司提供免费住宿； 5、提成按阶梯递增，晋升机制公开透明，人员充足即可发展管理岗位享受相应待遇； 6、配备系统化培训体系，实行师徒制老带新模式，助新人快速成交； 7、58同城、安居客会员套餐由公司全额承担； 8、零成本创业模式，高比例提成即做即得； 9、处于快速发展阶段，提供更多成长机会，公司承担全部培养成本

长春招聘 工作时间（8点半到11点） 上午2小时，下午自由安排 招聘年龄（25—55周岁） 保底待遇（2500-3000）提成年终奖旅游=6000以上 9月15日开始，必须提前报名 面试有礼，名额有限 电话（微信同步）

1，底薪8000-12000 2，无需打卡，无业绩考核，无需坐班，时间灵活自主 3，全职兼职皆可，性别不限 4，经验不限，提供全程教学，系统化培训，手把手指导

【岗位工作内容】 —主要负责客户接待，提供专业周到的服务支持。 —根据客户需求精准匹配优质房源资源。 【岗位要求】 —具备高效执行能力，善于团队协作，拥有良好的沟通技巧及客户服务意识。 提供免费住宿，提成当日结算。 资源丰富，晋升通道畅通

我公司现招聘销售专员，底薪3000元+提成。 待遇：无责任底薪3000元，阶梯提成+奖金+额外提成+福利，综合月收入8000-1.5万元+ 工作时间：早上9点至下午5点，享受法定节假日及带薪休假。 年龄要求：23周岁以上（性别不限）。 经验要求：入职前期提供系统培训，由资深业务员一对一指导带教。 岗位职责：公司提供精准客户资源，无需地推或陌生拜访，面向目标客户直接沟通成交。 岗位要求：工作积极主动，愿意学习提升，有交通工具者优先考虑

各区域带车销售（承包商） 初期可使用私家车带货试用考察，后期可选车型包括SUV、五菱宏光、微型面包车、小型厢式货车等 招聘人数：20名 要求：性别不限，年龄25岁—45岁，持有C1驾照并具备驾驶能力。有无经验均可，拥有客户资源或销售背景者优先考虑 薪资待遇：8000元-15000元 根据居住地就近分配负责区域，实现家门口作业 【岗位职责】 负责公司产品的市场推广与销售工作，通过良好的沟通能力开发新客户，并持续维护现有客户关系。 【任职要求】 1.有销售从业经历者优先录用； 2.具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够倾听客户需求，独立推进完成销售任务； 3.对市场变化敏感，了解所属行业产品特点及市场竞争情况； 4.持有相关专业资质证书（如直销资格证）者更优； 5.持有有效驾驶证，能适应外出办公，具备基本路线规划能力。 【福利待遇】 1.实行底薪+提成薪酬模式，激励明确，业绩突出者享有额外奖励； 2.薪酬体系公开透明，提供清晰的职业发展路径； 3.定期组织团队活动及系统化的销售技能提升培训； 4.工作时间灵活，配备合理休假制度，兼顾工作与生活平衡

梨树住家长用，女患者，需要喂饭，带家务月休两天，不休加钱，有去的与我联系，要护工，电话和同步

急招服务员华宇二期招服务员底薪3200+200+工龄+提成+瓶盖 早9点到晚9点 每月公休两天 联系电话

暖心家政找钟点工 公主岭单在公园5号小区找做饭 要求身体健康干净利落优先 就是打扫卫生和做饭洗衣服 要求做饭好吃优先 对老人好优先 打扫卫生可以回家 不耽误晚餐就可以 月休息2天 工资1500元 电话黄经理同步

麻辣烫店招人啦！ 男女不限，会说普通话，学习能力强，做事勤快有责任心。 无经验可教，工作简单易上手。 ⏰ 工作时间：11:00–23:00 工作地址：润疆园商铺 薪资：面议 ☎联系方式：

诚聘保母照顾，老太太年龄78岁70多斤，不能，喂（吃）流食老人信佛，要求干净利索，身体健康，品德好有责任心年铃55岁以下，月工资4500元月休2天，有工做经验的，地址铁东区南二纬八马路诚聘电话

1 开展县域食品消费市场调研， 2 拓展公司 B端用户，完成销售业绩， 3 有一般消费品和商务礼品销售经验者优先

负责云服务器的销售服务 朝九晚六，周末双休，法定全休 五险一金 带薪年假 保护底薪8k+，综合9-12k

大专及以上学历，有招投标经验优先，有相关行业工作经验优先，性别不限，35周岁以下

选择事业，也是选择人生机遇， 不仅仅停留在找工作的层面； 有资源、有业务技能的，都可以来我们集团变现； 稀缺岗位，招合作伙伴： 有赚钱欲望，渴望工作自由（不打卡），寻找事业舞台的朋友，看过来: 1、大宗特殊资产，朝阳产业，国内龙头企业需要招合作伙伴（自媒体行业头部老师，亲自免费教）； 2、获客方式有自媒体、或者线下；本人拥有两个专业直播间；同时拥有住建部备案的房产资质（同行不到5%，绝对优势），正备考《拍卖师》； 3、团队导师，为原克而瑞房产大数据分析师； 4、我本人为《房产经纪人》中级职称，抖音万人粉丝博主；行业头部主播导师；新人全程辅导； 5、本人最高峰，月入7万；所言非虚，欢迎来成都公司总部实地考察，现场非常震撼； 6、工作时间：自由，不打卡，4天6小时工作制； 7、我司为国内大型法拍房服务集团，本团队提供大疆无人机拍摄、电影剪辑、抖音运营等技术；

