
人力主管
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上考勤管理五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务薪资核算制度制定及落地优化销售精通人力相关法规政策招聘与配置重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
岗位描述:
1、负责公司人事行政事务及后勤保障工作的统筹与落实;
2、组织实施人员招聘,发布职位信息、收集并筛选应聘简历,通过多种合规渠道保障人才供给;
3、组织开展新员工入职培训及业务类培训,跟进培训实施进度,并对培训成效进行评估分析;
4、负责人事档案的日常管理与维护,包括资料整理、分类归档及相关信息更新;
5、负责薪酬福利相关工作,含薪资方案执行、工资发放及台账记录等;
6、协助上级推动员工关系建设,提升组织活力,并策划实施员工团队活动;
7、完成上级交办的其他临时性工作任务;
8、具备制造业从业背景者优先录用。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关管理类专业;
2、了解人力资源相关政策法规,掌握人事各模块操作流程;
3、具有2年以上招聘与培训相关工作经验,熟悉招聘与培训体系运作;
4、具备良好的职业素养与敬业精神,富有团队协作意识;
5、熟练操作常用办公软件,执行力强,具备较强抗压能力与协作能力。
招聘专员
2000-5000元/月
招聘专员1年以下中专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售企业文化建设招聘与配置劳动关系办理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.主导招聘流程,确保人才选拔与岗位匹配的精准性。
2.制定招聘策略,优化招聘渠道,提高招聘效率。
3.组织和参与面试活动,评估候选人的能力和潜力。
4.维护招聘渠道,与团队成员保持紧密沟通,确保招聘需求的准确性。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能有效与不同层级的团队成员及候选人交流。
2.对招聘工作充满热情,能够在压力下保持高效工作。
3.拥有良好的团队合作精神,能与团队共同进步。
4.持续学习和掌握招聘技巧,以提升招聘质量和效率。
行政人事专员/主管
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上不接受居家办公五险一金及其他福利管理培训实施大中型企业从业人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位描述:
1、负责公司人事行政事务及后勤保障相关工作;
2、组织实施人员招聘,发布职位信息、筛选应聘简历,并通过各类有效渠道确保招聘任务达成;
3、组织开展新员工入职培训及业务技能培训,跟进培训执行进度并进行效果评估;
4、负责人事档案的日常管理与维护,包括资料整理、分类归档等工作;
5、负责薪酬福利的具体实施,包括薪资核算、发放及相关数据记录;
6、协助上级构建和谐员工关系,提升组织活力,并策划执行团队建设活动;
7、配合完成上级交办的其他工作任务;
8、具备制造业从业经历者优先录用。
岗位要求:
1、人力资源、行政管理或相关管理类专业背景者优先;
2、了解人事相关政策法规,掌握人事工作基本流程与操作规范;
3、具备良好的职业素养与敬业精神,具有较强的团队协作意识;
4、熟练操作常用办公软件,执行力强,能适应一定强度的工作压力。
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下中专及以上互联网从业经验人力/财务/行政/法务企业文化建设
岗位职责:
1. 组织并执行人员招聘工作,确保选才过程公平、科学且高效;
2. 统筹员工从入职到离职的全流程管理,涵盖培训、考核等环节,保障人力运营有序进行;
3. 协助制定及完善人力资源相关制度,持续提升管理效能与工作质量;
4. 协同团队推进员工发展项目与培训计划的落地实施;
5. 负责日常人事事务处理,如考勤统计、休假协调及福利执行等工作。
任职要求:
1. 掌握人力资源管理或相近领域的理论知识与实践方法;
2. 熟悉人力资源系统操作及常用办公软件,具备较强的数据整理与分析能力;
3. 工作踏实严谨,有高度的责任感和保密意识;
4. 拥有良好的沟通技巧和协作能力,能妥善应对员工关系中的各类情况;
5. 服务导向强,能够及时响应员工需求,促进积极稳定的工作氛围。
人事行政专员(提供食宿)
6000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责:
