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主要负责招人，对工作认真负责 接待客户，有团队意识 无责任底薪加提成 月休息4天，工作轻松 团队氛围好，福利待遇好

负责公司的人员招聘工作

人事专员（不加班！） 行业经验： 1.接受零基础新人 2.提供入职带薪7天基础培训，氛围轻松自在 任职要求： 1.性格外向、具备良好亲和力及沟通能力 2.年龄满18周岁 3.做事踏实认真、有责任心、注重细节 工作内容： 负责招聘相关事务，邀约面试人员，完成上级交办任务即可 工作时间：单休可调休，可享双休，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，不定期组织团队建设活动

【任职资格】 1、学历，专业不限，年龄18-38岁 2、经验不限，公司安排系统培训 3、表达能力强，有敬业精神，有一颗想赚钱的心。 上班时间：早九晚六单休 工作环境：空调恒温办公室。一人一台电脑＋一个办公桌 工作轻松，环境优雅！

招聘招聘招聘 大专以上学历 年龄25-45岁 客资服务专员3名 售后服务3名 人事助理1名 销售主管3名（有销售工作经验） 4:面试时间：一 5:上班时间自由 不耽误接送孩子 双休节假日 工资3000-8000 6:孟:同步

【岗位职责】 （1）负责对候选人进行面试，依据公司标准对其各项能力进行客观评估并完整记录（所有候选人均属兼职教师岗位） （2）为兼职教师提供咨询解答、流程提醒等相关支持服务； （3）整理已录用候选人的个人资料、教学资格、证书等信息，并完成与协作部门的交接工作。 【岗位要求】 （1）接受实习生或兼职人员，实习生仅限大三、大四在读学生，需保证工作持续至3月20日 （2）具备良好的沟通表达能力，情绪稳定，熟练使用办公软件，电脑打字速度不低于每分钟35字； （3）有招聘或面试相关经验者优先，优秀应届生优先考虑，具备教学经历者优先。 【工作时间】 （1）平峰期：每日9:00～18:00（12:00～13:30午休），每周休息两天（周末与周中轮休），每月或有1～2次晚班（晚班时段为13:00～22:00） （2）高峰期：每日10:00～20:00（12:00～13:30午休，17:30～18:30晚餐时间），每周休息一天（周末安排单日轮休） （3）工作期间不得随意缺勤，确有特殊情况须至少提前两天提交请假申请，每月请假总天数不可超过3天

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岗位职责： 1、负责公司日常人事事务管理，办理员工入职、离职、异动等相关手续； 2、开展招聘工作，进行简历筛选、面试安排，拓展并维护各类招聘渠道资源； 3、维护员工关系，解答员工咨询与处理相关问题，策划组织团队活动，增强团队协作氛围； 4、协助制定及优化人力资源相关制度，推动人事流程的规范化与高效化； 5、参与绩效管理过程，支持绩效评估实施及员工改进方案的落地执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相近专业背景； 2、了解国家劳动法律法规，掌握人力资源管理基础理论与实务； 3、具备良好的沟通能力与协调技巧，能妥善处理各类员工关系事宜； 4、责任心强，富有团队意识，适应快节奏的工作环境； 5、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。

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高薪诚聘 虚位以待 ▌招聘单位：河南远达轴瓦有限公司 ▌招聘岗位： ✅ 数控车工、普通车工 4人 ✅ 加工中心 1人 ▌工作地址：留光镇小李庄村 ▌薪资待遇：优厚面议 ，工资月结不拖欠！ ▌联系方式：李总

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银金达最新招聘信息： 后勤专员1名（有相关工作经验） 电气维修工1名（有相关工作经验最好，可应届毕业生但需相关专业） 福利：五险一金、法定假日、绩效奖金、产量激励、工龄工资、节日福利、提供食宿、免费体检、推荐奖励等（具体福利待遇具体结合岗位性质而定） 联系电话：王女士：（同步） 公司地址：河南省长垣市留晖大道北段2号银金达源宏公司

岗位职责： 1.负责公司招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进，确保人才引进效率与质量。 2.协助优化人力资源管理制度与流程，推动招聘、入职、转正等环节的标准化与合规化执行。 3.维护员工关系，协助处理日常人事事务，提升员工满意度与组织稳定性。 4.负责人事档案管理及数据统计，熟练运用办公软件进行信息整理与报表输出。 5.配合上级完成人力资源相关项目支持工作，积极参与团队协作与流程优化。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。 2.具有良好的沟通协调能力，责任心强，能高效处理多任务工作场景。 3.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基本的数据处理能力。 4.具备较强的学习能力和团队合作意识，能在压力下保持稳定输出。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事政策解答与支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉基础人事流程 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够在指导下独立完成交办的各项人力资源辅助工作