岗位内容： 1、负责客户维护， 报价 2、订单跟进 3、偶尔需要跟营业经理外出拜访客户 4、部分行政类型的工作 岗位要求： 1、本科，日语听说读写流利 2、应届生毕业生可

岗位职责: 1. 负责产品销售与市场推广工作； 2. 研究并分析市场需求，挖掘潜在客户资源； 3. 为客户提供专业的咨询和技术支持； 4. 定期参加销售会议，交流市场最新动态； 5. 按时完成既定的销售任务目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2. 热爱销售岗位，能适应高强度工作节奏； 3. 具备较强的市场洞察力与判断力； 4. 可独立开展并推进销售工作； 5. 具有良好的客户维护与服务观念。

岗位职责: 1.提供专业客户服务，及时回应并解答客户疑问； 2.通过电脑及多种社交媒体渠道开展信息反馈与客户交流； 3.登记并跟踪客户投诉及建议，确保问题妥善处理； 4.协同团队成员完成日常客户服务相关事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效应对客户咨询需求； 2.熟悉各类社交媒体平台的操作与应用； 3.拥有团队协作意识，能够与同事顺畅沟通配合； 4.具备较强的学习能力与实际问题解决能力

职责： 1. 根据市场变化制定销售方案并推动执行，确保销售任务顺利完成； 2. 具备优质客户资源积累，并拥有团队管理实操经验； 3. 跟踪行业趋势，采集竞品动态信息，为公司决策提供有效依据； 4. 巩固已有客户合作，积极拓展新客户渠道，开发潜在市场机会；（具体细节面议） 要求： 1. 大专学历，3年以上销售工作经验，具备客户资源者优先考虑（能力突出者可适当放宽条件）； 2. 具备较强的沟通协调与谈判技巧，能独立开展客户开发工作； 3. 自我驱动意识强，具备良好的职业操守。 薪资： 薪资范围：面议

岗位职责: 1.主动开展市场调研工作，掌握行业发展趋势，为销售策略制定提供数据依据； 2.维护并开发客户资源，通过高效沟通挖掘客户需求，提供针对性的专业服务方案； 3.定期参加销售会议，传递市场信息，协同制定销售推进计划； 4.负责销售订单全流程管理，保障交付进度按时完成； 5.与团队协作配合，共同实现销售业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及谈判能力； 2.拥有较强的市场洞察力与客户维护能力； 3.能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压性与团队意识； 4.热爱销售岗位，具备自我驱动力以达成既定目标； 5.具备出色的统筹规划及执行落实能力。

1：年龄要求28至38岁，具备专科及以上学历，能适应每月10天、全年80天的出差安排，有市场营销、广告策划、销售管理、企业管理、化工、机械等相关工作经验者优先； 2：90后优先，熟练掌握Word、Office、PPT、PS等办公软件，具备网络推广技能，如短视频拍摄与制作等； 3：具备良好的抗压性与执行力，拥有市场开拓及销售能力，性格外向，语言表达清晰，沟通能力强； 4：持有C1及以上驾驶证； 5：需参与销售部门倒膜相关工作； 6：退役军人可享受优先待遇。

上市集团乐信分期乐，无责底薪+绩效提成+分润，综合月薪8k-20k，入职即交六险一金，公司福利，带薪年假，年底奖金。 职责： 1、负责公司信贷产品的推广与放款工作 2、达成既定的销售目标 3、积极拓展市场，开发新客户，维护并深化客户关系 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队协作意识及问题处理能力 2、性格外向，抗压能力强，执行力出色 3、热爱销售行业，愿意长期深耕销售岗位 4、能够适应地推或电话销售的工作模式 5、有金融、信用卡或POS机相关从业经验者优先考虑 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 无责底薪 按销售额提成

一、职位要求 1、熟悉苹果全系产品，具备良好的沟通能力，乐于学习，能吃苦耐劳，有销售或技术经验者优先。 2、年龄20-28岁，大专及以上学历，语言表达清晰，具备团队协作意识，服从工作安排。 二、薪资福利： 1、薪资结构=底薪+个人业绩提成+带薪年假+生日礼品+节日福利+五险，月综合收入4000-8000元以上 2、工作时间：根据商场营业时间实行早晚轮班制，每月休息4天 三、工作地点：四平万达购物广场一楼万达数码

时间自由 宝妈可以接娃 有无经验均可 周六周日休息

岗位职责： 1. 接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询服务； 2. 深入了解客户意向，精准推荐匹配房源，并开展商务沟通与协商； 3. 带领客户实地看房，协助完成房屋买卖或租赁交易流程； 4. 主动拓展并维护房源资源，与业主保持良好合作关系。 任职要求： 1. 不限经验，年龄18-55岁，性别不限； 2. 具备良好的沟通能力，普通话流利，性格亲和，工作态度积极主动； 3. 能承受较强工作压力，愿意面对房产行业的挑战与考验； 4. 工作踏实认真，品行端正，具备较强的团队协作精神； 薪资待遇： 5. 每周日、一休息及法定节假日休息

(找长期稳定工作的来，年前能上岗的。） 招聘岗位： 人事1人 底薪3000＋招聘提层上不封顶 主要负责招人面试，工资结算。会做表格。一些文职工作。 招聘电销20人/社群/电商/微商经验优先 ▌薪资福利 ️电销无责底薪2800元＋提成＋工龄 ️售后导读底薪2800＋提层＋工龄 ️年龄：25-55岁男女不限 工作时间：早8:20晚5带薪月休4天 工作地点：万达写字楼 联系电话：