湖南微信运营招聘

打招呼优先～任职要求：1.良好的客户服务意识，良好的语言表达及逻辑思维能力，具备客户服务意识，2.会基本的电脑操作，办公室工作，性格踏实肯学敢于挑战高薪，有强烈的赚钱欲望；工作内容：1.带薪培训：统一安排时间培训以及会有老员工带2.熟悉楼盘，了解楼盘详细情况3.线上进行沟通如电话、微信等渠道对接客户，建立客户关系（办公室办公）4.与设计师、客服经理合作，三方促单。熟悉公司装饰平台的运营与维护，办公室办公，有老员工带薪资待遇;无责底薪3000+奖金+提成（2%-4%）+年终奖+超长带薪年假；包中餐，购买五险

电话，微信指导客户来店消费，限22一35岁 ，能接受新事物

岗位职责：1.负责微信公众号、短视频账号的日常维护和内容更新。2.重点：了解新媒体平台的玩法及机制，有从0-1的搭建经验，能做数据详细分析，搭建矩阵账号。3.有文旅项目经验和有投流经验优先。4.配合日常的拍摄剪辑等工作。任职要求：1.本科及以上学历2.至少有2年以上的短视频运营/编导/策划经验3.思维逻辑清晰，要有文字功底。4.至少会一种专业剪辑软件，如pr/达芬奇，具备图片处理能力如Ps。面试须提供个人作品集。

招聘：运营客服薪资：6千-1.2万岗位职责:1、负责接受线上沟通,不需要主动外呼电话销售与面销;2、负责线上聊天,引导客户,提供情绪价值,接待好客户,协助成交;3、负责对接电销人员对接工作;4、负责跟进新客户、维护老客户;5、地址：聚信广场-A座27楼整层

社群运营专员岗位职责：1、使用qq群，微信群等形式进行精准引流。2、每天定时在群内活跃气氛，发送内容，此岗位不含销售内容。任职要求：1、电脑，手机操作流畅，熟练使用办公软件。2、熟悉社交软件（qq，微信）使用方法及规则。3、头脑灵活，应变能力强，有团队合作意识。4、年龄19-25岁之间薪资：底薪3000+提成+奖金（到手工资5000-10000上不封顶）工作时间：早9-晚6.30午休一小时自行选择，固定周日休息。

做微信，快手，小红书等平台，时间自由

招招聘岗位：微信运营/新媒体运营（无销售）就是协助销售部运营新媒体（各APP-小红书//微信）进行引流接受毕业生

岗位要求：1.年龄20_42周岁，身体健康；2.大专（含）以上学历，专业不限，条件优秀可以适当放宽条件3.良好的与人沟通和交流能力4.有运营相关工作经验优先工作内容：1、通过公司官方平台联系接洽老客户，然后用通过公司官方企业微信添加客户私人微信，通过企业微信平台做客户的运营维护。2、在运营维护客户的过程中掌握客户情况，对潜在的再次成交意向客户进行筛选提供给后端销售岗位3、通过APP，平台向客户推送公司最新的上线的客户权益礼包以及福利活动，吸引客户参与用户互动，提升老客户服务满意度本岗位不涉及销售工作，不做销售！！！福利待遇1、招聘岗位：前端客户运营2、带薪培训：培训即签订劳动合同，没有任何试用期，面试通过立即购买六险二金3、薪资待遇：底薪3100+职级津贴+福利补贴+绩效奖金+激励方案奖金+方案补贴+服务津贴0-3个月新人阶段平均工资6000+3-6个月成长阶段平均工资8000+6个月以上老人平均薪资10000+主管平均薪资30000+3、六险两金：A．六险：养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险+医疗意外保险B．住房公积金：购买行业最高比例12�可取出交房租；C.企业年金：额外奖励，平安作为50强企业，多年后离职可取出几万甚至几十万。4、6月到10月发放防暑降温费，每月100元；5、每年一次全方位高端体检；6、员工生日、所有节日礼品+现金福利；7、月、季度、年度，不定时国内外旅游激励及培训机会（2018年日本、欧洲四国游、泰国游）；8、晋升制度非常公开公平公正，普通员工～师傅～组长～主管～经理助理～经理～总监，除了现实收入满足要求，还有很好的发展机会9、学历二次提升，国家认可学信网可查，上班也能提升学历10、上班地点：中国四川省成都市武侯区平安财富中心11、工作时间：周一到周五早9:00晚6:30，周末双休，法定节假日按国家规定放假，每年还有额外的不定时带薪病假;另有最少5天带薪年假，看你心情，想多久休就多久休。

在家可做随时可以做

电商专员

长沙市望城区招开槽/切割

星沙泉塘食品仓库长白班免体检 【任职要求】男女不限，22－45周岁【薪资待遇】分拣、打包：16元/小时（包住15元/小时），高位叉车工：21元/小时（包住20元/小时），每月15日结上月工资【食宿】包吃一餐，包住，水电费平摊【工作时间】长白班9:00－21:00【工作地址】长沙县泉塘东七路【项目对接人】

邵阳市隆回县招推土机司机

长沙市天心区招装修木工

需要一个卤菜师傅愿意去湖南的请联系我，

招微信运营，工作内容发朋友圈、抖音。早九晚五上六休一每个月4天假。空调屋工作自由。工资面谈

临沂市兰山区依乐健康服务中心运营客服人员朝九晚五，月休4天法定节假日带薪休假要求普通话标准打字熟练会用wps表格可接受无经验培训拒绝兼职联系电话地址，临沂市兰山区首联旺角

