
人力主管
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上考勤管理五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务薪资核算制度制定及落地优化销售精通人力相关法规政策招聘与配置重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
岗位描述:
1、负责公司人事行政事务及后勤保障工作的统筹与落实;
2、组织实施人员招聘,发布职位信息、收集并筛选应聘简历,通过多种合规渠道保障人才供给;
3、组织开展新员工入职培训及业务类培训,跟进培训实施进度,并对培训成效进行评估分析;
4、负责人事档案的日常管理与维护,包括资料整理、分类归档及相关信息更新;
5、负责薪酬福利相关工作,含薪资方案执行、工资发放及台账记录等;
6、协助上级推动员工关系建设,提升组织活力,并策划实施员工团队活动;
7、完成上级交办的其他临时性工作任务;
8、具备制造业从业背景者优先录用。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关管理类专业;
2、了解人力资源相关政策法规,掌握人事各模块操作流程;
3、具有2年以上招聘与培训相关工作经验,熟悉招聘与培训体系运作;
4、具备良好的职业素养与敬业精神,富有团队协作意识;
5、熟练操作常用办公软件,执行力强,具备较强抗压能力与协作能力。
招聘专员
2000-5000元/月
招聘专员1年以下中专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售企业文化建设招聘与配置劳动关系办理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.主导招聘流程,确保人才选拔与岗位匹配的精准性。
2.制定招聘策略,优化招聘渠道,提高招聘效率。
3.组织和参与面试活动,评估候选人的能力和潜力。
4.维护招聘渠道,与团队成员保持紧密沟通,确保招聘需求的准确性。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能有效与不同层级的团队成员及候选人交流。
2.对招聘工作充满热情,能够在压力下保持高效工作。
3.拥有良好的团队合作精神,能与团队共同进步。
4.持续学习和掌握招聘技巧,以提升招聘质量和效率。
行政人事专员/主管
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上不接受居家办公五险一金及其他福利管理培训实施大中型企业从业人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位描述:
1、负责公司人事行政事务及后勤保障相关工作;
2、组织实施人员招聘,发布职位信息、筛选应聘简历,并通过各类有效渠道确保招聘任务达成;
3、组织开展新员工入职培训及业务技能培训,跟进培训执行进度并进行效果评估;
4、负责人事档案的日常管理与维护,包括资料整理、分类归档等工作;
5、负责薪酬福利的具体实施,包括薪资核算、发放及相关数据记录;
6、协助上级构建和谐员工关系,提升组织活力,并策划执行团队建设活动;
7、配合完成上级交办的其他工作任务;
8、具备制造业从业经历者优先录用。
岗位要求:
1、人力资源、行政管理或相关管理类专业背景者优先;
2、了解人事相关政策法规,掌握人事工作基本流程与操作规范;
3、具备良好的职业素养与敬业精神,具有较强的团队协作意识;
4、熟练操作常用办公软件,执行力强,能适应一定强度的工作压力。
人事行政专员(提供食宿)
6000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责:
1、负责人员招聘工作,保障团队人才需求得到有效满足。
2、组织新员工入职培训,开展企业文化宣导、团队融合及能力提升类培训,并做好相关资料归档管理。
3、办理员工入离职手续,维护员工劳动关系档案。
4、执行招工退工流程,处理社保及公积金相关业务。
5、协助处理部分日常行政事务。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、性格乐观,积极主动,做事严谨细致,具备较强的责任意识;
3、具备良好的沟通协调能力、组织执行能力及团队协作精神;
4、具有良好的职业素养与服务意识,亲和力强,工作踏实认真,能适应一定工作压力。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上客服互联网从业经验考勤管理可兼职接受居家办公
岗位职责:
1、执行人员招聘全流程工作,包含简历筛选、面试安排及入职相关手续的办理;
2、负责员工档案管理,保证信息准确及时更新,维护良好的员工关系;
3、协助完善人力资源相关制度与流程,推动人力资源管理工作的高效运行;