任职资格： 1．年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训；可接受实习生小白 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

任职资格： 1．年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训；可接受实习生小白 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

任职资格： 1．年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训；可接受实习生小白 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

岗位职责： 1.利用多种销售途径开展产品宣传与销售工作； 2.与客户保持有效沟通，精准把握客户需求，提供匹配的产品解决方案； 3.制定并执行销售计划与策略，跟进销售进展，保障销售目标顺利完成； 4.持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 5.整理市场信息，为产品改进及市场策略优化提供数据支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与销售实战技巧； 2.能够独立应对和解决工作中出现的问题； 3.具备较强的市场洞察力与客户运营能力； 4.富有团队协作意识，能适应动态变化的工作节奏； 5.对销售岗位充满热情，具备主动学习与自我提升的意愿。

我们不要“打工人”，只要“并肩前行的追梦者” 你是否厌倦了日复一日的重复？ 你的才华与抱负，是否正期待一个更广阔的舞台？ 这里没有论资排辈的束缚，只有靠实力赢得尊重的公平环境。 我们拒绝内耗，不谈空话，只专注于攻克最复杂的难题，攀登最高的山峰。 我们寻找的，不是一名普通员工，而是一位具备“共同创业者”心态的同行者。 你坚韧，不惧挑战，愿以专业能力创造真实价值； 你开放，乐于探索，坚信持续成长才是最大的回报； 你认同，我们的使命就是你我共赴的星辰大海。 在这里： ·你的每一个创新想法都会被认真对待，并有机会落地为影响行业的产品。 ·你的每一次突破尝试都将获得充分支持，因为我们相信进步来自实践。 ·你的快速成长，将直接转化为个人与公司的双赢成果。 我们提供的不仅是一份职位，更是一段携手共进的成长旅程。 如果你已ready，请投来简历，让我们见证彼此能激荡出怎样的光芒！ 加入我们，不是为谁工作，而是与团队一起书写下一个精彩篇章！

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职位要求： 1.大专及以上学历，并具备以下素质： (1)业务拓展：具有较强的市场开拓能力，能敏锐捕捉商机，持续推动业务增长； (2)专业知识：积极学习专业技能，深耕特定领域，在实际工作中体现专业水准； (3)领导意愿：有主导项目推进的意愿，关键时刻能够挺身而出带领团队前行； (4)理性沟通：沟通方式以理性为主，注重事实表达，交流中始终聚焦目标达成； (5)主动性与责任心：工作积极主动，具备强烈的责任意识； (6)追求卓越：拥有明确的职业追求，自我设定高标准，愿意为更好成果投入更多努力； (7)抗压能力：适应高强度工作节奏，具备良好韧性，面对挑战和压力情绪稳定、持续前行； 2.有市场销售相关工作经验者优先录用； 工作地点：河南省新乡市及周边乡镇 任职条件： 1.维护专业职业形象（穿着统一工作服、保持整洁仪容、遵守公司行为规范等）； 2.按照公司业务流程和政策，对所辖区域客户/门店开展计划性拜访，建立并维护长期稳定的业务关系； 3.及时挖掘潜在客户，扩大客户覆盖范围； 4.依据公司“成功图像指引”，落实客户店内各项市场执行工作，包括常规产品铺货、陈列生动化、促销活动执行、价格管控及市场推广落地等； 5.提升公司产品在门店内的展示面积与销售机会，如增设多点陈列、优化可见库存等； 6.负责所辖客户处我司产品的库存管理，执行补货安排、订单处理及到货协调等工作； 7.确保客户信息、销售数据等原始资料真实、完整、及时上报；同步反馈竞品动态及客户需求变化； 8.管理区域内信用客户的授信事宜（含信用额度建议、账期设定、账款回收），对超期或超额情况及时跟进处理； 9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、有效使用管理、盘点及回收手续办理； 10.执行产品清洁、货龄管控及相关上级交办的其他任务； 您将收获： 工作环境：温暖、人性化，富有企业关怀； 薪资水平：行业领先且高于平均水平，每月25日准时发放当月工资，享有销售激励奖金、年终奖、年度调薪及长期服务奖励；定期组织团建活动，可参与公司各类团队建设项目； 职业发展：提供系统化培训与一对一辅导支持，助力员工快速成长并提升业绩表现；拥有跨区域轮岗机会，晋升机制公开透明； 福利待遇：六险一金、绩效奖金、餐费补贴、通讯补贴、带薪年假、补充医疗保障、交通补助、节日福利等