1、负责人员招聘工作,保障团队人才需求得到有效满足。
2、组织新员工入职培训,开展企业文化宣导、团队融合及能力提升类培训,并做好相关资料归档管理。
3、办理员工入离职手续,维护员工劳动关系档案。
4、执行招工退工流程,处理社保及公积金相关业务。
5、协助处理部分日常行政事务。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、性格乐观,积极主动,做事严谨细致,具备较强的责任意识;
3、具备良好的沟通协调能力、组织执行能力及团队协作精神;
4、具有良好的职业素养与服务意识,亲和力强,工作踏实认真,能适应一定工作压力。
招聘专员
2000-5000元/月
招聘专员1年以下中专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售企业文化建设招聘与配置劳动关系办理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.主导招聘流程,确保人才选拔与岗位匹配的精准性。
2.制定招聘策略,优化招聘渠道,提高招聘效率。
3.组织和参与面试活动,评估候选人的能力和潜力。
4.维护招聘渠道,与团队成员保持紧密沟通,确保招聘需求的准确性。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能有效与不同层级的团队成员及候选人交流。
2.对招聘工作充满热情,能够在压力下保持高效工作。
3.拥有良好的团队合作精神,能与团队共同进步。
4.持续学习和掌握招聘技巧,以提升招聘质量和效率。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上客服互联网从业经验考勤管理可兼职接受居家办公
岗位职责:
1、执行人员招聘全流程工作,包含简历筛选、面试安排及入职相关手续的办理;
2、负责员工档案管理,保证信息准确及时更新,维护良好的员工关系;
3、协助完善人力资源相关制度与流程,推动人力资源管理工作的高效运行;
4、参与员工培训与发展规划实施,助力企业文化的落地与建设;
5、处理员工日常事务,包括考勤统计、假期管理、福利发放等,保障人事行政工作有序开展。
任职要求:
1、掌握人力资源管理基本知识,具备较强的沟通协调能力与团队协作意识;
2、能独立操作人力资源管理系统,熟练运用各类办公软件;
3、工作责任心强,具备良好的保密意识和细致严谨的工作态度;
4、有招聘实操经验者优先,适应快节奏的工作环境;
5、具备优质的服务意识,能够妥善回应员工咨询与问题,营造积极和谐的工作氛围。
助理
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限国内院校优先
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作
5.处理人力资源相关文件与数据管理,确保信息准确与保密
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限,具备基础办公软件操作能力
3.具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致有责任心
4.能够熟练使用Word、Excel等常用办公工具
5.有意向在人力资源领域长期发展者优先考虑
人事助理(每天2小时,双休)
3000-7000元/月
人事专员经验不限高中及以上混合办公不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务教育培训房地产/建筑销售企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理
可兼职双休
【岗位职责】
主要负责招聘、面试,入职手续办理,协助团队管理。(全职兼职均可)
【职位要求】
年龄:22-50周岁之间
学历:大专及以上学历,经验不限
注:有同业经验或有销售经验可放宽年龄与学历
【工作时间】
8:30-10:30,每天上午打卡出勤2小时人性化管理、其它时间灵活安排,周未双休(对宝妈和兼职人员很友好)
【薪资福利】
底薪4000-5000+提成
三项保障:养老金+医疗保障+意外保障高提成,定期旅游、各种研学活动、法定节假日公司提供专业的培训和明确的晋升渠道!
积极主动的人总比别人机会多有意向请投下简历
人事兼职
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
人事招聘文案(简洁版)
诚招人事专员/人事岗
负责招聘、入离职、考勤、员工关系等基础人事工作
工作细致、有责任心,有人事相关经验优先
薪资面议,福利齐全,氛围轻松
期待踏实靠谱的你加入!