4、参与员工培训与发展规划实施,助力企业文化的落地与建设;
5、处理员工日常事务,包括考勤统计、假期管理、福利发放等,保障人事行政工作有序开展。
任职要求:
1、掌握人力资源管理基本知识,具备较强的沟通协调能力与团队协作意识;
2、能独立操作人力资源管理系统,熟练运用各类办公软件;
3、工作责任心强,具备良好的保密意识和细致严谨的工作态度;
4、有招聘实操经验者优先,适应快节奏的工作环境;
5、具备优质的服务意识,能够妥善回应员工咨询与问题,营造积极和谐的工作氛围。
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下中专及以上互联网从业经验人力/财务/行政/法务企业文化建设
岗位职责:
1. 组织并执行人员招聘工作,确保选才过程公平、科学且高效;
2. 统筹员工从入职到离职的全流程管理,涵盖培训、考核等环节,保障人力运营有序进行;
3. 协助制定及完善人力资源相关制度,持续提升管理效能与工作质量;
4. 协同团队推进员工发展项目与培训计划的落地实施;
5. 负责日常人事事务处理,如考勤统计、休假协调及福利执行等工作。
任职要求:
1. 掌握人力资源管理或相近领域的理论知识与实践方法;
2. 熟悉人力资源系统操作及常用办公软件,具备较强的数据整理与分析能力;
3. 工作踏实严谨,有高度的责任感和保密意识;
4. 拥有良好的沟通技巧和协作能力,能妥善应对员工关系中的各类情况;
5. 服务导向强,能够及时响应员工需求,促进积极稳定的工作氛围。
招聘专员
2000-5000元/月
招聘专员1年以下中专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售企业文化建设招聘与配置劳动关系办理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.主导招聘流程,确保人才选拔与岗位匹配的精准性。
2.制定招聘策略,优化招聘渠道,提高招聘效率。
3.组织和参与面试活动,评估候选人的能力和潜力。
4.维护招聘渠道,与团队成员保持紧密沟通,确保招聘需求的准确性。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能有效与不同层级的团队成员及候选人交流。
2.对招聘工作充满热情,能够在压力下保持高效工作。
3.拥有良好的团队合作精神,能与团队共同进步。
4.持续学习和掌握招聘技巧,以提升招聘质量和效率。
招聘专员
4000-6000元/月
招聘专员
岗位职责:
1.负责组织和实施招聘与入职培训
2.与团队合作,确保招聘活动与公司目标相符
3.持续优化招聘策略,提升招聘效率和质量
工作时间:
早上:9:00-12:00
下午:13:30-17:00
综合薪资:4k-6k
招聘专员人事专员1年以下大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
招聘:招聘专员
薪资:3500-10000元/月
招聘HR,负责为公司储备招聘需要的人员。
岗位职责:
负责公司站点招聘计划的制定与执行,包括岗位需求分析、招聘渠道选择、简历筛选、面试安排等。
福利待遇:
底薪+绩效+提成
大小周休息
节假日福利
上班时间9:00-18:00
福建三明招聘:杂工1人,年龄40岁以内,综合工资7000-8000地址联系电话:
7000-8000元/月
小工1-2人月结
招聘:
杂工1人,年龄40岁以内,综合工资7000-8000地址福建三明联系电话:
迎宾员1-2人月结
【编号2635】民盛购物中心扶摇树下招聘迎宾
岗位:迎宾
招聘人数:1名
薪资待遇:底薪四千三元每月
相关要求:18到25岁,吃苦耐劳,有责任心
工作地点:民盛购物中心扶摇树下
联系电话:
福建三明南平多个工地招水电师傅,要求身世清白,无犯罪记录,无出入境,工资月结。工作地址:南
水电工
三明南平多个工地招水电师傅,要求身世清白,无犯罪记录,无出入境,工资月结。工作地址:三明南平
十三妖俱乐部
2000-6000元/月
人事专员学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据,定期输出人力基础报表与分析支持
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可调整)
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础HR系统操作经验者更佳
4. 无经验可培养,有人力资源相关实习经历者优先
5. 遵守职业操守,具备保密意识与团队协作精神
招聘人事专员
6000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务房地产/建筑销售招聘与配置五险一金及其他福利管理制度制定及落地优化销售人事/销售从业经验
职位要求
1.学历不限,经验不限;不打电话,不用电销
2.有良好的学习和沟通能力、应变能力、问题解决能力、责任心.