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【我们是谁？】 华畜，连续11年全网兽药销量领先，京东畜牧自营核心合作伙伴，拥有国内规模领先的畜牧仓储中心，新乡县商贸企业纳税榜首单位。自创立以来从未延迟发放薪资，疫情期间三次提前预发工资，不仅春节发放福利，24节气均有贴心关怀，销售岗位转正满3个月收入过万的员工占比达68%。 【你需要做的】 客户由公司提供，你只需做好客户关系维护，推动客户持续复购。年龄要求25-38岁！ 【你获得的】 试用期无责任底薪4000元，月收入轻松突破10K，节日福利、父母津贴、期权激励等各项福利齐全。 【工作地点】 新乡市隆基枫华源26号楼3单元301室

1. 团购渠道开拓：聚焦银行（国有银行、股份制银行新乡分行及网点）、政企单位（本地国企、事业单位、大型民企）、礼品渠道（新乡本地礼品公司、商会协会）三大核心方向，主动挖掘潜在团购客户，完成渠道开发目标。 2. 客户关系维护：对接已合作渠道客户（如银行福利采购部门、政企行政部），定期上门拜访或线上沟通，了解客户团购需求（如员工福利、客户答谢礼品），精准推荐九阳家电产品，保障合作稳定性，提升老客户复购率。 3. 团购订单推进：承接客户团购需求，制定定制化团购方案（含产品选型、价格核算、交货周期、售后保障），对接公司供应链部门确认库存，跟进订单签订、货款回收及物流配送全流程，确保订单顺利交付。 4. 渠道资源管理：建立并更新渠道客户档案，记录客户需求、合作历史、维护频率等信息；分析各渠道合作效果（如银行渠道订单占比、单客成交额），优化渠道运营策略，淘汰低效渠道，聚焦高潜力客户深耕。 5. 市场信息反馈：收集新乡本地团购市场动态（如竞品家电品牌团购政策、政企福利采购趋势、银行渠道合作模式创新），每月提交市场分析报告，为公司调整产品团购套餐、制定促销政策提供依据。

长垣云栖物联智能家居工作室招聘：智能家居兼职销售提成高不限工作地点，工作时间，不影响正常工作 地址：长垣市

大浪严选是一家专注做抖音、快手电商的供应链企业，国内唯一抖音快手双平台V5等级企业，（全国V5等级公司仅11家），官方排名全国前五，月销售额3亿+，平台广阔，蓝海前景，渴望挑战高薪和怀才不遇有志青年加入！ 工作内容： 1. 依托公司丰富的产品供应链，进行拓展和维护抖音平台上的带货主播和达人资源，建立良好的合作关系 2. 跟进合作主播的带货进度，确保合作带货的产品顺利销售 3. 日常对接抖音、快手达人主播，分析主播粉丝数据，为主播推荐公司匹配的优质商品，达成长期稳定合作 4. 公司提供工作使用的企业微信和手机，主播达人的资源由公司提供，你只需要连接更多的主播进行产品带货合作即可，工作轻松简单，带薪培训，多劳多得！ 岗位要求： 1.年龄18周岁以上，男女不限，不招收短期工。 2.熟悉电脑操作，打字沟通熟练，具有基本的开拓精神和谈判能力。 3.不看学历只看潜力，对直播带货行业感兴趣，敢于挑战新生事物。 4.对工作充满自信，生活态度积极，工作认真负责，有责任心和执行力，你保证日常工作顺利执行，我保证结果令你满意。 工作时间：中午12.30-18:00；19：00-23:00；（上午不上班，可以睡懒觉） 薪资标准： 1、基础底薪3700-5500元+20%绩效提成（具体面谈），综合薪资6000+；可以拥有稳定的睡后收入和公平的晋升空间； 2、每周固定休息，节假日休息。 3、公司礼品、奖金不断，都是90后、00后的年轻小伙伴，工作氛围超好

1岗位： 文职类工作，负责资料归档、图片处理及日常办公事务 3.要求性格积极乐观，待人热情主动 4.需具备一年及以上相关工作经验 工作时间：8:30—11:5013:30—17:30 每周日单休，法定节假日正常休息 薪资待遇：3800-6000元 熟练操作PS软件者优先考虑，计算机或平面设计专业背景者优先录用 有意向者可直接前往公司参加面试！

招聘岗位：人事助理售后业务主任销售精英 1.负责职场经理每天的工作安排，并完成相应工作 2.给公司推荐及招聘优质人才 任职要求： 25岁以上~45岁以下优先。（特别优秀者可以放宽条件） 1.大专及以上学历。 2.良好的沟通能力和协调能力，能够处理复杂的人际关系问题。 3.熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.具有良好的判断力和决策能力，能够在压力下工作并解决问题。