保洁1-4天
订单ID:38070335
服务名称: 深度保洁2小时
服务时间:
服务地址: 大田村培德路99号
服务区域: 义乌-佛堂
到手: 90
福建三明招聘:杂工1人,年龄40岁以内,综合工资7000-8000地址联系电话:
7000-8000元/月
小工1-2人月结
招聘:
杂工1人,年龄40岁以内,综合工资7000-8000地址福建三明联系电话:
迎宾员1-2人月结
【编号2635】民盛购物中心扶摇树下招聘迎宾
岗位:迎宾
招聘人数:1名
薪资待遇:底薪四千三元每月
相关要求:18到25岁,吃苦耐劳,有责任心
工作地点:民盛购物中心扶摇树下
联系电话:
只限人事1人,单休,提成非常好,经验优先
6000-8000元/月
人事专员学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常异动操作,确保合规及时
4.支持员工关系维护,解答基础人事政策咨询,协助组织员工活动
5.整理分析基础人事数据,协助完善考勤、休假等日常管理制度
任职要求:
1.人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可选:中专/技校、大专、本科等)
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识,认同企业价值观
十三妖俱乐部
2000-6000元/月
人事专员学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据,定期输出人力基础报表与分析支持
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可调整)
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础HR系统操作经验者更佳
4. 无经验可培养,有人力资源相关实习经历者优先
5. 遵守职业操守,具备保密意识与团队协作精神
招聘人事专员
6000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务房地产/建筑销售招聘与配置五险一金及其他福利管理制度制定及落地优化销售人事/销售从业经验
职位要求
1.学历不限,经验不限;不打电话,不用电销
2.有良好的学习和沟通能力、应变能力、问题解决能力、责任心.
3.有良好的团队协作精神和客户服务意识;
4.热爱岗位,敢于挑战,有人事招聘经验者优先
5.年龄 22-45 岁以内男女不限
工作时间:9:00--17:30,中午休息1小时
每周单休,法定节假日正常休息。
福利待遇:无责底薪3000+奖励,上不封顶; 节日福利,生日福利、全勤奖、下午茶,点心等。
综合收入6000一10000,环境好,氛围好,都是年轻人,社保,带薪年假等等。
不加班 不加班 不加班
人事招聘专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限高中及以上人力/财务/行政/法务
岗位职责:
负责人员招聘、新员工入职手续办理、培训组织及日常接待工作,跟进新员工考勤与考核等相关事宜。
配合经理完成老客户活动参与的通知与联络工作。
任职条件:
1、年龄25—40周岁
2、性别不限,无工作经验要求
3、大专及以上学历
工作时间
早上8:30-11:30
下午14:30-17:30
福建三明明天11点到12点,下午4点到5点,陈景润小学,第二实验小学,一个小时25元,鸽子
25元/时
临时工
明天11点到12点,下午4点到5点,陈景润小学,第二实验小学,一个小时25元,鸽子勿扰,联系电话
临时工月结
工
熟练老手全套都会,会看外卖单,手脚快,爱干净,有责任心,50岁以下。白班12.5小时一次性上完,晚班11.5小时一次性上完
薪资福利:16000+
沙县,:沙县
兼职有提成月结
无不良征信记录,年龄25周岁到50周岁之间,学历大专及以上,想提升自己,拓展人脉,愿意学习的优先。泰宁行政服务大楼工作,周一到周五上午上班,时间灵活弹性,可兼职可全职
薪资福利:月薪保底2000元➕抽成
招工人数:名额有限
工作地址:泰宁行政服务大楼
福建三明小时工薪资福利:工资20/h包吃招工人数:数名沙县,谢谢;:沙县工作地址:沙县一中
20元/时
临时工包吃
小时工
薪资福利:工资20/h包吃
招工人数:数名
沙县,谢谢;:沙县
工作地址:沙县一中
临时工
白班和夜班阿姨(小时工)
性别不限,年龄不限,学历不限,经验不限
薪资福利:面议
长按二维码识别查看职位描述
工作地址:三明市三元区三明医科学院
临时工
夫妻工
手脚麻利,40岁以内,眼里要有活,能吃苦耐劳,会看外卖单,真心做事
薪资福利:工资面议
沙县,谢谢;:沙县
福建三明钟点工最好是住在六中附近的薪资福利:工资面议招工人数:数名沙县,谢谢,#:沙县
临时工
钟点工
最好是住在六中附近的
薪资福利:工资面议
招工人数:数名
沙县,谢谢,#:沙县
福建三明明天招计时工8点到5点半管吃110一天,工资现结,亳芜佳家创业园
110元/天
临时工包吃1-2人日结
明天招计时工8点到5点半管吃110一天,工资现结,亳芜佳家创业园
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三明拓展培训招聘在线招聘信息,主要招聘三明其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。