3.有良好的团队协作精神和客户服务意识;
4.热爱岗位,敢于挑战,有人事招聘经验者优先
5.年龄 22-45 岁以内男女不限
工作时间:9:00--17:30,中午休息1小时
每周单休,法定节假日正常休息。
福利待遇:无责底薪3000+奖励,上不封顶; 节日福利,生日福利、全勤奖、下午茶,点心等。
综合收入6000一10000,环境好,氛围好,都是年轻人,社保,带薪年假等等。
不加班 不加班 不加班
人事招聘专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限高中及以上人力/财务/行政/法务
岗位职责:
负责人员招聘、新员工入职手续办理、培训组织及日常接待工作,跟进新员工考勤与考核等相关事宜。
配合经理完成老客户活动参与的通知与联络工作。
任职条件:
1、年龄25—40周岁
2、性别不限,无工作经验要求
3、大专及以上学历
工作时间
早上8:30-11:30
下午14:30-17:30
不用早起,工作轻松的人事专员
4000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限接受新手环境舒适老板和气不拖欠工资混合办公接受居家办公市场/传媒/公关招聘与配置人事档案管理考勤管理
上班玩玩手机,发发招聘信息,安排面试人员的筛查,定期做一下团队人员沟通与维护。简单轻松。娱乐公司,中午上班,不用挤早晚高峰。
福建三明阿姨薪资福利:4500到5000,包吃包住,节假日放假工资照发招工人数:1名
4500-5000元/月
临时工包住包吃1-2人月结
阿姨
薪资福利:4500到5000,包吃包住,节假日放假工资照发
招工人数:1名
三明宁化县年龄25-45周岁,高中、中专学历起,大专及以上学历优先薪资福利:底薪2800元
2800-3800元/月
临时工月结
年龄25 - 45周岁,高中、中专学历起,大专及以上学历优先
薪资福利:底薪2800元起 - 3800元+绩效+奖励
既可自荐,也可推荐;
工作地址:宁化宁阳御景2号楼
福建三明全职夜班全职夜班薪资福利:工资面议招工人数:1名沙县工作地址:沙县闽辉商城乔氏台球
临时工营业员
全职夜班
全职夜班
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
沙县
工作地址:沙县闽辉商城乔氏台球俱乐部
兼职
三明新北辰兼职活动
时间:7点-9点,11点-14点(做一个时间算半天,两个时间算一天)
工作内容:穿工作服在市区各学校门口发考前冲刺材料+扫码
联系方式:王老师
福建三明熟手师傅45岁以下,做事自觉。白班8~9点招工人数:1名沙县,有两个店
临时工1-2人
熟手师傅
45岁以下,做事自觉。白班8~9点
招工人数:1名
沙县,有两个店
临时工
钟点工
上午9点至下午2点
薪资福利:工资面议
沙县
工作地址:三明市第一医院(生态新城分院)沙县湿地公园旁
临时工1-2人
长期工
40至55岁之间。上班时间:6点到2点,13点到21点30
薪资福利:工资面议
招工人数:2名
沙县,:
临时工
可接受宝妈实习生,工作稳定,七小时工作时间,轻松上手;8:30-11:30,13:30-17:30七小时工作时间不加班,无需外出
可联系,
工作地址:尤溪水东经贸大厦
人事管理主管
4000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上人力资源管理招聘配置培训开发员工关系绩效管理薪酬福利企业文化
1. 负责搭建并优化公司人力资源管理体系,推动人力资源工作朝着科学化、规范化方向持续发展。
2. 组织开展员工在考勤管理、规章制度、岗位职责、企业文化及薪酬政策等方面的培训工作。
3. 定期整合内外部人力资源相关信息,构建企业人才储备库,保障人才供给稳定。
4. 根据公司人力资源规划,统筹实施各类招聘活动,完成信息发布、简历筛选、人员甄选、录用及岗位调配等全流程工作。
5. 搭建员工沟通机制,定期汇总反馈意见,制定并持续优化激励体系、福利保障及劳动安全相关措施。
6. 承担劳动合同的签订与日常管理工作,落实劳动关系管理职责,代表公司处理劳动争议与纠纷事项。
7. 负责员工日常纪律监督、出勤管理、绩效评估,并办理晋升、奖惩等相关人事事务。
8. 构建并持续完善员工职业发展支持体系。
9. 负责员工课时、考勤数据的统计与上报工作。
10.负责员工团建活动的策划、执行与组织实施。
福利待遇:
1. 薪酬结构=基本工资+绩效奖金+招聘提成+全勤奖励;
2. 每月定期组织户外活动、聚餐、KTV或旅游等团队活动。
3. 重视人才培养,提供定期或不定期晋升机会及薪资调整。
4. 员工可享受学历补贴、职称补贴及工龄补贴。
5. 缴纳医疗与社会保险;
6. 发放过节补贴。
7. 提供生日津贴。
8. 发放年终奖金;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三明拓展培训招聘在线招聘信息,主要招聘三明其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。