工作职责：1、依托公司平台，通过系统，企业微信、远程形式，与客户建立良好的关系;2、积极解答客户疑问，按照监管及公司相关要求提供专业意见;3、晋升制度非常公开公平公正，普通员工一师傅一组长一主管一经理助理一经理一总监，除了现实收入满足要求，还有很好的发展机会

杭州市招微信运营

企微运营专员，薪资4-7+k，工作轻松好上手氛围越快，可接受不少于两个月的短期

私域电商抖音板块前端引流专员 职位详情不含销售的客服工作 办公室坐班 全职工作 没有销售任务!!!没有销售任务!!!不加班综合底薪3K+提成节假日福利(新员工正式入住后月薪基本综合4k以上，老员工都是8k以上)工作内容:抖音点点关注。不加班到点就走，同事不内卷工作非常轻松公司会配备工作设备与账号只要你想赚钱有没有经验都没关系我们会教抖音截流小白无经验都行，可接受单招生，暑假工!!!!入职就有人带非常好上手办公环境好，公司氛围好团队都是00.90节假日有福利！！！一个月团建一次（不占用休息时间）

肆意传媒诚聘：主播运营：1名待遇：2500-5000元/月要求：年龄在18∽30岁，有无经验均可，上班时间下午4点－凌晨2点工作地点：邵阳大祥区邵州路凯轩花园旁联系电话：（）李先生

发一条80，十条800。日结全网自媒体平台发作品，网络短剧、影视作品、提供素材，提供一键剪辑软件无需手动自己剪辑，一键全自动剪辑无需经验，小白轻松上手没做过的小白也没问题日结。微信或者支付宝结账每天能发多少条，取决于自己有多少账号一个账号每天最多发五条。办公地点:在家就可以要求;23-65岁之间，有执行力的来，三天打鱼两天晒网的年龄低于23贪玩的不要来，我们要的是能认真做事，能长期稳定合作的朋友!请加微信谢谢

招新媒体运营

薪资随时能提现每天需要20-40分钟发布短剧影视，要每天坚持工作内容：就是把短剧电影一些精彩片段挂载上链接发布到短视频平台即可挣点零花钱，每天轻松动手操作30分钟，只要能坚持下来，每个月挣个一两千，两三千零花钱还是没问题要求：熟悉短视频，熟练使用短视频软件，爱学习，能坚持优势：公司提供账号，免费教学，0投入.

【诚邀英才】家电行业新媒体运营精英，共绘未来科技蓝图！尊敬的求职者：我们是一家在家电行业具有深厚底蕴与广泛影响力的创新型企业，始终致力于为用户提供高品质的家电产品与服务。在数字化浪潮的推动下，我们深知新媒体在品牌传播、市场推广和用户互动中的重要性，因此，我们热切期望您的加入，与我们共同开创家电行业新媒体运营的崭新篇章！职位名称：家电行业新媒体运营精英岗位职责：1.负责策划、执行家电行业新媒体运营策略，提升品牌影响力及市场占有率；2.挖掘、撰写及发布家电行业相关的新媒体内容，包括但不限于文章、视频、直播等；3.监测新媒体平台数据，分析用户行为，优化运营策略，提升用户活跃度与粘性；4.协调内外部资源，与团队成员紧密合作，共同推动新媒体业务的发展；5.关注行业动态，了解竞争对手情况，为公司提供有价值的行业分析报告。任职要求：1.专科及以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业优先；2.3年以上家电行业或相关领域新媒体运营经验，熟悉新媒体运营流程与技巧；3.具备敏锐的市场洞察力，善于挖掘用户需求，制定针对性的运营策略；4.优秀的文案撰写能力和创意能力，能够撰写高质量的新媒体内容；5.具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够与团队成员有效沟通，共同完成任务。我们为您提供：1.具有竞争力的薪酬待遇与丰厚的奖金激励；2.完善的培训体系与职业晋升通道，助您快速成长；3.舒适的工作环境与人性化的管理氛围，让您工作愉快；4.丰富的团队活动与节日福利，让您感受到公司的关怀与温暖。如果您对家电行业充满热情，渴望在新媒体领域施展才华，那么请不要犹豫，立即将您的简历发送至我们的邮箱，我们将尽快与您取得联系。让我们携手共进，共同开创家电行业新媒体运营的辉煌未来！期待您的加入！(类似视频号工作已上传）

发一条80，十条800。日结全网自媒体平台发作品，网络短剧、影视作品、提供素材，提供一键剪辑软件无需手动自己剪辑，一键全自动剪辑无需经验，小白轻松上手没做过的小白也没问题日结。微信或者支付宝结账每天能发多少条，取决于自己有多少账号一个账号每天最多发五条。办公地点:在家就可以要求;23-65岁之间，有执行力的来，三天打鱼两天晒网的年龄低于23贪玩的不要来，我们要的是能认真做事，能长期稳定合作的朋友!请加微信谢谢

招聘：新媒体运营薪资：3000元以上/月有经验者优先

招聘：新媒体运营主管/专员薪资：4000-5500元/月具备敏锐的热点捕捉能力和创新策划能力，熟悉办公软件及平面设计软件，能够进行基本的图片处理和排版。

1、要求有及其他短视频平台运营经验1年以上。2、较强的文案策划能力、较强的沟通能力、较强的培训带教能力。3、要求会短视频拍摄、剪辑。4、有家具行业销售经营者优先5、配合做好交待的其他相关工作